146 vagas de emprego para Analista de Comunicacao Interna em Uberlândia, MG

Atender clientes no setor de esportes radicais, pesca e camping. Orientar sobre funcionalidades, especificações e boas práticas de uso dos produtos. Realizar demonstrações quando necessário. Apoiar nas estratégias de vendas e campanhas promocionais. Contribuir para manter o setor atrativo e bem organizado. Postar e repostar nas redes sociais da empresa.

...s Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em vendas internas ou televendas. Vivência com liderança ou supervisão de equipes comerciais. Experiência com CRM e Excel. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Disponibilidade para trabalho presencial. Diferenciais: Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência com vendas B2B e gestão ...

...; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e ...

Local: Presencial em Uberlândia/MG Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (1h de almoço das 12h às 13h) Salário: A partir de R$ 2.000,00 Responsabilidades: Atendimento a clientes por telefone e canais digitais Gestão e expansão de carteira de clientes existente Prospecção de novas oportunidades de venda Acompanhamento de pedidos e suporte no pós-venda Cumprimento de metas e indicadores comerciais Requisitos: Experiência comprovada em vendas (imprescindível) Desejável experiência no segmento de atuação da empresa Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados Disponibilidade para trabalho presencial Residir em Uberlândia/MG Perfil masculino (conforme demanda da empresa) Benefícios: Salário fixo competitivo Comissões atrativas Carteira de clientes já em operação Ambiente de trabalho estruturado e com oportunidade de crescimento

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes. Gerenciamento de leads e oportunidades. Elaboração de propostas comerciais. Negociação e fechamento de vendas. Acompanhamento pós-venda. Requisitos Experiência comprovada em vendas internas. Conhecimento em técnicas de negociação. Disponibilidade para viajar. Ensino médio completo.

...r e transmitir obrigações acessórias dos âmbitos Federal, Estadual e Municipal. Tais como DAPI, SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES, REINF, DCTFWEB entre outras. Apoio operacional ao Analista sempre que necessário; Atendimento e orientação ao cliente em suas dúvidas nos canais de atendimento da Auster; Manter os arquivos do setor organizados; Outras atividades correlatas ao cargo. Requisitos Ensino Superior completo ou cursando em Contabéis, Administração ou áreas relacionadas Conhecimento em legislação fiscal e tributária. Experiência prévia na área fiscal. Desejável conhecimento no sistema Domínio. Habilidades Atenção aos detalhes Organização e proatividade Boa comunicação interpessoal Capacidade de trabalhar em equipe Resolução de problemas

Descrição completa da vaga:Será rotina do profissional que ocupar esta vaga:Programação em Delphi 7 e 10. 4 Realizar manutenções corretivas e melhorias nos códigos de softwares. Compilar versões. Realizar testes de funcionamento, documentando as análises e correções. Analisar e montar estruturas que otimizem o funcionamento do banco de dados. Avaliar e atestar a segurança do banco de dados. Executar demais atividades correlatas à função. Haverá um teste prático em Delphi com banco de dados Firebird de notório conhecimento. Os analistas programadores não realizam atendimento direto ao cliente, o contato com nossos clientes é feito pela equipe de Analistas de Testes, que abrem chamados para melhorias ou correções que internamente que são repassados à programação. Para ocupar esta vaga será necessário:Necessário bom desempenho no teste Delphi. Experiência avançada mínima de 5 anos com Delphi. Tipo de vaga:turno de 8 horas, Efetivo CLT ou PJ, presencial Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-creche Convênios e descontos comerciais Participação nos lucros Vale-refeição Vale-transporte.

...a que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. OPORTUNIDADE: ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO Estamos em busca de um profissional de Analista Recrutamento e Seleção que atue com grande volume de vagas operacionais. Seja comprometido, organizado, capaz de gerenciar múltiplos processos seletivos e garantir eficência e assertividade na identificação de talentos. REQUESITOS: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada; Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Conhecimento abrangente das práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista, avaliação de candidatos e estratégias de atração de talentos. Necessário CNH para viagens. Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Atuar de forma operacional, colocando a "mão na massa" em todas as etapas do processo seletivo. Realizar alinhamento de perfil junto aos cliente internos. Realizar alinhamento de condução de demandas junto a consultorias parceiras. Conduzir processos seletivos do início ao fim para posições de diversos níveis (operacional, técnico, administrativo, especializado, gerencial) Realizar divulgação, triagem, agendamentos, análises de perfil técnico, comportamental e fit cultural bem como fornecer parecer fundamentado sobre os candidatos. Conduzir propostas de emprego, explicando sobre necessidades e benefícios. Realizar devolutivas de processos seletivos internos e externos. Desenvolver e implementar programas de formação interna, contribuindo para o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscar parcerias e identificar os melhores canais de divulgação e prospecção de candidatos. Participar de feiras ...

...r com melhorias para otimização dos processos internos. Atendimento ao cliente, respondendo à demandas, esclarecendo dúvidas e apresentando resultados. Requisitos: Experiência prévia na função de analista no setor contábil. Conhecimento no sistema Questor será considerado um diferencial.

Sobre a vaga: Se você é dinâmico(a), tem uma excelente comunicação falada e escrita, gosta de resolver problemas e sabe lidar com desafios, essa vaga é para você! Buscamos um(a) profissional que tenha uma abordagem estratégica no atendimento ao cliente, garantindo soluções eficientes e humanizadas. Como startup, valorizamos autonomia e proatividade, então é essencial que você tenha iniciativa e consiga trabalhar bem em equipe. Responsabilidades: Atender e interagir com clientes via WhatsApp, e-mail, telefone e redes sociais, garantindo um atendimento ágil e de qualidade. Gerenciar reclamações em plataformas como Reclame Aqui, buscando soluções eficientes e estratégicas. Aplicar técnicas de persuasão e resolução de problemas para oferecer a melhor experiência ao cliente. Realizar a gestão de CRM e acompanhar interações em múltiplas ferramentas. Monitorar e analisar dados do atendimento, sugerindo melhorias para otimizar processos e aprimorar a experiência do cliente. Atuar com autonomia na resolução de demandas, garantindo alinhamento com a equipe e outras áreas da empresa. Identificar padrões nas reclamações e contribuir para a melhoria contínua do atendimento.Requisitos: Experiência prévia em atendimento ao cliente, SAC ou áreas correlatas. Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em gestão de crise e atendimento estratégico. Conhecimento em CRM e acompanhamento de múltiplas ferramentas. Capacidade analítica e proatividade para ...

...o de conteúdo. Organizar e enviar toda a documentação relevante, como comprovantes de tentativas de cobrança, contratos assinados e notificações enviadas ao cliente. Facilitar a comunicação com o jurídico para que eles possam tomar as medidas apropriadas, como o ajuizamento de ações de execução. Enviar documentação para o departamento jurídico ...

Analisar e verificar a documentação enviada pelos clientes (RG, CPF, comprovante de renda, certidões negativas, etc. ), garantindo que todos os documentos estejam corretos e completos. Consultar bancos de dados como Serasa, SPC e outros sistemas de análise de crédito para verificar se o cliente possui histórico de inadimplência ou restrições financeiras. Avaliar a renda e a capacidade financeira do cliente para garantir que ele possa arcar com os compromissos, seja no aluguel ou na compra do imóvel. Isso envolve comparar a renda com o valor dos pagamentos mensais, como aluguel ou prestações. Entrar em contato com referências profissionais ou pessoais fornecidas pelo cliente, além de antigos locadores, para verificar o histórico de pagamentos e comportamento em contratos anteriores. Criar relatórios com as informações coletadas e analisadas, indicando se o cliente atende aos requisitos da imobiliária para fechar o contrato. Garantir que os dados dos clientes estejam sempre atualizados no sistema da imobiliária, incluindo eventuais alterações de contato, renda ou situação financeira. Entrar em contato com os clientes para esclarecer dúvidas sobre a documentação, solicitar informações complementares e informá-los sobre o andamento do processo. Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como o jurídico, para assegurar que o processo de análise esteja de acordo com a legislação vigente, e com o comercial para orientar sobre as aprovações ou recusas de cadastros.

Monitoramento de custos, orçamentos e controle financeiro da empresa. Responsabilidades: Análise de dados financeiros e orçamentários Elaboração de relatórios gerenciais Controle de custos operacionais Requisitos: Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia Experiência na área financeira.

Atuar como parceiro da liderança, sendo agente de desenvolvimento e suporte em políticas de RH. Suas principais frentes incluem aculturamento e treinamentos. Além disso, você analisará indicadores de Gente & Gestão para propor soluções baseadas em dados que impulsionem os resultados das lojas.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar em um escritório contábil, gerenciando contas e relatórios financeiros. Responsabilidades: Controle de contas a pagar e receber Análise de fluxo de caixa Requisitos: Formação em Contabilidade ou Administração.

...s sistemas de acompanhamento da área; Realizar o acompanhamento e gestão dos clientes através do CRM Bitrix24; Propor melhorias com base nos atendimentos prestados; Garantir comunicação assertiva e clara com clientes internos e externos; Direcionar cliente no processo de instalação de equipamentos dos nossos diferentes segmentos de atuação e na ativação da solução oferecida pela empresa. Monitorar o progresso dos clientes durante o onboarding e fornecer suporte técnico nível 1. Requisitos Desejável experiência em atendimento de clientes em HelpDesk e Suporte Remoto. Conhecimento de processos de onboarding de clientes é um diferencial. Desejável conhecimento no CRM Bitrix24. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

...: CTFL/ISTQB). Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Habilidades Comportamentais Perfil analítico: Detalhista, curioso e comprometido com a excelência. Comunicação: Clareza para reportar falhas e colaborar com desenvolvedores e stakeholders. Proatividade: Antecipar problemas antes que cheguem ao usuário final. Responsabilidade: Alto senso de organização ...

...e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Buscamos um(a) Analista DevOps Sênior para atuar de forma estratégica e técnica junto ao time de Engenharia, garantindo a eficiência, escalabilidade e segurança das operações em ambientes ...

...: Vagas operacionais, administrativas e estratégicas; Treinamento e Desenvolvimento: apoio na execução, organização de treinamentos e criação de trilhas de desenvolvimento e programas de formação interna; Performance e Desenvolvimento: acompanhamento de metas, avaliações de desempenho; Rotinas de RH: apoio em processos administrativos e interface com folha de pagamento (admissões, exames ocupacionais); Eventos internos e endomarketing: organização, logística e apoio à comunicação; Orientação de lideranças: processos, prazos e diretrizes gerais.

Contas a pagar e receber, conciliação bancárias, relatórios, inventários, notas fiscais, boletos, controle em planilhas, lançamentos, fluxo de caixa, documentações fiscais, pagamentos, e outros.