996 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Rh em Itu, SP

FORMAÇÃO Superior Cursando em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. CONHECIMENTOS Pacote Office Intermediário. IDIOMAS Inglês (básico). ATIVIDADES-Suporte em atividades administrativas da área de Recrutamento e Seleção. Auxiliar no processo de admissão de estagiários e efetivos. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de profissionais operacionais e estagiários. INFORMAÇÕES Disponibilidade para 2 anos de estágio.

Estágio. Recursos Humanos (RH) Jornada:Hibrido (Média 4x presencial por mês) Local:Sorocaba Horário:09h às 16h (Segunda a Sexta-feira, com 1h de almoço) Ramo empresa:Agência de empregos Regime contratação:Estágio Bolsa auxílio:R$ 800,00 após 3 mês R$900,00 Escolaridade:Cursando Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Benefícios:Vale transporte, convenio terapia Atividades:Triagem de currículos, abordagem e contato com candidatos, envio de feedbacks, preenchimento e atualização de planilhas, apoio às rotinas de recrutamento e seleção e participação em mutirões de emprego e eventos presenciais (média de 1 a 4 vezes por mês). Imprescindível:Boa comunicação, organização e disponibilidade para participação em eventos presenciais quando necessário. Proatividade, interesse em aprender sobre recrutamento e seleção e facilidade com ferramentas digitais.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

A V12 está apoiando um cliente do segmento de Industria (multinacional), localizada no interior de SP para a posição de Especialista de RH (Generalista). O(A) Especialista de RH será responsável por gerenciar todas as operações de RH da subsidiária brasileira (cerca de 60 funcionários), garantindo a precisão da folha de pagamento e da administração de pessoal em colaboração com o fornecedor externo, além de apoiar as atividades de recrutamento, relações trabalhistas e desenvolvimento de RH. A função atuará como ponto de referência local de RH e garantirá o alinhamento com as políticas corporativas e os padrões globais de RH. • Coordenar o processo mensal de folha de pagamento com o fornecedor externo, garantindo a precisão dos dados (horas trabalhadas, horas extras, benefícios, bônus, faltas, férias, licenças médicas). • Gerenciar sistemas de controle de frequência, folhas de ponto e relatórios relacionados. • Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias brasileiras (eSocial, impostos, INSS, FGTS). • Administrar contratos de trabalho, aditivos, rescisões e toda a documentação dos funcionários. • Apoiar auditorias internas e externas de RH. • Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta para vagas locais: publicação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. • Organizar os processos de integração e onboarding de novos funcionários, em colaboração com os gestores de contratação. • Ser o primeiro ponto de contato para funcionários e gestores em assuntos relacionados a RH. • Apoiar os processos de avaliação de desempenho, planos de treinamento e iniciativas de desenvolvimento. • Garantir a implementação das políticas globais de RH e projetos de engajamento de funcionários. • Interagir com instituições externas e, se necessário, apoiar as relações trabalhistas básicas. • Contribuir para projetos de RH corporativos e locais. Superior completo nas áreas correlatas. Inglês fluente para reporte para fora´. Formato 100% presencial CLT + benefícios.

