319 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento RhnoDistrito Federal

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar ...

...o (carga horária mínima de 360 horas). Conhecimentos: Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. Experiência mínima comprovada: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos. Conhecimentos: Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologias UP (Processo Unifi cado); Métricas de soft ware (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); UML; Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; SQL; PL/SQL; Ferramentas de engenharia de soft ware assisti da por computador (CASE); Teste de soft ware; ...

...m qualquer área e pós-graduação em áreas da Tecnologia daInformação (carga horária mínima de 360 horas).EXPERIÊNCIA MÍNIMA COMPROVADA: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos.CONHECIMENTOS: Inglês técnico.Sistemas Operacionais Windows e Linux.HABILIDADES E COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Proatividade. Capacidade de trabalho em equipe. Capacidade de autogerenciamento e tomada de decisão. Capacidade de comunicação (expressão oral e escrita com precisão, clareza efácil compreensão de mensagens escritas e faladas). Bom relacionamento interpessoal.CONHECIMENTOS:Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologias UP (Processo Unifi cado); Métricas de soft ware (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); UML; Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; SQL; PL/SQL; Ferramentas de engenharia de software assistida por computador (CASE); Teste de software; BABOK; Business Process ...

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Analista Financeiro - Contas a Pagar! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Somos uma empresa de internet que prioriza uma conexão estável e de alta qualidade, utilizando tecnologia avançada para garantir aos nossos clientes uma experiência de navegação ágil e confortável. Além disso, oferecemos um atendimento personalizado, desenvolvido especialmente para atender às necessidades de você e da sua empresa. O que você vai fazer Acessar contas correntes bancárias para extração e download de extratos, relatórios e francesinha; Realizar conciliação bancária diária, conforme a rotina financeira estabelecida; Emitir, corrigir e disponibilizar arquivos digitais e documentos para a contabilidade, assegurando o correto fechamento contábil; Atualizar sistemas, controles internos e planilhas de fluxo de caixa, garantindo a veracidade das informações financeiras; Efetuar lançamento de Notas Fiscais e realizar o levantamento de créditos fiscais (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL); Realizar conciliação financeira e contábil; Atender demandas de auditoria interna e externa, assegurando documentação correta e cumprimento de prazos. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Conhecimento intermediário em contabilidade gerencial; Experiência comprovada em conciliação bancária e fechamento contábil; Conhecimento avançado em tributos: ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL; Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes. Desejável: Experiência em provedores de internet (ISP) ou telecomunicações. Local: Palhoça/SC - Pedra Branca Qual o meu horário de trabalho A jornada de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e na sexta-feira, das 8h às 17h. Oferta: O salário será combinado conforme o nível de conhecimento e experiência do candidato. Valorizamos profissionais comprometidos, com vontade de aprender e crescer junto com a empresa. Aqui, seu esforço e dedicação são reconhecidos! Quanto maior sua experiência e capacidade técnica, melhores serão as oportunidades de ganho e desenvolvimento profissional. Benefícios para você: Cartão alimentação via iFood Benefícios Vale-transporte ou auxílio combustível Plano de saúde e odontológico para cuidar do seu bem-estar Convênio com academias e farmácias Parceria com instituições de ensino para capacitação contínua Day-off no seu aniversário 50% de desconto no plano de internet da empresa (após período de experiência) Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos interessados. Entraremos em contato apenas com os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo

Perfil Profissional – Analista DevOps Pleno (Automação com Ansible) Resumo do Perfil: Profissional de nível pleno, especializado em automação de infraestrutura, desenvolvimento de playbooks e padronização de ambientes utilizando Ansible. Responsável por implementar automações robustas, escaláveis e seguras, garantindo eficiência em processos de provisionamento, configuração, deploys e manutenção de ambientes Linux e cloud. Atua de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para elevar o nível de maturidade DevOps da organização. Responsabilidades Desenvolver, revisar e manter playbooks, roles e collections Ansible para automação de servidores, aplicações, redes e serviços. Automatizar processos de provisionamento, configuração e deploy, garantindo padronização e redução de falhas humanas. Criar e manter pipelines CI/CD integrados a automações Ansible. Implementar Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Ansible e, quando aplicável, Terraform. Trabalhar com equipes de desenvolvimento e operações para melhorar fluxos de deploy e governança de automações. Suportar troubleshooting de ambientes automatizados, erros em pipelines, falhas de integração e problemas de configuração. Documentar automações, padrões, versões e boas práticas. Participar de projetos de melhoria contínua, otimização de ambientes e redução de custos via automação. Garantir que automações sigam requisitos de segurança, compliance e segregação de acesso. Escopo da Vaga Atuar na automação de ambientes Linux, aplicações e pipelines. Desenvolver automações padronizadas e reutilizáveis via Ansible. Suportar pipelines CI/CD e processos de entrega contínua. Integrar automações a ambientes cloud, containers e ferramentas corporativas. Atuar em projetos de DevOps, modernização e infraestrutura como código. Modelo remoto, híbrido ou presencial conforme demanda. Requisitos Experiência comprovada em criação de automações e desenvolvimento de playbooks Ansible. Experiência total em DevOps, SRE ou administração Linux com foco em automação. Vivência com pipelines CI/CD, containers, cloud e infraestrutura como código. Experiência real em ambientes corporativos, com deploys automatizados, configurações em larga escala e padronização de ambientes. Conhecimentos Técnicos Requeridos: Automação (principal) Domínio de Ansible: Desenvolvimento de playbooks complexos Criação de roles e collections Operação com Ansible Tower / Automation Platform Inventários dinâmicos Versionamento usando Git. Sistemas e Infraestrutura Forte conhecimento em Linux (RHEL, CentOS, Rocky, Ubuntu) Hardening, serviços, troubleshooting, logs. Cloud e Containers Docker (criação de imagens, troubleshooting) Kubernetes ou OpenShift (conceitos gerais e deploys básicos) Conhecimento desejável em AWS, Azure ou GCP. Scripting Shell Script avançado Python (desejável) Certificações Desejaveis Red Hat EX407 – Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation ou certificação equivalente de mercado que comprove proficiência em automação Ansible. RHCSA (EX200) RHCE (EX300) Certificações cloud (AWS, Azure ou GCP) Certificação Kubernetes (CKA/CKAD) HashiCorp Terraform Associate Competências Comportamentais Atenção a detalhes e organização. Boa comunicação técnica e capacidade de documentação. Proatividade para identificar melhorias e automatizar processos. Perfil colaborativo, orientado a times multidisciplinares. Capacidade analítica e resolução de problemas complexos. Visão de escalabilidade, governança e boas práticas DevOps.

Vaga: Analista de Dados – Financeiro & Logística (Consultoria) Pedra Branca – Palhoça/SCSegunda a sexta-feira – horário comercial Consultoria especializada em gestão financeira e logística busca Analista de Dados para atuar na coleta, organização, análise e apresentação estruturada de dados aos clientes, apoiando decisões estratégicas e melhoria de resultados. Objetivo da função Transformar dados financeiros e logísticos em informações claras, organizadas e estratégicas, entregando análises e apresentações que apoiem decisões gerenciais dos clientes da consultoria. Principais responsabilidades Realizar entrada, conferência e organização de notas fiscais em sistema. Operar o Conta Azul, garantindo consistência e confiabilidade dos dados. Conferir fretes, contratos logísticos e custos operacionais. Elaborar relatórios de contas a pagar, fluxo financeiro e controles gerenciais. Analisar dados financeiros e logísticos, identificando desvios, oportunidades e padrões. Criar apresentações estruturadas (PowerPoint, Google Slides ou similares) com os dados analisados, traduzindo números em informações claras para o cliente. Apoiar reuniões de apresentação de resultados e diagnósticos da consultoria. Trabalhar de forma integrada com consultores e áreas financeira e logística. Competências técnicas Experiência em rotinas financeiras e administrativas. Domínio do sistema Conta Azul. Conhecimento em entrada e conferência de notas fiscais. Capacidade de análise de custos logísticos, frete e contratos. Excel intermediário a avançado (análise, relatórios, gráficos). Habilidade para organizar dados e construir apresentações executivas. Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (completa ou em andamento). Competências comportamentais Organização e atenção a detalhes. Pensamento analítico e visão crítica. Clareza na comunicação de informações técnicas. Capacidade de traduzir números em mensagens compreensíveis para clientes. Agilidade, responsabilidade e foco em prazos. Perfil colaborativo e postura consultiva. Autonomia e comprometimento com a qualidade das entregas. O que a empresa oferece Ambiente de trabalho confortável e profissional na Pedra Branca – Palhoça/SC. Oportunidade de desenvolvimento técnico e crescimento profissional Contratação CLT

...a garantia da entrega de software com alta qualidade, planejando, implementando e automatizando os testes de software e de garantia de qualidade de software. O analista de Teste e Qualidade busca desenvolver planos de teste, criar casos de teste, escrever código de automação de teste e relatar resultados, avaliar a qualidade técnica e funcional dos produtos, identificar riscos e possíveis falhas relacionadas aos códigos e funcionalidades entregues. Requisitos obrigatórios: § Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h. § Experiência em testes automatizados ou manuais, conforme tabela abaixo: Sênior 4 anos de experiência § Obs.: Certificação CTFL (Certified Tester Foundation Level) e CFTL-AT (Certified Tester Foundation Level – Agile Tester) da Comissão Internacional para Qualificação de Teste de Software (ISTQB - International Software Testing Qualifications Board). § Experiência comprovada em ao menos três nos seguintes conhecimentos técnicos: § Experiência profissional em planejamento, análise e modelagem de testes de softwares; § Codificação de software com as tecnologias JSE e JEE; § Planejamento, implementação, execução e análise de testes de desempenho de softwares; § Testes de aceitação, testes comportamentais, testes de integração; § Testes de carga, desempenho; § Testes de vulnerabilidade; § Testes de usabilidade com foco em acessibilidade; § Gestão de configuração de ambientes de testes de softwares; § Experiência em desenvolvimento de software utilizando orientação a objetos ou estruturada, integração contínua, controle de versão e desenvolvimento iterativo e incremental; § Conhecimento do software do Ecossistema da Urna; § Python; § Scripts Linux Bash; § AcceptanceTest-driven Development(ATDD) e Especificação por exemplo; § Experiência em execução de testes funcionais; § Experiência em testes de softwares em, pelo menos, duas das seguintes plataformas de software: web, embarcados, desktop e móveis (mobile); § Experiência na elaboração de documentação de teste baseado na Norma IEEE 829; § Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 27002 - Código de Prática para a Gestão de Segurança da Informação; § Conhecimento de atividades e práticas de teste de software em métodos ágeis, tais como os especificados na metodologia AgiTSE - Framework de Desenvolvimento de Software do TSE; § Experiência em automação de testes com as ferramentas Selenium, Cucumber, Concordion ou JBehave; § Experiência na construção de testes ...

...e alta performance.Nosso propósito é claro: otimizar o atendimento ao cliente por meio da inovação tecnológica e da eficiência operacional. Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Sênior com sólida experiência em escritórios contábeis e forte capacidade analítica, para atuar de forma estratégica na gestão e revisão de informações contábeis.Se você busca uma oportunidade em uma empresa dinâmica, que valoriza o seu potencial técnico e estimula o seu desenvolvimento profissional, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1. Coordenação e Supervisão Contábil Realizar e revisar lançamentos contábeis, provisões e ajustes de competência; Supervisionar a escrituração contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; Acompanhar rotinas de conciliação patrimonial e bancária, garantindo a integridade das informações. 2. Fechamento e Análises Contábeis Efetuar o fechamento contábil mensal e anual; Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DFC, DMPL); Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em controles internos e processos contábeis. 3. Obrigações Fiscais e Legais Apurar tributos e elaborar guias de IRPJ, CSLL e demais impostos pertinentes; Preparar, validar e transmitir ECD, ECF, DEFIS e demais obrigações acessórias; Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e societárias vigentes. 4. Relacionamento e Consultoria Prestar suporte técnico e consultivo a clientes, orientando quanto à interpretação de demonstrativos e impactos contábeis; Participar de reuniões de resultados e auxiliar na tomada de decisões financeiras e tributárias; Apoiar o time contábil no desenvolvimento técnico e na padronização de rotinas. 5. Inovação e Eficiência Operacional Atuar na melhoria contínua dos processos contábeis, com uso de ferramentas digitais e automações; Contribuir para a evolução tecnológica dos sistemas contábeis e de gestão; Participar de projetos estratégicos e implantação de novas práticas contábeis e fiscais. REQUISITOS Experiência consolidada em Escritórios Contábeis (mínimo 4 anos na área contábil); Formação superior completa em Ciências Contábeis ; Domínio de SPED Contábil (ECD/ECF) e obrigações acessórias; Vivência em fechamento contábil mensal e apuração de IRPJ/CSLL (Lucro Real e Presumido); Experiência com ERP Domínio e integração entre módulos fiscais e folha de pagamento; Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query); Capacidade analítica, visão sistêmica, atenção aos detalhes e proatividade; Residir em Santo Antônio da Patrulha/RS ou em cidades num raio de até 75 km ou disponibilidade ara mudança. O QUE OFERECEMOS Salário inicial: R$ 6.500 (PJ) Vale-Refeição: R$ 487,00 Vale-Transporte Plano de Saúde e convênio com farmácias Plano de Carreira e Desenvolvimento Profissional Ginástica laboral semanal e ambiente colaborativo CARGA HORÁRIA De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30.

