405 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal em Novo Hamburgo, RS

Descrição da Vaga: Atividades Auxiliar os departamentos fiscal, contábil e pessoal. Auxiliar nas atividades de : Admissões, férias, rescisão, importação de notas, lançamentos contábeis, cadastros sistema, envio de declarações. Requisitos Estar cursando superior em ciências ...

...e da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções ...

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Assistente de Departamento Pessoal (DP). Se você tem experiência na área e deseja contribuir para um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você! Horário:Segunda a Sexta-feira:09:00 às 17:15 (1h15min de intervalo) Responsabilidades:Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, afastamentos, cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Gestão do E-social e DCTF WEB. Atendimento ao cliente e apoio em demais ...

...e da área. Busca crescer em uma empresa sólida, justa e meritocrática. Então venha fazer parte da nossa equipe! Principais Atividades:Gestão completa dos processos de Departamento Pessoal. Admissões e rescisões (documentação, registros e prazos legais). Fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos. Controle e cálculo de férias. Atuação com Convenções ...

Oportunidade para Assistente de departamento pessoal em escritório contábil. Atividades: Controle e fechamento de folha de pagamento de empresas de pequeno porte, controle e fechamento de folhas de pró-labore, atendimento ao cliente, e demais rotinas de departamento pessoal.

...á as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários. Ajudar no controle e entrega de documentos. Manter os arquivos em ordem. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Bolsa Auxílio Estudante. Refeitório na empresa. Cesta Básica.

Sobre a Função:Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva , no engajamento das equipes e no alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsabilidades:Gerenciar as equipes de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área. Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, garantindo total conformidade com a legislação vigente. Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e normas relacionadas à gestão de pessoas. Promover ações de desenvolvimento, clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Atuar de forma estratégica junto às lideranças e demais áreas da empresa, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e das práticas de liderança. Elaborar e analisar indicadores e relatórios gerenciais de Gestão de Pessoas , apresentando resultados e planos de ação à Diretoria. Propor melhorias contínuas nos processos de Gestão de Pessoas , visando eficiência, conformidade e impacto no negócio. Apoiar projetos estratégicos de crescimento, sucessão e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência consolidada em cargos de liderança na área de Gestão de Pessoas, com forte atuação em Departamento Pessoal e DHO. Sólido conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em gestão de equipes, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica, visão estratégica e ...

Executar rotinas de departamento pessoal. Admissão, demissão, férias, fechamento de folha.

...S A SEREM DESENVOLVIDAS:Gerenciamento de uma carteira contendo uma média de 50 clientes, sempre prestando consultoria técnica. Coordenar as equipes dos setores Contábil, Fiscal e Departamento de Pessoal. Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento de cronogramas de entregas. Gerenciar a equipe, garantindo que sempre seja realizada a conferências das guias e apurações, ...

...a função, é fundamental ter visão ampla de administração e forte capacidade de estruturar processos e garantir conformidade legal e integrar áreas como financeiro, contratos, departamento pessoal (DP) e rotinas administrativas. Buscamos um perfil com visão sistêmica e pensamento estruturado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por organizar, padronizar e dar governança aos fluxos internos, apoiando os sócios na construção de uma operação mais sólida, segura e escalável. As responsabilidades de Supervisor Administrativo incluem:Gestão Administrativa & Processos. Financeiro (Operacional + Controles). Contratos (Clientes, Fornecedores e Consultores). Departamento Pessoal (DP). Governança e Conformidade. Requisitos:Formação Acadêmica em Administração ou Recursos Humanos. Vivência sênior em áreas administrativas, com passagem por financeiro, departamento pessoal (DP) e contratos. Experiência na construção e estruturação de área administrativa e financeira do zero. Autonomia para propor e implementar processos. Gestão e padronização de processos administrativos. Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas. Organização documental e governança administrativa. Gestão de contas a pagar e receber. Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras. Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV (Procurar Vertical), PROCX (Procurar Horizontal), e criação de dashboards). Gestão do ciclo de vida de contratos. Conformidade contratual e organização de dossiês. Processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissão, férias, desligamentos e atualização cadastral. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e PJ (Pessoa Jurídica). Gestão de ...

Auxiliar nas rotinas do departamento administrativo. Apoio no controle de estoque. Realizar atendimento ao público. Realizar os lançamentos de movimentação de entradas e saídas e controle dos estoque. Realizar expedição de materiais e produtos, examinando-os e auxiliando no processo de logística. Fazer o controle de arquivo. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Estar cursando no mínimo 7 ano do ensino fundamental e estar devidamente matriculado (a) ou ter concluído o ensino médio. Ter idade a partir de 14 até 24 anos incompleto. Jovens sem registro de trabalho na carteira profissional. Renda familiar mensal per capita (renda mensal total da família dividida pelo número de seus membros residentes no endereço acima) não ultrapassa o valor de dois salários mínimos da federação. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Local: Rua Cristóvão Colombo, Porto Alegre. 20 horas semanais, 4 horas por dia. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

..., minimizando riscos e oportunidades de fraudes e perdas nas operações das lojas. Atuar como ponto focal para as ações das equipes de campo do departamento de controle e prevenção. Conheça nossos benefícios:Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil. Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida. Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família. Licenças estendidas:Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa-nosso futuro. Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços. Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional. Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente. Nosso impacto vai além:Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções. ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer ...

Oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal Salário + Vale Refeição + VT + Auxílio odontológico (após 90 dias) Das 8:00 às 18:00 de segunda a quinta e sextas das 8:00 as 17:00 Atividades:Atendimento aos candidatos, realização de processos admissionais e de integração e demais atividades pertinentes Buscamos um perfil responsável, organizado, atento aos detalhes e proativo Necessário experiência na área #LI-Onsite.

...S A SEREM DESENVOLVIDAS:Gerenciamento de uma carteira contendo uma média de 50 clientes, sempre prestando consultoria técnica. Coordenar as equipes dos setores Contábil, Fiscal e Departamento de Pessoal. Elaborar, acompanhar e garantir o cumprimento de cronogramas de entregas. Gerenciar a equipe, garantindo que sempre seja realizada a conferências das guias e apurações, ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

..., margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Requisitos da Vaga: Formação técnica. Superior em andamento em Contábeis. Com experiência em atividades da área contábil em indústria. Será um diferencial ter atuado em indústria de grande porte. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Em aberto + benefícios + PPR.

Requisitos da Vaga: Superior completo. Para atuar na área de vendas internas em empresa de prestação de serviços médicos. Domínio de leads, criar perfis de clientes, desenvolver funis de vendas e treinar a equipe de vendas. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Ensino médio. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios