1.003 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Rhno estado doRio de Janeiro

...o e cheio de aprendizados! Gostou veja a posição abaixo:Estamos em busca de uma pessoa criativa, colaborativa e com forte pensamento analítico para atuar como Analista de Educação Corporativa , com papel fundamental na construção de trilhas, curadorias, cursos online e programas presenciais de desenvolvimento. Sua missão será impulsionar a aprendizagem contínua e contribuir ativamente com a cultura de crescimento da nossa organização. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Criar, revisar e atualizar cursos on-line em diferentes formatos (SCORM, storyboard, manuais, cartilhas, e-learning). Produzir e revisar conteúdo para aulas presenciais, com foco em integração de novos colaboradores e programas internos. Criar e editar vídeos com baixa complexidade para suportar treinamentos e comunicação de conteúdos. Realizar curadoria e validação de conteúdos de fornecedores externos. Atuar diretamente na condução de conteúdo para programas de desenvolvimento de lideranças e talentos. Implementar e acompanhar benefícios educacionais, apoiando na gestão e mensuração dos resultados. Realizar reciclagens de conteúdo para manter os materiais atualizados e alinhados à estratégia da empresa. Contribuir com a área de Comunicação Interna em demandas específicas da equipe. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior com educação corporativa, desenvolvimento de conteúdos e treinamentos. Conhecimento em ferramentas de autoria como Articulate 360 (Storyline/Rise). Experiência com curadoria e relacionamento com fornecedores de conteúdo. Habilidade na criação de materiais visuais e recursos educacionais diversos (vídeos, cartilhas, manuais). Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e design instrucional. Facilidade em conduzir projetos e interagir com diferentes áreas da empresa. Desejáveis:Familiaridade com plataformas LMS ou LXP (Learning Management System). Noções básicas de edição de vídeo (Camtasia, Premiere ou similares). Experiência com utilização de IA para criação de conteúdo será um diferencial. Inglês intermediário. PERFIL COMPORTAMENTAL:Comunicação clara e empática. Organização e gestão de múltiplos projetos. Proatividade e espírito de colaboração. Olhar estratégico para desenvolvimento humano. Curiosidade por inovações em educação corporativa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Local de trabalho:Rio de Janeiro Modalidade de Trabalho:Híbrida-4 vezes presencial e 1 Home Office. #LI-Hybrid.

Estamos contratando! Assistente de Business Partner (BP) Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de atuar no dia a dia do RH e quer crescer apoiando o desenvolvimento dos times, essa oportunidade é para você! Buscamos alguém organizado(a), comunicativo(a) e com vontade de aprender, para apoiar nossos processos de clima, performance, indicadores e desenvolvimento. Principais atividades:Apoiar na rotina de clima organizacional, performance, carreira e desenvolvimento. Auxiliar na preparação e organização de comitês de avaliação de desempenho e no acompanhamento de planos de desenvolvimento (PDIs). Atualizar e monitorar indicadores de RH, como turnover , absenteísmo , engajamento e avaliação de desempenho. Contribuir para ações de clima , realizando escuta ativa , apoio em mediações e registro de demandas. Apoiar iniciativas voltadas à cultura e valores da empresa, garantindo alinhamento entre áreas e colaboradores entre outras atividades inerentes ao cargo. Requisitos:Formação completa ou cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH generalista, BP, R&S, T&D, clima ou áreas administrativas de Recursos Humanos. Desejável:Vivência no varejo ou em empresas com estrutura descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis ...

...s com talentos singulares. A partir desse encontro, novas vivências e experiências são geradas, resultando na construção de histórias inspiradoras! Se você quer estagiar em RH, em uma empresa onde o desenvolvimento e a colaboração acontecem todo dia, esta oportunidade é para você!Para nos conhecer melhor acesse nossas redes: Instagram, Linkedin e Portal de Vagas . ...

Você é organizado(a), curioso(a) e quer aprender na prática como funciona o RH de uma empresa Então essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para apoiar nossos subsistemas, com foco em Departamento Pessoal, atuando de forma colaborativa e com muito aprendizado no dia a dia. Resumo da vaga:O(a) estagiário(a) de RH dará suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor, apoiando principalmente os processos de Departamento Pessoal, sem deixar de ter contato com os demais subsistemas de RH. Principais atividades:Apoiar o processo admissional de ponta a ponta (documentação, conferência de dados e cadastro). Auxiliar nas rotinas de gestão do ponto eletrônico. Apoiar os processos relacionados a benefícios (cadastros, movimentações e controles). Dar suporte aos subsistemas de RH de forma geral, conforme demandas da área. Apoiar controles internos e organização de informações do setor entre outras atividades inerentes a posição. Requisitos:Estar cursando ...

