156 vagas de emprego para Analista de Comunicacao Interna em Juiz de Fora, MG

...r Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins CNH B. Disponibilidade para viagens. O que esperamos de você:Conhecimento de atendimento a clientes. Técnicas de comunicação oral e escrita. Habilidade em atendimento, negociação e persuasão. Foco em resultados. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Cesta Básica R$ 106,55 + ...

...e de vendas! Se você é comunicativo(a), possui energia e motivação para trabalhar com metas e comissão, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades:Atendimento e comunicação com clientes de forma clara e profissional. Apoio às rotinas administrativas relacionadas ao setor comercial. Prospecção de leads, realização de televendas e ligações de pré-venda e pós-venda. Requisitos:Ensino Médio completo. Boa comunicação verbal e escrita, com domínio da língua portuguesa. Capacidade de concentração e organização. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 616,00 Comissão por vendas VT Horário de ...

...r Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins CNH B. Disponibilidade para viagens. O que esperamos de você:Conhecimento de atendimento a clientes. Técnicas de comunicação oral e escrita. Habilidade em atendimento, negociação e persuasão. Foco em resultados. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora-MG. Benefícios:Cesta Básica R$ 106,55 + ...

Um escritório de advocacia busca por analista de marketing que será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados; Produzir conteúdos para redes sociais e outros canais de comunicação; Planejar e executar campanhas e ações para fortalecer nossa marca e atrair clientes; Editar vídeos curtos no CapCut e criar artes no Pacote Adobe; Analisar métricas e performance para otimizar estratégias; Organizar e apoiar eventos internos e externos; Criar e atualizar páginas no WordPress; Realizar o tráfego pago da empresa.

...s e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Localidade:Juiz de Fora – MG Salário:Pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.

Nós, da Rheserva Consultoria, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Para isso, é importante que você tenha:Formação técnica ou superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de RH. Diferenciais:Conhecimento em aplicação de avaliaçõestestes de perfil Pacote Office nível intermediário a avançado. Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Se você é organizado(a), gosta de desafios e quer crescer em um ambiente colaborativo e em constante ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar em uma empresa que valoriza inovação, eficiência e melhoria contínua. Se você tem perfil analítico, gosta de resolver problemas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Prestar suporte técnico aos usuários, garantindo a resolução de incidentes e o uso adequado dos sistemas corporativos. Analisar o funcionamento, desempenho e aderência dos sistemas aos processos internos. Acompanhar integrações entre sistemas (internas e externas), assegurando consistência e confiabilidade das informações. Identificar falhas, propor melhorias e atuar preventivamente para otimizar rotinas e sistemas. Atuar como ponto de contato entre usuários, TI e fornecedores. Apoiar implantações, testes, homologações e atualizações de sistemas. Elaborar e manter documentação funcional, além de orientar usuários quanto a boas práticas e segurança da informação. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês básico. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, sistemas corporativos ou similares). Noções de integração entre sistemas (APIs, fluxos de dados, interfaces). Conhecimentos básicos em bancos de dados e elaboração de relatórios. Requisitos desejáveis:Vivência com implantação, suporte ou melhorias em sistemas corporativos. Experiência em levantamento de requisitos ou mapeamento de processos. O que esperamos de você:Perfil analítico e organizado. Atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade, iniciativa e foco em solução de problemas. Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar diferentes áreas da empresa. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja atuar em uma empresa sólida, comprometida com tecnologia e inovação, candidate-se!

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

...o lógico e pensamento analítico. Experiência prévia em projetos acadêmicos, empresa júnior ou iniciativas similares. Organização, foco e atenção a detalhes. Comprometimento com resultados. Boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência prévia com CRM será considerada um diferencial. Possibilidades de efetivação Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Inteligência Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário-mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 100% do salário-mínimo após 1 ano 120% do ...

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

...m diferencial, mas não obrigatória. Facilidade com tecnologia, ferramentas digitais e interesse em IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do ...

Estamos recrutando um Analista de Sistemas de Automação para atuar em uma empresa de destaque no setor de mineração. Se você é apaixonado por automação, possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você! Principais Responsabilidades:Desenvolver e integrar pipelines de percepção com múltiplos sensores. Criar modelos e algoritmos para detecção, mapeamento, rastreamento e navegação autônoma. Realizar testes de campo e aplicar métodos de segurança funcional (FMEA, HARA, HAZOP). Diagnosticar falhas, apoiar operações e propor melhorias contínuas. Colaborar com equipes multidisciplinares, revisar código e manter documentação técnica. Para isso, é preciso que você tenha:Engenharia Mecatrônica, Elétrica/Eletrônica, Computação ou áreas correlatas. Experiência com LiDAR, radar, câmeras e fusão de sensores. Conhecimentos em visão computacional, aprendizado de máquina, SLAM e odometria. Domínio de ROS/ROS2 e C++. Vivência em testes de campo, ambientes off-road e sistemas de percepção para robótica móvel. Diferenciais:Familiaridade com normas de segurança funcional para equipamentos pesados (ISO 17757/19014). Comunicação fluente no idioma inglês. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Estamos em busca de um Analista de Qualidade para atuar de forma estratégica na garantia de que os processos da instituição estejam em total conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. Esse profissional terá um papel essencial na identificação, análise e resolução de oportunidades de melhoria que impactem diretamente a qualidade dos nossos serviços. Atuará em estreita colaboração com as diversas equipes do Hospital, promovendo a eficiência dos processos e assegurando o alinhamento às normas e diretrizes institucionais. Entre as principais responsabilidades estão o desenvolvimento e a revisão de procedimentos operacionais, bem como a implementação e o acompanhamento de planos de melhoria contínua. Valorizamos experiência em análise e mapeamento de processos, bem como conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de controle da qualidade. Habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas são fundamentais para engajar as equipes e fortalecer a cultura de qualidade. Se você é uma pessoa metódica, analítica, detalhista e com forte senso de responsabilidade, essa oportunidade é para você!