Analista Financeiro - Pleno Departamento/Subdepartamento Financeiro - Contabilidade Objetivo da Função Apoiar na geração de informações confiáveis para gestão e órgãos reguladores. Garantir conformidade contábil e fiscal. Contribuir para eficiência do fechamento. Responsabilidades Principais Executar rotinas contábeis e fiscais, garantindo conformidade legal. Lançar, classificar e conciliar com precisão contas contábeis no sistema ERP. Apoiar no fechamento contábil mensal, trimestral e anual dentro dos prazos. Elaborar e conferir demonstrações contábeis e relatórios auxiliares. Auxiliar no atendimento a auditorias internas e externas. Fornecimento de dados para relatórios e análises da controladoria. Suportar áreas de RH, Jurídico, Compras, Controladoria e Diretoria em suas atividades. Atividades Diárias Conciliações bancárias e contábeis. Classificação de despesas e receitas. Geração e conferência de balancetes. Atualização de planilhas e relatórios de controle. Elaborar relatórios contábeis. Acompanhar obrigações fiscais. Requisitos Graduação concluída em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. 2 a 4 anos em rotinas contábeis ou fiscais. Desejável vivência com ERP e Excel avançado/ CRC ativo Competências Técnicas: Conhecimento básico em contabilidade geral. Noções de legislação fiscal e tributária. Excel (filtros, fórmulas, tabelas dinâmicas). Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes. Capacidade de seguir normas e procedimentos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de resolver problemas. Pensamento analítico.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Requisitos:Necessário vivência em processos de folha de pagamento. Conhecimento em Excel, Ponto Secullum e Sistema de Folha. Formação técnica ou superior em administração, RH ou contabilidade. Benefícios:Vale transporte + Vale cesta básica.

...a Salário:R$ R$ 1852,16 Benefícios:VT, VA e Refeição no Local. Horários:21h às 05h48 Escala:5x1 Local de trabalho:Itupeva-SP Interessados enviar currículo no Whatsapp:13996119442-somente mensagens. Falar com Isabella-Analista de RH.

Estamos selecionando analista administrativo/financeiro Requisitos:Experiência com emissão de notas Experiência com contas a pagar e receber. Compras de suprimentos. Auxilio rotinas de RH Necessário conhecimento em Excel, Conhecimento Fiscal e Contábil. Conhecimento em TOTVS/Protheus será um diferencial Benefícios:Salário fixo Assistência médica, após experiência Vale Transporte.

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração de leads e vendas. Planejar e executar estratégias de marketing digital focadas em performance. Gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads etc. ). Otimizar funil de aquisição: tráfego, conversão e retenção. Definir, acompanhar e reportar KPIs e resultados. Coordenar produção e otimização de conteúdos (SEO e CRO). Realizar testes A/B e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times comercial e de produto. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em marketing digital com foco em performance. Domínio de gestão de campanhas em Google Ads e Meta Ads. Vivência com funil de vendas, geração e nutrição de leads. Conhecimento em métricas, analytics e tomada de decisão orientada a dados. Noções sólidas de SEO, copywriting e landing pages. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Itu (CLT). Diferenciais: Experiência em negócios B2C ou empresas em crescimento acelerado. Atuação prévia com automação de marketing (RD, HubSpot ou similar). Conhecimento em ferramentas de BI e dashboards. Portfólio com cases de aumento de leads, vendas ou ROI. A empresa contratante está avaliando as pretensões salariais de mercado. Benefícios-Café da manhã, allmoço e jantar. Além de um ambiente que valoriza autonomia, testes e aprendizado contínuo, você terá pacote CLT competitivo e benefícios alinhados ao mercado. Aqui, suas ideias são ouvidas e implementadas, com acesso direto à liderança e visão clara de impacto no negócio. Investimos no seu desenvolvimento e oferecemos espaço real para crescimento de carreira em marketing.

Requisitos e funções: Analista de Projetos / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Atuar no desenvolvimento, análise e atualização de projetos, utilizando AutoCAD e EPLAN. Apoiar no levantamento de materiais, organização da documentação técnica e suporte às áreas internas, garantindo o cumprimento de prazos, normas técnicas e qualidade dos projetos. Requisitos: Experiência com Autocad e Eplan. Cursando no mínimo o 3 ano de Engenharia Elétrica ou Automação. Salário: R$ 3.721,41 Benefícios: Vale combustível para a cidade de Indaiatuba, Salto ou Itu (Cartão Flash) ou Vale Transporte (Sem desconto) + Vale alimentação R$400,00 (Cartão Flash) + Convênio com o Sesi + Parceria com o Hopi Hari + Convênio Farmácia + Convênio Médico Haoc após experiência e com coparticipação. Observações: Horário de Trabalho : Segunda a Quinta 07:30 às 17:30hs e sexta 07:30 às 16:30hs. Oportunidade para região de Indaiatuba, Salto ou Itu. Envie seu CV para Lívia : 19 995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla Projeto no campo assunto até o dia 08/02/2026. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

