9.952 vagas de emprego para Analista de Dp

...e questões de pessoal, benefícios e legislação. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas. Gerar relatórios de DP, indicadores e análises para suporte à gestão. Trabalhar em parceria com o time de RH para integração de políticas, rotinas e projetos.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções Coletivas (CCT). Gestão e conferência de ponto eletrônico. Administração de benefícios. Envio e conferência de eventos do e-Social. Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Direito (áreas afins); Pacote Office (planilhas em EXCEL) Possuir experiência e habilidades no DP Possuir EXPERIÊNCIA com o Sistema DOMINIO Profissional responsável, pontual, atento a detalhes e ágil para conclusão das atividades dentro do prazo.

A Hiper Contábil Ltda , escritório de contabilidade com forte atuação em tecnologia e atendimento consultivo aos clientes, está com oportunidade aberta para Analista de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional técnico(a), organizado(a) e resiliente, que tenha experiência em DP e goste de lidar com rotinas dinâmicas e atendimento a clientes. Principais atividades:Rotina completa de Departamento Pessoal Processamento da folha de pagamento Admissões, rescisões, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você é uma pessoa que Acredita que cuidar de pessoas está no seu DNA. Valoriza ética, integridade e responsabilidade. Gosta de fazer acontecer e de trabalhar em equipe. Entende que o bom atendimento é papel de todos, independente da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções Coletivas (CCT). Gestão e conferência de ponto eletrônico. Administração de benefícios. Envio e conferência de eventos do e-Social. Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha ...

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlata. Experiência comprovada na função. Domínio com liderança de equipe, ponto eletrônico e encargos sociai. Conhecimento em processamento de folha de pagamento, férias e E-social. Vivência com o sistema RM labore ou Protheu. Excel Avançado.

Realizar o processamento da folha, benefícios e encargos trabalhista, férias e rescisões. Preenchimento e envio de obrigações acessórias (e-social e declarações). Suporte interno. Manter-se informado sobre as mudanças na Lei e colaborar em processos.

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função; Domínio com liderança de equipe, ponto eletrônico e encargos sociais; Conhecimento em processamento de folha de pagamento, férias e E-social; Vivência com o sistema RM labore ou Protheus; Excel Avançado.

Domínio do Excel avançado. Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...o cálculos, homologações e documentação obrigatória. Gerenciar férias, afastamentos, licenças, controle de ponto eletrônico e banco de horas. Atuar como referência técnica nas rotinas de DP, prestando suporte e orientação a gestores e colaboradores. Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Realizar conferência e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros). Acompanhar e aplicar alterações na legislação trabalhista e previdenciária. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de DP e análises para apoio à tomada de decisão. Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e processos trabalhistas. Propor melhorias nos processos de Departamento Pessoal, ...

Fechamento de folha de ponto, pedido de benefícios, controle de arquivos.

Executar rotinas de departamento pessoal. Admissão, demissão, férias, fechamento de folha.

A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Analista de DP (Ponto) para nosso time em SP. Responsabilidades:* Controlar, monitorar e processar o ponto eletrônico (controle de jornada, ajustes, faltas, atrasos, banco de horas e ...

Atuar em escritorio de contabilidade na cidade de Sorocaba/SP. Conhecimento no sistema Dominio. Conhecer a rotina de DP.

Executar e conferir o processamento da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais, descontos, comissões e benefícios). Realizar cálculo de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, SEFIP, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital). Controlar e processar férias, 13 salário, afastamentos e rescisões contratuais. Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como das Convenções e Acordos Coletivos. Emitir, conferir e enviar obrigações acessórias mensais e anuais. Prestar atendimento e esclarecimento aos colaboradores sobre holerites, descontos, encargos e benefícios. Conhecimento no Sistema Protheus 12.

Execução e o acompanhamento das rotinas operacionais do setor, com supervisão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Com experiência em fechamento de ponto/folha de pagamento; e demais atividades pertinentes á função.Formação: Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s Acompanhamento e integração de novos colaboradores Admissão, demissão, férias e recisão Requisitos:Experiência com atendimento ao cliente e rotinas de escritório Experiencia com rotinas de DP/RH. Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel Boa comunicação oral e escrita Facilidade para trabalhar em equipe Proatividade e vontade de crescer Jornada:Segunda a sexta-feira ...