15.495 vagas de emprego para Analista de Marketing de Performance

Cargo: Analista de Performance EstratégicaResumo da PosiçãoBuscamos um(a) Analista de Performance Estratégica para integrar nossa equipe de estratégia. O profissional será fundamental na transformação de dados em insights estratégicos, responsável por criar, analisar e gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), além de monitorar a saúde do negócio e apresentar os resultados para as equipes internas, garantindo que as decisões sejam orientadas por dados concretos.Principais ResponsabilidadesCriação e Análise de Indicadores (KPIs): Desenvolver e acompanhar métricas claras e objetivas para medir o sucesso das iniciativas estratégicas da empresa.Análise de Desempenho de Negócios: Realizar análises aprofundadas do desempenho operacional e financeiro, identificando desvios, causas raiz e oportunidades de melhoria.Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards: Criar e gerir painéis interativos e intuitivos no Power BI, que sirvam como ferramenta central para o monitoramento contínuo dos resultados pelas equipes.Gestão e Tratamento de Dados: Utilizar conhecimento avançado em Excel para a coleta, organização, limpeza e automação de planilhas e bases de dados.Apresentação de Resultados: Comunicar insights e conclusões de forma clara e persuasiva, através de apresentações estruturadas para as equipes, gerência e diretoria, facilitando a compreensão e o alinhamento estratégico.Suporte Analítico à Equipe de Estratégia: Trabalhar em colaboração com a equipe de estratégia, fornecendo dados e análises que subsidiem o planejamento e a execução de novos projetos.Requisitos e QualificaçõesFormação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência Comprovada: Sólida experiência em funções que envolvam análise de dados, BI, controladoria ou áreas de planejamento estratégico.Conhecimento Avançado em Ferramentas:Excel: Domínio completo (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gráficos, Power Query e, preferencialmente, noções de VBA).Power BI: Proficiência na ferramenta para desenvolvimento de dashboards, relatórios e uso de linguagem DAX.Habilidades Analíticas: Excelente raciocínio lógico, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas complexos com base em dados.Perfil Comportamental DesejadoExcelente Comunicação Interpessoal: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e transformar dados complexos em histórias claras e impactantes.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe de estratégia e demais áreas da empresa.Proatividade e Curiosidade: Iniciativa para buscar novas formas de analisar dados e identificar oportunidades sem a necessidade de direcionamento constante.Orientação para Resultados e Foco no Negócio: Entendimento profundo de como a análise de dados impacta diretamente os resultados e a estratégia da empresa.

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

...m trabalho de excelência. Requisitos:Superior completo. Conhecimento intermediário/avançado em Excel e pacote office. No mínimo 2 anos de experiência em gestão de Prevenção de Perdas, Performance, Investigação interna, auditorias internas, indicadores e SOC (Security Operations Center). Perfil de Liderança e analítico. Conhecimentos em Performance Operacional, Indicadores e dados. Conhecimentos das ferramentas Google, Data Analytics, Power BI e metodologia ágeis Residir próximo à região da Avenida Paulista Resumo das atividades:Responsável pela elaboração de KPI’s junto às áreas responsáveis, utilizando-se de ferramentas como Excel, VBA, ETL Knime e Power BI, com foco no desenvolvimento de planos de ação para atingimento de metas. Responsável pela atualização de dashboards em PowerBI de vendas, resultado coporativo que eram acompanhados por toda liderança da empresa Capacitação de pares para aprendizado das ferramentas (Excel, VBA, Knime, PowerBI) Responsável pela área da Central de Inteligência e Performance. Implantação e acompanhamento dos produtos GR, Processos de Redução de Perdas Financeiras, Gestão dos indicadores operacionais, Relatórios de inteligência operacional com foco em perdas, ...

Se você tem paixão pelo mundo de #duasrodas e vontade de fazer a diferença, venha construir um futuro conosco. Na LM 2 Rodas trabalhamos com entusiasmo, despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo O estagiário atuará na área de Gestão, apoiando a equipe no acompanhamento de resultados, metas e indicadores, além de participar de projetos estratégicos e da melhoria contínua de processos corporativos. Também auxiliará na elaboração de relatórios, apresentações e materiais de apoio, contribuindo para o alinhamento entre as áreas e o desenvolvimento das rotinas de gestão da empresa. Requisitos indispensáveis. Superior cursando Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou áreas correlatas (a partir do 4 semestre). Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em horário comercial. Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Habilidades desejáveis. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe e interesse em aprender sobre gestão e processos corporativos. Diferenciais. Conhecimento em Power BI, Miro ou Bizagi. Interesse por metodologias de melhoria contínua (Kaizen, PDCA, 5S, entre outras). Responsabilidade e comprometimento com entregas e prazos. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são os benefícios de ser do Time LM:Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR). Bolsa estágio:R$ 1. 621,00. Vale Refeição IFood Benefícios:R$ 38 ,00 por dia trabalhado. Vale-transporte ou auxilio mobilidade. Frutas diariamente para incentivar a alimentação saudável. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud , HighOne Bike, entre outros). 30 horas semanais (segunda a sexta) Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. com. br.