.... O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Planejamento Financeiro & Relações com Investidores (Pleno) para atuar de forma estratégica e operacional no suporte às operações financeiras da companhia, garantindo a organização, o acompanhamento e a conformidade dos processos com parceiros, instituições financeiras e órgãos reguladores. Como será o seu dia a dia Apoiar nas operações com bancos, fundos de investimento e demais parceiros estratégicos. Realizar levantamento e acompanhamento de informações financeiras e societárias para viabilizar novas operações. Elaborar e manter as prestações de contas das operações financeiras da companhia. Organizar e controlar documentos para cumprimento de obrigações semestrais e anuais de operações de securitização. Acompanhar e controlar serviços bancários junto ao principal banco de atuação da empresa. Interagir com a área contábil para abertura de SPEs, alterações contratuais e demais documentos societários. Dar suporte nas contratações de crédito PJ junto ao banco financiador das obras dos empreendimentos. O que buscamos:Pacote Office com Excel avançado. Proatividade e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em cálculos financeiros (desejável). Disponibilidade de trabalho presencial em Indaiatuba/SP. Diferenciais Experiência em construtoras, incorporadoras, bancos, fundos ou cartórios. Vivência com operações bancárias e prestações de contas financeiras. E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel ...

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte ou Mobilidade;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte às operações logísticas, contribuindo para a eficiência no processamento de materiais e produtos.As principais responsabilidades incluem:- Organização e controle de estoques- Acompanhamento do fluxo de entrada e saída de mercadorias- Auxílio nas rotinas de carga e descargaProcuramos um candidato que possua habilidades de comunicação, ótimo senso de organização e atenção aos detalhes. Valorizamos a proatividade e a disposição para trabalhar em equipe, visando sempre a melhoria contínua dos processos logísticos.Oferecemos um ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um pacote de benefícios atrativo. Se você está em busca de um novo desafio e deseja integrar uma empresa em crescimento, ...

Requisitos e funções: Analista de BI JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatórios de gestão com foco em indicadores de performance. Criar e otimizar consultas SQL para extração, tratamento e manipulação de dados provenientes de diferentes fontes. Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de análise e transformar dados em insights acionáveis. Garantir a atualização e manutenção dos painéis de indicadores. Requisitos:Ensino Superior em andamento ou completo em Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior com desenvolvimento de dashboards de gestão. Conhecimento em SQL Server (consultas, manipulação de dados). Domínio intermediário/avançado em Power BI (modelagem, medidas e visualizações). Vivência com painéis de indicadores de performance. Salário:a combinar Benefícios: Observações:Modo de Contratação : PJ De SEG. À SEXTA FEIRA Oportunidade para região de : Indaiatuba. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA BI no campo assunto até o dia 21/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA --.

ANALISTA DE SUPORTE DE TI Estamos em busca de um(a) Analista de TI para integrar nossa equipe e atuar no suporte técnico aos usuários, garantindo o bom funcionamento dos sistemas, equipamentos e da infraestrutura de tecnologia da informação da empresa. ATIVIDADES-Suporte ao usuário, auxiliando colaboradores com senhas, acessos, uso de sistemas e softwares (Word, Excel, entre outros). Atendimento e resolução de problemas relacionados a computadores, impressoras e periféricos. Instalação, configuração e atualização de sistemas operacionais, aplicativos e equipamentos. Realizar manutenção preventiva e corretiva de computadores e da rede local. Gestão de chamados (tickets):registro, acompanhamento e atualização do status das solicitações, garantindo o cumprimento dos SLAs (Acordos de Nível de Serviço). REQUISITOS-Experiência prévia em ambientes corporativos. Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux. Noções de redes e conectividade. Habilidade para solução de problemas (troubleshooting). Boa comunicação, paciência e perfil colaborativo para lidar com usuários. Estar cursando ou ter concluído Ensino Superior em Engenharia de Software ou áreas correlatas. Perfil Desejado-Proativo(a) e organizado(a). Comprometido(a) com prazos e qualidade no atendimento. Capacidade de trabalhar sob demanda e com múltiplos chamados. Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento na área de TI. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Convênio Médico:UNIMED. Seguro de Vida. Premiação por assiduidade e pontualidade. Estacionamento interno (50%). Vale Transporte (desconto de 6%). HORARIO DE TRABALHO Segunda a quinta:08h às 18h Sexta:08h às 17h 100% presencial.

A V12 Consulting está assessorando o nosso cliente, que é uma Grande Empresa de Logística, situada em Jundiaí/SP, para a posição de Analista de Sistemas Sênior com foco em ERP TOTVS Protheus. Atividades do cargo: Implementação e gestão do ERP TOTVS Protheus; Customização e desenvolvimento de módulos do Protheus; Realizar treinamentos e suporte técnico aos usuários do Protheus. Desenvolvimento em ADVPL; Integrações sistêmicas; Desenvolvimento de relatórios; RPO: Atualização periódica de fontes; Aplicação: Atualização dos executáveis e DLL no Servidor; Smartclient: Atualização dos executáveis e dlls; Migração de versão ...

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: 4 meses Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Consultor(a) GMO para atuar em um projeto desafiador. Procuramos um(a) profissional com experiência em gestão da mudança organizacional, atuando no apoio à implementação de projetos, novos processos, tecnologias ou estratégia. Esse(a) profissional será responsável por apoiar o engajamento das áreas impactadas, facilitar a adoção das mudanças e contribuir para o alinhamento e sucesso da iniciativa ao longo de todo o projeto. Requisitos Gerenciar a resistência à mudança, promovendo entendimento e aceitação Mapear impactos da mudança em pessoas, processos e área. Executar ações de comunicação, engajamento e capacitação. Inglês avançado/fluente para comunicação Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento de modelos de Machine Learning e soluções de Inteligência Artificial utilizando Python. Atuará na análise e exploração de dados para geração de insights e apoio às áreas de negócio. Trabalhará com ambientes em nuvem Azure e Databricks na construção e otimização de soluções analítica. Seguirá boas práticas de versionamento de código utilizando Git e GitFlow. Irá atuar em colaboração com times globais, com comunicação diária em inglê. Requisitos Inglês avançado ou fluente para comunicação diária com times globai. Experiência com Python e Machine Learning. Experiência com IA. Conhecimento com Azure e Databrick. Conhecimento de GIT e GITFLOW Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Validação de Inglês Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

...T é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remoto Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados em ambiente Azure, atuando com serviços como Azure Data Lake, Synapse Analytics e Blob Storage. Irá criar e otimizar processos de ETL/ELT, modelar e manter data lakes e data warehouses, garantindo qualidade, segurança e performance dos dado. No dia a dia, utilizará Python e SQL para automação e manipulação de dados, além de apoiar a criação e manutenção de dashboards no Power BI. Atuará em colaboração com times globais, com comunicação diária em inglê. Requisitos Experiência sólida em serviços de nuvem Azure, incluindo Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics, Azure Blob Storage, entre outro. Proficiência em Python e SQL para automação de tarefas e manipulação de dado. Conhecimento em ferramentas de ETL/ELT e experiência na criação de pipelines de dados robusto. Experiência em design de data lakes e data warehouse. Conhecimento em segurança de dados e conformidade regulatória. Habilidade para criar modelos de dados que otimizem a performance de consultas e análise. Experiência com DataViz e criação e manutenção de dashboards do PowerBI. Inglês fluente para comunicação diária com times globai. Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo : Cadastro Entrevista RH Validação de Inglês Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos