1.478 vagas de emprego para Analista de Marketing Digital em Jarinu, SP

...a diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um Analista de QA Pleno para fazer parte da Squad SellOut, responsável pelo hub de saúde e indicação de sellers do portal Cuidados Pela Vida, um ecossistema digital voltado ao cuidado, prevenção e jornada do consumidor/paciente. O desafio é garantir experiências digitais seguras, estáveis e confiáveis, conectando usuários a soluções de saúde ...

Vaga para Analista Administrativo Pleno ou Sênior. Empresa referência no setor de mineração e produção de agregados, atuando com qualidade, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Responsabilidades:Gestão e organização de rotinas administrativas gerais. Apoio às áreas financeira, RH e operacional. Controle de contratos, documentos e arquivos físicos e digitais. Lançamentos, conferências e controles em sistemas e planilhas. Acompanhamento de indicadores administrativos e relatórios gerenciais. Interface com fornecedores, contabilidade e prestadores de serviço. Apoio em auditorias internas e cumprimento de prazos legais. Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Experiência anterior na função (nível pleno ou sênior). Vivência com rotinas administrativas completas. Bom domínio de Excel e ferramentas administrativas. Perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Diferenciais:Experiência em empresas do setor industrial, mineração ou pedreira. Conhecimento em processos financeiros e/ou RH. Facilidade em estruturar processos e melhorar rotinas existentes. Benefícios:Cesta básica. Convênio médico (parte financiada pela empresa e parte pelo colaborador). Convênio odontológico (após período de experiência). Vale-transporte. Almoço-Marmitex (sem custo). Café da manhã. Participação nos Lucros e Resultados. Salário:enviar pretensão. Horário:segunda à sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!

Estamos em busca de um profissional altamente engajado e orientado a resultados para integrar nossa equipe como Analista de Relacionamento com o Cliente com Foco em Vendas. Essa posição tem como principal responsabilidade o atendimento qualificado aos pacientes que realizam avaliações na clinica, com o objetivo de conduzi-los até ao fechamento de contrato de nossos serviços.• Realizar atendimento ativo e receptivo a pacientes de forma presencial e por meio de canais digitais e telefônicos;• Identificar as necessidades de cada potencial cliente, conduzindo uma abordagem consultiva;• Apresentar os diferenciais e benefícios dos serviços da empresa de forma clara e estratégica;• Realizar resgates ativos aos pacientes que não fecharam contrato anteriormente;• Atualizar informações no sistema.Requisitos e Qualificações:• Experiência prévia com atendimento ao cliente, vendas consultivas ou inside sales;• Habilidades interpessoais desenvolvidas, com comunicação fluida e postura profissional;• Facilidade para trabalhar com indicadores de desempenho;Conhecimento de sistemas de CRM será considerado um diferencial.Contratação CLT;Carga horária de 7:12 horas de segunda a sexta feira e aos sábados 4:00 horas.Salário será informado em entrevista + variável por performance + vale refeição + vale transporte.Interessados(as) devem encaminhar currículo atualizado para o número (11) 91508-5565, mencionando no assunto: "Analista de relacionamento".

Cargo: 588 - Analista Departamento Pessoal Pleno Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Garantir a execução precisa das rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e estratégica para oferecer segurança trabalhista aos clientes, estabilidade ao setor e melhoria contínua dos processos internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento mensal, adiantamento e encargos; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerir e conferir eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e organizar documentação trabalhista; Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais; Suportar o fechamento anual (DIRF, RAIS, informes de rendimento); Atuar na melhoria de rotinas, organização de processos e padronização do setor; Apoiar e orientar assistentes e estagiários quando necessário. Requisitos: Formação em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em DP, preferencialmente em escritório de contabilidade; Domínio de rotinas de folha, encargos e eSocial; Excel intermediário; Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, sendo responsável pela execução, acompanhamento e análise dos principais processos de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e uma boa experiência aos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional atuará de forma mais autônoma, com interface direta com áreas internas, liderança e RH, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos trabalhistas. O que você vai fazer: • Executar, analisar e acompanhar os processos de admissão, garantindo conferência, cadastro e conformidade da documentação; • Realizar o controle, análise e fechamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e indicadores; • Atuar no processo de folha de pagamento, conferindo informações, eventos, encargos e prazos; • Conduzir os processos de férias, afastamentos, benefícios, atestados e rescisões, assegurando cumprimento da legislação; • Manter e auditar arquivos, registros e documentos de pessoal, físicos e digitais; • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre rotinas, direitos e deveres trabalhistas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP; • Atuar em parceria com o RH em projetos, melhorias de processos e demandas de pessoas. O que buscamos em você • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões; • Conhecimento da legislação trabalhista e encargos; • Perfil analítico, organizado e com alto senso de responsabilidade; • Boa comunicação, postura ética e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; • Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Analista de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

