1.946 vagas de emprego para Analista de Pos Venda em Botucatu, SP

Requisitos e funções: Assegurar a excelência operacional e comercial no atendimento pós-venda, garantindo que as demandas de clientes (montadoras e concessionárias) sejam tratadas com agilidade, precisão e foco em fidelização. Receber, registrar, analisar e acompanhar solicitações de pós-venda (garantias, devoluções, dúvidas técnicas e suporte comercial). Trabalhar em conjunto com PCP, Engenharia e Comercial na resolução de não conformidades e feedbacks de campo. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de pós-venda e propor melhorias nos processos. Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística ou afins. Vivência com controle de indicadores, análise de desempenho e relatórios gerenciais. Habilidade com Excel, Ferramentas de BI e sistemas ERP. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5 Porquês). Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial, estamos dispostos a negociar e realizar uma proposta atrativa. Observações: Atuação de Segunda a Sexta feira em horário comercial. Possuir condução própria para deslocamento. Residir em Indaiatuba ou Salto. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Thaine para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla PÓS VENDA no campo assunto até o dia 28/02/2026. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: Segunda a Sexta feira horário ...

Com experiência prévia em atendimento ao cliente, pós-vendas, acompanhamento com o cliente após a entrega de produtos/serviço. Monitorar indicadores de satisfação ( NPS, CSAT, pesquisas de feedback). atender e resolver demandas de suporte relacionadas ao pós-venda. Com conhecimento em ferramentas de CRM.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Consultoria de Marketing e Vendas contrata profissional responsável por entender as necessidades do consumidor final para oferecer a melhor resolução do seu problema. Acompanhar e realizar as atividades de acordo com o calendário diário. Uso das ferramentas propostas para execução do trabalho. Acompanhar os KPIS do posto individualmente e em equipe. Garantir a satisfação do cliente com atendimento prestado por nossa equipe superando as expectativas com consumidor final. Realizar a resposta aos clientes dentro dos prazos estimados do posto. Requisitos: Graduação em Administração, Marketing ou cursos correlatos (completo ou cursando). Experiência em Call Center ou Atendimento ao Cliente. Conhecimento em Pacote Office e WhatsApp. Observações: Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:12 às 18:00 Observações: Trabalho 100% Home Office, sem restrição de localidade Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brou pelo WPP http://wa.me/19989962798 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 1.805,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: INDAIATUBA / SP Benefícios: Benefícios: Vale Refeição R$ 31,12 por dia + Cesta Básica R$ 200,00 (ao mês) + Ativos kit acolhimento (Notebook, Mochila + fones de ouvido + Mouse.. etc) + Total Pass individual (Yoga, Psicólogo, Academia e lojas departamento, descontos educação cultura, teleatendimento) + SESC + Ajuda Wi-Fi R$ 140,00 + Kit Natal --.

...a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar na manutenção e desenvolvimento dos websites de Pós-Venda (CBW, HPV e HondaShop);Suporte para a rede de concessionárias via e-mail;Atendimento dos stakeholders internos e fornecedores parceiros das plataformas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem ...

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de CRM Pleno para fazer parte do time responsável pelo Programa Meu Carrefour , o programa de fidelidade do maior varejista do país! Aqui, você terá a missão de impulsionar o engajamento dos nossos clientes e dos nossos times internos, conectando dados, estratégia e execução para gerar impacto real nos resultados. O que você vai fazer no dia a dia Planejar, executar e acompanhar campanhas de incentivo e ações promocionais voltadas tanto para clientes quanto para equipes internas (somos mais de 100 mil colaboradores ). Planejar campanhas de CRM em múltiplos canais (push, e-mail, SMS, WhatsApp etc. ), garantindo a execução ponta a ponta. Implementar POCs (testes e provas de conceito) e desenvolver ações em parceria com marcas e parceiros estratégicos , explorando novas oportunidades de engajamento e benefícios para os clientes. Monitorar indicadores de performance (adesão, resgate, frequência, ROI, churn), propondo ajustes e melhorias contínuas. Trabalhar em parceria com os times de Dados, Marketing, Comercial e Operações para transformar dados e insights em ações efetivas. O que esperamos de você Ensino Superior completo. Experiência em CRM e programas de fidelidade. Experiência com o acompanhamento de ações de relacionamento com clientes, como eventos ou ativações. Perfil analítico, criativo e mão na massa (alguém que pensa estrategicamente, mas não tem medo de executar). Conhecimento de métricas de CRM e programas de fidelidade (retenção, LTV, engajamento, churn etc. ). Diferenciais que contam pontos Experiência no segmento de varejo. Conhecimento em campanhas de incentivo e comunicação interna. Familiaridade com ferramentas de BI (Tableau e Looker), Google Sheets e Salesforce Marketing Cloud. Formato de trabalho:Estamos em um momento de mudança do nosso formato, então ainda em fevereiro a jornada é híbrida com 2x por semana presencialmente e os demais remotamente, já a partir de março, retornaremos ao modelo 100% presencial. Local de trabalho:Hoje nosso escritório fica na região do Tamboré, em Barueri, mas nos mudaremos para a região da Vila Maria, onde hoje fica nossa Matriz do Atacadão, o que está previsto para acontecer até o final do próximo desse semestre. Por que fazer parte do Carrefour Aqui você encontra um ambiente diverso, dinâmico e cheio de oportunidades para inovar, além de fazer parte de um ecossistema que transforma a relação das pessoas com o varejo. Se identificou Se inscreva e tenha a chance de fazer parte a nossa empresa! #LI-Onsite.

