2.974 vagas de emprego para Analista de Integracao em Arujá, SP

O(a) Analista de Controladoria (Pleno) será responsável por apoiar a gestão econômico-financeira, garantindo qualidade das informações, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Atuará com rotinas de controladoria, acompanhamento orçamentário, indicadores, análises de variações e interface com áreas internas, em ambiente com necessidade de alto nível de engajamento e forte foco na experiência do público atendido. Requisitos Requisitos Técnicos Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Controladoria/FP&A/Planejamento Financeiro (nível pleno). Domínio de orçamento, forecast e acompanhamento de realizado x orçado (análises de variações). Conhecimento de rotinas contábeis e relatórios gerenciais (DRE, balanço, conciliações e centros de custo). Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases. Power Query em nível avançado. Vivência com ERP (TOTVS Protheus como diferencial). Capacidade de estruturar relatórios, indicadores (KPIs) e apresentações executivas. Senso crítico, raciocínio analítico e capacidade de argumentação com base em dados. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas variáveis e prioridades dinâmicas. Boa capacidade de relacionamento, comunicação objetiva e atuação colaborativa com diferentes áreas. Maturidade emocional para lidar com conflitos de forma equilibrada, buscando consensos e soluções práticas. Organização, disciplina e gestão de prazos com atenção a detalhes e qualidade de entrega. 3) Responsabilidades Planejamento e Orçamento:Elaborar, consolidar e revisar o orçamento anual, incluindo:Apoiar as áreas internas na construção de previsões orçamentárias realistas e alinhadas às diretrizes estratégicas. Elaborar projeções financeiras (Orçamento e Forecasts) ao longo do exercício. Monitorar continuamente a execução dos gastos e receitas em relação ao orçamento aprovado. Analisar variações entre valores orçados e realizados, identificando:Causas operacionais, administrativas ou estratégicas. Impactos financeiros de curto e médio prazo. Propor ações corretivas e preventivas para mitigação de variações relevantes. Análise Financeira e Gerencial:Desenvolver e manter relatórios gerenciais periódicos para partes interessadas e áreas demandantes, com foco em:Gastos fixos e variáveis. Gastos operacionais e de capital. Resultados por atividade (serviços, eventos, projetos). Indicadores-chave de desempenho (KPIs). Analisar a viabilidade econômica de projetos e eventos equestres, incluindo estimativas de custos, despesas, receitas, margens e ponto de equilíbrio. Desenvolver modelos financeiros para finalidades específicas. ERP (TOTVS):Apoiar melhorias nos cadastros, centros de custo, planos de contas e parametrizações que impactem o controle orçamentário. Atuar como Key User do módulo Contábil-Fiscal e Ativo Fixo do ERP Totvs, definindo parâmetros e capacitando demais usuários da equipe contábil e fiscal. Governança, Controles e Suporte à Gestão:Contribuir para o fortalecimento dos controles internos relacionados a orçamento e gastos. Apoiar auditorias internas e externas com informações financeiras e análises explicativas. Contabilidade e Impostos:Apresentar os resultados contábeis mensalmente, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e outros demonstrativos contábeis. Revisar, validar e corrigir os lançamentos contábeis manuais e derivados de integrações entre sistemas, ex:faturamento e folha de pagamento, gerando relatórios e identificando erros de integração, se houver, certificando que os registros contábeis estão corretos. Emitir relatórios e realizar análise de contas contábeis. Revisar a conciliação de contas contábeis, atualizando relatórios detalhados de suporte e planilhas de controles de saldos. Revisar os valores de impostos a pagar, validando relatórios do sistema e solicitar o pagamento ao Contas a Pagar em conformidade com a Política de Pagamentos. Atender às solicitações de outras áreas, respondendo dúvidas e auxiliando com base nas normas. Atender à auditoria independente. esclarecendo e entregando documentos, especialmente nos fechamentos de balanço intermediário e do encerramento do exercício. Estabelecer e corrigir processos e fluxos de informação, identificando erros e abrindo chamando na área de tecnologia, quando necessário. Controlar a execução das rotinas contábeis e fiscais semanal e mensalmente junto ao escritório de contabilidade terceirizada. Revisar as declarações contábeis e fiscais exigidas pela legislação, validando informações declaradas, por exemplo:ECD, ECF, SPEDs, EFDREINF e DIRF, etc. Revisar a apuração dos impostos sobre receitas sobre receitas. Controlar a execução da atividade de Recebimento Fiscal no ERP, analisando, classificando e validando os documentos fiscais apresentados no processo de pagamentos.

