124 vagas de emprego para Analista de Marketing Digital em Manaus, AM

Dar suporte na criação e gerenciamento do calendário de conteúdo, auxiliar em campanhas promocionais e de tráfego pago (Meta Ads/Google Ads) e colaborar na produção de vídeos, fotos e materiais gráficos para redes sociais.

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação e nutrição de leads, contribuindo para o crescimento e fortalecimento das marcas atendidas. Principais Responsabilidades: Realizar pesquisas de mercado para apoiar o planejamento estratégico de inbound. Analisar Web Analytics e trackings dos clientes. Desenvolver estratégias de automação de marketing e fluxos automatizados de nutrição. Criar briefings para campanhas de e-mail marketing e landing pages. Configurar, monitorar e otimizar fluxos, segmentações e campanhas no RD Station. Enviar e acompanhar campanhas de e-mail marketing, avaliando métricas de desempenho. Prestar suporte técnico e estratégico em RD Station Marketing, CRM e ferramentas correlatas. Acompanhar demandas e prazos em ferramentas como iClips, RD Station e site. Gerar relatórios e insights de performance, sugerindo melhorias contínuas nas estratégias de inbound. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em Inbound Marketing e automação. Domínio de RD Station Marketing e conceitos de SEO. Vivência com criação e otimização de campanhas de e-mail marketing e landing pages. Perfil analítico, organizado e orientado a dados e resultados.

Responsabilidades Criação e execução de campanhas de marketing digital. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Análise de métricas e relatórios de desempenho. Planejamento e organização de evento. Requisitos Graduação em Marketing, Publicidade ou áreas relacionada. Experiência em marketing digital e mídias sociai. Experiência com empresas de tecnologia ou prestação de serviço. Conhecimento em Copywriting e funil digital. Familiaridade com CRM e ferramentas de automação. Habilidades Comunicação eficaz e escrita persuasiva. Pensamento analítico e estratégico. Criatividade e inovação. Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo para atuar de forma generalista na área administrativa, com interface direta com a diretoria. A posição envolve atividades administrativas, financeiras, de administração de pessoal e apoio comercial, sendo essencial ter organização, senso de responsabilidade e boa capacidade de comunicação. Principais Responsabilidades: Atender clientes, fornecedores e parceiros via telefone, WhatsApp e e-mail, acompanhando demandas. Apoiar a diretoria em rotinas administrativas e operacionais. Manter cadastros e documentos da empresa organizados (físicos e digitais). Controlar contas a pagar e a receber, conciliações e emissão de notas/recibos. Elaborar relatórios gerenciais (DRE, resultados financeiros, indicadores) e previsões orçamentárias. Apoiar processos de admissão, demissão, controle de documentos, férias, treinamentos e folha. Controlar EPIs, fardamento e apoiar medidas disciplinares quando necessário. Organizar eventos internos e ações comemorativas. Executar atividades administrativas correlatas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins (desejável superior completo). Informática intermediária (Excel, Word e ferramentas digitais). Noções de Departamento Pessoal, financeiro e apoio comercial. Boa comunicação, organização e atenção a prazos. Ética, iniciativa, foco no cliente e bom relacionamento interpessoal. Disponibilidade para modelo híbrido, com presença mínima semanal no escritório.

...) Estagiário(a) de Social Media para apoiar a gestão e produção de conteúdo para YouTube, LinkedIn e redes sociais, atuando diretamente no fortalecimento da presença digital da empresa. Procuramos alguém criativo, organizado e com vontade de aprender na prática o dia a dia do marketing digital. Principais Atividades: Alimentar e atualizar os canais de YouTube, LinkedIn e redes sociais. Programar e publicar conteúdos conforme calendário editorial. Apoiar na criação de legendas, descrições e textos para posts e vídeos. Organizar e acompanhar métricas básicas de engajamento e alcance. Apoiar na organização de conteúdos, arquivos e pautas. Auxiliar no relacionamento com seguidores e interação nas redes. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Estar cursando graduação em Publicidade, Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas afins. Interesse em redes sociais, criação de conteúdo e marketing digital. Boa escrita e comunicação. Organização e responsabilidade com prazos. Noções básicas de edição de vídeo e imagem serão um diferencial.

...l para quem é engajado (a) em redes sociais, gosta de criar conteúdo na prática e quer aprender o dia a dia de uma agência digital. Principais Atividades: Apoiar no gerenciamento de contas dos clientes ativos. Criar calendário de conteúdo e organizar a rotina de postagens. Produzir posts e legendas (não é necessário criar artes). Realizar captação simples de fotos e vídeos para redes sociais. Realizar visitas ao cliente para captação de conteúdo. Editar vídeos utilizando CapCut. Apoiar a gerente de contas em demandas pertinentes ao setor. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Cursando a partir do 4 período de Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Interesse e afinidade com redes sociais e criação de conteúdo. Familiaridade com CapCut. Boa comunicação, postura profissional e ...