...e efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 09h00 às 17h12. Local de Trabalho:Barueri Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suportar a demanda de pós venda com objetivo de garantir a adequada utilização de nossos produtos e serviços, fornecendo suporte ao Hardware e Software, atuando na resolução de problemas, realizando Treinamentos e Auditorias em nossos clientes. Realizar a jornada de pós venda de uma carteira com 350 clientes. Aplicação de treinamento. Acompanhar demonstração de produto. Realizar degustação do sistema para cliente. Apresentação e montagem de materiais ...

Atividades pertinentes a função.

Realizar atendimento no pós vendas geral (vendas/clientes/representantes). Realizar atendimento ao cliente e a equipe de vendas através de WhatsApp, telefone, Skype e e-mail. Realizar a emissão de laudo (improcedência/procedência/pós-reparo). Realizar a liberação dos pedidos de garantia através do sistema Protheus. Realizar a aprovação do RMA e conferir NF do cliente com sistema PROTHEUS. Realizar a emissão de O. S. Monitorar as pendências do recebimento (quantidade/fiscal). Realizar a abertura de RMA (devido divergência físico/recebimento). Realizar o recebimento do material, realizando a conferência entre físico e nota fiscal. Emitir e analisar os relatórios de pendências em relação as aprovações iniciais de RMA no sistema Protheus.

Atendimento ao cliente.

Requisitos:Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês intermediário. Sólida experiência na gestão de clientes e na análise de composição de custo. Desejável conhecimento no ramo automotivo. Principais atividades:Responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Local de atuação:Indaiatuba/SP.

Requisitos:Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês intermediário. Sólida experiência na gestão de clientes e na análise de composição de custo. Desejável conhecimento no ramo automotivo. Principais atividades:Responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Local de atuação:Indaiatuba/SP.

Requisitos:Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês intermediário. Sólida experiência na gestão de clientes e na análise de composição de custo. Desejável conhecimento no ramo automotivo. Principais atividades:Responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Local de atuação:Indaiatuba/SP.

DETALHES DA VAGA: Salário: R$ 1.625,28 + Premiações; Escala 6x1: Segunda á Sexta 15h ás 21h - Sábado 10h ás 16h)Link da vaga com as informações completas:https://yhbrasil.pandape.infojobs.com.br/Detailid=2714024 Local de trabalho: Presencial, em Alphaville | Dentro do condomínio Green Valley. BENEFÍCIOS: Vale Transporte em dinheiro; Restaurante no Local; Convênio Médico Convênio Odontológico Convênio Farmácia; Seguro de Vida, Cesta básica; Plano de Carreira ativo; Grêmio Quinzenal;Totalpass; Descontos com Faculdade; Parceria com o Sesc; Premiações de Mês temático; Auxílio-creche | babá para crianças de até 2 anos; Salário Família para crianças de até 14 anos;Massoterapeuta 2 vezes por semana gratuito na empresa;

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Itatiba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Oportunidade CLT – Analista de Administração de Vendas Sr. Itatiba-SP Setor:Indústria multinacional alimentícia. Local:Itatiba – SP. Híbrido (1x home office/semana). Horário:De segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a ...

Profissional responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes e por elaborar planilhas de custos de produtos. Sólida experiência na gestão de clientes e na análise de composição de custo. Desejável experiência no ramo automotivo Superior completo, preferencialmente em Engenharia. Inglês intermediário.

