893 vagas de emprego para Analista de Departamento Pessoal em Mogi das Cruzes, SP

...e alimentação/refeição, convênio médico e vale-transporte/fretado. Assegura a correta aplicação das políticas internas, legislação trabalhista e acordos vigentes, contribuindo para a conformidade dos processos de Departamento Pessoal. Administração de dados de pessoal. Onboarding e Offboarding (Integração e Desligamento). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Administração, RH, áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Obrigatório. Conhecimentos em Gestão de Recursos Humanos, Experiência com ferramentas ...

Atender a carteira de clientes e realizar todas as rotinas do departamento pessoal Férias Admissão Rescisão Folha de pagamento Homologação Análise de convenção coletiva do trabalho E-social.

...r o atendimento a funcionários, rescisão, cálculos, benefícios, controle de ponto eletrônico, saúde ocupacional (controle de ASO), CIPA, brigada de incêndio e atividades pertinentes ao departamento pessoal.

Atividades Principais:Folha de Pagamento. Encargos de folha (DCTF-Web, FGTS digital, e-Cac e DET). Cálculo de Férias. Dispensa:realizar a dispensa, cálculo de rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores:cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento:verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios:Conferencia de boleto e NF, inclusão e exclusão. Arquivar documentações no prontuário físico e digital para consultas. Ponto eletrônico. Distribuir recibos de pagamentos aos colaboradores. Elaborar relatórios mensais com planilhas e gráficos. Requisitos:Ensino superior ou técnico completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência prévia na função. Conhecimentos de Excel nível intermediário. Experiência com sistema TOTVS Protheus. Perfil proativo, ético, ágil na resolução de problemas, atento aos detalhes, discreto, dinâmico, ter boa oratória e gostar de falar em público. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 4. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde (coparticipação) e Plano Odontológico (coparticipação).

...o aos empregados e à liderança;Realização de homologações de rescisões contratuais e interações sindicais;Registro e manutenção dos dados dos empregados;Responsabilidade pelos processos de administração de pessoal, comunicação e controle de custos da planta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Vivência em administração de pessoal;Atuação como HRBP;Conhecimento de legislação trabalhista;Inglês intermediário, no mínimo.#AnalistaDeRecursosHumanos #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de ...

VAGA EM ABERTO – RECURSOS HUMANOS Cargo:Recursos Humanos Benefícios e remuneração: Salário:R$ 3. 000,00 Vale-Transporte:pago em dinheiro Vale-Alimentação:R$ 600,00 Convênio Odontológico Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial) Local:Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP Requisitos: Experiência comprovada na função (registro em carteira) Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos Organização, responsabilidade e boa comunicação.

Generalista RH e DP*Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de ...

VAGAS PARA MAUÁ ANALISTA DE RH JR. 01 VAGA. Residir em Mauá. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Diferencial Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (Cursando/Completo) Necessário experiência na função. Conhecimento em processos de departamento pessoal e legislação trabalhista. Atividades:Organiza documentos de RH, controla EPIs, ASOs e ponto dos colaboradores. Apoia admissão, férias, rescisões, benefícios e fechamento da folha, garantindo conformidade e precisão. Presta atendimento aos colaboradores e dá suporte administrativo completo ao setor de RH. Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:VT + Café da manhã (sem custo – chegar com antecedência para tomar café) + Refeitório no local (Levar Marmita) + Prêmio R$ 350,00 Horário:Segunda a Sexta 07:00 ás 17:00 INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

...e RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nas rotinas de folha, férias, ponto e banco de horas. Desenvolver estratégias e conteúdos de comunicação interna. Conduzir ações e campanhas de endomarketing. Propor ...

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e manutenção de arquivos.

...a das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Cursando graduação em gestão de rh, administração ou áreas relacionadas. Experiência com rotinas de departamento pessoal. Ter atuado em escritório de contabilidade. Conhecimento com sistema Dominio e legislação trabalhista. Possuir fácil acesso a região central de Guarulhos.

