98 vagas de emprego para Analista de Investimentosno estado doEspírito Santo

...a o lar de cada brasileiro. Valorizamos nosso time pelo mérito, reconhecendo cada um pela qualidade de suas entregas. ______________________________________________________________________________________________ Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE E-COMMERCE (MARKETPLACE) que seja comunicativo, organizado, tenha habilidade de relacionar-se com as pessoas, capacidade analítica e foco em resultados. O que você vai fazer por aqui:Gestão de preços conforme política comercial e margem definida. Controle e otimização de investimentos em anúncios (ADS). Acompanhamento de pedidos e fluxo logístico nos marketplaces. Análise de concorrência e oportunidades de mercado. Atendimento e suporte ao cliente final. ...

Coordenar a elaboração do plano orçamentário anual junto aos demais gestore. Atuar na venda dos produtos da fazenda. Gerenciar o backoffice da operação, abrangendo as áreas de compras, estoque, financeiro e Recursos Humano. Realizar a gestão dos recursos financeiros, incluindo aplicações e investimento. Executar e acompanhar os pagamentos e as operações bancária. Monitorar e analisar o desempenho financeiro, acompanhando receitas e despesas conforme o planejamento, emitindo alertas sempre que necessário. Acompanhar a execução do plano orçamentário, garantindo aderência ao orçamento aprovado. Produzir relatórios gerenciais mensais para a Gerência Geral e o Comitê de Gestão. Manter interface direta com a contabilidade terceirizada. Implementar e manter sistemas de controle administrativo e financeiro. Gerenciar e assegurar o cumprimento das políticas de alçada, RH e financeira. Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina. Reportar à Gerência Geral qualquer problema de qualquer natureza identificado na operação. Requisitos Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlata. Experiência em gestão administrativa e financeira, preferencialmente no agronegócio ou operações produtiva. Vivência com planejamento orçamentário, controle financeiro, fluxo de caixa e análise de resultado. Experiência com gestão de compras, estoque e backoffice administrativo. Conhecimento em operações bancárias, pagamentos e elaboração de relatórios gerenciai. Experiência em liderança de equipes e uso de sistemas/ERP. Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlata. Conhecimento em Power BI, indicadores de desempenho (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão. Perfil analítico, orientado a dados e resultado. Benefícios Bolsa-alimentação. Plano de saúde participativo (São Bernardo / Samp) para colaborador, cônjuge e filhos até 18 ano. Convênio com farmácia, com desconto em folha. Subsídio de 50% do valor dos medicamentos, mediante apresentação de receita médica. 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da FAESA. Auxílio mobilidade (ajuda de custo para deslocamento).

Sobre a vaga: Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito, mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde#SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente! Como será o seu dia a dia: Você realizará venda de imóveis, atendimento ao cliente, negociações, captação de novos clientes e atividades afins. O que esperamos de você: - Ensino médio completo; - Disponibilidade de horário; - Curso TTI em andamento, completo, ou disponibilidade para iniciar; (Reembolso de parte do TTI) - Ter tido experiência anterior com vendas; - Boa comunicação, negociação, dinamismo e facilidade de trabalhar com ferramentas digitais. O que você terá - Remuneração comissionada (Ganhos de até R$10.000,00 em uma única venda); - Premiação e bonificação; - Capacitação técnica e comportamental; - Plataforma online para realizar todas as vendas; - Investimento em ações de Marketing; - Materiais de divulgação e muito mais! Não exigimos experiência na área imobiliária.

Sobre a vaga: Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito, mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente! Como será o seu dia a dia: Você realizará venda de imóveis, atendimento ao cliente, negociações, captação de novos clientes e atividades afins. O que esperamos de você: - Ensino médio completo; - Disponibilidade de horário; - Curso TTI em andamento, completo, ou disponibilidade para iniciar; (Reembolso de parte do TTI) - Ter tido experiência anterior com vendas; - Boa comunicação, negociação, dinamismo e facilidade de trabalhar com ferramentas digitais. O que você terá - Remuneração comissionada (Ganhos de até R$10.000,00 em uma única venda); - Premiação e bonificação; - Capacitação técnica e comportamental; - Plataforma online para realizar todas as vendas; - Investimento em ações de Marketing; - Materiais de divulgação e muito mais! Não exigimos experiência na área imobiliária.