Moda que acompanha o ritmo do corpo, da rotina e da performance. Se você acredita que design, tecnologia e funcionalidade caminham juntos, essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Estilista Fitness & Performance para desenvolver coleções focadas em alta performance, conforto e estética , conectadas ao lifestyle ativo e às necessidades reais do consumidor. Principais responsabilidades:Pesquisa de tendências Fitness & Performance , tecidos tecnológicos e inovação de materiais Desenvolvimento de coleções com foco em funcionalidade, ergonomia e design Definição de cartela de cores, estampas, shapes e acabamentos Criação de fichas técnicas e acompanhamento de pilotos e provas Interface com modelagem, produto, fornecedores e área comercial Garantir equilíbrio entre performance, estética e viabilidade industrial Perfil que buscamos:Formação em Moda ou áreas correlatas Experiência com moda Fitness, Performance, Esportiva ou Athleisure Conhecimento em tecidos tecnológicos, compressão, respirabilidade e conforto térmico Visão de mercado, comportamento do consumidor e tendências globais Perfil criativo, organizado e colaborativo O que oferecemos:Ambiente criativo e orientado à inovação Participação estratégica na construção das coleções Oportunidade de crescimento profissional Fazer parte de uma marca em constante evolução no universo Fitness & Performance.

Buscamos um(a) profissional de Gestor de Tráfego/Performance para liderar a estratégia de aquisição e crescimento previsível da empresa. A posição é voltada para liderança da estratégia de aquisição e crescimento previsível , com foco em performance, governança de mídia, definição de metas e análise de resultados. O(a) profissional atuará de forma integrada com diferentes frentes, garantindo alinhamento estratégico entre tráfego, dados, comunicação e branding. Responsabilidades: Liderar a estratégia de aquisição e crescimento previsível Garantir governança de mídia, definição de metas e elaboração de relatórios Coordenar as frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integrar as ações de performance com Branding Ensino superior completo em Marketing, Administração, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas Experiência mínima de 4 anos nas áreas de performance, funis, mídia paga, analytics e gestão Meta Ads e Google Ads Métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) e Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager (GTM) UTMs e funil de conversão Integração com CRM Noções de marketplace ads (desejável) Estratégia de aquisição e crescimento previsível estruturada e em execução Governança de mídia estabelecida, com controle de metas, investimentos e relatórios Coordenação efetiva das frentes de tráfego, BI/dados, copy e CRM Integração consistente entre performance e Branding Monitoramento contínuo de métricas de performance (CAC, CPA, ROAS) Análises baseadas em dados de mídia paga, funil e analytics Rotina disciplinada de testes, otimizações e acompanhamento de resultados Relatórios claros e recorrentes para suporte à tomada de decisão Evolução contínua da performance por meio de abordagem analítica e orientada a metas A empresa atua com soluções em segurança e tecnologia de acesso, com forte presença no e-commerce e atuação em escala nacional. A pessoa contratada irá trabalhar junto ao time de Marketing e Growth , em integração com Branding, Comercial e áreas de dados, em um ambiente orientado a performance, métricas e crescimento previsível.

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar na coordenação de testes de performance em ambientes críticos, com forte foco em SAP S/4HANA, estratégia de testes e liderança técnica.Buscamos um profissional com sólida experiência técnica em testes de carga, visão estratégica de qualidade e capacidade de conduzir o ciclo completo de performance, do planejamento ao relatório final.Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Atuação como Performance Engineer com foco em SAP;Conhecimento técnico específico em SAP S/4HANA;Condução de Planejamento e Estratégia de testes de performance;Build (criação de scripts) e Execução de cenários de carga;Análise de resultados e elaboração de relatórios técnicos.Principais atividades:Coordenar o Teste de Performance para S/4HANA;Conduzir o planejamento e definir a estratégia de testes;Executar scripts e monitorar a performance do ambiente;Gerar relatórios de análise de gargalos e recomendações;Interagir com equipes de infraestrutura e funcional.Híbrido – São Paulo/SP (Chácara Santo Antônio)

