14 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal em Rio Grande, RS

...e materiais de escritório e insumos necessários; Suporte em demandas de RH/DP: Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações: Auxílio na organização de processos relacionados à chegada ou saída de colaboradores e equipes; Controle de Qualidade e Segurança: Apoio na ...

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de ...

ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de ...

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ATIVIDADES DA POSIÇÃO:Irá responder pelas rotinas de Departamento Pessoal, executando atribuições diárias como atendimento ao colaborador, tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de ...

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Vaga:Analista de Suporte (N3) –PRESENCIAL Salário:R$ 3. 500,00 (CLT) Localidades:Pelotas-Regime de Contratação:CLT-Convênio com curso de Inglês-Convênio com curso de TI-Cartão Vale Refeição:R$ 35,00 – (Por dia de trabalho)-Plano de Assistência Odontológica (Sulamérica):R$ 12,56 – (titular e dependentes)-Plano de Assistência Médica (CCG Centro Clínico Gaúcho) sendo 80% custeada pela empresa para o profissional e 20% pelo colaborador com coparticipação. Seguro de Vida em Grupo Requisitos e Qualificações Principais (Obrigatórios) Graduação ou Pós-Graduação na área de TIC. Experiência profissional mínima de 5 anos como Analista de Suporte Computacional ou função equivalente. Certificações obrigatórias:Windows Server 2019 OU Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 e AZ-801). Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert. Microsoft 365 Security Administrator Associate OU Microsoft Certified Identity and Access Administrator Associate. Linux LPIC-2 Administração Kubernetes – CKA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Docker – DCA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Observação:A certificação Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes substitui a CKA e a DCA. Requisitos e Qualificações Importantes (Desejáveis) Experiência mínima de 2 anos com instalação, administração e sustentação de ambientes Windows Server 2019 ou superior. Experiência mínima de 2 anos com atividades de Backup (implantação, configuração, administração e criação de políticas) e armazenamento (Storages). Experiência mínima de 2 anos com administração de sistemas operacionais Linux. Experiência mínima de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

Vaga:Analista de Suporte (N3) – Presencial Salário:R$ 3. 500,00 (CLT) Localidades:Pelotas-Regime de Contratação:CLT-Convênio com curso de Inglês-Convênio com curso de TI-Cartão Vale Refeição:R$ 35,00 – (Por dia de trabalho)-Plano de Assistência Odontológica (Sulamérica):R$ 12,56 – (titular e dependentes)-Plano de Assistência Médica (CCG Centro Clínico Gaúcho) sendo 80% custeada pela empresa para o profissional e 20% pelo colaborador com coparticipação. Seguro de Vida em Grupo Requisitos e Qualificações Principais (Obrigatórios) Graduação ou Pós-Graduação na área de TIC. Experiência profissional mínima de 5 anos como Analista de Suporte Computacional ou função equivalente. Certificações obrigatórias:Windows Server 2019 OU Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 e AZ-801). Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert. Microsoft 365 Security Administrator Associate OU Microsoft Certified Identity and Access Administrator Associate. Linux LPIC-2 Administração Kubernetes – CKA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Docker – DCA ou Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes. Observação:A certificação Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes substitui a CKA e a DCA. Requisitos e Qualificações Importantes (Desejáveis) Experiência mínima de 2 anos com instalação, administração e sustentação de ambientes Windows Server 2019 ou superior. Experiência mínima de 2 anos com atividades de Backup (implantação, configuração, administração e criação de políticas) e armazenamento (Storages). Experiência mínima de 2 anos com administração de sistemas operacionais Linux. Experiência mínima de 2 anos com sistemas de virtualização (VMWare, Xen, Hyper-V, Proxmox ou similares), incluindo gerência e orquestração de ambientes virtualizados (mínimo 1 profissional da equipe). Experiência mínima de 1 ano com administração de bancos de dados:MS SQL Server, PostgreSQL, MariaDB e MySQL. Aguardamos sua candidatura..

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.

O candidato deve ser dinâmico, pró ativo e gostar de trabalhar com o público. ATIVIDADES DO SETOR:Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. ESCOLARIDADE EXIGIDA:Ensino Médio #LI-Onsite.