Vaga:Vendedor Interno Remuneração:a combinar. Descrição da vaga:Responsabilidade e atribuições Atendimento e suporte a clientes, prestando informações sobre produtos e serviços. Prospecção e captação de novos clientes, por meio de contatos telefônicos e envio de propostas. Acompanhamento de pedidos, oferecendo soluções e resolvendo possíveis problemas. Elaboração de relatórios de vendas e atividades, a fim de acompanhar o desempenho e atingimento de metas. Contribuição para o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Requisitos e Qualificações Ensino Superior ou Técnico em Vendas, Marketing ou similares. Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente no segmento de atuação da empresa. Boa comunicação verbal e habilidade para negociação. Diferenciais Conhecimento técnico no setor e dos produtos comercializados pela empresa. Experiência em CRM (Customer Relationship Management) ou sistemas de gestão de vendas. SAP. Benefícios Convênio Médico Convênio Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Cooperativa Restaurante Cesta de Alimentação ou Cartão Alimentação TotalPass Fretado (conforme itinerário estabelecido atendida) PLR Previdência Privada Home Office (Administrativo) Horário de Trabalho:das 08:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira.

...2 500,00 Benefícios: Vale-refeição de R$ 33,00/dia (desconto de 10%); Vale-transporte Responsabilidades:• Conduzir o processo administrativo de vendas e controle de contratos de compra e venda;• Conferir informações cadastrais, documentais e financeiras de compradores e vendedores;• Preencher modelos contratuais e revisar valores conforme padrões da empresa;• Controlar assinaturas e acompanhar ...

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Sênior altamente qualificado, com forte pensamento analítico, domínio das rotinas fiscais e capacidade de atuar de forma estratégica junto à alta gestão. Buscamos alguém organizado, autônomo e com visão de processos, que contribua ativamente para decisões de impacto no negócio. Responsabilidades da Função:Conduzir análises estratégicas e projetos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos. Atuar com equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, inovação e comunicação fluida. Desenvolver análises complexas para suportar decisões da alta administração e criar relatórios detalhados para apresentação executiva. Revisar, otimizar e padronizar processos com foco em eficiência, qualidade e redução de custos, implementando práticas de melhoria contínua. Emitir notas fiscais nacionais e internacionais, realizar o recebimento e lançamento de notas, faturas e recibos, além de gerar GNRE para ICMS-ST e DIFAL conforme demanda. Validar custos de produtos e apoiar automações fiscais e contábeis no sistema ERP. Analisar informações contábeis, tributárias e de desempenho para reduzir perdas, acompanhar projeções de faturamento e apoiar a definição de diretrizes alinhadas ao planejamento estratégico. Corrigir naturezas de gastos e centros de custo, garantindo integridade das informações financeiras. Organizar e gerenciar planos econômico-financeiros, incluindo elaboração e acompanhamento de DRE, KPIs e budgets departamentais. Enviar documentação fiscal para contabilidade externa dentro dos prazos estipulados e acompanhar créditos e débitos de ICMS. Gerar relatórios fiscais (como Bloco K e demonstrativos mensais para balanço contábil da Matriz e Filiais). Realizar análises fiscais para exportação (considerando unidades contábeis diferenciadas) e para importação (NCM e tributos associados). Gerenciar contratações de seguros predial e veicular, além de contato com empresa de monitoramento e segurança. Orientar e apoiar colegas mais juniores, promovendo desenvolvimento técnico e construindo um ambiente de aprendizado contínuo. Requisitos Graduação em áreas correlatas (Contabilidade, Administração, Economia, Finanças etc. ). Desejável pós-graduação ou MBA na área. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Sólida experiência em rotinas fiscais, análise de dados e atividades complexas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara. Possuir ou estar em busca de certificações relevantes será considerado um diferencial. Benefícios:VR-VT-Convênio odontológico-Convênio médico.

BM Vagas em parceria com empresa do ramo da saúde está contratando Analista de Recurso de Glosa na cidade de Jundiaí/SP Profissional responsável pela análise, elaboração e acompanhamento de recursos de glosas de contas médico-hospitalares, assegurando a recuperação de valores, o cumprimento dos prazos contratuais e a melhoria contínua dos processos de faturamento junto às operadoras. Responsabilidades Analisar glosas via sistema MV e portais das operadoras. Elaborar defesas técnicas e administrativas de glosas, com documentação comprobatória. Acompanhar status dos recursos e alinhar informações com faturamento e financeiro. Identificar, registrar e reportar não conformidades e causas recorrentes de glosas. Manter controles sistêmicos e planilhas de prévias, apresentações e auditorias. Apoiar auditorias in loco e realizar ajustes pós-auditoria no sistema. Atuar de forma integrada com faturamento para cumprimento de cronogramas e entregas. Requisitos Vivência em auditoria de contas ou faturamento hospitalar. Conhecimento ...