1.424 vagas de emprego para Analista de Organizacao E Metodos em Campina Grande do Sul, PR

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções digitais para gestão de pessoas, com foco em inovação e excelência operacional. Buscamos um Analista de Rh para fortalecer nosso time de People & Culture, contribuindo para processos estratégicos que impulsionam o crescimento e a satisfação de nossos colaboradores. Responsabilidades Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas. Gerenciar o quadro de funcionários, assegurando a organização e atualização das informações. Administrar a documentação de pessoal, contratos de trabalho, licenças e benefícios. Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e ...

..., operamos com excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office básico/intermediário. Diferenciais. Vivência em ambientes industriais ou operacionais. Experiência com grande variedade de ...

A BM Vagas, em parceria com renomada indústria do segmento químico, selecionam Analista Comercial na cidade de São José dos Pinhais-PR. RESPONSABILIDADES Atender clientes por e-mail e telefone, registrando pedidos, cotações, esclarecendo dúvidas e tratando reclamações Elaborar e enviar cotações e informações comerciais e técnicas sobre produtos Registrar, acompanhar e atualizar pedidos no sistema Contratar fretes terceirizados e apoiar a logística de entregas Gerenciar tabelas de vendas, acordos comerciais e contratos de fornecimento Elaborar relatórios mensais, indicadores e apoiar a gestão comercial Apoiar vendedores externos no acompanhamento de pedidos e oportunidades de prospecção Manter relacionamento ativo com clientes e realizar comunicações de cobrança Disponibilizar CT-es ao financeiro e apoiar processos de devolução de embalagens Acompanhar ocorrências com clientes e transportadoras junto à Qualidade Conduzir reuniões semanais de programação com PCP e Compras REQUISITOS Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas Experiência mínima de 3 anos na área Comercial Vivência em empresas do segmento químico (desejavel) Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office Experiência com sistemas ERP Boa comunicação, organização e capacidade de negociação Residir em São José dos Pinhais – PR PERFIL COMPORTAMENTAL Perfil analítico e organizado Boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade ...

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na rotina de DP e possibilidade real de crescimento dentro da área, assumindo cada vez mais responsabilidades conforme desempenho e evolução técnica. Atividades e Responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal para carteira de clientes. Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Realizar fechamento de folha de pagamento. Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Controlar férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Prestar atendimento e suporte aos clientes da contabilidade em demandas de DP. Apoiar na organização de documentos e cumprimento de prazos legais. Atuar de forma integrada com o time contábil e fiscal. Salário negociável! Requisitos Obrigatórios Experiência prévia em Departamento Pessoal dentro de contabilidade (imprescindível). Vivência com múltiplas empresas simultaneamente. Conhecimento prático em folha de pagamento e encargos trabalhistas. Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Organização, atenção a prazos e responsabilidade com informações confidenciais. Fácil acesso à região do Cabral. Experiência com sistema QUESTOR ou DOMÍNIO. Boa comunicação para atendimento ...

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha de pagamento. Requisitos:Experiência em escritórios de contabilidade é um diferencial. É essencial que o candidato possua conhecimento básico do uso de internet e programas do Office, como Excel e Word. Além disso, domínio no ESocial é imprescindível para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e fiscais vigentes. O candidato deve ter experiência em realizar registro, rescisão, controle de sindicato e envios da folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas são características fundamentais para o sucesso nesta função. Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo ...

Empresa do segmento industrial localizada no bairro Orleans – Curitiba/PR , busca Analista de Qualidade Local:Curitiba – Bairro Orleans Salário:R$4. 800,00 a R$6. 000,00 (aceita pretensão salarial) Benefícios:Vale Refeição (R$ 29,00/dia útil) + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde (Unimed) + Plano Odontológico Horário:Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h48 Objetivo do cargo:Garantir a implantação, manutenção e aprimoramento do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , assegurando a conformidade com normas ISO 9001 e demais requisitos aplicáveis, e promovendo a melhoria contínua dos processos internos Principais Atividades Implantar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , conforme a ISO 9001 e demais normas pertinentes. Mapear e documentar procedimentos, fluxos e processos operacionais, garantindo padronização e controle. Planejar e executar auditorias internas , identificando não conformidades e coordenando planos de ação corretiva e preventiva. Apoiar gestores na implantação de checklists, formulários e boas práticas de qualidade. Atuar na análise de causas, gestão de riscos e tratativas de não conformidades. Dar suporte técnico durante auditorias externas e visitas de clientes. Acompanhar a gestão documental e de certificações relacionadas à qualidade. Trabalhar em parceria com as áreas de Engenharia, Produção e Comercial , garantindo conformidade técnica e operacional nas entregas. Requisitos Formação superior completa em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Vivência comprovada com ISO 9001, seja em implantação ou manutenção do sistema. Mínimo de 3 anos de experiência na área da qualidade (analista ou técnico), preferencialmente em ambiente industrial ou metalmecânico. Conhecimento em ferramentas de qualidade como PDCA, 5W2H, Ishikawa, 5 Porquês. Domínio intermediário/avançado de Excel (análises, controles e relatórios de acompanhamento). Boa comunicação e capacidade de conduzir processos com diferentes níveis da organização. Diferenciais valorizados Experiência em implantação de ISO 9001 do zero ou reestruturação de sistemas de gestão. Vivência em auditorias de clientes automotivos ou técnicos ...

Estamos em busca de um Analista Contábil para atuar nas rotinas contábeis completas, com foco em lançamentos, conciliações, fechamento contábil e elaboração de demonstrações financeiras, em escritório de contabilidade com padrão técnico elevado e atendimento personalizado aos clientes. Principais Responsabilidades Realizar lançamentos contábeis, conciliações e análises de contas. Executar e apoiar o fechamento contábil mensal. Elaborar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, entre outras). Apurar tributos nos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido. Preparar e entregar obrigações acessórias:ECD, ECF, DCTF e DIRF. Apoiar auditorias externas e fiscalizações. Atuar em conjunto com os times fiscal, financeiro e societário. Aplicar corretamente as normas contábeis (CPCs e IFRS). Experiência Profissional Experiência anterior na área contábil, em escritório de contabilidade ou empresas estruturadas. Vivência em rotinas contábeis completas, fechamento mensal e conciliações. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis. Conhecimento prático em contabilidade societária e fiscal. Excel intermediário a avançado. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas. Vivência com sistemas contábeis:Domínio, SAP Business One (B1), Protheus ou RM (TOTVS). Experiência prévia em escritórios contábeis ou ambientes auditados. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00. Benefícios:Plano de saúde Unimed, Amil Odonto, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Seguro de Vida, Wellhub/Gympass, Telemedicina, Plano de Carreira e Premiação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08:00 ás 18:00. Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

...m profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. Como você vai continuar fortalecendo a nossa missão: Seu papel como Analista de Melhoria Contínua será essencial para acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Esta vaga é hibrida , em regime CLT, para quem mora em Curitiba (PR) ou Bento Gonçalves (RS). Suas principais responsabilidades: Mapear e realizar diagnósticos de processos (AS IS) e redesenhar processo (TO BE), visando otimização de tempo, custo e qualidade. Criar, publicar, acompanhar e atualizar os fluxos dos processos e manuais. Acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Realizar interface com diversas áreas do negócio, alinhando e coordenando as melhorias necessárias. Desenvolver e acompanhar de indicadores-KPI’s (quantitativos e qualitativos) para garantir aderência aos processos. Atuar na implantação de workflows e automatização dos processos. Aplicar ferramentas e metodologias lean e ágeis. Disseminar a cultura de melhoria contínua e melhoria de performance em todos os níveis da organização. O que buscamos: Superior completo em Tecnologia, administração, engenharia de produção, processos e áreas correlatas. Experiência em Análise de Processos e Melhoria Contínua, Análise ...

...s no sistema;Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;Gerar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas.RequisitosExperiência anterior como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento prático no sistema Sênior (desejável);Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado;Organização, atenção aos detalhes e senso de confidencialidade.DiferenciaisExperiência com alto volume de colaboradores;Vivência com eSocial e eventos periódicos;Formação em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.

Vaga: Analista de Marketing Formato de contratação: PJ. Salário bruto mensal.Tipo de emprego: Presencial, tempo integral (09h às 18h).Nível de Experiência: Operacional (experiência prévia na operação de franquias será um diferencial).Principais Atribuições:I. Atendimento e contato com clientes ativos e/ou franqueadosII. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover as unidades franqueadas, alinhadas com os objetivos de negócio.III. Acompanhar as campanhas de marketing digital, incluindo e-mail marketing, publicidade em redes sociais, SEO e PPC.IV. Social media - Gerenciar o conteúdo das redes sociais e manter uma presença online coesa e envolvente, inclusive respondendo mensagens nos perfis.V. Criar campanhas mensais, incluindo a elaboração de materiais promocionais e visuais para uso nas unidades.VI. Fornecer suporte de marketing para as unidades franqueadas, incluindo treinamento e orientação.VII. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de crescimento.VIII. Monitorar a concorrência e identificar pontos fortes e fracos em suas estratégias de marketing.IX. Participar ativamente de reuniões e colaborar com outras equipes para garantir a integração de marketing em todas as iniciativas da empresa.Interessante que você tenha estas habilidades, formações e/ou experiências:* Relacionamento interpessoal* Inglês intermediário* Organização* Conhecimento e facilidade com elaboração de peças digitais e softwares relacionados (Adobe illustrator, photoshop, canva e afins.)* Conhecimento e facilidade com pacote Office (Excel, Word, Power Point, etc.)* Fluência na comunicação escrita e verbal* Conhecimento e experiência na área de franquias (será um diferencial)* Comportamento entusiasta, abertura para feedback, participativo e pensamento de equipe, saber lidar com o não, e buscar o sim

ANALISTA FINANCEIRO – CONTAS A RECEBER Gerir o processo de contas a receber, assegurando o cumprimento das projeções financeiras, minimizando os índices de inadimplência, realizando análises criteriosas de concessão de crédito e negociando taxas bancárias, com o objetivo de mitigar riscos e contribuir com a sustentabilidade financeira da organização. Atividades Profissionais:Executar e controlar as projeções financeiras de Contas a Receber, extraindo relatórios financeiros, conciliando projeções com extratos bancários, realizando a cobrança de valores devidos, tirando dúvidas de clientes, inserindo informações em controles internos referentes a baixas de títulos e antecipações em geral e negociando taxas bancárias, com o objetivo de assegurar o recebimento dos valores devidos ao grupo DBS. A) Volume Financeiro. B) Índice de inadimplência do processo. C) Saving gerado pelas negociações de taxas bancárias. – Produzir relatórios para suportar a tomada de decisões, através de ferramentas de análise de dados, sugerindo insights a partir de análises constantes, visando colaborar com a elaboração de orçamentos e geração de reflexões voltadas a eficiência operacional. A) Índice de assertividade dos relatórios produzidos. B) Índice de relatórios enviados dentro do prazo. – Executar a Análise de Crédito dos clientes, realizando consultas em portais de protesto, analisando documentações e registrando informações, buscando minimizar os riscos de inadimplência perante a DBS. A) Volume de análises realizadas. B) Índice de inadimplência do processo. – Acompanhar e cobrar possíveis inadimplências dos clientes, utilizando como guia a política de crédito e acionando os órgãos de proteção de crédito quando necessário, com o objetivo de diminuir os riscos de inadimplência e garantir a sustentabilidade do caixa da empresa. A) Índice de inadimplemento. B) Índice de recebimento após cobranças. Necessário:Ensino Superior completo. Graduação em Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em DDA, contratos de câmbio. Capacidade analítica. planejamento e organização. Iniciativa. Assertividade. Comunicação. CLT Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno que possua as seguintes atribuições: Executar e revisar lançamentos contábeis e conciliações complexas. Integrar módulos Fiscal, Folha e Patrimonial (Questor/Ottimizza/Omie). Analisar balancetes e elaborar DRE, BP e relatórios de performance. Identificar inconsistências e propor ajustes antes do envio para validação. Atuar na resolução de pendências apontadas pela controladoria ou gestão. Orientar e revisar o trabalho de auxiliares e assistentes, garantindo padronização. Cumprir e garantir os prazos de fechamento mensal. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Formação técnica ou superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia como analista contábil (mínimo de 1 a 2 anos). Domínio em lançamentos, conciliações, fechamento contábil e Sped Contábil. Conhecimento sólido em regimes de tributação (Simples, Presumido e Real). Conhecimento na apuração não cumulativa de PIS e COFINS. Experiência com sistemas contábeis (preferencialmente Questor) e planilhas avançadas. Capacidade de análise crítica e interpretação de demonstrações financeiras. Competências comportamentais: Pensamento analítico e foco em solução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Compromisso com prazos e qualidade. Boa comunicação com equipe e clientes. Proatividade e capacidade de priorizar demandas. CRC ativo. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano de saúde Unimed. Plano Odontológico Bradesco. Vale-transporte.

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano de cargos e salários – Pesquisa de clima organizacional – Avaliação de desempenho – Integração, treinamentos e desenvolvimento Planejar e executar eventos internos, campanhas e ações de endomarketing. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount). Atuar em suporte administrativo simples ao setor financeiro. Propor melhorias contínuas e novas ideias aos sócios, que possuem abertura para inovação na gestão de pessoas. Salário negociável de acordo com experiência - Teto máximo R$4500,00 Requisitos obrigatórios Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, com foco em DHO. Conhecimento intermediário em legislação trabalhista. Experiência com sistemas de RH. Excel intermediário para controle de indicadores e relatórios. Perfil proativo e mão na massa. Proatividade, organização e com visão estratégica. Experiência prévia atuando sozinha no RH, gerenciando a área de forma generalista. Vivência em ambientes com equipes diversas e múltiplos ...

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

ANALISTA FINANCEIRO – CONTAS A PAGAR Assegurar a eficiência na gestão financeira do Grupo DBS, garantindo o cumprimento dos compromissos financeiros, a estabilidade do fluxo de caixa e a otimização de operações de câmbio, por meio de controles precisos, análises estratégicas e negociações favoráveis, contribuindo para a sustentabilidade e previsibilidade financeira da organização. Atividades Profissionais:– Executar a conciliação bancária e elaborar relatórios de fluxo de caixa, através dos processos regulados pela gestão da área, assegurando a concordância entre registros contábeis e transações, bem como a qualidade dos indicadores. A) Índice de assertividade da conciliação. B) Índice de relatórios entregues dentro dos prazos acordados. – Realizar o fechamento de câmbio para as operações do Grupo DBS, analisando o mercado, negociando precificações do dólar e realizando operações de fixação cambial, visando maior previsibilidade e economia em negociações internacionais. A) Montante negociado. B) Volume de operações realizadas. C) Saving do dólar negociado comparado a precificação do dólar no momento de utilização. – Zelar pelo Fluxo de Caixa, inserindo dados de previsão de receitas e despesas em controles internos e realizando análises de viabilidade do cumprimento de acordos, visando garantir a saudabilidade do caixa do Grupo DBS. A) Índice de pagamentos realizados dentro de sua programação. B) Índice de cumprimento dos prazos de envio do versionamento semanal. C) Índice de dias projetados com saldo negativo no Fluxo de Caixa. – Realizar o controle das projeções financeiras de Contas a Pagar e efetivar os pagamentos das despesas aprovadas, registrando informações, analisando a natureza da despesa, a conformidade do documento, verificando a sua aprovação junto a diretoria e conciliando projeções com extratos bancários, com o objetivo de cumprir os prazos de pagamento dos compromissos assumidos e garantindo a sustentabilidade operacional. A) Volume financeiro processado. B) Prazo médio de pagamento. C) Volume de transações efetivadas. D) Índice de assertividade do Fluxo de Caixa. E) Índice de inadimplência do processo. Necessário:Ensino Superior completo. Graduação em Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Ter conhecimento com fechamento de câmbio. Importadora. Excel Intermediário. Capacidade analítica. planejamento e organização. Iniciativa. Assertividade. Comunicação. CLT – Remuneração a combinar. Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

A BM Vagas, em parceria com uma empresa referência no segmento de equipamentos fitness, está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Logística, com atuação presencial no bairro Portão, Curitiba. Responsabilidades • Realizar análise de estoque, incluindo entradas e saídas• Executar a programação de produção conforme demandas internas• Realizar cotações de frete e acompanhar performance de transportadoras• Preparar e atualizar relatórios de KPIs logísticos• Apoiar a otimização de processos de movimentação e distribuição de produtos• Contribuir com ações de melhoria contínua na cadeia logística• Diferencial: conhecimento em rotinas de importação Requisitos • Superior completo• Experiência mínima de 3 anos na área logística• Vivência em análise de dados, estoque, transporte e indicadores• Excel intermediário• Conhecimento em logística de equipamentos ou varejo será considerado um diferencial Habilidades • Comunicação clara e assertiva• Organização e atenção aos detalhes• Capacidade de análise e visão estratégica• Boa gestão de tempo e priorização• Perfil investigativo e orientado a melhoria contínua• Facilidade ...

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 18h, podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente. Endereço do local de trabalho:Centro Cívico, Curitiba/PR – CEP 80530-910. Possibilidade de atuação em modelo híbrido após 90 dias de trabalho presencial, mediante avaliação da empresa e do cliente. Tipo de vaga:Efetiva, CLT. O Que Procuramos:Formação:Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou ensino superior em qualquer área com pós-graduação na área de TI. Experiência:Experiência comprovada mínima de 6 anos em serviços de análise de sistemas, atuando em projetos de desenvolvimento e/ou sustentação de sistemas. Conhecimentos técnicos:Inglês técnico, análise de requisitos (casos de uso, histórias de usuário, prototipação, cenários de testes e análise de impacto), processos de suporte e sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN, UML, ITIL, COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban e Scrum). Vivência com ferramentas como GLPI ou similares, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e prototipação. Obrigatória ao menos uma certificação oficial, como:ITIL, COBIT, PMI em Análise de Negócios, UML, Azure DevOps, Análise de Dados, Liderança de Equipes, Gerenciamento de Mudanças, CRISC, CBAP ou Engenharia de Requisitos. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Análise e detalhamento de incidentes e requisições. Priorização e classificação de demandas. Documentação de sistemas e processos. Monitoramento e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Atendimento e resolução de chamados técnicos. Avaliação da complexidade das demandas e definição de prioridades. Identificação de problemas recorrentes e proposição de soluções. Interação com áreas do contratante para resolução de incidentes e alinhamentos. Definição e acompanhamento de tarefas para equipes técnicas (desenvolvedores, DBAs e arquitetos). Apoio na concepção de soluções junto aos arquitetos de software. Manutenção e atualização da base de conhecimento. Participação em reuniões de alinhamento, acompanhamento e priorização. Homologação de alterações sistêmicas. Resolução de impedimentos operacionais e técnicos. Realização de testes de software. Elaboração e manutenção de documentação e procedimentos técnicos. Garantia do cumprimento dos níveis de serviço acordados (SLA). Registro e controle das atividades executadas. Desejável:Comunicação clara e assertiva, forte capacidade analítica, organização, gestão de tempo, habilidade para gerenciamento de conflitos e mudanças, postura consultiva, liderança de equipes e facilidade para atuar em ambientes críticos e de alta responsabilidade. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (20% de desconto da PAT) Vale Transporte (6% de desconto, caso utilize) Convênio SESC Seguro de Vida Premiação por desempenho:R$ 250,00 para atingimento acima de 98% dos indicadores do contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% GoGood (benefício para academiais e bem-estar) #LI-Hybrid.

Escritório Contábil situado no Bairro Rebouças está contratando Analista Fiscal para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Realizar a apuração e o cálculo dos tributos devidos, incluindo ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros.Preparar e enviar as declarações fiscais obrigatórias.Oferecer suporte para outras áreas da empresa em questões fiscais.Tratar e resolver pendências com órgãos fiscais, como a Receita Federal, Secretaria da Fazenda, e outros órgãos reguladores.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis ( ou em curso)Experiência comprovada nas áreas fiscal;Sólidos conhecimentos em legislação fiscal e tributária;Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.Conhecimento avançado em legislação tributária e normas fiscais.Diferenciais:Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas;Experiência com empresas de diferentes regimes tributários (Simples Nacional, ...

Escritório de Contabilidade, localizado no bairro Guabirotuba em Curitiba/PR, contrata: Analista Fiscal – com experiência em Escritórios de Contabilidade Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 5. 000,00 (aceita pretensão) Benefícios:Vale Refeição e Vale Transporte (cartão CAJU) + Plano de saúde com coparticipação (após período de experiência) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sobre o ambiente de trabalho O escritório é reconhecido pela organização, ética e qualidade técnica , valorizando profissionais que buscam estabilidade, aprendizado e crescimento. Aqui, você terá contato direto com uma equipe colaborativa, moderna e focada em resultados. Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal com experiência comprovada em escritórios contábeis , para atuar em um ambiente dinâmico, organizado e voltado à excelência técnica. O(a) profissional será responsável ...