Resumo da PosiçãoO Coordenador de Canais de Distribuição e Vendas será responsável por liderar e otimizar toda a estratégia de distribuição da empresa, garantindo a eficiência na captação, qualificação e conversão de leads em clientes. Este profissional atuará como um ponto de integração vital entre as equipes de Marketing e Comercial, otimizando o pipeline de vendas e maximizando o retorno sobre o investimento em captação.Principais ResponsabilidadesCoordenação e Liderança de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de distribuição (que pode incluir SDRs, closers internos ou canais parceiros), definindo metas claras e acompanhando a performance individual e coletiva.Criação de Estratégia para Vendas: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e abordagem, adaptadas a diferentes canais de distribuição e perfis de lead.Gestão e Atendimento a Leads: Supervisionar o fluxo de gestão de leads (lead management), desde a entrada via Marketing até a qualificação e conversão, garantindo SLAs (Service Level Agreements) de atendimento e qualidade.Interação e Alinhamento com Marketing: Colaborar ativamente com a equipe de Marketing para garantir a qualidade dos leads gerados, otimizar campanhas e alinhar a comunicação de ponta a ponta (topo ao fundo do funil).Interação e Suporte à Equipe Comercial: Trabalhar em conjunto com a equipe Comercial para garantir uma transição suave dos leads qualificados (MQLs para SQLs) e fornecer suporte analítico sobre o desempenho dos canais.Análise de Métricas e Otimização: Monitorar e analisar os principais KPIs de vendas e distribuição (CPL, CPA, Ticket Médio, Taxa de Conversão, Churn), propondo otimizações constantes nos processos.

Vaga: Auxiliar de Contas a Receber Salário: R$ 2.356,93 Regime: CLT A Sollaris está a recrutar um Auxiliar de Contas a Receber para atuar em uma empresa sólida da área. Procuramos um profissional organizado, responsável e com boa capacidade analítica, para integrar a equipa financeira e contribuir com processos essenciais de cobrança e faturamento. Descrição da Função O profissional irá apoiar as rotinas financeiras relacionadas ao controle de recebimentos , garantindo precisão nos lançamentos e atuando diretamente com pacientes, convênios e demais áreas internas. Principais Atividades Realizar cobranças e acompanhar clientes inadimplentes; Emitir boletos, enviar faturas e controlar prazos de pagamento; Baixar recebimentos no sistema e organizar comprovantes; Conferir e lançar guias de exames (TISS/SADT) no sistema financeiro; Acompanhar autorizações, glosas e pagamentos de convênios; Realizar conciliações bancárias e conciliações de atendimentos particulares e convênios; Controlar prazos de faturamento e recebimento conforme contratos de operadoras; Elaborar e atualizar relatórios financeiros e indicadores do setor; Dar suporte ao faturamento e ao administrativo quando necessário; Prestar atendimento cordial e profissional a pacientes e operadoras de saúde. Requisitos Ensino médio completo (desejável: cursando técnica ou superior em Contabilidade, Administração ou Finanças); Experiência prévia na área financeira ou contas a receber; Conhecimento básico de Excel e sistemas financeiros; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; Boa comunicação e postura profissional. Benefícios Vale-alimentação Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Bonificação de aniversário Ensino médio completo ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em contas a receber ou área financeira Domínio de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas) Conhecimento em ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similar) Boa comunicação verbal e escrita Conhecimento em faturamento eletrônico e boletos bancários Experiência com controle de crédito e negociação de dívidas Certificação em Finanças ou Contabilidade Habilidade em Power BI ou outra ferramenta de BI Redução do prazo médio de recebimento em 15% Melhoria do fluxo de caixa ao reduzir inadimplência em 10% Contribuição para a precisão dos relatórios financeiros com 0,5% de erro Impacto direto na capacidade de investimento da empresa por meio de melhor gestão de recebíveis Somos a FinTech Soluções Integradas , uma empresa em crescimento que oferece serviços financeiros inovadores para pequenas e médias empresas. Valorizamos a transparência, o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

A RHF está contratando ANALISTA FINANCEIRO #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h30 às 18h (com 1h30 de almoço) Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00. R$ 500,00 de ticket alimentação. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. Atividades principais:Lançamento, conferência e organização de notas fiscais Controle e execução de contas a pagar Apoio nas rotinas administrativas gerais Organização de documentos e arquivos físicos e digitais Suporte a demandas financeiras e administrativas do setor Atualização de planilhas e controles internos Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia nas áreas financeira, faturamento ou administrativa Domínio de Excel (planilhas, fórmulas e controles) Perfil organizado, atento a detalhes e com boa gestão de prazos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o e excelência na gestão de seus projeto. Localizada na Enseada do Suá, em Vitória/ES, a empresa oferece um ambiente profissional, estruturado e colaborativo, contrata: Analista de Controladoria Jr. Principais Atividades Compilar e consolidar o movimento financeiro realizado, garantindo a integridade das informaçõe. Analisar a aderência dos lançamentos financeiros às ...