Vagas Abertas:Analista de Recursos Humanos*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos. Localizada no coração de São Paulo, nossa empresa se destaca por sua cultura de inovação e comprometimento com o desenvolvimento de seus colaboradores. Se você é alguém que valoriza o trabalho em equipe e busca contribuir para um ambiente de trabalho positivo e dinâmico, esta oportunidade é para você. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por gerenciar processos do RH, bem como apoiar na implementação de políticas de gestão de pessoal. Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a entrevista e contratação de candidatos. Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoal. Realizar análises de desempenho e satisfação dos colaboradores. Colaborar na organização de eventos internos e atividades de team building. Apoiar na gestão de benefícios e programas de remuneração. Endomarketing. Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento-Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir-Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito-Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho-Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários-Organizar análises de desempenho mensalmente-Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel-Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes-Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas Se você é proativo, tem uma abordagem analítica e está buscando um ambiente que valorize seu crescimento profissional, esta é a oportunidade ideal. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de cada membro. Venha contribuir para criar um ambiente de trabalho inovador e colaborativo. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua candidatura..

...a diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um Analista de QA Pleno para fazer parte da Squad SellOut, responsável pelo hub de saúde e indicação de sellers do portal Cuidados Pela Vida, um ecossistema digital voltado ao cuidado, prevenção e jornada do consumidor/paciente. O desafio é garantir experiências digitais seguras, estáveis e confiáveis, conectando usuários a soluções de saúde com qualidade, performance e excelência operacional. Responsabilidades Como QA Pleno, você será ponto focal técnico de qualidade dentro da squad, atuando de ponta a ponta no ciclo de desenvolvimento do produto: Atuar desde a fase de refinamento, contribuindo com visão crítica sobre critérios de aceite, riscos e cenários de teste. Garantir cobertura completa de testes baseada na jornada do usuário (consumidores/pacientes). Elaborar e manter estratégia de testes funcionais, regressivos, exploratórios e automatizados. Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam atendidos. Desenvolver e manter testes automatizados (UI, API e integração). Estruturar e evoluir frameworks de automação. Integrar automação aos pipelines de CI/CD. Analisar falhas, flakiness e propor melhorias contínuas. Executar testes manuais quando necessário. ...

...s práticas e padrões de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe , apoiando o desenvolvimento técnico e a organização das demandas de QA. Promover a integração do time de QA com as áreas de Desenvolvimento e Suporte. Requisitos Experiência prévia como Analista de Qualidade de Software/Testes. Conhecimento em ERP ou sistemas de gestão empresarial. Vivência na elaboração e execução de casos de teste. Experiência ou vivência ...

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Testes para atuar em um projeto estratégico de conversão de código legado no ambiente IBM Z Mainframe. A pessoa será responsável por analisar, planejar e executar testes manuais e automatizados, garantindo a qualidade das entregas e a conformidade com os padrões definidos. Conhecimentos obrigatórios:Experiência mínima de 2 anos como Analista de Testes/QA. Planejamento, modelagem e execução de testes manuais. Análise de riscos, definição de estratégia e cobertura de testes. Criação e manutenção de evidências de testes. Automação de testes (criação e manutenção de scripts). Banco de dados (consulta, validação de dados e massas de teste). Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e modelo cascata. Capacidade de executar retestes, validar correções e reportar falhas. Uso intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Experiência em ambiente IBM Z Mainframe. Experiência em projetos de modernização ou conversão de código legado Vivência em ambientes bancários ou financeiros Automação de testes mais avançada (frameworks, integração com pipelines) Conhecimento em processos de homologação integrada Familiaridade com ambientes regulados e críticos.

