62 vagas de emprego para Analista de Controles Internos em Paracambi, RJ

...) para apoiar as rotinas administrativas de nossa empresa, que atua no segmento de distribuição de massas de pastéis. O(a) estagiário(a) irá auxiliar nos processos internos, contribuindo para a organização e eficiência das atividades administrativas e operacionais. Atividades: Apoio nas rotinas administrativas do dia a dia; Organização e arquivamento de documentos; Lançamento e conferência de dados em planilhas e sistemas; Auxílio no controle de estoque e pedidos; Atendimento telefônico e suporte ao atendimento ao cliente; Apoio ao setor financeiro (contas a pagar e receber, quando necessário); Suporte às demais áreas administrativas conforme demanda. Requisitos: Estar cursando Administração Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word e Excel); Organização, responsabilidade e boa comunicação; Proatividade e vontade de aprender. Diferenciais: Conhecimento básico em rotinas administrativas ou financeiras; Facilidade com planilhas e controles; Interesse em aprender sobre logística e distribuição. Horário: A combinar (compatível com o horário de estudos) Benefícios: Bolsa estágio; Vale-transporte Oportunidade de aprendizado e ...

...m Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de energia solar fotovoltaica. Esse profissional será responsável por realizar atendimentos internos, entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções em sistemas de placas solares, contribuindo para a expansão da energia limpa e sustentável. Responsabilidades: Realizar ...

SOBRE A EMPRESA: Degusto Brands é uma empresa de bebida fundada em 2013 com o objetivo de despertar interesse para categorias especiais em destilados, dando protagonismo merecido para insumos e produtos com essência brasileira. Instagram Conheça nossa marcas: @querochuva @cabra.lab @euamocafune SOBRE A POSIÇÃO Seu objetivo geral será: Ser um parceiro ativo na operação, dando suporte em atividades administrativas, financeiras e no suporte ao atendimento ao cliente - SAC. Principais entregas: Rotinas financeiras básicas: conciliação bancária, lançamentos e conferência de informações financeiras para contabilidade e internas Gestão e controle de planilhas: manutenção de relatórios, uso de Excel em nível intermediário e geração de informações operacionais; Operação logística e contato com transportadoras: verificação de status de entregas, interface com hub logístico e resolução de problemas de entrega; Atendimento ao cliente: tratamento de ocorrências, abertura e acompanhamento de chamados, comunicação via WhatsApp e outros canais; Requisitos imprescindíveis: Boa escrita e oratória Conhecimento de Excel em nível intermediário (manipulação de planilhas, fórmulas básicas e organização de dados); Conhecimento de rotinas financeiras. Experiência em atendimento comercial via WhatsApp e outros canais; Buscamos alguém que tenha: Postura proativa na resolução de problemas Habilidades de comunicação claras e assertivas Resiliência Autonomia Organização Comprometimento Será um diferencial profissionais que tenham: Excel avançado Inglês Experiência com hubs logísticos E ai Curtiu Então se inscreva, queremos conhecer você!

Estamos em busca de uma Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em empresa do segmento de eventos, garantindo a gestão eficiente de pessoas, alinhada à cultura organizacional e às demandas dinâmicas do setor. A profissional será responsável por conduzir os processos de RH e Departamento Pessoal, além de atuar fortemente na análise de perfil comportamental, desenvolvimento de equipes e suporte à liderança. Principais Responsabilidades Gerir e estruturar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfil técnico e comportamental; Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental Atuar no desenvolvimento organizacional, clima e cultura da empresa; Apoiar líderes na gestão de pessoas, feedbacks e planos de desenvolvimento; Gerenciar rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e encargos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); Implementar ações de treinamento, integração e engajamento de equipes; Atuar como ponte entre colaboradores e diretoria, promovendo comunicação clara e humanizada. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em RH generalista e DP; Vivência com análise de perfil comportamental; Conhecimento sólido em legislação trabalhista; Perfil estratégico, organizado, proativo e com excelente comunicação interpessoal. Competências Comportamentais Liderança e visão estratégica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

...s pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

Responsabilidades:Recebimento e conferência de produtosLançamento de entradas e saídas no sistemaSeparação de pedidos para envioEmbalagem de caixas e preparação para transporteOrganização e controle do estoque físicoRequisitos:Organização e atenção aos detalhesProatividade e senso de responsabilidadeCapacidade de seguir processos e rotinasDiferenciais:Afinidade com sistemas de controle de estoqueConhecimento em ExcelExperiência prévia em estoque ou logística