VAGA: ANALISTA DE RH - COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local: Centro de Vitória – ES Regime: CLT | Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda); Solicitar e conferir documentos admissionais; Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores; Conduzir entrevistas de desligamento; Preencher e atualizar planilhas de controle; Ministrar treinamento de integração; Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória; Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume; Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD; Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h às 18h Sexta-feira: 08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico; Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição: R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00); Seguro de Vida; Parceria SESC; Onhappy (descontos em viagens e hospedagens); Wellhub (Gympass).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA:ANALISTA DE RH-COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local:Centro de Vitória – ES Regime:CLT. Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda). Solicitar e conferir documentos admissionais. Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores. Conduzir entrevistas de desligamento. Preencher e atualizar planilhas de controle. Ministrar treinamento de integração. Prestar suporte às demais atividades do setor de RH. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro de Vitória. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia. Experiência com recrutamento e seleção operacional em alto volume. Desejável experiência com gestão de cotas de Aprendizes e PCD. Desejável conhecimento em Excel intermediário. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Benefícios Plano de Saúde e Odontológico. Vale Transporte Vale Alimentação/Refeição:R$ 35,60 por dia trabalhado (desconto fixo mensal de R$ 6,00). Seguro de Vida. Parceria SESC. Onhappy (descontos em viagens e hospedagens). Wellhub (Gympass).

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Planejar, programar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos e volumes estabelecido. Acompanhar a execução das atividades diárias da produção, apoiando o direcionamento das equipes conforme o planejamento definido. Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas, insumos e produtos acabados, contribuindo para o planejamento de abastecimento. Emitir, acompanhar e encerrar Ordens de Produção no sistema ERP, assegurando a correta execução dos processo. Analisar dados de produção e apoiar a criação e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs). Identificar desvios no processo produtivo e apoiar ações corretivas e de melhoria contínua. Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de procedimentos operacionais de produção. Atuar em interface com as áreas de Compras, Logística, Qualidade e Produção. Executar demais atividades correlatas ao planejamento e controle da produção. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Logística, Produção ou áreas correlata. Experiência prévia em PCP, planejamento ou controle de produção. Vivência com sistemas ERP para gestão de Ordens de Produção. Conhecimento em controle de estoques e indicadores de desempenho produtivo (KPIs). Excel intermediário ou avançado. Desejável: Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Analista Comercial Sênior para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando com suporte estratégico à área comercial. RESPONSABILIDADES ...

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Analisar e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs), assegurando confiabilidade dos dados e propondo ações corretivas e preventiva. monitorar diariamente os processos de recebimento e expedição, reportando desvios e oportunidades de melhoria. acompanhar a carteira de pedidos da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo o fluxo adequado até a expedição. Apoiar o planejamento de recebimento de produtos junto ao PCP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade logística. atuar na gestão da logística reversa, assegurando conformidade com normas ambientais e políticas de sustentabilidade. realizar acompanhamento dos custos logísticos, propondo alternativas para otimização de recurso. Utilizar e apoiar melhorias em sistemas ERP, WMS, contribuindo para digitalização e automação dos processo. elaborar instruções de trabalho e procedimentos operacionais, garantindo padronização e conformidade. Participar de reuniões de planejamento, treinamentos e eventos internos e externo. fomentar a cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e políticas interna. Atuar de forma integrada com áreas de interface (Comercial, PCP, TI, Transporte e Sustentabilidade). realizar outras atividades correlatas à função. Requisitos Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Logística ou áreas correlata. Experiência na função. Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Desejável: Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Experiência com armazém. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde e Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Principais responsabilidades! Mapeamento e Documentação de Processos: Realizar o mapeamento de processos de ponta a ponta, utilizando o Bizagi para criar fluxogramas padronizados e documentação completa. Análise e Otimização: Analisar o ciclo de vida dos processos, identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência e reduzir custos. Criação de Procedimentos: Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e instruções de trabalho, documentando os processos de forma clara e padronizada. Colaboração: Interagir com diferentes áreas da organização e stakeholders para coletar informações e garantir que as melhorias propostas estejam alinhadas aos objetivos da empresa. Requisitos Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em Ferramentas como Bizagi Modeler e conhecimento em outras ferramentas de gestão e qualidade, como BPMN, 5W2H, 5S, entre outros. Capacidade de análise, modelagem de processos e elaboração de documentação técnica. Boa comunicação, habilidades de gestão de projetos e capacidade de interagir com diversas equipes e níveis hierárquicos. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

ANALISTA COMERCIAL Jundiaí-SP Requisitos:Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office avançado. Experiência na função de Administração Comercial. Inglês Intermediário. O profissional será responsável pelo suporte comercial (propostas, pleitos de reajuste e relatórios), apoio ao planejamento estratégico e relacionamento com clientes, gestão de tabelas de preços e monitoramento de KPIs (volume de vendas, rentabilidade e lucratividade) para análise e melhoria de desempenho.