Cargo: 600 - Analista Contábil Salário: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar rotinas de contabilidade geral, garantindo a correta escrituração e conciliação das contas; Realizar conciliações contábeis patrimoniais e de resultado, assegurando a integridade das informações; Elaborar e revisar Demonstrações Financeiras, incluindo: Balanço Patrimonial; DRE; DMPL; DFC; DRA; LALUR; Preparar, validar e transmitir a ECD, garantindo conformidade com a legislação vigente; Atuar no fechamento contábil mensal e anual; Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas regulatórias; Prestar suporte técnico e atendimento a clientes internos e externos; Apoiar a integração entre as áreas contábil, fiscal e folha de pagamento; Contribuir com a melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Contábil; Domínio prático na elaboração e entrega da ECD; Domínio na elaboração de Demonstrações Financeiras; Sólida experiência em conciliação contábil; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação e organização das informações. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Vivência com processamento de folha de pagamento e eSocial; Experiência com Contabilidade Imobiliária; Atuação prévia em escritórios contábeis ou ambientes de alta demanda.

Estamos procurando um(a) Analista BPO Financeiro em uma assessoria contábil Financeiro, que presta suporte técnico-operacional nas rotinas financeiras de seus clientes. Para esta função, é fundamental ter conhecimento em rotinas financeiras, tesouraria e conciliação bancária, além de experiência com atendimento ou suporte a clientes. Buscamos um perfil com organização, atenção aos detalhes e proatividade na resolução de problemas. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prestar suporte técnico-operacional na execução das rotinas financeiras dos clientes, assegurando a organização, exatidão e controle das operações financeiras, contribuindo para a saúde financeira e a tomada de decisão dos clientes. As responsabilidades de Analista Financeiro Jr incluem:Prestar suporte técnico-operacional nas rotinas financeiras dos clientes. Assegurar a organização, exatidão e controle das operações financeiras. Contribuir para a saúde financeira e a tomada de decisão dos clientes. Realizar conciliação bancária e rotinas de tesouraria. Utilizar sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) financeiros, como Omie e Conta Azul. Apoiar na conciliação contábil e integração financeira-contábil. Aplicar noções de legislação tributária relacionada às finanças, incluindo emissão de nota fiscal, retenções e i mpostos. Requisitos:Formação técnica ou graduação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência na área de BPO (Business Process Outsourcing) Financeiro, preferencialmente em escritório contábil ou empresas de BPO Financeiro. Experiência com atendimento ou suporte a clientes. Conhecimento em rotinas financeiras, tesouraria e conciliação bancária. Conhecimento intermediário em Excel. Vivência com sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) financeiros, como Omie e Conta Azul. Noções de legislação tributária aplicada às finanças, incluindo emissão de nota fiscal, retenções e impostos. Organização, atenção aos detalhes, proatividade, iniciativa na resolução de problemas, boa comunicação, trabalho em equipe e gestão do tempo. Desejável curso ou certificação em gestão financeira ou BPO financeiro. (Desejável).

...s e esquemas de notificação. Criar e manter dashboards, relatórios e filtros avançados, utilizando JQL para acompanhamento de indicadores operacionais e de performance. Apoiar a integração do Jira com outras ferramentas do ecossistema Atlassian (Confluence, Bitbucket) e sistemas corporativos. Atuar na documentação de processos, padrões de uso e boas práticas da ferramenta, garantindo governança e consistência. Conduzir treinamentos e orientações para usuários e times, promovendo melhor adoção da ferramenta. Apoiar iniciativas de melhoria contínua, propondo otimizações de fluxo e automações alinhadas às necessidades do negócio. Atuar em conjunto com fornecedores e parceiros em demandas técnicas, atualizações e troubleshooting. . Requisitos Experiência sólida como Analista de Suporte ou Administrador de Jira (nível pleno). Conhecimento avançado em configuração de workflows, campos, permissões e uso de JQL. Vivência com suporte a ...

...e TI Consultores de TI são Especialistas no Assunto (SMEs) que atuam orientando clientes no planejamento, desenho e implementação de sistemas de tecnologia da informação. Analista de Sistemas de Negócios Estamos em busca de um Analista de Sistemas de Negócios para atuar no suporte a projetos de integração entre Oracle EBS e Oracle Fusion. A função inclui levantamento de requisitos, análise de processos de negócio e garantia de conformidade com as alterações da legislação fiscal brasileira (IVA/VAT). Principais Responsabilidades Levantar e documentar requisitos de negócio para melhorias de integração entre Oracle EBS e Oracle Fusion, utilizando a suíte de integração middleware da Prudential. Analisar os processos atuais de integração entre EBS e Fusion, identificando lacunas e oportunidades de melhoria. Trabalhar em conjunto com as equipes técnicas para traduzir requisitos de negócio em especificações funcionais. Validar as soluções de integração e apoiar as atividades de testes. Garantir a conformidade com a legislação brasileira de IVA (VAT) no desenho dos sistemas. Requisitos Obrigatórios Forte conhecimento em Oracle EBS R12 (12.2.13) e módulos do Oracle Fusion. Experiência em projetos de integração e soluções baseadas em APIs. Conhecimento em Oracle Database e SQL para análise de dados. Familiaridade com ambientes Oracle Cloud e AWS. Excelentes habilidades ...

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à ...

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

Um dia no Analista de Projetos-Obras Atuar no desenvolvimento e coordenação técnica de projetos arquitetônicos corporativos, garantindo qualidade, conformidade com normas e alinhamento à estratégia e aos padrões da empresa. Responsável por propor soluções inovadoras e assegurar a integração entre disciplinas, com foco em excelência técnica. Principais Responsabilidades Desenvolver projetos arquitetônicos corporativos (layout, interiores, retrofit, novas instalações). Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica. Realizar compatibilização técnica entre disciplinas (arquitetura, elétrica, hidráulica, climatização). Garantir conformidade com normas técnicas, legislações locais e políticas internas. Criar soluções que otimizem espaço, funcionalidade e experiência do usuário. Acompanhar etapas do projeto e oferecer suporte técnico durante a execução. Contribuir para inovação e sustentabilidade nos projetos. Garantir padronização e identidade visual nos ambientes. Monitorar cronogramas, elaborar relatórios e assegurar cumprimento de prazos. Realizar interface com áreas internas (Clientes, Facilities, Engenharia, Compras) e stakeholders externos. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação em Arquitetura e Urbanismo. Experiência mínima de 8 anos, preferencialmente em projetos corporativos. Domínio de ferramentas:AutoCAD, Revit, SketchUp, Pacote Office. Conhecimento avançado em normas técnicas (ABNT, acessibilidade, segurança). Experiência em gestão técnica de projetos. Competências. Organização, proatividade e foco em resultados. Diferenciais. Certificação em gestão de projetos (PMP, Scrum). Experiência com BIM e coordenação digital. Especialização em projetos legais. Atuação em projetos corporativos globais ou de grande porte. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Desenvolvimento Interno. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, mas também com atuação como RH Local na unidade e apoio em outras rotinas dos demais subsistemas de RH. Principais Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Apoiar gestores na definição de perfil e condução das etapas seletivas. Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento. Apoiar programas de integração, desenvolvimento e capacitação. Atuar como RH local da unidade, sendo ponto focal para colaboradores e lideranças nos dias presenciais. Apoiar colaboradores e líderes nas rotinas e práticas de RH. Apoiar ações de clima, engajamento e cultura organizacional. Acompanhar indicadores da área e apoiar projetos de RH. Atuação generalista, apoiando os demais subsistemas de RH conforme necessidade do negócio. Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH, com atuação em R&S e T&D. Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Proatividade, autonomia e vontade de aprender. Perfil colaborativo e 'mão na massa'. Ética, confidencialidade e responsabilidade. Experiência em ambiente corporativo dinâmico e em crescimento Vivência em empresas de tecnologia.

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade Anhanguera, com experiência prévia no nível analista e atuação generalista em RH. Este(a) profissional irá apoiar e executar os principais processos da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Terá participação ativa na construção, fortalecimento e evolução de um RH cada vez mais estratégico, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio, com foco em pessoas. O que você vai fazer: • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das admissões; • Conduzir e apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atuar junto à área jurídica/trabalhista, incluindo participação em audiências trabalhistas como preposto, quando necessário; • Apoiar e executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Contribuir na criação, revisão e implantação de processos, políticas e práticas de RH; • Apoiar demandas administrativas e estratégicas da área, em parceria com a liderança de RH; • Atuar de forma próxima aos colaboradores, promovendo um ambiente de escuta, orientação e desenvolvimento. O que buscamos em você • Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos, com atuação generalista; • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Vivência em RH generalista(R&S, integração, clima, rotinas de RH); • Desejável experiência ou interesse em atuação como preposto em audiências trabalhistas; • Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade; ...

A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Analista de DP (Ponto) para nosso time em SP. Responsabilidades:* Controlar, monitorar e processar o ponto eletrônico (controle de jornada, ajustes, faltas, atrasos, banco de horas e compensações);* Apurar e conferir horas extras, adicionais noturnos e outros eventos relacionados à jornada de trabalho;* Auxiliar na gestão de escalas de trabalho, turnos e jornadas conforme legislação vigente e políticas da empresa;* Orientar colaboradores e gestores sobre regras e políticas de controle de ponto;* Gerar relatórios gerenciais para acompanhamento de frequência e controle de absenteísmo;* Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações sobre controle de jornada;* Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e normas sindicais relacionadas ao ponto eletrônico;* Apoiar nos processos de fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta integração dos dados de ponto. Requisitos:* Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;* Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Cargo: Analista de Testes Pleno Habilidades: Descritivo: * Experiência no uso ferramentas para automação de testes (Selenium IDE/Webdriver e/ou Cypress); * Experiência na criação e documentação de casos de testes; * Experiência na criação e manutenção de massa de dados para testes; * Experiência na execução de testes funcionais manuais, automatizados, de serviços, exploratórios, regressão, integração, requisitos de funcionalidade cruzada; * Experiência em testes de API utilizando Swagger, Postman ou similar; * Experiência com consultas em banco de dados relacionais ...