...e você fará no dia a dia:· Auxílio em dados cadastrais;· Gestão de documentos de contratos e boletos;· Esteira de cobrança;· Estudos de exceção;· Experiência digital;· Valores e ajustes de fluxos. O que buscamos:· Ensino Superior completo ou cursando Administração, Direito ou Ciências Contábeis; (Desejável)· Pacote Office domínio intermediário em Excel e Word;· Relacionamento com clientes: comunicação e expressão, administração de conflitos e negociação;· Capacidade de atendimento a múltiplas demandas;· Boa comunicação e relacionamento interpessoal;· Raciocínio lógico; · Inteligência emocional;· Habilidade de negociação;· Trabalho em equipe e criatividade. O que oferecemos:Salário R$ 1.979,23 + PPR (Programa de Participação nos Resultados)Vale Transporte;Vale Refeição de $27,50 por dia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Convênio Médico e Odontológico;Parceria com descontos em farmácia, faculdade e cursos profissionalizante;Descontos especiais em lazer e restaurantes;Plano de carreira.Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00Local de trabalho: Rua das Arapongas, 76 – Jardim Itália, Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Analista de Backoffice II" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

...e em mais de 170 países, unindo tradição, design e tecnologia de ponta. Nosso cliente busca um perfil Analítico e Comunicativo para integrar ao time digital da empresa. Diferente do e-commerce tradicional focado no consumidor final, este profissional terá a missão estratégica de gerir a presença da marca e a experiência de compra em canais B2B . Se você gosta de entender processos de vendas complexos, gerir catálogos técnicos e otimizar portais de clientes, essa vaga é para você. Como você irá contribuir: Prestando suporte operacional para garantia do atendimento dos clientes de e-commerce atendidos pela empresa. Coletando e analisando dados necessários para garantir o desempenho dos mesmo. Fornecendo suporte ao cliente, identificando oportunidades de melhoria e colaborando com fornecedores de logística. Preparando relatórios de desempenho e garantindo a integridade dos processos definido. Realizar o cadastro de produtos nos e-commerces B2B, bem como a manutenção deste portfólio com a inclusão de lançamento, e remoção das descontinuação, mantendo as informações/imagens atualizadas com nosso banco de dados/ERP e buscando as informações não existentes, mas necessárias aos demais departamentos envolvido. Acompanhamento diário de pedidos, desde a entrada, atendimento/faturamento, até a finalização do processo, garantindo que o prazo negociado com o cliente seja atendido. Agendamento de entrega junto a transportadora quando pertinente, e acompanhar os processos de devolução se houver, garantindo o encerramento do processo. Desenvolvimento de apresentações e planilhas,bem como acompanhamentos que facilitem a gestão/análise das atividades e do tempo dedicado a ela. O que esperamos de você: Ensino Superior completo ou finalizando em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Publicidade ou áreas correlata. Experiência em E-commerce B2B. Excel Intermediário a avançado. Desejável conhecimento em Magento. Se possuir conhecimento em Marketplace será ...

