600 vagas de emprego para Analista de Pos Venda em Caçapava, SP

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-cobertura de ferias HORARIO:Seg a sab 07H a 13H ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$1. 718,18 PERICULOSIDADE:R$432,82 AJUDA DE CUSTO:R$420

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 95309-3469 VAGAS ABERTAS. PROMOTOR DE VENDAS – INTERIOR DE SP PROJETO NOVO REGIÕES DISPONÍVEIS – INTERIOR DE SP:MOTORIZADO Jundiaí São José dos Campos Paulínia Pindamonhangaba Botucatu Várzea Paulista Limeira Taubaté Socorro VT (Vale-Transporte) Marília São Carlos Piracicaba Americana Atibaia Itu Indaiatuba

...e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar ...

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

...o relacionamento com potenciais clientes, buscando identificar perfis e oportunidades de negócio. Além disso, o profissional será responsável pelo acompanhamento de todo o processo de venda, desde a negociação até a entrega do contrato, garantindo que os clientes tenham uma experiência satisfatória. Será necessário acompanhar o pós-venda, mantendo contato com os consorciados e promovendo a fidelização através de um atendimento de qualidade e suporte para quaisquer questões que possam surgir. O ...

...o de orçamentos via sistema. emissão de pedidos de vendas via sistema. follow-up de orçamentos pendentes. prospecção de novos clientes. acompanhamento de vendas e atendimento pós venda. visitação a clientes quando necessário. atualização do sistema com o histórico de atendimento ao cliente. apoio no atendimento das carteiras de clientes de colaboradores ...

...o acompanhamento de pagamentos. Efetuar o scrape das peças quando necessário. Diferencial:Habilidade em comunicação, organização e acompanhamento de processos Conhecimento no departamento de Garantia ou Pós Vendas de concessionária Requisitos:Ensino médio completo.

...r soluções adequadas Elaborar e acompanhar propostas comerciais Apoiar o time comercial no fechamento de vendas Atualizar informações em sistema/CRM Acompanhar processos até a finalização Pós-venda Cumprir metas individuais e coletivas Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Administração de Empresas ou áreas a fins Experiência prévia em vendas (internas ou ...

...e a empresa esteja sempre em evidência. Negociação e Fechamento:Conduzir negociações estratégicas, focando em converter oportunidades em contratos sólidos. Gestão de Carteira e Fidelização:Cuidar do pós-venda para garantir o sucesso do cliente, focando em retenção e novas oportunidades dentro da mesma conta (upsell). Operação Tecnológica:Gerenciar o atendimento através das nossas ...

...e e-mail. Dar suporte na organização de propostas, apólices e documentos. Atualizar informações em sistemas e planilhas de controle. Acompanhar processos de vendas, renovações e pós-venda. Apoiar a equipe comercial no contato com clientes e parceiros. O que esperamos de você Estar cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Boa ...

...s responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem:Prospectar novos clientes, com prioridade de 80% em integradores, empresas de engenharia e projetistas, e 20% em novos clientes (venda direta) (empresas, condomínios, indústrias e comércios). Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless. Elaborar propostas comerciais. Acompanhar negociações. Manter relacionamento com clientes ativos. Realizar pós-venda. Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos. Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e ...

...e Relacionamento para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por fortalecer o relacionamento comercial com nossa base de clientes, realizando abordagens estruturadas para a venda de planos de manutenção preventiva, com o objetivo de contribuir para o faturamento recorrente e o success fee do projeto. Suas principais atividades incluirão:Realizar contatos ativos com clientes para a oferta de planos de manutenção preventiva. Apresentar condições comerciais em conformidade com as diretrizes do projeto. Encaminhar clientes interessados ao líder da área para fechamento de vendas. Controlar contatos, conversões e faturamento por meio de planilhas, CRM ou sistemas internos. Oferecer suporte gradual nas atividades de pós-vendas, conforme sua evolução na função. Colaborar com as áreas de SAC, Manutenção, Qualidade e Comercial, garantindo uma comunicação eficaz. Buscamos alguém que possua boas ...

...e novas oportunidades de negócio. Gerenciar e manter atualizados os dados no sistema CRM (Customer Relationship Management) e outros bancos de dados comerciais Acompanhamento e Pós venda Criar relatórios e dashboards com insights claros para subsidiar a tomada de decisão da gerência e da equipe de vendas.

..., cumprindo todos os procedimentos internos relacionados. Realizar cadastros e pedidos no sistema. Apoiar a prospecção de novos clientes e realizar análises de pré e pós-vendas. Preencher planilhas e manter processos internos atualizados. Apoiar na preparação de materiais para reuniões, apresentações e treinamentos. Auxiliar em eventos, treinamentos e apresentações da ...

atendimento ao cliente, informações, vendas de pacotes de serviços, agendamento e pós venda.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Controle e acompanhamento de contas a pagar/receber. Gestão da carteira de Contas a Receber, garantindo o controle e acompanhamento dos títulos. Realizar análise de crédito dos clientes.

Cargo:Analista de TI Sênior Resumo da Vaga:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de TI Sênior, responsável pela infraestrutura de rede, sistemas críticos e pela liderança técnica da equipe. O candidato ideal terá sólida experiência em ambientes Linux, administração de redes com foco em MikroTik e Aruba, e capacidade comprovada de liderar projetos e pessoas. Atribuições e Responsabilidades:Gerenciar, manter e otimizar a infraestrutura de servidores Linux (instalação, configuração, troubleshooting e segurança). Administrar a infraestrutura de rede, incluindo roteadores, switches, firewalls e pontos de acesso, com foco em soluções MikroTik , Aruba e GLPI. Projetar, implementar e documentar soluções de rede complexas e seguras. Atuar como referência técnica (liderança) para a equipe de TI, oferecendo mentoria, direcionamento em incidentes complexos e garantindo a qualidade do trabalho. Liderar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura de TI, do planejamento à implantação. Garantir a alta disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas e serviços de TI. Elaborar e manter documentação técnica de procedimentos, configurações e arquiteturas. Realizar planejamento de capacidade e propor melhorias contínuas para o ambiente. Qualificações e Conhecimentos Obrigatórios:Formação:Superior completo ou tecnólogo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções similares, com atuação comprovada em ambientes corporativos de médio/grande porte. Conhecimentos Técnicos Específicos:Linux:Domínio avançado em administração de sistemas (distribuições RHEL, CentOS, Debian ou Ubuntu). Conhecimento em shell script, serviços (Apache/Nginx, DHCP, DNS, LDAP), virtualização (KVM, VMware) e containers (Docker). MikroTik:Experiência sólida na configuração e administração de roteadores e switches MikroTik (RouterOS). Conhecimento em MPLS, VPNs (IPsec, SSTP), QoS, firewall e gerenciamento de banda. Aruba:Conhecimento prático em soluções Aruba (Instant On, ArubaOS-CX ou Aruba Central) para gestão de switches e wireless. Experiência em configuração de VLANs, segurança de rede (ClearPass é um diferencial) e troubleshooting de redes Wi-Fi corporativas. Redes:Conhecimento profundo dos protocolos TCP/IP, roteamento (OSPF, BGP), switching (VLANs, STP) e segurança de rede. Liderança:Experiência comprovada em liderança técnica e coordenação de equipes. Habilidade para conduzir reuniões, delegar tarefas, fazer code-review (quando aplicável) e promover o desenvolvimento dos membros da equipe. Diferenciais:Experiência com ferramentas de monitoração (Zabbix, Grafana, PRTG). Conhecimento em DevOps/SRE. Conhecimento sistema e operação do Varejo

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...