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar na CH MASTER DATA , uma empresa que valoriza tecnologia, inovação e excelência em soluções digitais. Se você tem perfil analítico, gosta de trabalhar com projetos complexos e atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar o desenvolvimento de projetos e funcionalidades de alta complexidade, desde a análise do Plano de Produto ou Ordens de Serviço até a definição das soluções mais adequadas. Atuar no levantamento, análise e validação de requisitos junto às áreas envolvidas, garantindo alinhamento às necessidades do negócio. Elaborar, revisar e manter especificações funcionais e técnicas, assegurando clareza, viabilidade e aderência ao escopo definido. Realizar modelagem e definição da lógica das funcionalidades, utilizando boas práticas de engenharia de software. Conduzir reuniões de brainstorming, inspeção e validação, promovendo alinhamento entre objetivos, escopo e resultados esperados. Analisar funcionalidades com erros ou inconsistências, avaliando riscos, impactos e definindo ações corretivas. Apresentar novas funcionalidades e releases aos stakeholders, garantindo entendimento e alinhamento. Executar demais atividades relacionadas à área de Sistemas e Desenvolvimento. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Vivência com softwares de controle de projetos e CMMS. Conhecimento em SQL, modelagem de dados e diagramas UML. Experiência com bancos de dados Oracle e MS SQL Server. O que esperamos de você:Forte capacidade analítica e visão sistêmica. Organização e boa gestão de demandas e prazos. Excelente comunicação para atuação junto a áreas técnicas e de negócio. Perfil colaborativo, com facilidade para conduzir reuniões e alinhar expectativas. Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de soluções. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Home office Formato de contratação:CLT Salário:Pretensão salarial Benefícios:VR/VA Flex Assistência Médica (coparticipativa) Convênio Odontológico PLR Auxílio Creche Day Off Se você se identificou com essa oportunidade e deseja atuar em um ambiente tecnológico, colaborativo e orientado a resultados, candidate-se! #LI-Remote.

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no apoio à gerência e ao time de vendas de uma Operadora de Plano de Saúde, contribuindo com análises, informações de mercado e suporte ao processo comercial da operadora. Esse(a) profissional terá papel fundamental na identificação de oportunidades, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da competitividade da operadora no mercado de planos de saúde. Principais responsabilidades Analisar estratégias comerciais e apoiar a gerência com informações para a tomada de decisão. Monitorar o mercado e os concorrentes do segmento de planos de saúde. Elaborar projeções de vendas, relatórios gerenciais e análises de tendências mercadológicas. Desenvolver e acompanhar orçamentos da área comercial. Prestar suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, serviços e propostas. Apoiar os canais externos de vendas, incluindo corretores, empresas e parceiros estratégicos. Preparar propostas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho comercial. Requisitos Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou de análise de mercado (desejável experiência no setor de saúde). Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interpretação de dados. Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em Excel e elaboração de relatórios gerenciais. Diferenciais Vivência no mercado de planos de saúde. Experiência com indicadores comerciais e estratégias de vendas.

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com rotinas fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade tributária de um cliente parceiro do ramo varejista. Principais Responsabilidades:Apurar e conferir ICMS, PIS/COFINS, ISS, IPI e DIFAL. Gerar, conferir e transmitir os SPED Fiscais (Matriz e Filiais) e SPED Contribuições. Conferir e arquivar documentos fiscais. Realizar o arquivamento digital dos livros fiscais (ICMS e IPI), livros de entradas e saídas, bem como documentos relacionados ao processo de recuperação de crédito de PIS e COFINS (PER/DCOMP). Elaborar e organizar obrigações acessórias como DAPI, DCTFWeb, GIA, planilhas de conferência de DIFAL e arquivos do SPED. Conferir e corrigir cadastros de itens, clientes e fornecedores quanto aos aspectos tributários. Solicitar e acompanhar regimes especiais. Realizar análise tributária dos estados MG, RJ, SP, ES, MT e PA. Participar de reuniões e treinamentos internos e externos para atualização técnica. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Requisitos Desejáveis:Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual e federal. Vivência com SPED Fiscal e SPED Contribuições. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Experiência com sistema Totvs – Protheus será um diferencial. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Salário:Pretensão SalariaL Benefícios que fazem a diferença:Plano de saúde e odontológico Cartão alimentação/refeição Bônus de assiduidade VT Participação nos lucros