348 vagas de emprego para Analista de Pos VendanoDistrito Federal

Responsabilidades Reposição de mercadorias nas gôndolas, garantindo a disponibilidade dos produtos. Verificação de datas de validade e organização dos produtos. Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos. Manutenção da limpeza e organização do setor. Requisitos Ensino fundamental cursando ou completo. Experiência prévia como repositor será um diferencial. Experiência prévia como promotor será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em escala diária. Residir no Gama - DF Novo gama - GO ou proximidades. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Boa comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de trabalhar em equipe.

Sobre a E+ Smart Energy A E+ Smart Energy faz parte do Grupo E+, conta com mais de 150 colaboradores e é reconhecida como uma empresa GPTW (Great Place to Work). Com sede em Toledo–PR, possui atuação em mais de 27 cidades e 6 estados, além de já manter operações no exterior. O Grupo E+ atua em frentes estratégicas e complementares do setor energético e do agronegócio, por meio das linhas de negócio: Energia Fotovoltaica, BESS – Armazenamento Inteligente de Energia, Mobilidade – Estações de Carregamento, e Agronegócio – Pivôs de irrigação. A oportunidade Estamos abrindo um processo de credenciamento para empresas (PJ) e parceiros independentes interessados em atuar como Agente Autônomo de Negócios E+ (BESS), com foco em projetos diferenciados, de alto valor agregado e grande porte. Pontos essenciais do modelo: Oportunidade de credenciamento para empresas (PJ) como Agente de Negócios Autônomo Atuação independente (PJ), sem vínculo empregatício (não é CLT) Operação voltada a projetos de grande porte (alto ticket) na vertical de BESS (Battery Energy Storage Systems) Dedicação estimada: 2 a 3 horas diárias Retorno financeiro estimado: aproximadamente 3 a 4 meses (estimativa) Remuneração exclusivamente por comissionamento (sem fixo) Comissão agressiva, com ganhos estimados entre R$ 300 mil e R$ 500 mil, conforme resultados e execução de projetos Perfil ideal Buscamos parceiros com perfil comercial consultivo, forte capacidade de prospecção e relacionamento executivo, que desejem atuar com autonomia e disciplina, construindo pipeline e conduzindo negociações complexas B2B. Requisitos e competências desejadas (6–8 itens): Experiência comprovada em vendas consultivas B2B e/ou atuação com grandes contas Capacidade de prospecção ativa (hunting), qualificação e avanço estruturado de oportunidades Experiência em gestão de pipeline, previsibilidade comercial e condução de follow-ups com rigor Facilidade de relacionamento com tomadores de decisão (C-level, diretores, gestores de energia e operações) Comunicação clara, postura executiva e habilidade de construir credibilidade com clientes corporativos Organização e disciplina para atuação autônoma como PJ, com gestão do próprio tempo e prioridades Familiaridade com soluções de energia (desejável) e capacidade de aprendizagem rápida sobre BESS e propostas técnicas Networking ativo e acesso a clientes de médio/grande porte (ex.: indústria, agro, grandes comércios, grupos econômicos) O que a E+ Smart Energy oferece (suporte e diferenciais) O credenciado contará com suporte corporativo para viabilizar conversões em projetos de maior complexidade, preservando a autonomia do parceiro e garantindo consistência técnica e comercial da proposta ao cliente. Principais contrapartidas e estrutura de apoio: Estrutura técnica e engenharia para apoio em estudos, dimensionamento e propostas Materiais comerciais e capacitação inicial, com alinhamento de posicionamento e discurso executivo Força de marca e credibilidade do Grupo E+ (GPTW, presença multiestado e atuação internacional) Projetos de alto ticket com proposta de valor clara e foco em grandes consumidores Processo de credenciamento objetivo, com ritos e critérios transparentes Suporte comercial na construção de proposta, estratégia de negociação e fechamento Direcionamento de posicionamento e abordagem de mercado, com foco em eficiência comercial Integração com portfólio do Grupo E+ (fotovoltaica, mobilidade e agro), ampliando oportunidades cruzadas quando fizer sentido Governança para acompanhamento das oportunidades, respeitando a autonomia do parceiro e a qualidade do processo