...e em mais de 170 países, unindo tradição, design e tecnologia de ponta. Nosso cliente busca um perfil Analítico e Comunicativo para integrar ao time digital da empresa. Diferente do e-commerce tradicional focado no consumidor final, este profissional terá a missão estratégica de gerir a presença da marca e a experiência de compra em canais B2B. Se você gosta de entender processos de vendas complexos, gerir catálogos técnicos e otimizar portais de clientes, essa vaga é para você. Como você irá contribuir: Prestando suporte operacional para garantia do atendimento dos clientes de e-commerce atendidos pela empresa; Coletando e analisando dados necessários para garantir o desempenho dos mesmos; Fornecendo suporte ao cliente, identificando oportunidades de melhoria e colaborando com fornecedores de logística; Preparando relatórios de desempenho e garantindo a integridade dos processos definidos; Realizar o cadastro de produtos nos e-commerces B2B, bem como a manutenção deste portfólio com a inclusão de lançamento, e remoção das descontinuação, mantendo as informações/imagens atualizadas com nosso banco de dados/ERP e buscando as informações não existentes, mas necessárias aos demais departamentos envolvidos; Acompanhamento diário de pedidos, desde a entrada, atendimento/faturamento, até a finalização do processo, garantindo que o prazo negociado com o cliente seja atendido; Agendamento de entrega junto a transportadora quando pertinente, e acompanhar os processos de devolução se houver, garantindo o encerramento do processo; Desenvolvimento de apresentações e planilhas,bem como acompanhamentos que facilitem a gestão/análise das atividades e do tempo dedicado a elas; O que esperamos de você: Ensino Superior completo ou finalizando em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência em E-commerce B2B; Excel Intermediário a avançado; Desejável conhecimento em Magento; Se possuir conhecimento em Marketplace será ...

...o ao cliente junto às plataformas;Monitoramento de indicadores de desempenho e oportunidades de crescimento.*Requisitos:*Experiência com e-commerce ou marketplaces;Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas, como Marketing Digital, Logística, Administração ou correlatas;Conhecimento em operação e gestão de marketplaces;Perfil analítico, organizado e com foco em resultados;Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

...e produtos digitais a serem desenvolvidos. Esta ação será sempre realizada em parceria com o Product Owner, bem como o Designer UI. Requisitos: Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, ou áreas correlatas Experiência com UX no mínimo 3 anos Curso de UX Design, Design thinking, Customer Experience e correlatos ...

...o fechamento contábil mensal; Elaborar balancetes e relatórios simples; Organizar documentos e arquivos físicos e digitais; Atender clientes da carteira para demandas rotineiras; Apoiar o analista contábil no cumprimento dos prazos legais. Requisitos: Formado ou cursando Ciências Contábeis; Experiência na área em escritório contábil; Excel básico; Conhecimento com os sistemas ...

...a traduzir estratégias de Growth em peças de conteúdo de alta conversão, criando estratégias de aumento de nível de consciência que aumente a conversão do marketing de performance. Social Media Executivo: Quando necessário, atuar diretamente na postagem e interação, garantindo que a causa da marca seja transmitida com precisão. Perfil Desejado (Qualificações e Diferenciais) Experiência Sênior: Histórico comprovado (case de sucesso) no desenvolvimento e crescimento de perfis de CEOs ou marcas de impacto. Visão Estratégica de Conteúdo: Capacidade de enxergar o conteúdo como uma "arma de fogo de alto impacto", focada em servir à marca ou ao comercial. Domínio de Formatos: Expertise em vídeos, legendas, roteiros e estratégias de expansão de marca (branding) nas redes sociais. Intencionalidade: Cada peça produzida deve ter um objetivo claro (gerar lead, demanda ou consciência). O que oferecemos (Benefícios) Mentoria com Referência: Treinamento direto com Izabelle Polo, uma das maiores estrategistas do país. Ambiente de Alta Performance: Oportunidade de moldar o posicionamento de grandes nomes do mercado imobiliário e digital.

...e das soluções, evolução do portfólio e alinhamento entre times de engenharia, dados, delivery e comercial, fortalecendo o posicionamento da Maxxi como referência em transformação digital, analytics, GenAI e cloud. Principais Responsabilidades: Estratégia, Governança e Liderança Técnica Contribuir para a evolução da arquitetura de tecnologia e dados da Maxxi, alinhando as soluções às estratégias do negócio e aos requisitos de escalabilidade e qualidade. Liderar e desenvolver lideranças técnicas (engenharia, dados e arquitetura), promovendo alta performance, alinhamento estratégico e evolução contínua das equipes. Definir e disseminar padrões técnicos, boas práticas, frameworks e playbooks para orientar o desenvolvimento de projetos, produtos e ofertas da Maxx. Definir e acompanhar indicadores de performance técnica, qualidade de entrega, produtividade e impacto no negócio. Atuar em parceria com o Delivery para garantir previsibilidade, excelência técnica e sustentabilidade financeira dos projetos. Promover cultura de experimentação e inovação; Pré-Vendas Técnica e Arquitetura de Soluções Atuar como ponto focal técnico de forma consultiva em vendas, apoiando o time comercial em reuniões executivas, propostas e desenho de soluções. Liderar apresentações técnico-comerciais, demonstrações e workshops para stakeholders C-Level. Identificar oportunidades de expansão na base instalada e novos clientes, mapeando arquiteturas existentes e necessidades estratégicas dos clientes. Ser referência técnica nas vendas, apoiando o time comercial em reuniões, propostas e desenho de soluções. Estabelecer relacionamento com áreas técnicas e executivas dos clientes; Apoiar o ciclo de vendas consultiva, garantindo aderência às necessidades dos clientes. Inovação, Produtos e Portfólio Arquitetar e prototipar soluções utilizando tecnologias emergentes (GenAI/LLMs, automação, cloud e analytics). Conduzir provas de conceito (POCs) e experimentos orientados a valor de negócio. Apoiar a criação e evolução das Maxxi Offers (Catálogo de Produtos e Serviços). Liderar a criação de aceleradores, soluções empacotadas e novos produtos conforme roadmap estratégico. Parcerias Estratégicas e Posicionamento Fortalecer alianças com grandes players como AWS, Microsoft, Google, Databricks, Denodo, Zendesk e Salesforce Coordenar programas de certificações para o time técnico e posicionamento institucional da Maxxi em rankings e premiações. Conduzir ações técnicas conjuntas com parceiros (workshops, demos, POCs). Thought Leadership Produzir conteúdo de autoridade técnica em conjunto com marketing, fortalecendo a marca Maxxi no ecossistema digital. Atuar como porta-voz técnico da empresa em eventos, fóruns e hubs de inovação. Consolidar a imagem da Maxxi como referência em transformação digital, Dados, Analytics & AI. Requisitos Experiência sólida em posição executiva sênior em consultorias, tecnologia, dados, inovação. Forte vivência em arquitetura de soluções, cloud, dados/analytics ...

...a de desenvolvimento do time comercial, desde o entendimento das demandas até a entrega de soluções digitais que melhorem a eficiência das equipes de vendas, marketing e atendimento. Sobre a Empresa Empresa brasileira de médio porte, atuante no segmento de moradia estudantil e hotelaria, com proposta focada em universitários. Seu modelo de atuação prioriza a construção de comunidade, oferecendo aos universitários um ambiente que combina conforto, segurança, apoio e conexão ao longo da jornada acadêmica. Principais Responsabilidades e Atribuições: Desenvolver e manter sistemas e aplicações internas que apoiem o departamento comercial; Traduzir regras de negócio e fluxos comerciais em soluções digitais; Planejar e organizar o cronograma de desenvolvimento, gerindo backlog e priorizando demandas; Criar e integrar APIs e automação de processos entre plataformas (CRM, BI, sistemas internos etc.); Coordenar a esteira de desenvolvimento comercial, garantindo qualidade, prazos e documentação; Gerar relatórios e reports para áreas envolvidas, comunicando progresso e resultados; Trabalhar próximo das áreas de Marketing, Comercial e Pós-vendas, apoiando decisões com visão técnica. Requisitos e Qualificações Técnicas: Experiência sólida com Javascript, React.js, Angular e Node.js/Express; Conhecimento em TypeScript, REST/GraphQL APIs e bancos de dados SQL/NoSQL; Experiência com gestão de cronogramas, tarefas e priorização; Familiaridade com integrações entre sistemas (ex: CRM, ERPs, plataformas de marketing); Experiência com Next.js ou infraestrutura em nuvem (GCP, Vercel, Render). Experiência com mensageria em microsserviços (RabbitMQ, SQS) Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior em departamentos comerciais ou marketing digital; Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Conhecimento com o CRM Zoho ou similar; Interesse por analytics, BI e performance comercial. Soft Skills: Boa comunicação ...