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar na coordenação de Testes de Performance para SAP S/4HANA, com responsabilidade sobre todo o ciclo de planejamento, estratégia, construção, execução e reporte dos testes.Buscamos um profissional com forte conhecimento técnico e experiência comprovada em Testes de Performance em ambientes SAP, capaz de liderar iniciativas críticas, interagir com múltiplos stakeholders e garantir a qualidade e a performance das soluções S/4HANA. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Testes de Performance em SAP S/4HANA;• Coordenação e liderança de Testes de Performance;• Definição de estratégia, planejamento e abordagem de testes;• Construção (build) de cenários e scripts de performance;• Execução de testes de carga, estresse e volume;• Análise de resultados e elaboração de relatórios técnicos e executivos;• Atuação integrada com times funcionais, técnicos e de infraestrutura. Diferencial:• Experiência em projetos SAP de grande porte ou ambientes críticos;• Atuação em ciclos completos de testes em programas de transformação S/4HANA;• Perfil de liderança técnica e comunicação com áreas de negócio. Principal atividade:• Coordenar os Testes de Performance para ambientes SAP S/4HANA;• Definir a estratégia e o planejamento de testes de performance;• Conduzir a construção e execução dos testes;• Analisar resultados, identificar gargalos e propor melhorias;• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de performance;• Garantir alinhamento entre times técnicos, funcionais e de negócio;• Apoiar decisões críticas relacionadas à estabilidade e escalabilidade do sistema.Presencial em São Paulo/SP

Estamos contratando Engenheiro de Performance para atuar em um projeto híbrido, com foco em engenharia de performance, diagnóstico de problemas complexos e condução completa dos Testes de Performance, apoiando times internos que não conseguiram avançar na resolução dos gargalos identificados.Buscamos um profissional com forte visão de Performance Engineering, capaz de atuar desde o ciclo de vida do software e arquitetura até testes, capacidade, monitoramento e resolução de problemas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:• Engenharia de Performance, atuando nos cinco pilares:Ciclo de vida de desenvolvimento de software e arquiteturaTestes e validação de performancePlanejamento de capacidadeApplication Performance Management (APM)Detecção e resolução de problemas• Planejamento, estratégia e elaboração de relatórios de Testes de Performance;• Construção e execução de scripts de Teste de Performance;• Ferramentas de Teste de Performance:LoadRunnerJMeterNeoLoad• Ferramentas de Teste de Performance em nuvem:BlazeMeterStormRunner Load• Metodologias de teste modernas (DevOps e Ágil);• Conhecimento em banco de dados SQL. Diferencial:• Experiência em diagnóstico de problemas de performance complexos;• Atuação em ambientes corporativos de médio ou grande porte;• Vivência com times internos de QA e Performance. Principal atividade:• Diagnosticar problemas de performance não solucionados por times internos;• Conduzir o planejamento, a estratégia e a elaboração de relatórios de Testes de Performance;• Construir e executar scripts de testes de carga, estresse e volume;• Analisar resultados e identificar gargalos de aplicação, infraestrutura e banco de dados;• Apoiar a definição de melhorias técnicas e arquiteturais;• Atuar de forma integrada com times de desenvolvimento, QA e infraestrutura. Híbrido em São Paulo/SP

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

...r vídeos, incluindo lyric videos e conteúdos audiovisuais para YouTube, Instagram e TikTok. Desenvolver materiais em vídeo alinhados à identidade visual e às estratégias de marketing. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Marketing, contribuindo para a organização e controle das demandas. Auxiliar na execução e acompanhamento das ações de marketing. Garantir a qualidade estética e criativa dos materiais produzidos, respeitando prazos e diretrizes da área.

A M2 Consultoria está assessorando uma agência de publicidade de grande porte, referência em estratégias de comunicação e martech, na busca por um(a) Analista de Inbound Marketing para integrar o time de performance digital. O(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de inbound marketing, automação e nutrição de leads, contribuindo para o crescimento e fortalecimento das marcas atendidas. Principais Responsabilidades: Realizar pesquisas de mercado para apoiar o planejamento estratégico de inbound. Analisar Web Analytics e trackings dos clientes. Desenvolver estratégias de automação de marketing e fluxos automatizados de nutrição. Criar briefings para campanhas de e-mail marketing e landing pages. Configurar, monitorar e otimizar fluxos, segmentações e campanhas no RD Station. Enviar e acompanhar campanhas de e-mail marketing, avaliando métricas de desempenho. Prestar suporte técnico e estratégico em RD Station Marketing, CRM e ferramentas correlatas. Acompanhar demandas e prazos em ferramentas como iClips, RD Station e site. Gerar relatórios e insights de performance, sugerindo melhorias contínuas nas estratégias de inbound. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e enviar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em Inbound Marketing e automação. Domínio de RD Station Marketing e conceitos de SEO. Vivência com criação e otimização de campanhas de e-mail marketing e landing pages. Perfil analítico, organizado e orientado a dados e resultados.

Etamo em buca de um Analita de Marketing Pleno para atar em Guarulho. Ete profiional erá reponável por apoiar o planejamento etratégico de marketing, deenvolvimento.

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

ANALISTA DE MARKETING JR – FOCO EM CRIAÇÃO E DESIGN Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Salário:A combinar Benefícios:Plano de Saúde. Odontológico. VR. Seguro de Vida. Cartão Pluxee. Parceria com academia (Wellhub). Day off no aniversário Horário:Segunda a quinta:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Local:Jardim Paulista – São Paulo Principais atividades:Criação de peças gráficas (layouts, anúncios, banners, folders e materiais POP). Desenvolvimento de conteúdos visuais para redes sociais. Apoio na execução de campanhas de marketing e ações promocionais. Atendimento ao time comercial (cliente interno). Gestão de fornecedores gráficos e brindes. Tratamento e edição de imagens. Apoio na produção gráfica e adaptação de campanhas da matriz Requisitos:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Experiência com criação e adaptação de materiais gráficos. Domínio de Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva. Organização, atenção a detalhes e foco em prazos Diferenciais:Conhecimento em Premiere, After Effects e Power BI. Experiência com produção gráfica e branding. Inglês avançado W nvie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:ANALISTA DE MARKETING JR – DESIGN.

A Missão da Posição:Como Analista de Marketing Sênior com foco em Sucesso do cliente, sua principal missão será atuar como um(a) consultor(a) de marketing estratégico para nossa rede. Você será o ponto focal para as franquias que necessitam de apoio para reestruturação e recuperação de performance, garantindo que elas utilizem as melhores práticas e ferramentas de marketing para impulsionar seus resultados. Seu objetivo é diagnosticar desafios, propor soluções eficazes e 'conectar todas as pontas', da estratégia à execução de campanhas e gestão de CRM para garantir o crescimento sustentável de cada unidade. Principais Responsabilidades:Consultoria Estratégica:Atuar como principal parceiro de marketing dos franqueados, especialmente aqueles em processo de recuperação, analisando seus desafios e oportunidades de mercado local. Diagnóstico e Planejamento:Realizar diagnósticos completos da performance de marketing de cada unidade designada, desenvolvendo planos de ação personalizados e alinhados às metas comerciais. Gestão de Marketing Digital:Orientar os franqueados na estruturação e otimização do uso de ferramentas de CRM, automação de marketing e na criação de um funil de vendas digital eficaz. Gestão de Parceria:Orientar os franqueados na estruturação e execução de parcerias locais, com micro influenciadores, OOH e empresas que façam sentido para o objetivo do negócio. Performance de Campanhas:Planejar, orientar a execução e analisar a performance de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e ações de marketing local, focando em geração de leads e conversão. Integração de Processos:Garantir que as estratégias de marketing digital, Marketing e Parcerias estejam perfeitamente integradas com os processos comerciais da franquia, trabalhando em colaboração com os Líderes Comerciais para otimizar a jornada do cliente. Capacitação:Treinar e capacitar os franqueados e suas equipes sobre as melhores práticas, novas ferramentas e processos de marketing implementados pela franqueadora. Análise e Relatórios:Criar e apresentar relatórios de desempenho, traduzindo dados em insights práticos e acionáveis para os franqueados e para a liderança interna.

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Garantir a execução do planejamento de marketing Análise dos KPIs e relatórios para coordenação junto com apontamentos Acompanhar conteúdos e artes para redes sociais, site e canais digitais, incluindo textos, imagens e materiais gráficos. Atuar como ponto focal com a agência de publicidade, elaborando briefings e acompanhando entregas Gerenciar e acompanhar o desempenho das redes sociais e do site institucional, analisando métricas como engajamento, alcance e acessos. Acompanhar a produção de video técnicos e institucionais para divulgação nos canais digitais. Atuar no atendimento ao cliente via WhatsApp e redes sociais, quando necessário, apoiando ações de comunicação e relacionamento. Garantir a padronização da identidade visual da marca em todos os pontos de contato. Desenvolver, revisar e atualizar embalagens e materiais gráficos, assegurando aderência aos padrões técnicos e de marca. Apoiar o time comercial no planejamento e execução de campanhas estratégicas para diferentes públicos-alvo. Analisar a evolução da carteira de clientes e performance de campanhas, relacionando indicadores com orçamento disponível para ações promocionais. Emitir solicitações de compras no Protheus relacionadas às demandas de marketing e vendas. Manter interface constante com a equipe de vendas internas e representantes, garantindo a disseminação de campanhas, promoções e comunicações relevantes. Criar materiais personalizados para representantes comerciais e clientes. Realizar visitas técnicas a clientes para apoio a eventos, feiras e ações de relacionamento, quando aplicável.