47 vagas de emprego para Analista de Negocios de Ti em Fernandópolis, SP

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend para criar soluções modernas e interfaces intuitivas no ecossistema Microsoft 365, atuando no desenvolvimento de aplicações corporativas que impulsionem a produtividade e a experiência dos usuários. Responsabilidades: Desenvolver soluções e interfaces utilizando SharePoint Framework (SPFx); Criar e evoluir aplicações na Power Platform (Power Apps e Power Automate); Integrar soluções com a Microsoft Graph API para consumo e manipulação de dados e serviços; Desenvolver e customizar aplicações e extensões para Microsoft Teams; Garantir qualidade, performance, usabilidade e aderência às boas práticas de frontend; Trabalhar em conjunto com times de produto, dados e negócio para entender requisitos e propor soluções eficientes; Contribuir para a evolução do ecossistema Microsoft 365 e para a cultura de inovação da empresa. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento frontend, especialmente em ambientes corporativos; Forte conhecimento no ecossistema Microsoft 365; Experiência prática com SPFx, Power Apps e Power Automate; Conhecimento em integração com APIs, especialmente Microsoft Graph API; Experiência no desenvolvimento de aplicações para Microsoft Teams; Capacidade de atuar em squads multidisciplinares, com entregas iterativas e foco em qualidade.

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time. Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você! Aqui, reconhecemos e valorizamos: · Sentimento de pertencimento - compreensão das responsabilidades e engajamento. · Equipes colaborativas - relações de respeito e confiança. · Foco no cliente externo e interno - atendimento humanizado. · Resultados valorizados e remunerados de forma justa. Responsabilidades: · Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes. · Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes. · Compartilhar conteúdos relevantes. · Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio. · Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões. · Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica. · Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads. · Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade - com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo - leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights - por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos - conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct. REQUISITOS DA VAGA · Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais. · Experiência na geração de novas oportunidades de negócio. · Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas. · Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas. · Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína. · Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais. · Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico. · Interesse por gestão e tecnologia. · Conhecimentos básicos no pacote Office. · Familiaridade com ferramentas de CRM. · Agilidade com atendimento. · Colaboração com os outros times. · Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis. · Gestão eficiente das demandas.

...1 ano na venda de serviços de alto valor. Conhecimento em CRM e indicadores comerciais. Boa comunicação verbal e escrita. Formação superior completa em Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas. Competências Comportamentais Liderança desenvolvedora. Foco em resultados. Planejamento e visão estratégica. Comunicação clara e assertiva. Resiliência e flexibilidade diante de ...

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sêniorpara atuar de forma estratégica no desenho, desenvolvimento e sustentação de soluções de dados em ambiente cloud, com foco no ecossistema Google Cloud Platform (GCP), garantindo escalabilidade, performance e segurança das plataformas de dados. Responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter pipelines e integrações de dados escaláveis e eficientes; Desenvolver e manter APIs para consumo e disponibilização de dados entre sistemas; Atuar na gestão e evolução da infraestrutura de dados em GCP (BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage, entre outros); Garantir a performance, confiabilidade, governança e segurança da arquitetura de dados; Trabalhar em parceria com times de dados, produto e negócio para entender requisitos e propor soluções técnicas robustas; Apoiar decisões arquiteturais e boas práticas de engenharia de dados; Contribuir para a evolução da cultura data-driven da empresa, promovendo padrões e melhoria contínua. Requisitos: Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados, atuando em ambientes de dados em escala; Forte experiência com o ecossistema Google Cloud Platform (GCP), especialmente BigQuery e Cloud Functions; Experiência no desenvolvimento e manutenção de APIs e integrações de dados; Conhecimento em modelagem de dados, pipelines ETL/ELT e arquiteturas modernas de dados; Vivência com versionamento de código, automação de deploy e ambientes cloud; Capacidade de atuar de forma colaborativa em squads multidisciplinares, com entregas contínuas e foco em qualidade.

..., segurança além com boa comunicação, capaz de explicar soluções de forma acessível para diferentes perfis desde o time técnico até áreas de produto e negócios. Conhecimentos em Metologia Agil , Jira e área financeira (Faturamento, Arrecadação e Cobrança).

Cargo: Closer – Executivo de Vendas Consultivas Missão do Cargo: Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente. Sobre o Produto e Empresa Somos uma empresa em ascensão no mercado de trabalho, com foco de ser a maior e mais reconhecida nacionalmente, uma empresa humanizada e que respeita as diferenças. Uma empresa que busca pessoas com vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente. Rede social: https://suaimprensa.com.br/. Descrição Geral do Cargo: O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas, a apresentação e o fechamento. Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente. Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados. O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente. Principais Responsabilidades: • O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos. • Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa. • Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial. • Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades. Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C. Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional. Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente. Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.Experiência com CRM e processos estruturados de vendas. Ensino superior completo ou em andamento. Competências Comportamentais: Persuasão e inteligência emocional. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados e disciplina para metas. Capacidade analítica para entender perfis de cliente. Autoconfiança, resiliência e empatia. Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance. Remuneração e Benefícios Fixo por performance: R$2.400 a 4000 Comissão sobre vendas de 3% a 7%, conforme metas atingidas. Bônus adicional: por performance e cumprimento de metas mensais. Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood. Informações Complementares Regime de contratação:PJ. Modelo de trabalho: Remoto Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.