1.974 vagas de emprego para Analista de Comunicacao Interna em Itupeva, SP

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas, desejável habilitação B. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

Requisitos• Ensino Médio completo• Formação ou cursos na área de Marketing, Comunicação ou Comercial será um diferencial• Experiência comprovada na função• Conhecimento em ferramentas de marketing digital:o Google Analyticso Google Adso Facebook/Instagram Ads• Vivência com análise ...

Estamos contratando! . Estagiário(a) de Comunicação Você é criativo(a), gosta de design, comunicação e quer aprender na prática Essa oportunidade é para você! Atividades:Apoio na criação de peças gráficas e conteúdos institucionais. Tratamento e edição de imagens (Photoshop e Lightroom). Organização de arquivos na Adobe Creative Cloud. Apoio a campanhas internas, eventos e ações de comunicação. Requisitos:Cursando Ensino Superior (indo para 5 período ou 3 ano em 2026):Comunicação, Publicidade, Marketing, Design ou áreas afins. Conhecimento em Photoshop, Lightroom e Adobe Cloud. Vontade de aprender e se desenvolver. Benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica TotalPass Vale Alimentação Fretado (conforme residência) Refeição no local.

...u vivência no seguimento de moto. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Habilitação categoria B. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais Vivência sólida em cargos de liderança Experiência ou vivência no segmento Moto. E se você ainda tem alguma dúvida se somos ...

...s indispensáveis Ensino médio completo. Possuir experiência com vendas. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais:Experiência ou vivência no segmento de moto. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, ...

.... Cumprir metas de vendas estabelecidas. Apoiar em outras atividades relacionadas a área comercial. Requisitos: Experiência comprovada em vendas por telefone. Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades: Habilidade em negociação. Orientação para resultados. Habilidade de persuasão. Organização e gestão do tempo.Horário: De segunda a sexta das 8h30 ...

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Vendedor(a ) Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Abordar carteira de clientes ativos e inativos, realizando atendimento e follow-up diário via WhatsApp, e-mail e telefone. Realizar prospecção de novos clientes na região designada, identificando oportunidades e abrindo novas conta. Atender leads oriundos das ações de marketing, seguindo o fluxo de pré-qualificação e conduzindo o processo comercial. Interpretar solicitações e especificações técnicas para cotação, elaborando propostas comerciais e acompanhando as negociaçõe. Apresentar a linha de produtos conforme a necessidade do cliente e apoiar o fechamento de pedido. Executar rotinas de pós-venda, acompanhamento de propostas e despachos até o recebimento pelo cliente. Preencher relatórios e registros de acompanhamento no CRM e sistemas internos (quando aplicável). Requisitos obrigatórios Ensino Superior Completo ou Cursando. Experiência prévia na área comercial, com vivência em prospecção, negociação e fechamento. Facilidade com ferramentas digitais e rotina de atendimento por WhatsApp, e-mail e telefone, com uso de Pacote Office (Excel/Word). Experiência com CRM e ERP. Será considerado um diferencial Experiência anterior no segmento de fios e cabos elétricos, distribuidores/revendas de material elétrico ou vendas B2B técnica. Buscamos um perfil comportamental organizado e disciplinado para lidar com uma rotina intensa e repetitiva, com boa capacidade de criar conexão, negociar e conduzir o cliente até o fechamento. É essencial ter proatividade e postura voltada ao resultado, com iniciativa para fazer acontecer sem necessidade de constante direcionamento, mantendo consistência no acompanhamento das oportunidades e no cumprimento de rotinas e meta.

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Vendedor(a) Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Abordar carteira de clientes ativos e inativos, realizando atendimento e follow-up diário via WhatsApp, e-mail e telefone; Realizar prospecção de novos clientes na região designada, identificando oportunidades e abrindo novas contas; Atender leads oriundos das ações de marketing, seguindo o fluxo de pré-qualificação e conduzindo o processo comercial; Interpretar solicitações e especificações técnicas para cotação, elaborando propostas comerciais e acompanhando as negociações; Apresentar a linha de produtos conforme a necessidade do cliente e apoiar o fechamento de pedidos; Executar rotinas de pós-venda, acompanhamento de propostas e despachos até o recebimento pelo cliente; Preencher relatórios e registros de acompanhamento no CRM e sistemas internos (quando aplicável). Requisitos obrigatórios Ensino Superior Completo ou Cursando; Experiência prévia na área comercial, com vivência em prospecção, negociação e fechamento; Facilidade com ferramentas digitais e rotina de atendimento por WhatsApp, e-mail e telefone, com uso de Pacote Office (Excel/Word). Experiência com CRM e ERP; Será considerado um diferencial Experiência anterior no segmento de fios e cabos elétricos, distribuidores/revendas de material elétrico ou vendas B2B técnicas; Buscamos um perfil comportamental organizado e disciplinado para lidar com uma rotina intensa e repetitiva, com boa capacidade de criar conexão, negociar e conduzir o cliente até o fechamento. É essencial ter proatividade e postura voltada ao resultado, com iniciativa para “fazer acontecer” sem necessidade de constante direcionamento, mantendo consistência no acompanhamento das oportunidades e no cumprimento de rotinas e metas.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Será responsável por prospectar, qualificar, direcionar e atender clientes por multicanais (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais, indicações), coletar informações e registrar sistemas. Elaborar e enviar propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B. Conhecimento em Pacote Office e CRM. Observações:Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial Contratação: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla VENDEDOR INTERNO no campo assunto até o dia 26/09/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Requisitos: Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B (desejável). Conhecimento em pacote Office e CRM. --.