...o (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura ...

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou institucionais. O que ...

...2 semestre, dos seguintes cursos:Áreas de Exatas Engenharia (todas as modalidades) Tecnologia da Informação (TI/Sistemas/Ciência de Dados) Ciências Contábeis/Economia Matemática Física Áreas de Humanas Administração Marketing Gente & Gestão/Psicologia Direito Áreas Técnicas Mecânica Eletrônica Automação Produção Áreas de Inovação e Criatividade Design Design de Produto Inovação Digital UX/UI O que oferecemos Trilhas estruturadas de desenvolvimento Mentoria com profissionais experientes Participação em projetos reais e relevantes Ambiente colaborativo e inovador Possibilidade de ...

BM VAGAS em parceria com empresa de Marketing Digital, seleciona na cidade de São Paulo na região da Zona Sul - Avenida das Nações Unidas Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para integrar nosso time comercial. Esse profissional será responsável por prospectar, qualificar oportunidades e agendar reuniões estratégicas para o time de vendas. Se você gosta de conversar com pessoas, tem perfil comercial e quer se desenvolver na área de vendas e marketing, essa vaga é pra você. Principais Responsabilidades Realizar prospecção ativa de potenciais clientes Entrar em contato com leads via WhatsApp, e-mail, telefone e redes sociais Qualificar leads, entendendo perfil, dores e momento de compra Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas Atualizar e organizar informações no CRM Trabalhar em conjunto com os times de marketing e vendas para otimizar a estratégia de prospecção Requisitos Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e com senso de responsabilidade Capacidade de lidar com objeções e rejeições Disciplina para trabalhar com metas e processos Diferenciais Experiência com CRM Conhecimento em vendas consultivas ou marketing digital Experiência em outras agências de marketing digital Benefícios Treinamento contínuo e acompanhamento Plano real de crescimento dentro da empresa Bonificação por performance (R$30 por reunião qualificada) Ambiente colaborativo, com foco em aprendizado e evolução

.... Certificação em dermatologia estética ou áreas correlatas. Experiência com produtos cosméticos de alta tecnologia. Habilidade em atendimento ao cliente e vendas consultivas. Conhecimento em marketing digital para divulgação de serviços. Aumento da satisfação do cliente em 30% medido por NPS. Redução do tempo de recuperação pós-tratamento em 20%. Contribuição para ...

..., sendo responsável pela prospecção, qualificação e engajamento de leads, garantindo que apenas oportunidades com real potencial avancem no funil de vendas. O SDR conecta Marketing e Vendas, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência comercial, da previsibilidade de pipeline e da conversão em negócios. Missão do Cargo Gerar oportunidades qualificadas para o time comercial por meio de uma abordagem estruturada, consultiva e orientada a dados, entendendo as dores e necessidades dos potenciais clientes e preparando o terreno para negociações mais assertivas. Principais Responsabilidades Pesquisar, mapear e identificar potenciais leads por meio de prospecção ativa e passiva. Qualificar leads oriundos de campanhas de marketing e da prospecção direta. Realizar o primeiro contato com leads via telefone, e-mail, LinkedIn e outras plataformas digitais. Investigar o perfil, momento e necessidades ...