Estamos em busca de um Vendedor Externo com perfil comercial e foco em resultados para atuar no segmento de suprimentos para animais de estimação. Responsabilidades: Realizar atendimento a clientes externamente Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio Realizar visitas comerciais e apresentar produtos de forma consultiva Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações até o fechamento Atualizar informações no CRM e manter controle da carteira de clientes Trabalhar com metas de vendas e indicadores de desempenho Requisitos: Experiência anterior com vendas ou promotoria de vendas Vivência com vendas B2B ou B2C Transporte proprio e CNH ativa Boa comunicação verbal e escrita Perfil proativo, organizado e orientado a resultados Oferecemos: Salário fixo + comissão atrativa Treinamento técnico e comercial Ambiente de trabalho colaborativo e inovador

Descrição da vagaIrá atuar na área de estética como Especialista do Laser realizando procedimentos de depilação a laser seguro e eficiente aos nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar o procedimento técnico de depilação a laser;Realizará avaliação do cliente;Orientar e esclarecer dúvidas sobre nosso serviço de depilação a laser;Evoluir sessões do cliente em sistema registrando parâmetros utilizados e informações sobre o tratamento no prontuário eletrônico;Acompanhamento das intercorrências e dúvidas sobre o resultado do tratamento, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente, bem como processos administrativos associados;Realizar venda e revenda de pacotes de depilação a laser (on-line e/ou presencial) e receber pagamentos de acordo com a política comercial;Solicitação e controle de materiais e insumos para a realização dos procedimentos clínicos;Organização e higienização da sala de procedimento e dos materiais utilizados;Será responsável por seguir o POP (Procedimento Operacional Padrão) e protocolos estabelecidos pela empresa;Zelo e utilização correta (de acordo com os protocolos de uso) da máquina do laser, checagem do bom funcionamento e realização das manutenções preventivas de todos os equipamentos sob sua responsabilidade;Informar todos os clientes sobre a pesquisa NPS, incentivando a avaliação para melhoria contínua do nosso relacionamento.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Estética e Cosmetologia (reconhecida pelo MEC e ter a carteira do CNPB ou CRBM ativa);Formação superior em Biomedicina com Habilitação ou Pós Graduação Completa em Estética (ter a carteira do CRBM ativa);Formação superior completa em Fisioterapia, crefito ativo (do estado que irá atuar);Desejável experiência com atendimento ao público, captação de clientes e vendas;Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas por escala.Informações adicionaisO que oferecemosSalário fixo + bonificações por metas atingidas;Vale transporte;Vale refeição;Vale alimentação;Assistência médica;Assistência odontológica;Parceria de desconto com a Zenklub e Orienteme – (plataforma online de saúde emocional);Day Off – (uma folga no mês do aniversário);Parcerias educacionais com universidades e cursos de idiomas;Seguro de vida.

Responsabilidades Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da frota. Gerenciar o controle de custos e orçamentos relacionados à frota. Monitorar o desempenho dos veículos e motoristas. Garantir o cumprimento das normas de segurança e legislação de trânsito. Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de performance. Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção de veículos. Domínio de ferramentas de gestão de frotas e sistemas de rastreamento. CNH categoria B. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e comunicação eficaz. Análise de dados e indicadores. Tomada de decisões e resolução de problemas. Organização e planejamento.

SOBRE A OPORTUNIDADE! Buscamos uma pessoa com boa vivência nas atividades de Departamento Pessoal e RH para ser a guardiã dos processos na gestão de pessoas. Se você tem paixão por pessoas, otimizar processos e garantir a qualidade em cada etapa, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e a melhoria contínua. Suas principais atividades serão: Dar suporte para a área de Departamento Pessoal, auxiliar e atender os colaboradores, além de atuar nos processos burocráticos do setor. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de ponto eletrônico. Auxiliar na administração de férias e licenças. Auxiliar no controle de benefícios. Organizar documentos e arquivos. Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP. Requisitos Imprescindíveis: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Vamos adorar se você tiver: Experiência em varejo Buscamos alguém que: Tenha uma ótima comunicação Boa capacidade de organização. Atenção aos detalhes. O que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-alimentação. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Ambiente de trabalho focado em segurança e qualidade. Etapas do Processo: 1.Cadastramento 2.Triagem 3. Entrevista com RH 5.Entrevista com Gestor da Área 6.Proposta e Contratação E aí Curtiu Então, inscreva-se, queremos conhecer você!

Responsável pela gestão de compras de materiais de limpeza, descartáveis, papelaria e itens de escritório, garantindo melhor custo-benefício e eficiência.Atuação completa em cotações, negociações e fechamento de pedidos, com foco em resultados.Relacionamento estratégico com fornecedores, incluindo recuperação de parcerias, prospecção de novos fornecedores e negociação direta com fabricantes.Gestão dos processos de compras de ponta a ponta, controle de prazos, entregas e documentação.Apoio à gerencia com informações e relatórios estratégicos, além de acompanhamento de estoque e planejamento de demanda em parceria com o almoxarifado.

Responsabilidades Atendimento telefônico e redirecionamento de chamadas. Recepção e direcionamento de visitantes. Agendamento de reuniões e organização de salas. Controle de acesso de pessoas e veículos. Recebimento e distribuição de correspondências e encomendas. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em informática (pacote Office). Disponibilidade de horário. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Cordialidade e empatia. Habilidade em lidar com público.

Descrição da vaga: Estamos contratando Almoxarife para atuar em fazenda, sendo responsável pelo controle de estoque, organização e gestão de insumos, materiais, ferramentas e peças utilizadas nas operações rurais. O profissional garantirá a acuracidade das informações de estoque, o correto armazenamento dos materiais e o atendimento às demandas diárias das equipes de campo, oficina e maquinário. Observação: Tem que residir na fazenda Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas afins) Experiência com almoxarifado, controle de estoque ou gestão de materiais, preferencialmente no segmento rural Conhecimento em inventário, requisição de materiais e conferência de notas fiscais Noções básicas de informática (Excel e sistemas de controle) Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e senso de controle Atividades: Receber, conferir e armazenar insumos, ferramentas, peças e materiais de uso da fazenda Realizar controle de estoque, registrando entradas, saídas e saldos de materiais Executar inventários periódicos e manter registros atualizados Organizar o almoxarifado, garantindo identificação, conservação e fácil acesso aos materiais Atender requisições das equipes (campo, oficina, manutenção e maquinário) Apoiar a gestão no controle de suprimentos, levantamento de necessidades e compras

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender clientes de maneira cordial e eficiente, prestando informações e orientações sobre os serviços e produtos oferecidos pela empresa. - Realizar o registro e controle de pedidos, acompanhando o fluxo de atendimento até a finalização. - Auxiliar na organização e manutenção do espaço de atendimento, mantendo-o limpo e abastecido. - Apoiar a equipe em atividades administrativas do setor, como arquivamento, digitação e organização de documentos. - Participar de reuniões e treinamentos para manter-se atualizado sobre os processos e novidades da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência de 6 meses a 1 ano em atendimento ao público. - Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Facilidade em lidar com diversas demandas e situações de forma paciente e resolutiva. - Conhecimento básico em informática (Word, Excel, internet). - Disposição para trabalhar em horários flexíveis. Diferenciais: - Conhecimento no ramo de alimentos e bebidas. - Experiência prévia em sistema de gestão de pedidos. - Proficiência em um segundo idioma, preferencialmente inglês. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Presencial - Horário: 14:00 - 22:17, com 1 hora de intervalo

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Contabilidade/Fiscal para apoiar as rotinas do setor Contábil/Fiscal, contribuindo para o desenvolvimento técnico e profissional, com acompanhamento e aprendizado prático na área.AtividadesApoiar na organização e conferência de documentos contábeis e fiscais;Auxiliar nos lançamentos contábeis;Dar suporte na conciliação de contas;Apoiar no controle de arquivos e relatórios;Auxiliar no fechamento contábil mensal;Apoiar demais atividades administrativas do setor contábil.Caso tenham interesse na vaga, por gentileza solicito o envio do seu currículo atualizado.Segue nosso e-mail para envio: rh@gruposenior.com.br

Responsabilidades Operar máquinas de picar madeira, ajustando parâmetros para otimizar a produção; Inspecionar a qualidade da madeira picada, garantindo conformidade com os padrões; Realizar manutenção preventiva e corretiva de primeiro nível nos equipamentos; Monitorar o fluxo de materiais, evitando interrupções no processo; Cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. Requisitos Ensino médio completo; Desejavel experiência comprovada na operação de picadores de madeira industriais; Conhecimento em mecânica básica e manutenção de equipamentos; Certificado de operador de máquinas (NR-11 ou similar); Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Operação de painéis de controle de picadores; Leitura e interpretação de manuais técnicos; Diagnóstico de falhas em equipamentos; Trabalho em equipe e comunicação eficaz; Atenção aos detalhes e foco na qualidade.

...r a coleta e o descarte adequado de resíduos comuns e, quando aplicável, resíduos de serviços de saúde, conforme normas vigentes;Manter a organização dos ambientes internos e externos da clínica;

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Responsabilidades Conduzir veículos da frota leve com segurança e responsabilidade. Cumprir rigorosamente as leis de trânsito e normas internas da empresa. Zelar pela conservação e limpeza dos veículos. Reportar quaisquer problemas mecânicos ou elétricos identificados nos veículos. Requisitos Ensino fundamental completo. Bom relacionamento interpessoal. Facilidade de trabalho em equipe. Habilidades Direção defensiva. Boa comunicação. Organização. Proatividade. Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Cesta Básica, SEST/SENAT Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitais. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação; Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco em prospecção e crescimento de share; Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionais; Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluções; Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente; Cumprir metas de vendas e indicadores de performance; Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlatas; Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitais. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica; É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing, Cibersegurança, e Professional Services; Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócios; Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc.) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro