407 vagas de emprego para Analista de Comunicacao Interna em Ribeirão Preto, SP

...r arquivos e controles fiscais atualizado. Atender demandas básicas de auditorias internas e externa. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência como Assistente ou Analista Fiscal, com conhecimentos em entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, ...

...r arquivos e controles fiscais atualizados. Atender demandas básicas de auditorias internas e externas. Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência como Assistente ou Analista Fiscal, com conhecimentos em entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, ...

...e de aprender e interesse por atividades administrativas; Noção básica de Excel; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa; Apoiar nas integrações de novos colaboradores; Realizar ...

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indiretos. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experientes. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc.). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outras. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributários. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc.). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análises. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislações. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscais. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles internos. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa; Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade;

Descrição da empresa: Consultoria e contabilidade em Ribeirão Preto, SP, especializada em serviços administrativos, financeiros, contábeis, tributários e jurídicos para empresas, incluindo consultoria de IPO, contabilidade societária, fiscal (SPEDs, auditoria) e jurídicos (contencioso fiscal/tributário), etc. Missão principal da função: Realizar, revisar e garantir a conformidade dos processos fiscais, assegurando o correto cálculo, apuração e recolhimento de tributos diretos e indireto. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão tributária, auditorias e melhorias de processos, além de orientar profissionais menos experiente. Principais atribuições: Realizar e revisar apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, retenções etc. ). Efetuar entregas de obrigações acessórias, tais como SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, entre outra. Garantir conformidade fiscal com a legislação vigente, monitorando alterações e orientando a equipe. Realizar análise e conciliação das contas fiscais e valores tributário. Acompanhar e revisar escrituração fiscal (entrada, saída, serviços, CFOP, CST, NCM etc. ). Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e análise. Auxiliar no planejamento tributário e estudos de impacto de novas legislaçõe. Acompanhar processos de fiscalização, elaborando respostas a órgãos públicos, quando necessário. Participar da implementação e otimização de sistemas fiscais (ERP, automações, integrações). Apoiar e orientar analistas plenos e juniores na execução das rotinas fiscai. Atuar na melhoria contínua dos processos fiscais, propondo padronizações e controles interno. Acompanhar atualizações da reforma tributária, e alinhar empresa de acordo com as normas Regime tributário (Simples nacional, lucro real e presumido). Dentre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos : Experiência sólida na função, com domínio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWEB, DIRF, GIA, entre outras), apuração de tributos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL e retenções), análise de conformidade tributária e vivência na execução de procedimentos de compensação e processamento fiscal nas esferas estadual e federal (PER/DCOMP). Será diferencial ter atuado em consultorias ou escritórios contábeis, bem como vivência com Lucro Real e sistema ERP Domínio. Diferenciais da vaga e/ou empresa: Possibilidade de crescimento profissional, inclusive para outras áreas da empresa. Empresa em fase de expansão, com foco no cliente e serviços de qualidade.

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.

Atuar como elo estratégico entre Marketing e Comercial, garantindo a execução das estratégias de marca no canal, por meio de análises, planejamento e implementação de iniciativas que acelerem sell out, ampliem presença e fortaleçam a experiência do shopper no ponto de venda. Principais Responsabilidades:Leitura e interpretação de sell in, sell out, estoque, ruptura, cobertura, margens e participação-Experiência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares-Construção de planos comerciais por cliente/canal-Acompanhamento de planos trimestrais e calendário promocional-Entendimento de clusters e regionalização-Controle de verbas de trade e acompanhamento de ROI-Lançamento, conciliação e auditoria de investimentos-Acompanhamento de materiais de PDV-Share de gôndola, planogramas e planificação por cliente-Auditorias e contato com equipe de merchandisers-Explicar análises e planos para comercial, marketing e diretoria com linguagem assertiva. Gerenciamento eficiente de múltiplos projetos e prazos. Antecipar riscos, propor soluções e buscar melhoria contínua. Conectar dados, shopper, canal e execução para tomada de decisão. Facilidade em conectar times e construir parcerias com comercial, logística, marketing e fornecedores. Ajustar estratégias conforme mudanças de canal, cliente ou contexto. Apoiar o comercial e conduzir discussões com argumentos embasados em dados. Responsável por reportar problema(s) relacionado(s) ao Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho para a(s) pessoa (s) designada (s). Responsável por atuar ativamente e conjuntamente para a construção de um ambiente de trabalho pautado pela diretrizes ESG, zelando pela correta utilização dos recursos naturais, respeitando a diversidade, a equidade e a inclusão e realizando suas atividades segundo a governança estabelecida e os preceitos do Código de Conduta Ética e Profissional. 44h/semanais. O horário de trabalho é de segunda a quinta-feira, das 08h às 18h. sexta das 8h00 às 17h00 Requisitos Obrigatório:Superior Completo. Habilidade em Pacote Office (Excel)/Diferencial Google Planilhas-Experiência em Trade Marketing, com análise de sell in, sell out, estoque, ruptura, margens e share. Vivência com Nielsen, Scanntech, E-com Data ou ferramentas similares. Construção e acompanhamento de planos comerciais por canal/cliente e calendário promocional. Gestão de verbas de trade, controle de investimentos e acompanhamento de ROI. Atuação com planogramas, share de gôndola, materiais de PDV e auditorias de execução. Capacidade de comunicar análises e estratégias de forma clara e orientada a dados. Perfil organizado, estratégico, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos, antecipar riscos e ajustar estratégias. Atuação alinhada às diretrizes de Qualidade, Segurança, ESG e Código de Conduta Benefícios-Vale Alimentação:R$688,00 (com desconto de 10% na folha de pagamento)-Refeitório no local:Desconto simbólico de R$11,02/mês, com acesso diário às refeições-Convênio Médico:Unimed-Convênio Odontológico:Unimed-Seguro de Vida-Previdência Privada-PLR (Participação nos Lucros e Resultados)-Estacionamento exclusivo para carros e motos dos colaboradores-Vale Transporte-Wellhub-Zenklub.

Profissional com atuação estratégica em Recursos Humanos, responsável por liderar projetos, propor melhorias de processos, conduzir diagnósticos e análises para dar suporte a liderança nas tomadas de decisões e garantir a integração das práticas de gestão de pessoas.

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

Ter experiência com folha de pagamento informatizada e e-social. experiência comprovada em apontamento de jornadas. análise de convenções coletivas. cálculos de férias e rescisórios. lançamentos de folha de pagamento, preposto em ações trabalhistas. Ter experiência Pacote Office. Controle de rotinas do departamento. Ensino Superior. Residir em Campinas. Salário R$3. 800,00 + Vale Transporte + Vale alimentação 800,00 + Cesta Básica + Almoço no local + Convênio Médico + Participação dos Lucros Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 08h00 às 17h48

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Construindo histórias e cultivando talentos. Atividades Prestar suporte administrativo e organizacional aos gerentes, consultores de vendas e equipe administrativa. Apoiar na organização de reuniões, preparando materiais e providenciando a logística necessária. Organização de documentos, correspondências, garantindo o fluxo de informações. Atendimento telefônico e de visitantes, direcionando as demanadas de forma eficaz. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior na área. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em pacote Office.

Buscamos profissional para atuar em rotinas contábeis, apoiando fechamentos, conciliações, obrigações acessórias e a análise das operações financeiras, garantindo informações precisas para a gestão.Principais Atividades:- Classificação e lançamentos contábeis;- Conciliações contábeis mensais;- Apoio no fechamento contábil mensal e anual;- Elaboração e conferência de demonstrações financeiras;- Apuração e contabilização de impostos;- Entrega de obrigações acessórias (ECD, ECF, entre outras);- Suporte a auditorias e melhoria de processos contábeis. Requisitos:- Graduação em Ciências Contábeis;- Experiência em rotinas contábeis;- Conhecimento em legislação contábil e fiscal;- Excel e sistema Domínio;- Vivência com Lucro Presumido e Lucro Real. Diferenciais:- CRC ativo;- Experiência com auditorias e conciliações complexas. Remuneração e Benefícios:- Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00;- Assistência médica;- VR de R$ 30,00/dia- Vale Transporte;- Plano de carreira. Modelo: CLT Local: Presencial – Ribeirão Preto/SP Horário: Segunda a quinta-feira: 08h00 às 17h48Sexta-feira: 08h00 às 17h00

Empresa integradora no desenvolvimento de sistemas de controle para indústrias de diversos segmento. Desenvolve, implementa e integra soluções para controladores industriais, atendendo usinas de açúcar e álcool, energias renováveis, mineração, papel e celulose, siderurgia, entre outro. Atividades: Liderar tecnicamente projetos complexos de automação industrial, atuando como referência técnica para a equipe e para o cliente. Definir, projetar e desenvolver arquiteturas de Sistemas de Supervisão, Controle e TI em nível industrial. Elaborar projetos de sistemas de automação e controle, contemplando soluções robustas, escaláveis e integrada. Desenvolver fluxogramas de processo, listas de I/O’s, diagramas lógicos, arquitetura de sistemas, diagramas elétricos e de instrumentação. Projetar, documentar e configurar redes industriais e a integração entre diferentes sistemas e plataforma. Desenvolver, editar e interpretar lógicas de controle em CLPs e SDCDs, com forte atuação nas plataformas Rockwell e Siemens (além de Yokogawa e GE, quando aplicável). Configurar sistemas supervisórios e IHMs (estações, painéis e tablets), incluindo plataformas como Rockwell, Facotry Talk, Siemens,Yokogawa, iFIX , entre outra. Atuar como interface técnica junto a clientes e fornecedores, apoiando definições técnicas, especificações e tomadas de decisão. Especificar equipamentos, produtos e soluções técnicas conforme os requisitos dos projeto. Realizar testes, suporte técnico, comissionamento, start-up e operação assistida de processos industriai. Elaborar e manter a documentação técnica dos projeto. Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos, padrões e entregas da área. Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e boas prática. Requisitos: Necessária experiência sólida em desenvolvimento, implementação e otimização de projetos de automação industrial (Sistemas de Supervisão e Controle) com atuação em arquiteturas complexas e foco nas plataformas Rockwell e Factory Talk. Conhecimentos em redes industriais, suporte, testes, comissionamentos e startup. Necessária CNH B e disponibilidade para viagens de média/longa distância e permanência em cliente. AutoCAD, Inglês técnico serão diferenciai. CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Conhecimento em sistemas e controladores Rockwell (fabricante de sistemas e controladores) e iFIX (fabricante de sistemas) / Outras fabricantes: Fertron, Indusoft, Emerson, Smar, Scheneider. Experiências em Controladores e Sistema de Supervisão Rockwell, Siemens, Smar, Ge Fanuc e SDCD’. Habilidade em programação com VBA, VBScript, JavaScript e Python para automação. Inglês técnico para leitura e escrita. Experiência com Virtualização em ambientes industriai. Conhecimento em Redes TCP/IP, segmentação e segurança. Pós-graduação ou certificaçõe. Capacidade e interesse em aprendizado contínuo. Diferenciais da vaga e/ou da empresa: Empresa que oferece serviços personalizados e exclusivos aos cliente. Contato direto com os sócios proprietários, proporcionando excelente oportunidade de aprendizagem. Empresa fornece capacitação e treinamentos periódico. Ambiente de trabalho colaborativo com oportunidade de crescimento profissional. Empresa certificada Rocwell com todo apoio e suporte necessário.

Responsabilidades Conduzir processos de compras estratégicas e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Supply Chain ou Strategic Sourcing. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Domínio de negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.