303 vagas de emprego para Analista de Help Desk em Itupeva, SP

.... Auxiliar o superior na elaboração das estatísticas de chamados de suporte. Auxiliar a equipe de técnicos instaladores nos procedimentos e informações. Auxiliar no suporte help desk aos usuários internos do sistema. O QUE VOCÊ PRECISA PARA ASSUMIR ESSE DESAFIO Ensino técnico completo ou superior cursando em Redes, Análise e Desenvolvimento ...

Empresa de Assistência Técnica Especializada. Local: Itupeva-Jardim Primavera Horário: Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h10 Salário: R$2. 500,00 + Vale transporte + Café da tarde + Convênio Médico (após 3 meses). Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de informática, como computadores (desktops), notebooks, hardware e software, incluindo diagnóstico e solução de falhas, além de prestar atendimento e suporte técnico aos clientes, orientando quanto ao uso adequado dos equipamentos.

Requisitos e funções: TECNICO DE INFORMÁTICA JR / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades: Prestar suporte técnico presencial e remoto aos usuários. Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores e periféricos. Instalar e configurar equipamentos, softwares e redes. Acompanhar e registrar chamados técnicos, garantindo a resolução dentro dos prazos estabelecidos. Requisitos: Formação técnica em Informática ou áreas correlatas. Experiência prévia em atendimento e suporte a usuários. Conhecimento em manutenção de hardware, redes e sistemas operacionais. Salário: a combinar Benefícios: VT + Refeição no Local + Convênio Médico após a experiência + Cesta Básica (conforme assiduidade) + PLR + Descontos em instituições de ensino (graduações e cursos técnicos) +Estacionamento no Local. Observações: A oportunidade é em regime CLT, com horário de trabalho de segunda a quinta-feira das 08h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17h. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de MISLENE para o e-mail atendimentospworkcell.com.brou http://wa.me/19991911230 com a sigla TI no campo assunto até o dia 19/06/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Turno: De segunda à sexta Local: Campinas/SP --.

Requisitos e funções: TECNICO DEINFORMATICA / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP Indústria de médio porte em parceria com Workcell RHestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Irá executar as atividades da área de informática e infraestrutura de rede da empresa. Suporte técnico aos usuários internos como manutenção de hardware e apoio em software, instalação e configuração de sistemas. Acompanhar prestação de serviços de terceiros do setor e demais atividades pertinentes. Requisitos: Residir em Campinas ou possuir fácil acesso. Ensino Superior completo ou cursando na área de TI (desejável). Curso técnico na área de Informática. Experiência na função em sistemas, software, hardwares, infraestrutura e rede local, servidores, telecomunicações, etc. Estruturação de rede e servidores, sistemática do ERP, novas tecnologias de TI. Experiência em empresas do ramo de usinagem e/ou ferramentaria será um diferencial. Salário: a combinar Benefícios: Vale transporte + Refeição no local + Assistência médica + Assistência odontológica + Participação nos resultados. Observações: Horário de trabalho: Das 06h20 às 16h08 Seg à sexta. Contratação: Efetivo >.>.PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla TECNICO TI no campo assunto. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Olá, somos a Faiston! Uma empresa brasileira de tecnologia, que há mais de 20 anos vem transformando e inspirando por meio deste segmento. O nosso principal objetivo é fornecer soluções adaptáveis aos nossos utilizadores, satisfazendo as suas necessidades e superando as suas expectativas. Já pensou em trabalhar em uma das empresas mais inovadoras de Tecnologia do Brasil Então a Faiston é o lugar certo para você! QUEM SOMOS-Faiston. Evoluir é a revolução As responsabilidades do (a) profissional que ocupará esse cargo serão Instalar e configurar hardware e software. Manutenção preventiva e corretiva. Gestão de redes. Segurança da informação. Suporte ao usuário. Desenvolvimento de sistemas e aplicações. Planejar a estrutura tecnológica da empresa. Monitorar os serviços de TI. Atender chamados de usuários. Realizar backups. Documentar procedimentos de infraestrutura e segurança. Formatar computadores e notebooks. Controlar o patrimônio. Criar e gerenciar acessos de usuários. Liberar e controlar celulares e chips. Prover suporte técnico. Para esta posição, precisamos que você possua:Ensino superior ou técnico em TI ou áreas correspondentes Conheça os nossos benefícios:Assistência médica e odontológica (NotreDame Intermedica), sem coparticipação. Seguro de vida Vale transporte com desconto de 6%. Vale refeição (R$ 40,00 p/dia) Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos acessíveis) Clube de vantagens para desconto em parceiros, como:farmácias, vestuário, cinemas, exames, consultas e muito mais. Parcerias com instituições de ensino Acesso gratuito a serviços de telemedicina, psicólogos e nutricionistas, para cuidar da saúde integral. Parceria com o SESC O local de trabalho para essa posição será:Klabin S. A. Unidade Jundiaí TP.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Seus desafios Irá atuar na resolução de problemas relacionados e infraestrutura de Service Desk. Atuação no gerenciamento e resolução de problemas em servidores. Gerenciamento e atuação sobre uma lista de incidentes respeitando o SLA. Atendimento e feedback a ...

Administrar e manter a infraestrutura de TI (servidores, redes, storages e sistemas). Monitorar o desempenho dos ambientes e garantir alta disponibilidade dos serviços. Realizar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas. Atuar na prevenção e solução de incidentes e problemas técnicos. Implementar políticas de segurança da informação e controle de acessos. Apoiar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura. Prestar suporte técnico de segundo e terceiro nível quando necessário. Documentar procedimentos, rotinas e ambientes de TI.

Buscamos um(a) profissional experiente e proativo(a) para atuar na área de infraestrutura de TI, com foco em garantir a estabilidade, segurança e evolução contínua dos ambientes corporativos. A posição requer forte capacidade técnica, visão analítica e habilidade para atuar em projetos estratégicos. Responsabilidades Implementar, administrar e manter servidores, redes e sistemas corporativos. Gerenciar ambientes virtuais e em nuvem, assegurando alta disponibilidade e desempenho. Automatizar processos e rotinas críticas para otimização da infraestrutura. Monitorar desempenho e disponibilidade de serviços, identificando e solucionando possíveis falhas. Gerenciar políticas de backup, segurança e recuperação de desastres. Atuar em projetos de expansão e modernização de data centers e ambientes corporativos. Liderar incidentes de alta complexidade, garantindo rápida resposta e mitigação. Documentar procedimentos técnicos e apoiar processos de auditoria e compliance. Contribuir com o aprimoramento contínuo e adoção de novas tecnologias na empresa. Requisitos Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em infraestrutura de TI. Conhecimento avançado em administração de servidores e redes. Vivência em ambientes de nuvem e virtualização. Domínio de conceitos de segurança, redes e conectividade corporativa. Capacidade de atuar em situações críticas com foco em solução e estabilidade. Diferenciais Certificações técnicas na área de infraestrutura, redes ou segurança da informação. Conhecimento em práticas de automação e DevOps.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Infraestrutura para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Técnico em Elétrica/Eletrotécnica ou Refrigeração. Cursos:NR 10 e SEP, NR 35 Horário ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Há 36 anos, a Wareline atua no mercado hospitalar desenvolvendo um software de gestão completo , atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil, e o nosso propósito é claro:Melhorar a gestão da saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time de Infraestrutura , apoiando a operação e contribuindo para a manutenção, melhoria e documentação da infraestrutura tecnológica da Wareline. Suas principais responsabilidades serão:Garantir a implantação e utilização do Conecte/W junto aos clientes. Prestar suporte nível 3 para a equipe de TI dos clientes e colaboradores da Wareline. Monitorar a infraestrutura de TI, identificando e resolvendo problemas de desempenho e disponibilidade. Participar ativamente de projetos de infraestrutura, contribuindo para a melhoria contínua dos ambientes tecnológicos. O que esperamos de você Conhecimento intermediário em Linux (Debian Server e Ubuntu Server) e experiência com troubleshooting. Conhecimento básico em configuração e administração de PostgreSQL. Conhecimento em virtualização ( ESXi e Hyper-V ). Noções de redes e protocolos de comunicação. Habilidade em scripting com Shell e Python. Capacidade de documentação de processos e infraestrutura. Perfil ágil, flexível e boa comunicação. Diferencial:Conhecimento em CLOUD AWS e ORACLE. O que a Wareline oferece:VR/VA flexível no cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:ANALISTA FISCAL Atividades principais:Realizar as rotinas de emissão e registro de documentos fiscais conforme as operações realizadas pela empresa. Executar rotinas administrativas de apoio as ...

Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Condução de entrevistas. Elaboração de relatórios e indicadores de RH. Suporte em programas de treinamento e desenvolvimento. Rotinas Trabalhistas: Admissão, rescisão, controle de ponto, férias e controle de documentação. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética profissional.

Empresa de Itupeva contrata. Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região. Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas. Experiência anterior na função. Ter atuado empresas do segmento de varejo alimentício ou logística, será diferencial. Conhecimento em mapeamento de processos. Atividades:Mapear necessidades de capacitação. Desenvolver trilhas de aprendizagem e liderar treinamento de colaboradores para impulsionar a performance organizacional. Atuar na gestão de indicadores (KPIs), cultura organizacional e pplataformas LMS, alinhando o desenvolvimento humano aos objetivos estratégicos da empresa. Atuar no mapeamento de processos. Segunda a sexta-feira das 8h às 17h48 Remuneração compatível + VT + VR+ VA+ assiduidade pós experiência + convênio médico e odonto + seguro de vida + desconto faculdade + cursos.

Responsabilidades: Planejar e executar campanhas promocionais integradas entre loja física e canais digitais; Criar e acompanhar cronogramas de publicações e ações de marketing; Elaborar briefings, revisar e aprovar conteúdos visuais, textos e roteiros; Organizar eventos, ativações de marca e ações com foco em vendas, de acordo com o calendário comercial; Monitorar e analisar resultados das campanhas, sugerindo melhorias estratégicas; Trabalhar em parceria com as equipes de vendas, comunicação e criação; Manter-se atualizado sobre tendências de consumo, comportamento do cliente e marketing digital. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de marketing, com foco em eventos e conteúdo digital; Domínio das principais plataformas sociais: Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest e YouTube; Conhecimento em branding, jornada de compra do consumidor e planejamento de campanhas; Noções de design e vídeo para direcionamento e avaliação de materiais criativos; Familiaridade com ferramentas de organização e gestão de tarefas, como Trello, Notion ou Google Agenda; Perfil proativo, organizado, criativo, com boa comunicação e senso estético apurado.

Oportunidade para atuar em uma empresa Oleon, consolidada no universo de Óleos:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:de segunda a sexta-horário comercial Local de Trabalho:Itupeva-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir e apoiar negociações com sindicatos. Realizar mapeamento social interno, com análises e diagnósticos do ambiente social interno para identificar riscos e oportunidades de melhoria nas relações de trabalho. Realizar a gestão de estabilidade e de cotas (aprendiz, PCD, etc. ), monitorando e acompanhando casos de estabilidade legal e convencional, garantindo conformidade e mitigação de riscos. Atuar como representante da empresa em audiências. Realizar treinamentos internos sobre Legislação Trabalhista. Participar de visitas ao chão de fábrica para observar práticas operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:No Office. Experiência:Em rotinas trabalhistas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Empresa no segmento de transporte de cargas intermodal Atuar como RH generalista, com foco no atendimento aos colaboradores, suporte aos processos de rotina de RH e apoio às lideranças, garantindo o cumprimento das práticas internas e da legislação trabalhista. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle das operações de transporte, garantindo o cumprimento das escalas, prazos e qualidade no atendimento aos clientes. Principais atividades Elaboração e controle de escala de motoristas. Monitoramento e rastreamento de cargas. Contato direto com clientes para alinhamentos operacionais. Emissão de CTe, Manifesto e demais documentos de transporte. Apoio na resolução de ocorrências e desvios operacionais. Requisitos Experiência prévia na área de transporte ou logística. Conhecimento em documentação de transporte (CTe, MDF-e). Vivência com rastreamento e controle de frota. Boa comunicação e capacidade de organização. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h. Sábado, das 8h às 12h.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

1231 Analista Sênior Financeiro e Contábil Estamos abrindo uma excelente oportunidade de se juntar à equipe de um de nossos principais clientes como Analista Sênior Financeiro e Contábil para Jundiaí e região. REQUISITOS NECESSÁRIOS ENSINO SUPERIOR COMPLETO-CONTÁBEIS/ADMINISTRAÇÃO EXPERIENCIA EM CONTROLADORIA EXPERIENCIA EM SISTEMAS ERP EXCEL AVANÇADO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA NA LEGISLAÇÃO FISCAL ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ( ESPÍRITO DE EQUIPE ) INGLES AVANÇADO RESPONSABILIDADES CONTROLADORIA MONITORAR CUSTOS DA COMPANHIA E ELABORAR ORÇAMENTO ANUAL GERENCIAMENTO DE FLUXO DE CAIXA E PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR/RECEBER IMPLEMENTAR MELHORIAS NA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA ERP GESTÃO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E FISCAL RELATORIOS GERENCIAIS MENSAIS , APONTANDO DESVIOS DO ORÇAMENTO E SUGERINDO CORREÇÕES PERFIL E DESAFIOS LIDERANÇA DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE EQUIPES LIDERAR PROCESSO DE INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE/FISCAL FOCO NO ATINGIMENTO DE METAS PARTICIPAR NO CRESCIMENTO E INTERNACIONALIZAÇÃO DA EMPRESA ATITUDE HANDS ON E RESILIÊNCIA REGIME DE TRABALHO E BENEFÍCIOS PJ – 100% PRESENCIAL, REGIÃO DE JUNDIAÍ/SP REMUNERAÇÃO MENSAL:R$ 10. 000,00 RESTAURANTE NO LOCAL ESTACIONAMENTO NO LOCAL POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA EM FRANCA EXPANSÃO. Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho e deseja contar com a maior consultoria de recursos humanos do Brasil, cadastre seu currículo e participe dos nossos processos seletivos..

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