676 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal em Salto, SP

BenefíciosConvênio Intermédica;Convênio Odonto Interodonto;Vale Refeição / Vale Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Gympass;Cartão de Todos;Cartão SESC;Convênio SENAC;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Admissão de colaboradores: recebimento da documentação admissional; conferência dos documentos; cadastro no sistema Prosoft; geração do kit de contratos para assinatura via plataforma eletrônica; envio do kit admissional para assinatura via WhatsApp; envio de vídeo de onboarding e formulários de benefícios; controle do retorno dos documentos assinados para arquivo.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Experiência em todo processo de Admissão;Pacote Office intermediário.#AnalistaDeRH #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #RecursosHumanos #VagaPCD

...e refeição Vale transporte Gympass Day off no aniversário Requisitos: Graduação completa em Administração, RH ou áreas correlatas Experiência na área Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal Pacote Office (Excel intermediário) Local:Campolim – Sorocaba/SP Jornada:Segunda a sexta, 44h semanais (horário a combinar) Quer fazer parte de uma empresa sólida, em expansão ...

Empresa do segmento de construção civil contrata:Modalidade:CLT-presencial Residir em Itupeva ou região Ensino médio completo Superior em administração ou correlatas. Conhecimento em manuais de manutenção e sistema integrado. CNH B Conhecimento com folha de pagamento e documentação mensal de obra. Experiência anterior Atividades:Realizar a analise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas. Controlar o recebimento e distribuição da cesta básica mensal. Conferir , separar mensalmente os documentos relativos ao processamento da folha de pagamento , para envio aos clientes nas plataformas e e-mails. Elaborar resumo de obra mensal. Receber a informação por parte dos gestores de obras referente as alocações de cada colaborador e enviar para a contabilidade realizar o fechamento mensal. Emitir, conferir e distribuir documentos relativos a recursos humanos. Conferir notas fiscais de fornecedores e de RH. Conferir os controles dos fornecedores de refeição e calculo para emissão de notas de terceiros. Arquivar documentos dos colaboradores conforme procedimento. Participar de projetos específicos da área de RH. Realizar pedidos dos benefícios dos funcionários e realizar a gestão dos cartões corporativos. Segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h Remuneração R$ 2. 800,00 + VT + seguro de vida + convênio médico + VA ou cesta básica+ convenio farmácia + VR +Day off + total pass+ bônus de aniversario.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando:Assistente Departamento Pessoal/Analista Departamento Pessoal Se você é proativo, tem experiência na área departamento pessoal e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) Controle de Ponto (manual, mecânico e eletrônico) Obrigações Acessórias (eSocial, DCTFWEB, EFD-Reinf, DIRF, RAIS, GRRF, FGTS DIGITAL, IRRF, IGUALDADE SALRIAL, DET, etc) Cumprimento da Convenção Coletiva/Acordo Coletivo de Trabalho Requisitos: Experiência prévia na área departamento pessoal Benefícios:Almoço no local Vale transporte Ajuda de custo Convênio médico Convênio odontológico Por que trabalhar conosco Oferecemos um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia. Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente, garantindo processos de folha, admissões, rescisões e benefícios com qualidade e atenção aos detalhes. Você fará parte de um time que valoriza parceria, aprendizado contínuo e melhoria de processos. Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento Controlar ponto, banco de horas e afastamentos Administrar benefícios e realizar lançamentos no sistema Organizar e atualizar arquivos e documentos de colaboradores Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre rotinas de DP Apoiar em obrigações acessórias e rotinas trabalhistas Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal Conhecimento em rotinas de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios Domínio de legislação trabalhista básica e encargos (INSS, FGTS, IR) CNH em ordem Pacote Office (especialmente Excel) em nível intermediário Disponibilidade para trabalho 100% presencial e contratação CLT Diferenciais: Experiência em empresas de médio ou grande porte Atuação anterior com sistemas integrados de folha (eSocial, etc. ) Participação em projetos de melhoria de processos de DP Boa comunicação e postura consultiva no atendimento a colaboradores Benefícios Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar e rotina. Gympass para cuidar do corpo e da mente Restaurante no local e ônibus fretado para mais conforto no dia a dia Convênio farmácia para facilitar suas compras de medicamentos Seguro de vida para mais segurança para você e sua família.

Realizar reparos em funilaria e pintura de veículos.

Analista folha de pagamento Código da vaga:260028 Jornada:Presencial Ramo:Escritório de contabilidade Local:Sorocaba – SP Horário:Segunda a sexta das 08:00 as 17:30, (1h de almoço) com 15 minuto café da manhã e 15 minutos café da tarde Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte R$10,60 por dia (pode ser substituído por auxilio combustível) Em dinheiro-Vale refeição (VR)-R$31,00 por dia (Em dinheiro)-Convenio médico AMED-Desconto de 10 centavos-Convenio odontológico AMIL-Desconto de 10 centavos-Auxilio Creche-Até 1 ano-R$474,50-Seguro de vida em grupo-Day off aniversário-Plano de carreira Atividades:Conferencias de folha de pagamento, carteira com escolas, professores aulistas, func. Intermitentes, emp. De prestação de serviço com retenção de INSS em NF. Fará admissão, rescisão, férias, entregas acessórias dessas empresas. Atendimento ao cliente, explicações sobre cálculos, homologações, controle de convenção coletiva, apontamento manual de cartão de ponto, entre outros. Imprescindível:Experiencia em folha com professores aulistas e intermitentes (Experiencia com folha de pagamento de escolas) Diferencial:Experiência com o sistema folha Alterdata e Acessórias

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Necessário vivência em administração de benefícios. Habilidades em Excel e informática. Salário:R$2. 000,00 + Vale transporte + Vale cesta básica.

Para Assessoria Contábil em Sorocaba/SP. Dê o primeiro passo na sua carreira em RH! Vaga de Estágio DP em assessoria contábil, com foco em Departamento Pessoal , aprendizado na prática e muito crescimento profissional! REQUISITOS:Graduação ou Técnico:Cursando a partir do 2 semestre, com formação para no mínimo 12/2026, nos cursos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., tratativa do ponto e outros. Conferir e fazer cumprir o pagamento do FGTS, INSS, dados para o e-social. Arquivar documentações e demais rotinas do departamento.

Como Supervisor de Departamento Pessoal, você desempenhará um papel crucial na gestão dos recursos humanos da organização, garantindo que todas as políticas e procedimentos estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações trabalhistas. Você liderará uma equipe dedicada ao bem-estar dos colaboradores, apoiando sua jornada profissional e garantindo o cumprimento de todos os requisitos legais. Responsabilidades Gestão de Processos:Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas vigentes. Gerenciar os processos de admissão, desligamento e movimentações internas de colaboradores. Qualificações Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança e gestão de equipe. Domínio com Sistema Totvs. Este é um papel desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de impactar diretamente a satisfação e a produtividade dos colaboradores, contribuindo para o crescimento sustentável da organização. Se você é um líder motivado com paixão por pessoas e processos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!

A Label Rouge está em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas administrativas de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dando suporte aos colaboradores da empresa. Principais responsabilidades:-Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. -Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de ponto e benefícios. -Controlar férias, afastamentos e atestados. -Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. -Manter arquivos e registros atualizados. -Apoiar nas rotinas de eSocial e demais obrigações legais. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade para trabalho em equipe. Conhecimento em Excel será um diferencial.

Desejável com experiência em admissões, rescisões, adiantamento salarial, folha de pagamento, férias, e conhecimento no pacote office Word, Excel, vaga para escritório contábil.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Missão do cargo: Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais do Departamento de Operações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo para a eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas. Responsabilidades: Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Dar suporte ao fechamento da folha de pagamento, férias, afastamentos e manutenção cadastral. Realizar o controle e ajustes de ponto eletrônico, banco de horas e escalas. Dar suporte na administração dos benefícios (inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores). Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e trabalhistas, auditorias e controles contratuais. Prestar atendimento interno aos colaboradores sobre DP, folha, ponto e acessos. Apoiar processos de pagamentos, cadastros e requisições junto a fornecedores e áreas internas. Organizar arquivos físicos e digitais, documentos eletrônicos e relatórios da área. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Conhecimento intermediário do pacote office; Conhecimento com o sistema ADP será um diferencial. Experiência com sistemas de RH (TOTVS, ADP, SAP SuccessFactors) Conhecimento em automação de processos via VBA ou Power Automate Familiaridade com legislação tributária e obrigações acessórias (IRRF, PIS/COFINS) Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas simultâneas Redução de 15% nos erros de processamento de folha de pagamento Melhoria de 20% na eficiência do controle de benefícios Garantia de 100% de conformidade com obrigações trabalhistas e fiscais Contribuição para melhoria contínua dos processos internos de RH Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que valoriza a inovação e o bem-estar de seus colaboradores . Nosso time de Recursos Humanos está comprometido em criar um ambiente inclusivo, onde cada voz é ouvida e cada talento pode prosperar. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que prioriza o desenvolvimento profissional e o balanço entre vida pessoal e profissional .

Requisitos e funções: Será responsável por orientar os demais analistas e executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, incluindo Admissões/Demissões, Controles de documentações, Folha de Pagamento, Férias e Benefícios, Abonos, Rescisões, Encargos, Controle de ponto, Legislação trabalhista, entre outras atividades relacionadas a função. Requisitos:Superior Completo na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Pacote Office Intermediário/Avançado Jornada de trabalho de SEG à QUINTA das 08h00 às 18h00 e de SEXTA das 08h00 às ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Logística para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Acompanhar o processamento dos romaneios de separação, analisando e efetuando os devidos ajustes do fluxo de entrega, com base na quantidade dos carros existentes nas DDs. Registrar, analisar e corrigir as ocorrências transmitidas pela equipe, com efetivo retorno dos resultados. Buscar produtividade e redução de custos garantindo condições de trabalho às equipes de trabalho. Controlar o retorno dos cestos por rota e por equipe, visando à prestação de contas e posterior envio para as fábricas. Seguir orientações técnicas e/ou procedimentos posicionados pela Logística da Matriz. Registrar as ocorrências nas entregas, roteirização e retorno das cestas, por rota/cliente, para posterior análise em com junto com a área comercial visando a busca de soluções. Organizar, monitorar e analisar a planilha Controle Frete x Faturamento em dia, a fim de sinalizar possíveis oportunidades de melhorias e tomada de ações. Realizar check-list periódico nos caminhões da frota em conjunto com os Motoristas/Mecânicos, visando verificar avarias e/ou necessidade de manutenção. Analisar o tacógrafo, identificando dificuldades e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. Onde você ...