15 vagas de emprego para Analista de Negocios de Ti em Rio Claro, SP

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Ensino Superior Completo em Administração, Comex e/ou áreas correlatas. Conhecimentos específicos necessários:Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário, análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking), envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas. Idiomas e nível:Inglês intermediário e conhecimento em espanhol. Incoterm, análise de frete marítimo, aéreo e rodoviário. Análise documental (BL, CRT, AWB, Invoice e Packing List, booking). Envio de amostra internacional e gerenciamento dos parceiros das operações logísticas.

Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência na função em escritório de contabilidade e domónio de apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias. Conhecimento em regimes tributários do Simples Nacional e Lucro Presumido. Excel intermediário.

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção. Conhecimento em modelagem 3D e detalhamento 2D usando Solidworks, Autocad e/ou Inventor. Será um diferencial conhecimento de normas e requisitos regulatórios (ISO 13485:2016, ISO 14971:2019, RDC 16/2013-ANVISA).

Descrição da Vaga: Atividade s: - A nálise de notas fiscais (entrada e saída ) - R ealização de apurações de ICMS e ISS e de todas as obrigações relativas a estes impostos (municipal e estadual ) - Acompanhamento das legislações vigentes. Requisitos : - Superior completo em Ciências Contábil o u Administração - Experiência em entrada e saída de notas - Experiência em apurações de ICMS e ISS - Conhecimento em apuração de Pis e de Cofins será um diferencial.

Ensino superior cursando ou completo em Administração, logística, engenharia ou afins. Experiência na função. Experiência com sistema ERP (desejável SAP). Domínio do pacote office.

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte. Graduação completa com especialização. Experiência avançada em Microsoft Hyper-V. Domínio de servidores e storages HP/HPE. Especialista em Veeam Backup & Replication, administração de Fortnet (Firewall/AP) e CrowdStrike. Conhecimentos operacionais em AWS e GCP, Windows Server, SQL Server e fundamentos de Progress. Protocolos de roteamento VLANs, VPN e gestão de kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será responsável pela gestão de infraestrutura e Datacenter; Redes de Segurança (Cibersecurity), Nuvem e Banco de Dados. Liderará tecnicamente a sustentação e a evolução do nosso ambiente crítico. Este profissional será peça-chave na Jornada de Transformação Digital, garantindo que a infraestrutura fabril e administrativa seja resiliente, segura e escalável para suportar as novas iniciativas de Automação e IA. Contratação regime CLT com benefícios atraentes. Modelo: 3 dias presenciais / 2 dias remotos. Enviar CV sob sigla INFRA/CIBER/SR/LIMEIRA/26 para recrutamento@avvioppm.com Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Requisitos e funções: EXPERIENCIA NA AREA Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA.

Requisitos e funções: RESPONSAVEIS, APURAÇÃO DE IMPOSTOS ICMS, IPI, PIS, COFINS.. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA Benefícios: AJUDA DE CUSTO 20,80 POR DIA TRABALHADO DE SEGUNDA A SEXTA.

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Buscamos um Vendedor Interno para atuar diretamente no processo comercial, realizando vendas internas, prospecção de novos clientes e reativação da carteira existente. Responsabilidades & Requisitos Realizar vendas internas diretamente a partir da empresa; Prospectar novos clientes; Reativar carteira de clientes ativos e inativos; Atuar de forma ativa e passiva no processo comercial; Identificar oportunidades de negócio e conversão de vendas; Realizar atendimento ao cliente por diferentes canais; Registrar atendimentos, propostas e vendas em sistema (ERP); Manter organização e atualização das informações comerciais. Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento em produtos técnicos; Conhecimento em Excel; Vivência em vendas internas será considerada um diferencial.

Descrição Estamos em busca de um Vendedor Externo proativo e motivado para integrar nossa equipe. O profissional irá representar produtos do ramo alimentício e será responsável por prospectar clientes na região de Limeira, Rio Claro e Araras. Irá apresentar nossos produtos, fechar negociações e manter relacionamentos comerciais sólidos. Este papel desempenha um papel fundamental na expansão do alcance e no aumento das vendas da empresa. Responsabilidades Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar e promover nossos produtos/serviços de forma persuasiva e eficaz. Negociar e fechar vendas, atingindo metas de desempenho estabelecidas. Manter relacionamentos sólidos com clientes, visando à fidelização e satisfação. Coletar e relatar feedbacks do mercado para aprimorar estratégias comerciais. Requisitos Experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor relacionado. Habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Capacidade comprovada de fechar vendas e atingir metas estabelecidas. Proatividade, autonomia e capacidade de gerenciar o próprio tempo. Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes. Possuir carro próprio Incentivos Regime CLT. Salário fixo. Comissão. Pagamento para depreciação do carro. Cartão alimentação. Cartão Refeição. Plano de saúde coparticipativo-empresa paga 50% e o colaborador 50%. Seguro de vida. Ajuda de custo-combustível, pedágio, estacionamento.