...N Quadra 701 Conj.C - Asa Norte, Brasília - DF;Horário: Segunda a sexta-feira em horário comercialTipo de Vaga: CLTRemuneração: À combinar, de acordo com experiênciaComo Analista de Automações você terá como atividades:Desenvolver integrações entre ferramentas e plataformas utilizando soluções low-code como N8N e ZapierAutomatizar processos internos para aumentar a eficiência operacionalCriar e gerenciar dashboards analíticos que forneçam insights relevantes para a equipeIdentificar oportunidades de automação que possam gerar economia de tempo e recursosExtrair e manipular dados do CRM para relatórios e análisesColaborar com a equipe de TI e Marketing para alinhar automações com objetivos estratégicosTestar e validar processos automatizados antes da implementação finalManter-se atualizado sobre novas ferramentas e tendências em automaçãoRequisitosRequisitos Técnicos:Conhecimento em ferramentas e práticas de desenvolvimento low-code para automaçãoCompreensão das metodologias de automação de processos, incluindo conceitos de integração de sistemasExperiência em documentação e validação de processos automatizadosExperiência prática na ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo(a) altamente qualificado(a) e analítico(a) para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável por avaliar processos, identificar melhorias e garantir a eficiência operacional em diversas áreas administrativas. Responsabilidades Realizar o planejamento e a programação diária da operação (grade), alinhando a capacidade da equipe com a demanda dos clientes; Atuar como ponto focal no atendimento à carteira de clientes, realizando o follow-up das solicitações e resolvendo dúvidas operacionais; Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs, identificando desvios e propondo planos de ação; Operacionalizar processos sistêmicos (WMS/ERP), incluindo geração de mapas de separação, emissão de romaneios e controle de pedidos; Assegurar o faturamento correto dos serviços e a integridade documental para as áreas financeira e fiscal; Analisar divergências de estoque e apoiar na melhoria contínua dos processos. Requisitos Experiência prévia em análise administrativa ou áreas relacionadas é essencial. Habilidades avançadas em análise de dados e uso de ferramentas analíticas. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Capacidade comprovada de identificar e implementar melhorias processuais. Formação em Administração, Gestão ou áreas correlatas é preferível. Incentivos Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos. Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira. Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Contribuição direta para a eficiência operacional e o sucesso da empresa.

Setor de trabalho:DP/RH Atividades:AUXILIAR NAS ATIVIDADES:ELABORAÇÃO E PREENCHIMENTO DE PLANILHAS DE CONTROLE AUXILIO NO DESENVOLVIMENTO DE PLANOS DE TREINAMENTO CONTROLE DE AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO ATENDIMENTO INTERNO À COLABORADORES AUXILIO NA GESTÃO DE BENEFÍCIOS AUXILIO NA FOLHA DE PAGAMENTO AUXILIO NO CONTROLE DE ENTREGA DE UNIFORMES AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS AUXILIO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO AUXILIO NAS ATIVIDADES DE ENDOMARKETING.

...a junto à Diretoria de Pessoas e Performance, apoiando a construção e execução da estratégia e estruturação de alavancas nas frentes de clima/engajamento, competências e desenvolvimento, estratégia de remuneração e performance organizacional. Responsabilidades: · Apoiar a Diretoria de Pessoas e Performance na estruturação e execução das alavancas estratégicas de clima e engajamento, com diagnósticos, planos de ação e acompanhamento; · Apoiar a construção e evolução da estratégia de remuneração, incluindo cargos e salários, análises de estrutura e coerência interna; · Apoiar iniciativas e decisões relacionadas à estrutura organizacional, contribuindo para a evolução do desenho conforme o crescimento da empresa; · Estruturar e implementar processos de gestão de desempenho e competências, garantindo consistência, acompanhamento e aderência cultural; · Apoiar a estratégia e execução de iniciativas de desenvolvimento de lideranças, com foco em performance e fortalecimento de cultura; · Conduzir iniciativas de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo alinhamento, cultura e pertencimento; · Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, conectando prioridades do negócio às práticas de Pessoas & Performance. Requisitos: · Experiência na área de Recursos Humanos; · Graduação completa; · Experiência em verticais de RH como Treinamento & Desenvolvimento e/ou Atração & Seleção (entre outras); · Experiência prévia atuando como HRBP, com vivência real de cadeira e atuação consultiva; · Maturidade para atuar com autonomia, visão sistêmica e proximidade com liderança; · Vivência em temas como clima/engajamento, performance e competências, remuneração/cargos e salários e estrutura organizacional; · Forte capacidade de comunicação, influência e relacionamento com stakeholders; · Organização, pragmatismo e visão de entrega com consistência e governança. Diferenciais: · Experiência em ambientes de crescimento acelerado ( times de tecnologia/empresas de serviços/consultoria); · Vivência com gestão de mudança, cultura e desenvolvimento de liderança; · Familiaridade com indicadores e rotinas de People Analytics.

...r no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo de 2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Coordenação Pedagógica do Ensino Fundamental I. Aplicação de Testes Psicológicos. Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa. As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no período vespertino. A carga-horária será de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 27h/a semanais. O que se espera de um professor do Ensino Fundamental I Mediar o processo educacional, com dinamismo, comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizacao. Ser polivalente, dominar os conteudos e buscar didaticas para auxiliar as criancas em suas reais necessidades e interesses. Entender que as criancas possuem necessidades diferentes das criancas maiores. Promover o desenvolvimento global da crianca. Compreender o processo de construcao do conhecimento. Entender que a crianca aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo ...

Sumário do Cargo: Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades: Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos: Assegurar a execução das atividades de APQP / Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) ...

...o de fichas técnicas; Zelar para que as regras da vigilância sanitária sejam seguidas dentro da cozinha. Ser responsável integral pela qualidade dos alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão ...

.... Tipo de vaga:Tempo integral, Efetivo CLT Salário:R$1. 800,00-R$2. 300,00 por mês*Benefícios*Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-refeição-Vale-transporte Horário de trabalho:Turno de 8 horas. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Analista de suporte técnico Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Analista de suporte técnico Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CK).

...o Stack frontend integradas a APIs REST e testar (Postman ou Insomnia) Manter e refatorar código legado, corrigir bugs, padronização visual e melhoria da usabilidade. Desenvolvimento e evolução de interfaces frontend com foco na jornada do usuário e prototipação de fluxos. Colaborar com equipes de negócio e backend na definição ...

Experiência profissional como analista de operação ou como operador em datacenter.Experiência técnica em utilização de produtos para monitoramento de ativos e serviços de TI, por exemplo Zabbix, Grafana, New Relic ou Prometheus, dentre outros.Certificação ITIL® 4 Foundation.Experiência técnica em utilização de produtos de gestão de serviços (service desk). Curso superior completo na área de T.I, reconhecido pelo MEC.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE PROJETOS DE TIC >. Horário de trabalho:Segunda-feira a sexta-feira, das 08:00 horas às 18:00 horas. >. Endereço do local de trabalho:Brasília-DF. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível superior completo em qualquer área, com pós-graduação em Gerenciamento de Projetos reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas envolvidas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento na utilização da ferramenta MS Project. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Ter capacidade de se expressar com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita-Quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo diante de situações que-Extrapolam os procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar a normas e regulamentos estabelecidos. Possuir dinamismo para atuar com atendimento a usuários. Ser comprometido com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 3. 629,15. Vale Alimentação de R$ 37,00 por dia trabalhado (desconto PAT 3,75%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Responsabilidades Analisar e interpretar legislação tributária federal, estadual e municipal; Elaborar e analisar relatórios fiscais e de custos; Executar rotinas fiscais, incluindo escrituração de documentos fiscais (entrada/saída/serviços), assegurando classificação correta (CFOP/CST quando aplicável) e integridade dos XMLs; Apuração de tributos (ex.: ICMS, ISS, Pis/Cofins cumulativo e não cumulativo, IRPJ/CSLL lucro presumido e real (trimestral/anual); Elaborar a entrega de obrigações acessórias dentro do prazo (ex.: EFD ICMS/IPI, contribuições, ECF, ECD, Reinf, DCTFWeb, PER/Dcomp); Parametrização de tributos em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus); Atuar na gestão de crédito tributário e planejamento tributário; Atendimento a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos/evidências; Atuar em interface com áreas internas (Compras/Contabilidade/Financeiro/Projetos) para orientar tratativas fiscais e melhorias de processo; Supervisionar equipe de auxiliares fiscais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Tributação ou áreas correlatas. Experiência em planejamento e gestão tributária. Domínio de legislação tributária e normas fiscais. Conhecimento em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus). Habilidades Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. Comunicação escrita e verbal eficaz. Organização e gestão de tempo. Trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa.