384 vagas de emprego para Analista de Eventos em Hortolândia, SP

ANALISTA I – ANALISTA DE EVENTOS – TEMPORÁRIA (FLORIANÓPOLIS) Período:9 meses Requisitos:Ensino superior completo. CNH B. Experiência em atendimento e interlocução de demandas no contexto de eventos, atuando como ponto focal entre áreas demandantes, Núcleo de Eventos, fornecedores e parceiros. Experiência no acompanhamento operacional e administrativo de eventos, projetos ou ações institucionais, com controle de prazos, entregas e fluxos de informação. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e demandas, como Asana, Jira ou similares. Experiência Desejada:Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e acompanhamento de fornecedores voltados à execução de eventos institucionais. Experiência em atuação estratégica como Customer Success interno ou função similar, aplicada à organização, priorização e acompanhamento de demandas do Núcleo de Eventos. Resumo das atividades:Atuação estratégica e operacional no Núcleo de Eventos, com foco no atendimento e na interlocução de demandas institucionais relacionadas à realização de eventos (Feiras de negócios, Congressos, Seminários, Grandes Eventos, Inaugurações, Palestras, entre outros), ações e projetos. Responsável por estruturar, priorizar, acompanhar e dar devolutiva às demandas do Núcleo de Eventos, atuando como Customer Success interno junto às áreas demandantes, comunicação, fornecedores e parceiros. Forte atuação na gestão de processos, contratos e fluxos administrativos vinculados aos eventos, garantindo alinhamento com prazos, orçamento, diretrizes institucionais e normas internas. Salário:R$ 5. 875,89 Benefícios:VT + VR e/ou VA de R$ 1. 947,88 por mês Horário:De 2a f a 6a f das 8 h às 17 h-Presencial Local:Florianópolis/SC.

Responsabilidades Auxiliar no planejamento e organização de eventos. Realizar cotações e negociações com fornecedores (buffets, espaços, etc. ). Apoiar na logística e montagem dos eventos. Elaborar planilhas de controle de custos e orçamentos. Atender e dar suporte aos participantes durante os eventos. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso superior em áreas correlatas. Experiência prévia em organização de eventos. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e aos finais de semana, quando necessário. Ter CNH AB Habilidades ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e ...

...a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico ...

...o a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à ...

.... Requisitos Graduação em ciência da computação com forte foco em segurança de TI (ou formação equivalente) Mais de 5 anos de experiência profissional como analista/engenheiro de segurança Sólido conhecimento de infraestrutura global de TI e arquitetura de rede Conhecimento geral sobre ameaças de TI, prevenção de ameaças, tecnologias de segurança de ponta, segurança de rede, arquitetura de segurança, soluções de segurança empresarial, etc. Experiência em gerenciamento de vulnerabilidades (conhecimento sobre diferentes fornecedores, sistemas, técnicas de varredura e correção) Detecção e resposta em terminais (conhecimento sobre diferentes soluções e técnicas, experiência em resposta a incidentes, etc. ) Experiência de trabalho em uma equipe SOC (análise de logs, SIEM, resposta a incidentes, etc. ) Gerenciamento de logs/SIEM (operação SIEM – Rapid7 InsightIDR, análise de eventos e resposta) Conhecimento de Windows Vivência com métodos ágeis (Scrum é um diferencial). Soft Skill : Boa comunicação esspírito de equipe, colaboração. Mentalidade ágil ...

O profissional atuará como Analista de Inteligência de Vendas Pleno, desempenhando um papel fundamental na estratégia comercial da empresa. Suas atividades incluirão a análise de dados de vendas, identificação de tendências de mercado e avaliação da performance de produtos e serviços. Este trabalho envolverá a coleta e interpretação de informações de diversas fontes, incluindo relatórios de vendas, feedback de clientes e pesquisas de mercado. O analista será responsável por elaborar relatórios detalhados, que auxiliarão a alta gestão na tomada de decisão, e propor ações para otimização dos processos de vendas. Também será sua função monitorar a concorrência, analisando suas práticas e identificando oportunidades e ameaças no mercado. O profissional trabalhará em colaboração com as equipes de marketing e vendas, contribuindo para o desenvolvimento de campanhas e promoções que visem aumentar a penetração de mercado e a satisfação do cliente. Além disso, o Analista de Inteligência de Vendas Pleno terá a responsabilidade de criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às vendas, oferecendo insights sobre o comportamento dos consumidores e sugerindo estratégias para maximizar resultados. O profissional deverá também apresentar suas análises e propostas de forma clara e objetiva em reuniões e apresentações, facilitando a compreensão das informações por parte dos stakeholders. Por fim, o candidato ideal deverá possuir habilidades em ferramentas de análise de dados e Excel avançado, bem como conhecimento em CRM e técnicas de visualização de dados. Uma visão crítica e analítica, além de boa comunicação, serão essenciais para o sucesso neste cargo, permitindo que o analista traduza dados complexos em informações acionáveis para a equipe de vendas.

Administrar e manter a infraestrutura de TI (servidores, redes, storages e sistemas). Monitorar o desempenho dos ambientes e garantir alta disponibilidade dos serviços. Realizar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas. Atuar na prevenção e solução de incidentes e problemas técnicos. Implementar políticas de segurança da informação e controle de acessos. Apoiar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura. Prestar suporte técnico de segundo e terceiro nível quando necessário. Documentar procedimentos, rotinas e ambientes de TI.

Administrar e manter a infraestrutura de TI (servidores, redes, storages e sistemas). Monitorar o desempenho dos ambientes e garantir alta disponibilidade dos serviços. Realizar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas. Atuar na prevenção e solução de incidentes e problemas técnicos. Implementar políticas de segurança da informação e controle de acessos. Apoiar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura. Prestar suporte técnico de segundo e terceiro nível quando necessário. Documentar procedimentos, rotinas e ambientes de TI.

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Responsabilidades Gerenciar a documentação da obra, incluindo contratos, licenças e alvarás. Controlar o fluxo de caixa da obra, realizando pagamentos e recebimentos. Elaborar relatórios de acompanhamento da obra, com indicadores de desempenho. Realizar cotações e negociações com fornecedores e prestadores de serviços. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em administração de obras. Conhecimento em Excel e softwares de gestão de obras. Disponibilidade para trabalhar em tempo integral. Habilidades Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Negociação. Visão estratégica.

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...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Analista de Contas a Receber será responsável por controlar, atualizar e acompanhar o fluxo de caixa, garantindo a correta execução das rotinas financeiras e a ...

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

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