...e tecnologia Habilidade de negociação e persuasão Excelente comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

...r a experiência do cliente, estruturar processos internos e impulsionar a recorrência e o cross-sell de tratamentos dermatológico. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Estética e Cosmética, Comunicação ou áreas correlata. Pós-graduação em Gestão de Negócios, Vendas ou Experiência do Cliente será considerada um diferencial. Requisitos: Experiência consolidada em funções de liderança comercial e/ou operacional, preferencialmente em clínicas de estética, dermatologia, odontologia ou ambientes de alto padrão. Habilidade para liderar equipes, conduzir reuniões e gerenciar indicadores de desempenho. Perfil proativo, com veia comercial, foco em resultado e excelente relacionamento interpessoal. Capacidade de planejar e executar campanhas promocionais, com foco em fidelização, vendas de planos anuais e recorrência. Experiência com estratégias de cross-sell e acompanhamento de funil de venda. Conhecimento em CRM, rotinas administrativas, atendimento ao cliente e marketing digital. Principais Responsabilidades: Gerenciar a equipe de atendimento e apoio operacional, garantindo uma experiência impecável para os cliente. Atuar diretamente no planejamento de conteúdos e campanhas promocionais, com foco em vendas recorrentes e cross-sell de tratamento. Acompanhar o desempenho da equipe e dos serviços oferecidos, propondo melhorias e treinamentos contínuo. Analisar métricas de desempenho comercial, como ticket médio, conversão de vendas e retenção de cliente. Conduzir reuniões com a equipe, alinhando metas e acompanhando os resultado. Fortalecer o relacionamento com pacientes e parceiros, buscando oportunidades de encantamento e fidelização. Gerenciar os processos internos da clínica para garantir fluidez, organização e padronização no atendimento. Trabalhar em parceria com a comunicação e marketing para manter a coerência entre estratégia e posicionamento da marca. Diferenciais: Experiência anterior com tratamentos por assinatura ou planos anuais personalizado. Vivência com automação de marketing, ferramentas de CRM e gestão de campanhas digitai. Perfil com olhar estético, atenção ao detalhe e comportamento compatível com atendimento premium. Capacidade de equilibrar ...

...l de Social Media para atuar diretamente no ambiente da clínica, com foco em captação de conteúdo em tempo real, agilidade e excelência na comunicação digital. Principais Responsabilidades Realizar captação diária de conteúdo dentro da clínica (bastidores, rotinas, procedimentos, ambiente e momentos institucionais). Acompanhar o médico responsável, registrando conteúdos relevantes para redes sociais (Instagram/TikTok). Produzir e editar materiais com foco em stories em tempo real (story in time). Criar conteúdos sempre em conformidade com as legislações e normas da área da saúde, sem exposição de nome, rosto ou dados sensíveis. Atuar em parceria com a agência de marketing, que ficará responsável pelas publicações programadas. Garantir alinhamento com o posicionamento premium da marca. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Médio completo e desejável graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com captação de vídeos e fotos para redes sociais. Habilidade em edição rápida (mobile ou desktop). Olhar ...

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Participação ou vivência em projetos SAP. Inglês avançado. Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistema de Informação, Ciência ou Engenharia da Computação. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na negociação de peças e demais itens, realizando cotações com foco na definição de fornecedores fixos, sempre priorizando a compra do melhor produto pelo melhor preço. Sendo essencial o conhecimento em sistemas e domínio de Excel avançado para controle por meio de planilhas. Profissional com forte foco em negociação, possuindo boa habilidade para apresentar e defender informações técnicas dos produtos junto aos fornecedores e áreas internas. Atua alinhado aos padrões das normas ISO 9001 e ISO 14001, seguindo processos e requisitos de qualidade. Possuir conhecimento em Zona Franca e tributos, aplicados à rotina de compras.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Graduação completa Experiência comprovada na área comercial em empresas prestadoras de serviços Experiência com vendas consultivas (B2B) Conduzir prospecção e desenvolvimento de novos clientes Realizar reuniões com empresas para apresentação dos serviços Elaborar e negociar propostas comerciais Acompanhar oportunidades e contrato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades de treinamento junto aos colaboradores, organização e ministração de treinamentos, além de aplicação de avaliação de reação. Desenvolve e executa ações de endomarketing, incluindo organização de comemoração de aniversariantes do mês e reuniões mensais com colaboradores, promovendo engajamento e comunicação interna. Realiza avaliação de desempenho, mantendo contato direto e atendimento diário aos colaboradores para apoio nas demandas internas. Também é responsável pela compra de uniformes.

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes internos/externos. Possui domínio na aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e avaliações comportamentais, garantindo assertividade, ética e qualidade técnica nos processos seletivos.

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Imprescindível:Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. Curso superior em RH ou áreas correlatas. #LI-Onsite.