8.552 vagas de emprego para Analista de Pos Venda em Arujá, SP

Analista de Vendas/ComercialNíveis Pleno e/ou Sênior - São Paulo/SPExperiência em vendas de produtos para RH (possuir carteira na área);Perfil hunter - experiência com prospecção ativa de novos negócios;Desejáveis bons conhecimentos de produtos e processos na área de treinamento e desenvolvimento;Disponibilidade para atuação híbrida, visitas presenciais, viagens e eventos.

Atividades:Auxiliar em vendas internas com cotações, acompanhar portais, preencher propostas comerciais, fazer follow-up das cotações e propostas, principalmente na petronect. Salário:Á combinar Beneficíos:Vale transporte ou auxilio combustível + VR R$25,00 + plano de saúde básico Disponibilidade para atuar aos sabádos.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Vendas para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Marketing ou correlatas ...

Estamos em busca de um(a) Analista/Especialista de Peças Sênior , para atuar em uma posição estratégica e dinâmica, com foco em Planejamento de Materiais e Precificação de Peças. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial-100%, O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar compras e controlar estoques de peças e acessórios, garantindo disponibilidade e atendimento à rede de concessionárias. Integrar as áreas de Vendas, Serviços Técnicos e Marketing, considerando restrições e oportunidades da cadeia de suprimentos. Identificar melhorias e promover padronização nos processos de pós-venda. Desenvolver novos produtos com fornecedores locais e internacionais. Acompanhar indicadores de desempenho, controle de atendimento e KPIs operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:Domínio do SAP (ERP) e vivência com S&OP (Sales and Operations Planning). Experiência:sólida no segmento automotivo e/ou autopeças. Forte atuação em planejamento da demanda. controle de estoque (classificação ABC) e análise de dados, além da vência em cadeia de suprimentos de ponta a ponta. O QUE É DESEJÁVEL:Desejável certificação APICS e conhecimento em Power BI, Tableau e metodologias ágeis. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! Você é uma pessoa analítica, detalhista e apaixonada por desafios na área de planejamento de materiais e gestão de peças Então essa oportunidade é pra você! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

...r o controle de pedidos, contratos, tabelas de preços e comissões Atualizar e organizar relatórios comerciais (vendas, clientes e performance) Apoiar o time comercial no pós-venda e no atendimento interno Fazer interface com áreas internas (financeiro, logística, produção e qualidade) Organizar e manter os processos administrativos da área comercial Apoiar ações básicas de marketing e trade marketing Organizar materiais comerciais (apresentações, catálogos, tabelas e comunicados) Dar suporte na comunicação com representantes, distribuidores e parceiros Apoiar a gestão de promotores de vendas e agências de merchandising Apoiar na organização de feiras, eventos e ações promocionais Controlar ações comerciais e materiais de PDV Acompanhar e apoiar rotinas básicas de redes sociais O que esperamos dessa pessoa:Experiência anterior como Assistente Comercial, Analista Comercial ou Backoffice Comercial Vivência comprovada em rotinas administrativas da área comercial Experiência no acompanhamento de representantes comerciais e vendedores Inglês mandatório (leitura, escrita ...

..., interagindo com diversas áreas para mapear riscos, implementar controles e manter a cultura de segurança e privacidade em toda a organização. Desafios dessa posição:Como Analista Sênior, você será o ponto focal para garantir a excelência em Privacidade e Proteção de Dados. Seus principais desafios e responsabilidades incluirão:Estratégia e Liderança:Contribuir ativamente para a estratégia de segurança e privacidade, liderando projetos de adequação à LGPD. Implementação e Documentação:Mapear dados pessoais, criar políticas e procedimentos de privacidade, e realizar as Avaliações de Impacto à Proteção de Dados (DPIAs). Gestão de Incidentes:Monitorar o ambiente de TI e coordenar a resposta a incidentes de segurança, incluindo a investigação de violações de dados (data breaches) e a notificação necessária à ANPD e aos titulares. Compliance e Governança:Realizar auditorias internas, acompanhar auditorias externas e preparar relatórios de conformidade, garantindo o compliance de privacidade. Gestão de Riscos de Terceiros:Avaliar e monitorar riscos de privacidade em fornecedores, garantindo que os contratos contenham cláusulas de proteção de dados adequadas. Operacionalização:Gerenciar as solicitações dos titulares de dados. Você precisa ter:Experiência na área e nas funções descritas acima. Formação Superior Completa em Direito, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuar de forma híbrida, sendo 2x por semana de forma remota e 3x presencialmente na Vila Maria (Próximo da ponte dos correios em São Paulo/SP) e que pode vir a ser de 4x presenciais e 1 remota. Conhecimento técnico em segurança cibernética. Experiência em implementar programas de privacidade (políticas, controles). Capacidade de mapear e inventariar dados pessoais. Habilidade para realizar Avaliações de Impacto à Proteção de Dados (DPIAS). Experiência em responder a incidentes de segurança (data breaches). Conhecimento em implementar controles técnicos e organizacionais de segurança. Prática em auditoria e compliance de privacidade. Experiência em gerenciar fornecedores com foco em privacidade. Uso de Ferramentas:Experiência com ferramentas de gestão de privacidade, como Securiti. AI. Adoraríamos se você tiver (diferenciais):Pós-graduação em andamento ou concluída na área. #LI-Hybrid.

ANALISTA DE LABORATORIO I Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale Alimentação. Carga horária:180h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos Formação Superior em Farmácia, Biomedicina ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação (habilitação registrada) em Patologia Clínica/Análises Clínicas. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional, ativo e sem restrições. Experiência 6 meses na área de Análises Clínicas. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Recepcionar e avaliar a qualidade das amostras. Encaminhar materiais biológicos para os diversos setores do laboratório. Abastecer, operar e realizar a manutenção dos equipamentos. Realizar procedimentos pré-analíticos (preparo de lâminas, coloração, diluição e concentração de amostras, semeadura, preparo de meios de cultura, reagentes entre outros). Controlar exames realizados, pendentes e monitorar o prazo de realização e entrega dos resultados. Realizar exames de menor complexidade. Distribuir e organizar os materiais nos respectivos setores de análise. Zelar pela ordem, limpeza e manutenção das normas e condições de biosseguridade no ambiente de trabalho. Zelar pelo atendimento das normas estabelecidas pelo PGRSS (Programa Gerenciamento Resíduos de Serviços de Saúde). Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Propósito do Cargo O Analista de Controle de Manutenção é responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da frota de veículos, garantindo a disponibilidade operacional, a segurança e a otimização dos custos. Principais Responsabilidades Planejamento e Programação:Desenvolver e manter atualizado o plano de manutenção preventiva e preditiva da frota, com base em recomendações técnicas, histórico de falhas e quilometragem. Programar e agendar as intervenções de manutenção, alocando recursos (mão de obra, peças e oficinas) de forma eficiente. Controlar o backlog de serviços e garantir o cumprimento dos prazos de execução. Controle e Análise de Custos:Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da manutenção (KPIs). Elaborar relatórios gerenciais e identificar desvios, propondo ações corretivas para otimizar os custos de manutenção sem comprometer a segurança e a qualidade. Gerenciar o estoque de peças de reposição em conjunto com a área de Suprimentos. Gestão de Dados e Sistemas:Utilizar softwares e ferramentas de gestão para monitorar a saúde da frota e gerar insights para a tomada de decisão. Melhoria Contínua:Apoiar a implementação de projetos de melhoria nos processos de manutenção. Realizar análises de falha, para evitar reincidência de problemas críticos. Conformidade:Garantir que todas as intervenções de manutenção estejam em conformidade com as normas de segurança, ambientais e regulamentações do setor. Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Manutenção ou áreas afins. Experiência Profissional Experiência sólida na área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), preferencialmente no segmento de transporte rodoviário, frota pesada ou linha amarela. Conhecimentos e Habilidades Técnicas Conhecimento aprofundado em técnicas de manutenção (Preventiva, Preditiva e Corretiva). Domínio de ferramentas de análise e solução de problemas (Ex:5 Porquês, Diagrama de Ishikawa). Excel avançado (para manipulação e análise de grandes volumes de dados). Desejável conhecimento em regulamentações e legislação de veículos pesados. Competências Comportamentais Raciocínio lógico e analítico apurado. Proatividade e senso de urgência. Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção a detalhes.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de custos e negociação com fornecedores; Gestão de salários, descontos, horas extras, comissões e encargos sociais; Processos de admissão e demissão (documentação, contratos, exames, cálculos rescisórios, homologações); Controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada; Revisão e elaboração de políticas internas; Preparação de relatórios e documentos para auditorias internas e externas; Gestão de afastamentos (auxílio-doença, maternidade, aposentadoria, etc.); Elaboração de relatórios analíticos de apoio à gestão. Requisitos e Qualificações Experiência sólida e generalista em todos os subsistemas de Administração de Pessoal; Superior Completo; Pós-graduação; Excel avançado (mandatório); Diferencial: experiência com sistema ERP LG. Habilidades Dominar excel e ter facilidade com indicadores relatórios e gráficos; Agilidade para executar os ...

A Tech For está com oportunidade para Analista de Sistemas Sr - Projetos , em cliente do segmento bancário, atuação no modelo híbrido 2 x semana presencial, na região Oeste de SP, na modalidade PJ. Perfil analítico, com experiência em levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, facilitador com mindset de dono do projeto. Desejável conhecimentos em: - Sistemas do fornecedor: Função / Autbank / Sinqia. Produtos bancários: SPB / SPB 02 (DDA). Conhecimentos em Adquirencia e Subadquirencia, Cartões ASLC. Requisitos imprescindíveis: - Atuação com projetos . Banco de dados PLSQL, ETL e Pacote Office. Técnicas de elaboração de documentação funcional e técnica; Cronograma. Tecnologias: SQL, TOMCAT, IIS, SOAP, REST, DevOps, BPM, BPMN, TFS. Banco de dados: PLSQL, ETL. Ensino superior completo; Principais atividades: - Atuação na área de Projetos e não Sustentação. Atuação com sistema parceiro, realizando o atendimento de projetos. O analista deverá conhecer o sistema/produto mencionado com habilidades para receber as solicitações, aplicar a solução adequada ou direcionar ao fornecedor. Conduzir e documentar processos de gerência de mudanças. Realizar gestão de incidentes e problemas. Elaborar e executar planos de testes. Homologar e acompanhar a implantação e pós-implantação. Prestar consultoria técnica, quando necessário, identificando as necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de soluções, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções às necessidades dos mesmos. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

A Tech For está com oportunidade para Analista de Sistemas Sr - Projetos , em cliente do segmento bancário, atuação no modelo híbrido 2 x semana presencial, na região Oeste de SP, na modalidade PJ. Perfil analítico, com experiência em levantamento de requisitos funcionais e não funcionais, facilitador com mindset de dono do projeto. Desejável conhecimentos em: - Sistemas do fornecedor: Função / Autbank / Sinqia. Produtos bancários: SPB / SPB 02 (DDA). Conhecimentos em Adquirencia e Subadquirencia, Cartões ASLC. Requisitos imprescindíveis: - Atuação com projetos . Banco de dados PLSQL, ETL e Pacote Office. Técnicas de elaboração de documentação funcional e técnica; Cronograma. Tecnologias: SQL, TOMCAT, IIS, SOAP, REST, DevOps, BPM, BPMN, TFS. Banco de dados: PLSQL, ETL. Ensino superior completo; Principais atividades: - Atuação na área de Projetos e não Sustentação. Atuação com sistema parceiro, realizando o atendimento de projetos. O analista deverá conhecer o sistema/produto mencionado com habilidades para receber as solicitações, aplicar a solução adequada ou direcionar ao fornecedor. Conduzir e documentar processos de gerência de mudanças. Realizar gestão de incidentes e problemas. Elaborar e executar planos de testes. Homologar e acompanhar a implantação e pós-implantação. Prestar consultoria técnica, quando necessário, identificando as necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de soluções, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções às necessidades dos mesmos. Requisitos da vaga: Formação Mínima: Ensino Superior Completo

...s de desafio. Você precisa ter:Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas). MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável). Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas ...

Vaga: 596 - Analista Fiscal Salário: R$ R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (CLT) Benefícios: VR + VT + Assistência Médica e Odontológica + Convênio com Farmácia + TotalPass + Seguro de Vida + Auxílio Educação (Faculdade, Pós ou MBA) + Desconto em loja de roupas + Empresa custeia 50% da anuidade do CRC Modelo de atuação: Híbrido (Segunda a Sexta - 15 dias presencial e 15 dias home-office) Local: Vila Prudente – Zona Leste/SP Objetivo do cargo: Atuar nas rotinas fiscais de empresas de comércio, indústria e diversos segmentos, garantindo apuração correta dos tributos, entrega das obrigações acessórias e conformidade com a legislação vigente. Contribuir para a melhoria dos processos fiscais e oferecer suporte técnico qualificado ao time e aos clientes. Principais atividades: Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos dos regimes Lucro Presumido e Lucro Real; Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual de clientes de diferentes segmentos; Elaborar e transmitir obrigações acessórias como: EFD Contribuições, SPED Fiscal, ICMS e ICMS-ST, IPI, GIA, DCTFWeb, MIT, DIRBI; Executar a escrituração fiscal e manter controles atualizados; Atender fiscalizações e auditorias, fornecendo informações e documentação necessária; Produzir relatórios gerenciais e análises fiscais; Apoiar na revisão fiscal e na emissão de notas fiscais; Contribuir para melhorias nos processos e controles internos. Requisitos: Formação superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência em escritório contábil, atuando com clientes de comércio, indústria e diversos segmentos; Conhecimento sólido em legislação tributária; Excel intermediário. Diferencial: Experiência com o sistema Domínio.

...s auditorias de clientes e/ou inspeções de órgãos oficiais; Acompanhar as atualizações de notas fiscais.Requisitos: Graduação completa em Administração, Logística, Comércio Exterior e/ou correlatas; Desejável pós-graduação na área; Experiência comprovada em logística de operadores; Experiência comprovada em gestão de pessoas. Local de trabalho: Estrada dos Alpes, 855, Setor A6 – ...

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico O Cartão Tenda está em busca de um(a) Analista de Controles Internos Sênior , com perfil analítico e visão estratégica, para fortalecer os processos de Controles Internos, Conformidade e Governança , em um ambiente regulado e em constante transformação. Principais Responsabilidades Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, trajetórias e experiências. Elaborar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos e manuais internos relacionados a controles internos e conformidade regulatória. Assegurar aderência à Resolução BCB n 260 e demais normativos aplicáveis às instituições de pagamento. Identificar, avaliar e monitorar riscos de não conformidade regulatória e operacional. Propor e acompanhar a implementação de controles mitigatórios em conjunto com as áreas de negócio. Planejar e executar testes de efetividade dos controles internos. Documentar resultados, identificar fragilidades e acompanhar planos de ação até sua conclusão. Atender demandas do Banco Central do Brasil, incluindo envio de informações, respostas a ofícios e esclarecimentos técnicos. Apoiar as áreas internas no cumprimento de exigências regulatórias e prazos oficiais. Elaborar reportes executivos, análises técnicas e painéis gerenciais para Diretoria e Comitês internos. Desenvolver e ministrar treinamentos sobre controles internos, compliance e obrigações regulatórias. Propor melhorias nos processos e controles internos, considerando requisitos regulatórios e práticas de mercado. Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, oferecendo orientação técnica em temas regulatórios e de controles internos. Requisitos Pacote Office e Power BI Mapeamento de processos e elaboração de fluxogramas Conhecimento das Regulamentações Bancárias , com foco em:Instituições de Pagamento Instrumentos pós-pagos (cartão de crédito) Experiência em instituições reguladas pelo Banco Central do Brasil Vivência na elaboração de apresentações executivas para Diretoria e Conselho de Administração ...

Analista de Assuntos Regulatórios Você é apaixonado(a) por desafios regulatórios e quer atuar de forma estratégica na área de dispositivos médicos, garantindo o lançamento e manutenção de produtos no Brasil e no exterior Então, essa oportunidade é para você! O que você vai fazer Elaborar, revisar e submeter notificações e registros de dispositivos médicos junto à ANVISA. Acompanhar processos regulatórios nacionais e internacionais, com suporte de consultorias externas. Gerenciar alterações pós-registro, renovações e submissões complementares. Monitorar mudanças legislativas e manter atualizada a base de requisitos regulatórios. Atuar em parceria com áreas internas (Qualidade, P&D, Produção e Comercial). Garantir conformidade regulatória para viabilizar lançamentos em múltiplos mercados. Seus desafios Atuar em ambiente regulatório dinâmico e em constante evolução. Garantir prazos de submissão e renovação em diferentes países. Conectar-se com equipes multidisciplinares e consultorias externas de forma estratégica. O que buscamos Formação em Farmácia, Biomedicina, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas. Experiência comprovada com notificações (Classe I e II) e registros (Classe III e IV) de dispositivos médicos na ANVISA. Vivência em processos regulatórios internacionais. Conhecimento da legislação sanitária (RDC 751/2022, RDC 665/2022). Inglês intermediário/avançado. Desejável: noções de INMETRO, ISO 13485, MDSAP. Perfil detalhista, organizado, comunicativo e com visão sistêmica. O que oferecemos Vale Refeição: R$ 730,00 Vale Transporte ou Combustível Assistência Médica e Odontológica TotalPass Day off no aniversário Férias coletivas no fim de ano Bônus mensal por atingimento de metas Bonificação por processos regulatórios com êxito (deferidos) Jornada: Segunda a quinta, 08h às 18h | Sexta, 08h às 17h Remuneração: a combinar conforme pretensão

Estamos procurando um(a) Analista de Captação de Recursos Ativo para integrar a equipe de Captação em uma organização do Terceiro Setor com foco em impacto social, especialmente na captação de produtos para seu Bazar. Para esta função, é fundamental ter prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras e mapeamento de regiões estratégicas e identificação de oportunidades para aumento de doações. Buscamos um perfil com alta autonomia, senso de dono e organização. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de doações, prospectar ativamente novos doadores e parceiros, e gerenciar o relacionamento para garantir o volume e a qualidade das doações. As responsabilidades de Analista de Captação de Recursos Ativo incluem:Realizar visitas presenciais a potenciais doadores e parceiros institucionais. Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Apoiar o agendamento e o acompanhamento das coletas junto à equipe de transportes, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. Mapear regiões estratégicas e identificar oportunidades de aumento no volume e diversidade das doações. Realizar prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros, realizando acompanhamento pós-coleta. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência e qualidade nas doações. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Apoiar o planejamento e a priorização de rotas de atuação conforme desempenho e sazonalidades. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Interagir com as áreas para viabilizar ações com os doadores e parceiros a fim de fidelizar. Acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, CRM, Power BI). Monitorar volume, tipo e qualidade das doações recebidas em cada região. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Requisitos:Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão e Administração Pública, Marketing, Recursos Humanos ou Gestão Comercial. Experiência mínima na área. Experiência prévia em captação de recursos ou atendimento comercial B2B (Business-to-Business). Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Experiência no Terceiro Setor (Desejável).

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação para atuar em um espaço cultural, contribuindo com a criação, planejamento e execução de estratégias de comunicação institucional e cultural. Este profissional será responsável por desenvolver conteúdos, gerir demandas de comunicação interna e externa, apoiar a divulgação de eventos e fortalecer a imagem do espaço cultural junto ao público e à mídia. Buscamos alguém com perfil criativo, boa redação, capacidade de articulação com diferentes públicos e sensibilidade para temas culturais.Para candidatar-se à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos obrigatórios: possuir curso superior em Comunicação Social, Comunicação Empresarial, Jornalismo ou áreas afins, reconhecido pelo MEC; ter experiência comprovada em elaboração de textos, releases, produção de conteúdo, acompanhamento de briefing, comunicação interna e externa, aprovação de arte e planejamento estratégico de comunicação, comprovada por meio de portfólio ou atestado (podendo ser exigidos documentos adicionais como notas fiscais ou contratos assinados que comprovem a efetiva prestação do serviço); além de apresentar um ou mais certificados de cursos na área de cultura e arte que, somados, totalizem no mínimo 90 horas-aula.Também é necessário apresentar dois dos seguintes requisitos variáveis:Experiência mínima de 6 (seis) meses como publicitário, jornalista, assessor de imprensa ou relações públicas no segmento de cultura e arte, comprovada por registro de atividade junto a instituições culturais ou meios de comunicação; experiência mínima de 1 (um) ano como publicitário, jornalista, relações públicas ou assessor de imprensa, comprovada por registro em carteira de trabalho ou contrato de prestação de serviços assinado; ou certificado de graduação ou pós-graduação em artes visuais, teatro, dança, cinema, música ou eventos, reconhecido pelo MEC.

Atuar como ponto único de contato do cliente para assuntos operacionais e de qualidade. Acompanhar a jornada do cliente do início ao fim do contrato. Realizar contatos periódicos com clientes (follow-up ativo). Identificar falhas, insatisfações ou riscos de ruptura contratual. Registrar e abrir chamados internos para áreas responsáveis (RH, Operações, Uniformes, logística, etc. ). Monitorar prazos e garantir retorno ao cliente. Escalar problemas críticos diretamente à diretoria. Aplicar pesquisas de satisfação e monitorar indicadores de experiência. Elaborar relatórios de qualidade e satisfação. Sugerir melhorias nos processos operacionais com base no feedback dos clientes. Atuar de forma preventiva para evitar reclamações formais. Técnico Experiência com atendimento a clientes B2B Vivência em empresas de serviços ou hotelaria (diferencial forte) Experiência com gestão de chamados/demandas Conhecimento básico de indicadores de satisfação (NPS, SLA, etc. ) Pacote Office/sistemas de CRM ou controle de chamados Diferencial Ideal Experiência em hospitalidade, hotelaria, relacionamento corporativo ou customer success Perfil concierge corporativo #LI-Remote.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa analista fiscal para atuar nas rotinas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade tributária, correta escrituração dos documentos fiscais e suporte aos fechamentos mensais e obrigações acessórias. Principais responsabilidades:Realizar a pré-conferência de NF-e de entrada e NFS-e (serviços tomados) Validar CNPJ/IE, CFOP, CST/CSOSN, NCM, alíquotas, base de cálculo e impostos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ICMS-ST, DIFAL, FCP, quando aplicável) Conferir pedido de compra x nota fiscal x recebimento (quantidade, valores, unidade, descontos, frete, centro de custo, obra ou projeto) Lançar e escriturar documentos fiscais no ERP/sistema fiscal Tratar inconsistências:carta de correção, devoluções, NF complementar, estornos ou reemissões Apoiar a conferência das regras fiscais para emissão de notas (CFOP, CST, NCM, alíquotas, benefícios e retenções por UF) Apoiar a validação de operações especiais (remessa para industrialização, conserto, comodato, bonificação, amostra, devoluções, demonstração, entre outras) Operacionalizar devoluções de compra e venda, retornos de remessa e notas complementares Manter controle de CFOPs, prazos e vinculação com documentos originários Organizar e conferir documentos para fechamento fiscal mensal Apoiar conferência de livros e relatórios fiscais Controlar arquivos XML, DANFEs e comprovantes, garantindo rastreabilidade Manter e revisar cadastro de produtos (NCM, CEST, tributação, unidade) Manter cadastro fiscal de fornecedores e clientes Apoiar validações fiscais e parametrizações no ERP Atender demandas internas sobre dúvidas fiscais, prazos e documentação Apoiar auditorias internas e externas Atuar na rotina diária, semanal e mensal do departamento fiscal Competências Conhecimento em legislação tributária Gestão de prazos Requisitos Experiência anterior de 1 a 2 anos na função Vivência com rotinas fiscais de entrada e saída Conhecimento em escrituração fiscal e ERP.