O Coordenador Regional de Vendas será responsável por liderar e gerenciar as atividades da equipe de vendas em sua região, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a maximização dos resultados. Dentre suas principais atividades, destacam-se:Planejamento e execução das estratégias de vendas, alinhando os objetivos da equipe com as metas corporativas, promovendo a expansão da base de clientes e o fortalecimento da marca no mercado regional. Monitoramento e análise do desempenho das vendas, utilizando indicadores de performance para identificar oportunidades de melhoria e impulsionar a eficiência dos processos comerciais. Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo capacitações regulares para aprimorar habilidades de atendimento ao cliente e técnicas de negociação, além de incentivar um ambiente colaborativo e motivador. Relacionamento com clientes-chave, buscando entender suas necessidades e expectativas, a fim de proporcionar soluções que garantam sua satisfação e fidelização. Coordenação de campanhas promocionais e eventos regionais, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e operação para assegurar uma comunicação eficaz e um alinhamento nas metas. Análise da concorrência e das tendências de mercado, coletando informações relevantes que possam influenciar as decisões de vendas e as estratégias a serem adotadas. Participação ativa em reuniões gerenciais, apresentando relatórios sobre o desempenho da equipe, resultados alcançados e estratégias futuras, além de compartilhar insights e propostas de melhorias. Essa posição exige habilidades em liderança, comunicação e negociação, além de um perfil analítico que permita entender as dinâmicas de mercado e implementar ações eficazes. O Coordenador Regional de Vendas atuará como um elo entre a alta gestão e a equipe em campo, sendo fundamental para o crescimento e sucesso da organização na região designada.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Assistente Número de vagas:4 Local de trabalho:Brasília, DF Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial ...

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Conhecimento e Habilidades: Atendimento, REPOSIÇAO, ABASTECIMENTO Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, auxiliointernet, premiao de assiduidade e pontualidade Carga horária semanal: 44 Horas

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Prospecção de clientes; Venda em pontos estratétigos (prédios comerciais, consultórios, escritórios de advocacia, etc.); Apresentar e saber falar dos cafés especiais; (empresa oferece treinamento) Venda e captação de clientes de forma externa e estratégica. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas externas; Boa comunicação e persuasão; Acima de 25 anos. Residente em Itaperuna HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS: Não há horário fixo; o vendedor define seus horários. REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$ 2mil Após 2 meses de experiência será salário + comissão por venda

...e Vendas dinâmico e motivado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos/serviços, aumentar a visibilidade da marca em pontos de venda e impulsionar as vendas por meio de estratégias de merchandising e abordagens diretas aos clientes. Responsabilidades Realizar ações promocionais e demonstrações dos produtos/serviços em pontos de venda. Manter e organizar o layout dos produtos nos pontos estratégicos. Abordar clientes, oferecer informações e estimular a compra dos produtos/serviços. Monitorar o estoque e garantir a disponibilidade dos produtos nas prateleiras. Coletar e relatar feedbacks dos clientes e informações do mercado. Requisitos Residir em Amparo, Serra Negra ou Pedreira Experiência prévia em promoção de vendas ou áreas correlatas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para se deslocar e atuar em diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Possuir CNH. Possuir veículo próprio. Incentivos Salário + aluguél do carro + benefícios (Vale alimentação + vale refeição + plano de ...

Responsabilidades Atender aos clientes por intermédio dos mais variados canais de comunicação, proporcionando uma experiência única e de encantamento a fim de fideliza-los. Participar de treinamentos e manter-se atualizado e possuir domínio acerca dos produtos oferecidos na empresa, buscando constantemente informações relacionadas a vendas, assistência técnica e formas de aplicação; Executar ações de vendas, conduzindo as argumentações técnicas; Realizar e cumprir os roteirosde atendimento; Registrar sugestões, sanar dúvidas e reclamações dos clientes, encaminhando-as para o setor de SAC; Realizar cálculos e acompanhar a meta individual, executando ações para melhoria contínua através de relatórios dedesempenho; Suportar a área cliente e a área comercial externa. Prospectar e qualificar leads no segmento veterinário. Realizar apresentações de produtos e serviços. Gerenciar o funil de vendas e atingir metas. Construir e manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência em vendas consultivas B2B. Conhecimento do mercado veterinário. Habilidade com CRM e ferramentas de prospecção. Desejável ensino superior completo. Residir em Leopoldina. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Negociação e persuasão. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados.

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

Apresentar e vender serviços de projetos, consultorias e ensaios acústicos (medições sonoras). Realizar a prospecção de novos clientes. Emitir propostas e notas fiscais. Controle de planilhas e indicadores. Viabilizar a comunicação com os clientes. Realizar promoção e divulgação da empresa e de seus produtos. Contribuir para o aumento do faturamento da empresa.

...a melhorar a experiência de compra dos clientes.Reposição de estoque: apoiar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para venda.Conhecimento e atualização sobre novos produtos: manter-se atualizado sobre as características dos novos produtos e tendências do mercado, oferecendo informações relevantes aos clientes.Cumprimento de metas ...

Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: Obrigatório pouir telefone celular com itema Android. Diponibilidade para início imediato. .

Promotor de Vendas (Merchandising)-DISDAL DISTRIBUIDORA Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Atividades:Abastecimento de produtos nos pontos de vendas Organização e reposição de mercadorias Acompanhamento de validade dos produtos Execução de ações de merchandising Regiões com vaga:São Sebastião Paranoa Sobradinho Lago sul Guará O que oferecemos:Salário + Campanha Vale Transporte, Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico e Seguro de Vida Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, 07h às 16h. Sábado, 08h às 12h. Requisitos:Proatividade, criatividade e responsabilidade Boa comunicação e organização.

Vaga para Coordenador de Vendas Externas Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Vendas Externas. O candidato será responsável por gerenciar as operações de vendas a pronta entrega (varejo), garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Responsabilidades:Coordenar as equipes de operação, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Desenvolver estratégias para otimizar os processos e aumentar a eficiência operacional Realizar o acompanhamento dos indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas Gerenciar os recursos materiais e humanos necessários para as operações Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade Coordenar time de vendas e gestão de metas Requisitos:Experiência anterior com vendas de varejo Conhecimento em gestão de equipes e processos Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e habilidades de liderança Graduação em Gestão Comercial ou arás correlacionadas.

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ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Atendimentos e consultorias financeiros com foco vendas dos planos de forma presencial; Atendimento ao público (principalmente idosos); Captação de clientes externa; Prospecção via telefone. REQUISITOS Cursando Ensino Médio ou Superior (Administração, Contabilidade); A partir de 16 anos; Conhecimento em informática e Excel básico; Residente em Itaperuna ou distritos próximos; Pessoa paciente e comunicativa. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS: Segunda a sexta: 13h às 18h Sábado: 9h às 13h REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$700,00 + R$50,00 VT

...o médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em atendimento ao cliente. Habilidade em comunicação escrita e verbal. Experiencia com Vendas e Pós vendas Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas. Negociação.

O Boticário – Nova Aurora está em busca de profissionais organizados, proativos e com perfil comercial para atuar no Backoffice de Venda Direta, dando suporte às consultoras e à operação da marca.Principais responsabilidades: Atendimento e suporte às consultoras de venda direta; Organização e conferência de pedidos; Acompanhamento de metas, campanhas e resultados; Controle de cadastros, trocas e pendências; Apoio administrativo à equipe comercial; Comunicação ativa com consultoras e liderança. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento básico em informática; Boa comunicação e organização; Perfil proativo, responsável e comprometido; Facilidade para lidar com público e rotinas administrativas. Diferenciais: Experiência com venda direta ou backoffice comercial; Vivência no varejo ou no segmento de beleza; Atenção aos detalhes e senso de prioridade. O que valorizamos: Boa comunicação ...

Atuar na venda consultiva de produtos educacionais premium. Conduzir negociações com clientes nacionais e estrangeiros. Construir relacionamento de longo prazo com leads e alunos. Analisar dados de vendas e indicadores comerciais. Utilizar Excel para controle, análise e acompanhamento de resultados. Atuar de forma próxima ao time de marketing e qualificação de leads.

...s clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; ...