Analista Programador Conhece a CG One Somos uma empresa de tecnologia especializada em Segurança da Informação e Privacidade de Dados. Se você é apaixonado pelo que faz, busca sempre inovar na sua área e quer contribuir com o nosso crescimento, vem ser um #CG One e descobrir todo nosso diferencial de negócio! Nosso pacote de benefícios inclui: Reembolso de Estudos. Flash Refeição e Alimentação-Sem desconto. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida. Day-Off no mês de seu aniversário. Parceria com Faculdades e Escolas de Idiomas. Dress Code flexível. Auxílio-Creche. Auxílio para filho com deficiência. Participação nos Lucros e Resultados (atrelado ao atingimento de metas da empresa) Híbrido (2x por semana no escritório). Descrição da vaga. Entender as necessidades dos usuários e áreas de negócio. Participar de reuniões com stakeholders para mapear requisitos técnicos e funcionais. Elaborar documentação técnica e funcional. Codificar novas funcionalidades em linguagens como Java, C#, Python, JavaScript, entre outras (dependendo da stack da empresa). Aplicar boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code, SOLID, testes automatizados, versionamento (Git), etc. Desenvolver APIs, integrações, microserviços ou aplicações web/mobile conforme escopo do projeto. Corrigir bugs e incidentes em sistemas existentes. Refatorar código legado para melhorar desempenho e legibilidade. Implementar melhorias sugeridas por usuários ou equipe técnica. Criar e executar testes unitários, funcionais ou de integração. Garantir qualidade do código antes da entrega. Apoiar o time de desenvolvimento e usuários na homologação de funcionalidades. Criar e otimizar queries SQL. Realizar modelagem de dados e integrações com bases relacionais e/ou NoSQL. Garantir integridade e performance das operações com dados. Documentar funcionalidades, APIs, padrões e decisões técnicas. Utilizar ferramentas como Git, GitHub, GitLab ou Bitbucket para controle de versão. Apoiar desenvolvedores juniores com revisão de código e orientação técnica e sugerir melhorias nos processos de desenvolvimento da equipe. ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Requisitos Escolaridade Educação Superior completa-Formação em Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas Experiência-Experiência em desenvolvimento de sistemas-Experiência em. NET/CORE (C#), Javascript(ES6), HTML e CSS-Banco de dados relacional (SQL SEVER ou PostgreSQL ou Mysql)-Controle de versionamento(GIT, Bitbucket) Desejável: Node-Angular-Experiência em integração com APIs (REST, SOAP, WCF)-Experiência em Windows/Linux Diferencial: Desenvolvimento Mobile IOS(Objective-C ou Swift)-Docker-Desenvolvimento Mobile Android (Reactive Native, Flutter)-Elasticsearch(ELK)-Experiência com Unit Tests Idiomas Inglês Intermediário. beneficios li { margin-bottom: 12px. } Voltar.

Vaga de Emprego: Analista de Marketplace Local: Rua Amazonas, 1194 – Centro, São Caetano do Sul – SP | CEP 09540-201 Regime de Contratação: Estágio Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) Analista de Marketplace com perfil analítico, estratégico e operacional para gerenciar, otimizar e escalar as operações de vendas em marketplaces. O(a) profissional será responsável por garantir performance comercial, rentabilidade, organização operacional e excelência na experiência do cliente. Principais ResponsabilidadesGestão de MarketplaceGerenciar contas em marketplaces como Mercado Livre, Shopee e entre outrosAcompanhar performance de vendas, preços, estoque e indicadores Cadastro e ConteúdoCriar, revisar e otimizar anúncios (títulos, descrições, imagens e atributos)Garantir conformidade com as políticas de cada marketplacePrecificação e PerformanceDefinir estratégias de precificação e promoçõesAnalisar concorrência e elasticidade de preçosMonitorar e otimizar rentabilidade por produto e canalAnúncios e CampanhasPlanejar, executar e otimizar campanhas de anúncios internos (Mercado Ads, Shopee Ads)Acompanhar ERP e performance das campanhas promocionaisLogística e OperaçõesAcompanhar pedidos, envios, prazos e indicadores logísticos (SLA, cancelamentos, devoluções)Interface com operadores logísticos e transportadorasGarantir boa reputação das contasIntegraçãoAtuar em conjunto com as áreas Comercial, Logística, Financeira e MarketingApoiar decisões estratégicas para crescimento sustentável dos canais digitais Requisitos PreferenciaisExperiência comprovada em Marketplace e E-commerceConhecimento sólido em operação, anúncios e métricas de marketplaceDomínio de Excel / Google Sheets (nível intermediário a avançado)Perfil analítico, organizado e orientado a resultadosExperiência com ERPs ou integradores de marketplace OferecemosRemuneração compatível com o mercadoVale-transporte (VT)iFood BenefíciosPlano odontológicoAmbiente dinâmico, focado em resultados e crescimentoOportunidade de atuação estratégica em canais digitais de alto impacto