Zelar Empregos Contrata:Assistente de Departamento PessoalPrincipais Responsabilidades:Execução dos processos de admissão e demissão de colaboradoresElaboração e conferência de documentação rescisóriaControle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horasCálculo e conferência da folha de pagamentoCálculo de férias, 13º salário e rescisõesConferência e controle de benefícios (VT, VR, VA, etc.)Envio e conferência de informações ao eSocial, FGTS e INSSAtendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistasApoio à área contábil e auditoriasOrganização e controle de arquivos e relatórios do DPRequisitos:Ensino médio completo (superior em Administração, RH ou áreas correlatas será diferencial)Experiência anterior em Departamento PessoalConhecimento intermediário em legislação trabalhista (CLT)Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações legaisConhecimento intermediário em ExcelExperiência com sistemas de folha/ERP será diferencialOrganização e atenção aos detalhesResponsabilidade e confidencialidadeCapacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneasRemuneração:Salário: R$ 2.500,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR)Vale Alimentação (VA)Café da manhã na empresaCartão FarmáciaJornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira: das 07h30 às 17h18, com 1 hora de intervaloSexta-feira: das 07h30 às 16h00, com 1 hora de intervalo.Interessados enviar currículo: (11) 99702-1460

...s via WhatsApp Controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Verificação diária da presença dos colaboradores por meio do ponto Apoio às rotinas básicas do Departamento Pessoal Organização e controle de documentos Apoio administrativo à equipe de DP Atividades Externas Entrega de holerites Distribuição de uniformes Entrega e recolhimento de cartões de ponto Apoio operacional aos colaboradores nos postos de trabalho Requisitos:Experiência ou conhecimento básico em Departamento Pessoal CNH válida e carro próprio Salario:A combinar Horario de trabalho, segunda a quinta das 07:30 às 17:30 e sexta das 07:30 às 16:30.

Escritório de Contabilidade, atendendo pequenas e médias empresas dos seguimentos de comércio, indústria e serviços, por meio da prestação de assessoria contábil, fiscal, departamento pessoal, rh e societário. O que você vai fazer no seu dia a dia... Realizar execução e cálculo da folha de pagamento; Fazer processos de admissões, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; Realizar manutenção do cadastro de funcionários; Acompanhar fluxo de ponto eletrônico; Fazer apuração de encargos e envio de impostos e tributos federais e previdenciários. O que estamos procurando na pessoa que fará parte do time... Ensino Superior completo ou cursando; Cursos extracurriculares na área; Habilidade com Pacote Office, DCTFWEB, E-social, DAE (domesticas), Conectividade (FGTS), DIRF e Empregador Web; É desejável ter conhecimento em sistema de folha de pagamento.Experiência prévia em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em cálculos de folha de pagamento Formação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Curso de Departamento Pessoal Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento

A BM Vagas, em parceria com uma empresa renomada de contabilidade em Mogi das Cruzes, busca por Assistente de Departamento Pessoal. Responsabilidades Execução completa de admissões e demissões Cálculo e conferência de folha de pagamento Gestão de férias, 13º salário e rescisões Envio e conferência de eventos do eSocial Geração e conferência de encargos (INSS, FGTS, GRRF, IRRF) Acompanhamento de convenções coletivas Atendimento a clientes Atualização de planilhas e sistemas internos Competências, habilidades e atitudes Forte senso de responsabilidade Organização e controle de prazos legais Boa comunicação com clientes Capacidade analítica para conferências Atualização constante em legislação trabalhista Perfil colaborativo e orientado a processos Requisitos Experiência comprovada mínima de 2 anos em Departamento Pessoal Vivência prática com e-Social Experiência com sistemas de folha Conhecimento intermediário de Excel Boa comunicação e organização Benefícios: Vale Refeição: R$ 29,00 por dia ...

...m BPO de folha de pagamento e gestão de benefícios, com sede em Jacareí/SP, está em busca de um profissional com experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo processamento de folha, conciliação e conferência de encargos sociais, eSocial e DCTFWeb. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas ...

Empresa no ramo contábil abre oportunidade de emprego, considerando:Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal Tipo de contratação:Temporário (possibilidade de efetivação) Local:Cidade São Jorge, Santo André-SP Horário:Segunda a Sexta 8h-17h Modalidade:Presencial Salário:R$ 2. 200,00 Benefícios:VT, VR Atribuições:Fechamento de folha de pagamento. Envio de declarações obrigatórias (DCTFWeb, FGTS, eSocial, entre outras). Cálculo de férias e rescisões. Processos de admissão e demissão. Apoio às rotinas trabalhistas e administrativas do Departamento Pessoal. Requisitos:Organizado (a) Atenção ao detalhes Comprometimento com prazos Conhecimento em informática ( básico a intermediário) Experiência em rotina contábil e sistema de folha de ...