96 vagas de emprego para Analista de Pcpno estado doEspírito Santo

...s ao planejamento e controle da produção. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Logística, Produção ou áreas correlata. Experiência prévia em PCP, planejamento ou controle de produção. Vivência com sistemas ERP para gestão de Ordens de Produção. Conhecimento em controle de estoques e indicadores de desempenho ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Analista de PCP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Incompleto em Mecânica ou afins. Experiência sólida na função e atividades. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no SAP e POWER BI. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Receber demandas e elaborar plano de produção conforme prioridades, capacidade produtiva, disponibilidade e organização dos recursos das Centrais de Reforma. Definir prazos de reforma, acompanhar o cumprimento e prestar contas à Gestão de Frota e Coordenação de Oficina. Gerir requisições de peças das reformas, com follow-up, monitoramento e tratativa de desvios. Garantir documentação anexada às ordens de produção e analisar apontamentos de horas/homem. Conduzir viabilidade de reformas e apurar custos de produção. Gerir e revisar requisições de MRP de reforma de componentes não controlados. Garantir lançamentos corretos de insumos (diesel e lubrificante). Assegurar assertividade dos planos de manutenção preventiva e ações de checagens/inspeções. Atuar junto aos supervisores de oficina no direcionamento das demandas às equipes. Entre outras atividades pertinentes a função. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de Saúde-Unimed. PLR. Seguro de Vida. Contato-(94) 99133-1304 E-mail:p274rhopen. com. br.

Empresa do ramo de metal mecânica contrata profissional de produção. Requisitos: Graduação em área relacionadas; Vivência em rotinas de produção e planejamento; Vivência na função; Vivência em ms project;Atividades: Elaborar, monitorar e ajustar os cronogramas de produção utilizando o microsoft project; planejar a alocação de recursos (materiais, máquinas e mão de obra); identificar gargalos e propor soluções para otimização do fluxo produtivo; gerar relatórios de acompanhamento e performance da produção; colaborar com as equipes de engenharia e operações.Horário: 7:00 ás 17:00 (segunda a sexta)Remuneração: R$ 2.569,69 + vale transporte + vale refeição + vale alimentação + plano de saúde + seguro

Venha fazer parte da nossa equipe como Coordenador de PCP (Planejamento e Controle da Produção) em nível de Supervisão/Coordenação! Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação e habilidade em liderar uma equipe. Suas principais responsabilidades serão: - Planejar e controlar a produção, garantindo o cumprimento de prazos, metas e qualidade. - Acompanhar o fluxo de materiais e informações, ajustando o planejamento conforme necessário. - Coordenar a equipe de PCP, orientando, treinando e motivando os colaboradore. - Gerar e analisar relatórios de produção, identificando oportunidades de melhoria. - Participar de reuniões com as demais áreas, alinhando prioridades e solucionando problema. - Propor e implementar ações para otimizar os processos de produção. Requisitos Para assumir essa posição, você deve possuir: - Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afin. - Experiência prévia em PCP. - Conhecimento sólido em ferramentas de planejamento e controle da produção. - Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe. - Familiaridade com ...

...s da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo o fluxo adequado até a expedição. Apoiar o planejamento de recebimento de produtos junto ao PCP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade logística. atuar na gestão da logística reversa, assegurando conformidade com normas ambientais e políticas de sustentabilidade. realizar acompanhamento dos custos logísticos, propondo alternativas para otimização de recurso. Utilizar e apoiar melhorias em sistemas ERP, WMS, contribuindo para digitalização e automação dos processo. elaborar instruções de trabalho e procedimentos operacionais, garantindo padronização e conformidade. Participar de reuniões de planejamento, treinamentos e eventos internos e externo. fomentar a cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e políticas interna. Atuar de forma integrada com áreas de interface (Comercial, PCP, TI, Transporte e Sustentabilidade). realizar outras atividades correlatas à função. Requisitos Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Logística ou áreas ...

...e fabricante. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Responsável por supervisionar a equipe de reformas de equipamentos de linha amarela garantindo que a demanda do Planejamento e Controle de Produção(PCP) seja executada com segurança, confiabilidade e qualidade. Promover a gestão de pessoas, através dos processos de acompanhamento de turnos, férias, afastamentos, e incentivando a ...

...s da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo o fluxo adequado até a expedição. Apoiar o planejamento de recebimento de produtos junto ao PCP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade logística. atuar na gestão da logística reversa, assegurando conformidade com normas ambientais e políticas de sustentabilidade. realizar acompanhamento dos custos logísticos, propondo alternativas para otimização de recurso. Utilizar e apoiar melhorias em sistemas ERP, WMS, contribuindo para digitalização e automação dos processo. elaborar instruções de trabalho e procedimentos operacionais, garantindo padronização e conformidade. Participar de reuniões de planejamento, treinamentos e eventos internos e externo. fomentar a cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e políticas interna. Atuar de forma integrada com áreas de interface (Comercial, PCP, TI, Transporte e Sustentabilidade). realizar outras atividades correlatas à função. Requisitos Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Logística ou áreas ...

VAGA: ANALISTA DE RH - COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local: Centro de Vitória – ES Regime: CLT | Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda); Solicitar e conferir documentos admissionais; Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores; Conduzir entrevistas de desligamento; Preencher e atualizar planilhas de controle; Ministrar treinamento de integração; Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória; Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume; Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD; Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico; Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição: R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00); Seguro de Vida; Parceria SESC; Onhappy (descontos em viagens e hospedagens); Wellhub (Gympass).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA:ANALISTA DE RH-COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local:Centro de Vitória – ES Regime:CLT. Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda). Solicitar e conferir documentos admissionais. Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores. Conduzir entrevistas de desligamento. Preencher e atualizar planilhas de controle. Ministrar treinamento de integração. Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia. Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume. Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD. Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico. Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição:R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00). Seguro de Vida. Parceria SESC. Onhappy (descontos em viagens e hospedagens). Wellhub (Gympass).

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Analista Comercial Sênior para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando com suporte estratégico à área comercial. RESPONSABILIDADES ...

A RHF está contratando ANALISTA FINANCEIRO #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h30 às 18h (com 1h30 de almoço) Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00. R$ 500,00 de ticket alimentação. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. Atividades principais:Lançamento, conferência e organização de notas fiscais Controle e execução de contas a pagar Apoio nas rotinas administrativas gerais Organização de documentos e arquivos físicos e digitais Suporte a demandas financeiras e administrativas do setor Atualização de planilhas e controles internos Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia nas áreas financeira, faturamento ou administrativa Domínio de Excel (planilhas, fórmulas e controles) Perfil organizado, atento a detalhes e com boa gestão de prazos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Principais responsabilidades! Mapeamento e Documentação de Processos: Realizar o mapeamento de processos de ponta a ponta, utilizando o Bizagi para criar fluxogramas padronizados e documentação completa. Análise e Otimização: Analisar o ciclo de vida dos processos, identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência e reduzir custos. Criação de Procedimentos: Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e instruções de trabalho, documentando os processos de forma clara e padronizada. Colaboração: Interagir com diferentes áreas da organização e stakeholders para coletar informações e garantir que as melhorias propostas estejam alinhadas aos objetivos da empresa. Requisitos Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em Ferramentas como Bizagi Modeler e conhecimento em outras ferramentas de gestão e qualidade, como BPMN, 5W2H, 5S, entre outros. Capacidade de análise, modelagem de processos e elaboração de documentação técnica. Boa comunicação, habilidades de gestão de projetos e capacidade de interagir com diversas equipes e níveis hierárquicos. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

ANALISTA COMERCIAL Jundiaí-SP Requisitos:Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office avançado. Experiência na função de Administração Comercial. Inglês Intermediário. O profissional será responsável pelo suporte comercial (propostas, pleitos de reajuste e relatórios), apoio ao planejamento estratégico e relacionamento com clientes, gestão de tabelas de preços e monitoramento de KPIs (volume de vendas, rentabilidade e lucratividade) para análise e melhoria de desempenho.

ResponsabilidadesPlanejar, controlar e acompanhar as atividades de produção conforme prazos e requisitos dos projetos.Elaborar e atualizar cronogramas de produção por projeto.Planejar materiais e recursos produtivos (MRP) e analisar a capacidade da planta.Monitorar indicadores de desempenho e apoiar a resolução de gargalos.Emitir e controlar ordens de produção e atuar na interface com áreas internas.Cumprir os procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. RequisitosEnsino superior ou técnico em áreas correlatas.Experiência em planejamento e controle de produção.Conhecimento em MRP, ordens de produção e indicadores industriais.Vivência em ambientes industriais ou de projetos. HabilidadesOrganização e gestão de prioridades.Capacidade analítica e visão de processo.Boa comunicação e trabalho em equipe.Foco em prazos e resultados.