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Analista Contábil Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Apoiar a interface com o escritório contábil terceirizado, garantindo alinhamento de informações e acompanhamentos necessários; Apoiar rotinas relacionadas a plano de contas, centro de custos, acompanhamentos e checagens contábeis e fiscais; Realizar conferências antes de executar retornos do escritório contábil, validando coerência de lançamentos e impactos operacionais; Apoiar no lançamento de notas de entrada e em atividades relacionadas ao faturamento, conforme organização interna do time; Apoiar checagens e discussões de parametrização/classificação de notas e impostos no ERP, garantindo maior aderência entre operação e contabilidade; Apoiar controles pontuais como rotinas mensais de estornos/controles fiscais e controles correlatos (ex.: ativos), conforme direcionamento; Apoiar atividades administrativas/financeiras conforme necessidade e redistribuição do time (ex.: validações, cadastros e rotinas relacionadas). Requisitos obrigatórios Formação em Ciências Contábeis (completa ou cursando) ou perfil com conhecimento contábil compatível com a função; Noções de rotinas contábeis e fiscais para suporte e checagem na interface com contabilidade externa; Excel intermediário; Disponibilidade para atuação presencial. Será considerado um diferencial Vivência com ERP Protheus; Experiência em empresa com contabilidade terceirizada, atuando como ponto focal interno; Vivência com rotinas fiscais/tributárias aplicadas à operação (classificação/parametrização e validação de cenários). Buscamos um perfil com boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe, com postura colaborativa e aderente a um ambiente mais próximo e de comunicação direta. É essencial ter comprometimento com as entregas, atenção a detalhes e iniciativa para analisar cenários, checar incoerências e propor sugestões, em vez de ...

Ensino Médio Completo. Experiência preferencial em peças, acessórios e acabamentos automotivos, com atendimento em balcão ou telefônico. Vivência em vendas no balcão, varejo ou atacado, incluindo atuação em televendas. Residir na cidade de Campinas. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes, reativar clientes inativos, venda de produtos automotivo por telefone, preparar orçamento de clientes, atendimento ao cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, consulta de peças no catalogo digital e através da loja on-line.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Será responsável por prospectar, qualificar, direcionar e atender clientes por multicanais (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais, indicações), coletar informações e registrar sistemas. Elaborar e enviar propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B. Conhecimento em Pacote Office e CRM. Observações:Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial Contratação: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla VENDEDOR INTERNO no campo assunto até o dia 26/09/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Requisitos: Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B (desejável). Conhecimento em pacote Office e CRM. --.

...e CRM ( PipeDrive, Hubsport etc) Experiencia EM VENDAS DE SAAS Manutenção de carteira de clientes. Vendas técnicas. Prospecção e qualificação de novos clientes. Boa comunicação. Experiencia em vendas. Disponibilidade para atuar presencial em Jundiaí Salário e benefícios:R$ 5. 000,00 + Vale Refeição + Ajuda de custo com transporte ou ...

Empresa de vendas de componentes elétricos, localizada em Itatiba, busca por profissional para atuar como Vendedor (a) Interno (a):Requisitos:Experiência na área comercial mínima de 2 anos. Grau de escolaridade:Superior Completo/Cursando. Habilidade com Pacote Office. Disponibilidade para visitas e participação em eventos. Residir em Itatiba ou proximidades. Diferenciais:Formação superior:Administração/Gestão Comercial. Passagem empresas do segmento elétrico, similar a Triar (componentes elétricos). Conhecimento técnico em componentes elétricos. Reponsabilidades:Prospecção ativa. Gestão e acompanhamento da carteira ativa de clientes. Suporte a equipe comercial externa. Analise de portfólio atual dos clientes para ampliação da linha. Elaboração de propostas comerciais. Responsabilizar-se por todo o registro de atendimento no CRM.

Requisitos e funções: Responsabilidades:Será responsável por prospectar, qualificar, direcionar e atender clientes por multicanais (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais, indicações), coletar informações e registrar sistemas. Elaborar e enviar propostas comerciais dentro dos prazos, conforme especificações técnicas e condições comerciais. follow-up ativo de propostas e negociações. Registrar interações, propostas e oportunidades em sistemas internos e CRM. Participar de reuniões de equipe, treinamentos e eventos técnicos, quando necessário. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B. Conhecimento em Pacote Office e CRM. Observações:Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial Contratação: CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mail atendimentoworkcell.com.br ou pelo WhatsApp http://wa.me/19989962798 com a sigla VENDEDOR INTERNO no campo assunto até o dia 26/09/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Requisitos: Formação técnica ou superior em andamento em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas (desejável). Experiência em vendas internas, televendas ou atendimento B2B (desejável). Conhecimento em pacote Office e CRM. --.