Escolaridade ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO Experiência: Buscamos estagiário de recrutamento e seleção para atuar com: Divulgação de vagas - Elaboração de parecer comportamental - Pesquisa ativa de candidatos em base de CVs (Catho, Linkedin e sistema próprio) - Envio de questionário comportamental - Preenchimento de planilhas - Avaliar perfis profissionais - Triagem de CVs - Realizar entrevista com candidatos - Contatar candidatos. Benefícios: Salário: 1.000,00 - Vale Transporte; Vale Refeição; Celular COmercial.

...a melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe! Se você curte RH na prática e também gosta de dados, organização e projetos, essa vaga pode ser seu próximo passo. Aqui, você aprende fazendo:apoia projetos de RH, trabalha com indicadores, cria dashboards e ajuda a melhorar processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa. Você vai circular por áreas como R&S, T&D, Carreira, Sucessão e People Analytics, com desafios reais e acompanhamento de perto. O que você vai fazer no dia a dia Atualizar e evoluir dashboards e relatórios de RH, transformando dados em insights práticos. Acompanhar indicadores (seleção, treinamentos, movimentações, rotinas internas) e apoiar melhorias contínuas. Organizar e padronizar bases de dados, garantindo informações confiáveis. Apoiar a gestão de projetos de RH:status, prazos, checklists, planos de ação e follow-ups. Criar apresentações claras e objetivas para alinhamentos e tomadas de decisão. Dar suporte às rotinas do time, buscando sempre simplificar e ganhar eficiência. O que esperamos de você Estar cursando do 4 ao 7 período de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e consolidação de bases). Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Vai ser um diferencial se você tiver Interesse genuíno por indicadores, relatórios e organização de dados. Noções de gestão de projetos (mesmo acadêmicas). Boa escrita e facilidade para montar apresentações objetivas. Vontade de construir carreira em RH (não é uma vaga tech, é RH com dados). Perfil que dá match com o time Perfil analítico, organizado e com raciocínio estruturado. Boa comunicação e colaboração no dia a dia. Resiliência para lidar com prazos, ajustes e processos em construção. Proatividade para aprender, testar e evoluir. O que você ganha com essa experiência Visão completa do RH e de como os subsistemas se conectam. Aprendizado prático, com projetos reais e entregas relevantes. Desenvolvimento técnico e maturidade profissional. Um ambiente que valoriza melhoria contínua e novas ideias Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição/Alimentação:R$ 33,50 por dia útil trabalhado. Seguro de ...

ESTÁGIO PARA ESTUDANTES DE ENSINO SUPERIOR Rh/Ciencias Contábeis *Responsável pela seleção:* Jovem Valor Estágios*Moradores das proximidades da região* Barra da Tijuca - Rio de Janeiro *Segmento:*Contabilidade*Atividades:* Admissão, recalculo de guias, auxiliar nas atividades operacionais do DP *Bolsa:* R$ 950,00 + SEGURO DE VIDA + VT Obs: Ter experiência prévia em Departamento Pessoal será um diferencial. *Dias/horário:* Segunda á sexta 10:00 ás 17:00 hs Com 1 hora de almoço Entrar em contato: (21) 99360-8504

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO-#1134 Local:Barra da Tijuca/RJ Segunda a sexta, das 08h às 18h Salário:R$ 3. 000,00 + VT + VR/VA Responsabilidades:Recepcionar clientes e fornecedores presencialmente e por telefone. Controlar agenda de reuniões, compromissos e documentos pendentes. Apoiar no controle de materiais de escritório e pedidos de compras. Controlar e arquivar contratos e documentos físicos e digitais. Organizar documentos para auditorias e prestação de contas. Auxiliar no envio de relatórios financeiros periódicos. Atualizar planilhas de controle financeiro e administrativo (Excel). Realizar cadastros e lançamentos em sistemas internos. Apoiar setores de RH e Financeiro em rotinas administrativas diversas. Auxiliar no controle de contas a pagar e a receber. Apoiar na emissão de boletos e notas fiscais. Realizar conciliações simples e conferência de extratos bancários Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de atendimento será considerada um diferencial. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade com planilhas, e-mails e sistemas de controle (conhecimento em Excel é essencial). Perfil proativo, responsável e com boa capacidade de resolução de problemas. Residir na Barra da Tijuca ou proximidades..

...a analistas e candidatos. Aplicação de testes. Atualização de controles internos e planilhas Requisitos:Ensino médio completo (diferencial cursando superior). Experiência mínima de 6 meses em RH. Boa comunicação e organização. Perfil proativo e comprometido. Conhecimento básico em Pacote Office Perfil esperado:Proatividade. Comprometimento Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:ASSISTENTE DE RH.

Estamos em busca de um Analista de Auditoria para se juntar à nossa equipe na TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA. Como Analista de Auditoria, você será fundamental para garantir a conformidade e a melhoria contínua dos nossos processos de qualidade, seguindo as normas ISO 9001. Sua responsabilidade principal será realizar auditorias internas e externas para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Você será responsável por planejar, executar e relatar auditorias internas, bem como revisar procedimentos e processos para garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Além disso, você deverá colaborar com as equipes de operações e logística para implementar melhorias baseadas nas descobertas das auditorias. O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em ISO 9001 e desejável experiência em implantação de ISO 9001. Você deverá preparar relatórios detalhados com recomendações para melhorias e acompanhar a implementação dessas recomendações. A posição requer alguém que seja meticuloso, com uma forte capacidade de análise e uma compreensão profunda das práticas de gestão da qualidade. Você deve ter uma formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de Qualidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em posições similares é um diferencial. Junte-se à TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a excelência operacional e a conformidade com as normas ISO 9001. Se você tem paixão por auditoria e busca um ambiente que valorize o desenvolvimento contínuo, esta é a oportunidade perfeita para você. A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para a nossa missão de oferecer serviços de transporte e logística de alta qualidade.

ANALISTA DE MARKETING JR – FOCO EM CRIAÇÃO E DESIGN Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Salário:A combinar Benefícios:Plano de Saúde. Odontológico. VR. Seguro de Vida. Cartão Pluxee. Parceria com academia (Wellhub). Day off no aniversário Horário:Segunda a quinta:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Local:Jardim Paulista – São Paulo Principais atividades:Criação de peças gráficas (layouts, anúncios, banners, folders e materiais POP). Desenvolvimento de conteúdos visuais para redes sociais. Apoio na execução de campanhas de marketing e ações promocionais. Atendimento ao time comercial (cliente interno). Gestão de fornecedores gráficos e brindes. Tratamento e edição de imagens. Apoio na produção gráfica e adaptação de campanhas da matriz Requisitos:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Experiência com criação e adaptação de materiais gráficos. Domínio de Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva. Organização, atenção a detalhes e foco em prazos Diferenciais:Conhecimento em Premiere, After Effects e Power BI. Experiência com produção gráfica e branding. Inglês avançado W nvie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:ANALISTA DE MARKETING JR – DESIGN.

Analista de FP&A (Fluxo de Caixa e Resultado Gerencial). Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de FP&A para atuar com planejamento financeiro, fluxo de caixa e resultado gerencial , sendo o ponto de conexão entre Controladoria e Tesouraria. Informações da Vaga Modelo:PJ Remuneração:R$ 7. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Formato:híbrido (presencial 2x por semana) Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa projetado e realizado Apoio na construção do orçamento anual e forecast Análise de orçado x realizado Apoio ao fechamento do resultado gerencial por empresa, projeto e unidade de negócio Análise de custos, despesas, margens e rentabilidade Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas Desenvolvimento de análises e simulações financeiras para apoio à tomada de decisão Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou Tesouraria Vivência com fluxo de caixa projetado e análise de resultado Excel avançado Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e autonomia para atuação no modelo PJ Diferenciais Experiência com modelagem financeira Conhecimento em Power BI

...a privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O Analista de Comunicação terá a responsabilidade de oferecer suporte abrangente em todas as áreas relacionadas a comunicação da Filial do Rio de Janeiro. Isso inclui ...

...s e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia na vida do Analista Administrativo Descrição Resumida do Cargo Responsável por apoiar as rotinas de facilities e serviços gerais em ambiente corporativo privativo. Atuará como suporte administrativo dedicado ao locatário, garantindo organização, funcionamento dos ambientes, controle documental, apoio financeiro e acompanhamento de fornecedores e contratos. Principais Responsabilidades Apoiar a gestão das atividades internas do escritório (acessos, estoque, manutenção, limpeza, copa e serviços gerais). Controlar acessos conforme políticas internas do cliente. Registrar e acompanhar solicitações internas de infraestrutura até a conclusão. Monitorar serviços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, recepção e jardinagem), garantindo qualidade e conformidade contratual. Manter documentação de facilities atualizada (contratos, relatórios, registros técnicos). Apoiar rotinas administrativas e financeiras:lançamentos em sistema, notas fiscais, pagamentos e cotações. Abrir e controlar ordens de serviço (OS) e apoiar a comunicação com cliente e condomínio. Controlar cadastros e liberações de acesso em sistemas internos. Qualificações e Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia em facilities, manutenção predial ou administração corporativa será um diferencial. O que oferecemos Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica Seguro de Vida Wellhub– acesso a diversas academias e atividades físicas Descontos em cursos e faculdades parceiras Auxílio Funeral Empréstimo Consignado com condições especiais Programa de Apoio Psicológico e bem-estar (IVI – Plataforma de Cuidado Emocional) Auxílio Creche para mães Auxílio Enxoval Calendário mensal de Saúde e Bem-Estar com atividades e campanhas internas Comitê de Ações Sociais para engajamento comunitário Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade Mais de 3. 000 cursos disponíveis na plataforma LinkedIn Learning Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento de carreira Venha fazer parte de uma empresa que investe no seu bem-estar e crescimento profissional!

...a com uma filial corporativa em Contagem/MG. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira abaixo as atribuições e vantagens da vaga de Analista de Performance & Gestão e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Realiza mapeamento e análise de processos das diversas áreas da empresa, identificando oportunidades de melhoria e propondo automações e ações para aumento de eficiência. Auxilia na implantação, padronização e monitoramento dos dos KPIs (indicadores). Acompanha a implantação das ferramentas de gestão de resultados, através de reuniões junto as áreas (daily e pulse). Apoia as equipes no planejamento das iniciativas/projetos com follow-ups conforme diretriz definida. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Gestão da Qualidade ou áreas afins. Excel Avançado. Disponibilidade para viagens. Especialização em Gestão de Processos e conhecimento de BMN e Bizagi será um diferencial. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Refeição no local-para garantir refeições mais práticas e tranquilas no seu dia a dia. Vale Transporte-para apoiar seu deslocamento no trajeto casa x trabalho x casa. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Cartão Farmácia – facilidade e conveniência para cuidar da sua saúde e bem-estar. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub ( Gympass )-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Parceria Open English – curso de idiomas com condições exclusivas para colaboradores. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 07h30 às 17h18. Ficou interessado(a) Clique abaixo no link:Quero ...

. O objetivo dessa pessoa será trabalhar auxiliando e ajudando o Analista nas ações do setor de Marketing. Trabalhando sempre em conjunto com a equipe comercial buscando incentivar as vendas e dar suporte com ações para fomentar os produtos/empreendimentos. Auxiliar no acompanhamento e gerenciamento de agências parceiras para dar suporte a toda a estratégia de maketing digital dos produtos de lançamentos de estoque. Auxílio no desenvolvimento de briefings e aprovação de peças e criativos de campanhas. Colaborar com o time comercial para revisão e otimização de estratégias de conversão das ...

Sobre a vaga Buscamos um Analista Sensorial Pleno para integrar nossa equipe de pesquisa e desenvolvimento, responsável por conduzir estudos sensoriais que garantam a excelência dos nossos produtos. Se você é apaixonado por entender as percepções sensoriais do consumidor e transformar dados em insights valiosos, queremos conhecer você! Responsabilidades Realizar as análises sensoriais de aspecto, odor e sabor de matéria-prima e produto acabado de acordo com as especificações, comparando com os respectivos padrões aprovados. Preparar as aplicações necessárias para a realização das avaliações sensoriais. Realizar os registros relacionados às suas atividades. Elaborar e revisar sempre que necessário os métodos de laboratório que descrevem os procedimentos de avaliação sensorial. Manter os estoques de amostras de retenções organizados conforme procedimentos internos. Realizar as investigações de não-conformidades relacionadas às características sensoriais da matéria-prima e do produto acabado. Realizar painel de avaliação sensorial sempre que houver necessidade de análise de não-conformidade ou de confirmação de resultados. Realizar suas atividades de forma que não haja risco para segurança de alimentos. Validação da aprovação/reprovação dos materiais analisados pelo controle de qualidade. Realizar suas atividades conforme requisitos do Sistema de Gestão. Realizar as demais atividades do cargo de acordo com a solicitação do superior imediato. Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPI's) exigidos. Graduação em Química, Engenharia de Alimentos Química lise sensorial em laboratório ou indústria Domínio de protocolos sensoriais (ISO 8589, ISO 11035, ASTM) Inglês intermediário Fácil acesso a Jacarepaguá Ensino superior em Química ou Engenharia Química Desejável expertise em aromas Experiência em análises sensoriais de matéria prima e produto acabado Gestão da Qualidade ISO9001 e Gestão da Segurança de alimentos FSSC 22000.

A Axxen está em constante crescimento, por isso estamos em busca de um Analista Contábil Sênior com forte base técnica em contabilidade e fiscal, que goste de analisar, revisar, executar e colocar a mão na massa. Essa posição é ideal para profissionais com experiência em fechamento contábil e apuração de tributos , que tenham interesse em evoluir para auditoria tributária e recuperação de créditos, com apoio e desenvolvimento interno. Missão do Cargo Conduzir análises e auditorias contábil-fiscais em empresas clientes, identificando e quantificando oportunidades de recuperação de créditos. Garantir rastreabilidade, cálculos precisos e dossiês sólidos que sustentem compensações e restituições com segurança técnica, apoiando a estruturação e evolução da área de auditoria tributária. Requisitos Obrigatórios Graduação completa em Ciências Contábeis (CRC ativo). Experiência prática com fechamento contábil , apuração e escrituração. Boa capacidade de análise, organização e atenção a detalhes. Vivência com Lucro Real e leitura de demonstrações contábeis. Excel intermediário/avançado. Disponibilidade para atuação presencial em Três Rios (RJ) no início, com evolução para modelo híbrido. Requisitos Desejáveis Experiência ou cursos em auditoria contábil ou fiscal. Experiência com obrigações acessórias, especialmente ECF e PER/DCOMP Web , incluindo acompanhamento via e-CAC. Vivência na identificação e análise de créditos tributários e previdenciários. Familiaridade com ferramentas de BI (Excel avançado e/ou Power BI) para análise e controle fiscal. Capacidade de orientar e apoiar equipes técnicas em rotinas contábil-tributárias. O que você precisa saber Modelo de contratação PJ. Remuneração compatível com o mercado. Gympass e ajuda de custo. Ambiente técnico, estruturado e com oportunidade real de desenvolvimento. Participação ativa na construção e crescimento da área. Interessou-se por essa oportunidade Basta clicar e se inscrever.

Sobre a vaga Nosso time de Recursos Humanos busca um Supervisor de RH que lidere o time de recrutamento e seleção e fortaleça nossos processos de talentos. Responsabilidades Liderar e supervisionar as equipes e os processos de atração e seleção de talentos em geral e PcD, em alto volume. Controlar indicadores e interagir com gestores, o setor Comercial e o Departamento Pessoal para assegurar a qualidade dos processos e o cumprimento das necessidades de pessoal dos nossos clientes. Gerir projetos, como trainee, estagiários. Supervisionar processos de avaliação psicológica e comportamental. Desenvolver processos seletivos estratégicos. Graduação em Psicologia. Experiência mínima de 5 anos em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão. Habilidade comprovada em recrutamento & seleção , gestão de equipes e desenvolvimento de talentos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Experiência em consultoria de RH ou em empresas de tecnologia. Domínio de Ferramentas de ATS (Abler, Gupy). Domínio avançado de LinkedIn Recruiter Professional, Pandapé Full, Catho e outras ferramentas de R&S Domínio de técnicas avançadas de hunting e busca ativa de candidatos em múltiplas fontes Experiência com programas de diversidade e inclusão. Capacidade de analisar e apresentar KPIs de RH. Superação de metas individuais Superação de metas da equipe Somos a RH10-Apaixonados por Pessoas e Resultados. RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos ...

Você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo Quer atuar em uma empresa que investe no seu desenvolvimento e reconhece seu talento Então essa vaga é para você! Somos um escritório de contabilidade com 57 anos de excelência, localizado em Macaé, e reconhecidos pelo Selo Great Place to Work (GPTW), o que comprova nosso excelente clima organizacional e cultura de aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos o crescimento profissional, investimos constantemente em treinamentos e atualizações, e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você pode desenvolver todo o seu potencial. O que oferecemos Modelo de trabalho híbrido. Um ambiente acolhedor e inovador, onde você será incentivado a crescer e aprimorar suas habilidades. A oportunidade de fazer parte de um time altamente qualificado e comprometido com resultados. Suas principais responsabilidades:Atuar nas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo suporte no processo de folha de pagamento, controle de férias, 13 salário e rescisões. Também será responsável por auxiliar em admissões e demissões, redigir relatórios e documentos, organizar informações no sistema e prestar atendimento aos clientes, além de apoiar nas demais atividades do setor. O que esperamos de você Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência com as rotinas de Departamento Pessoal. Já ter atuado em escritório de contabilidade, será um diferencial. Proatividade e vontade de ...