181 vagas de emprego para Analista de Compliance em Santa Bárbara DOeste, SP

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte. Graduação completa com especialização. Experiência avançada em Microsoft Hyper-V. Domínio de servidores e storages HP/HPE. Especialista em Veeam Backup & Replication, administração de Fortnet (Firewall/AP) e CrowdStrike. Conhecimentos operacionais em AWS e GCP, Windows Server, SQL Server e fundamentos de Progress. Protocolos de roteamento VLANs, VPN e gestão de kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será responsável pela gestão de infraestrutura e Datacenter; Redes de Segurança (Cibersecurity), Nuvem e Banco de Dados. Liderará tecnicamente a sustentação e a evolução do nosso ambiente crítico. Este profissional será peça-chave na Jornada de Transformação Digital, garantindo que a infraestrutura fabril e administrativa seja resiliente, segura e escalável para suportar as novas iniciativas de Automação e IA. Contratação regime CLT com benefícios atraentes. Modelo: 3 dias presenciais / 2 dias remotos. Enviar CV sob sigla INFRA/CIBER/SR/LIMEIRA/26 para recrutamento@avvioppm.com Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Empresa cliente da Delta que oferece uma gama completa de soluções focadas em assessoria e consultoria para negócios está em busca de um Analista Contábil para se juntar à equipe. Responsabilidades:Responsável por toda a rotina de fechamento contábil. Garantir a eficiência e a qualidade dos resultados entregues aos ...

O profissional atuará como Analista de Inteligência de Vendas Pleno, desempenhando um papel fundamental na estratégia comercial da empresa. Suas atividades incluirão a análise de dados de vendas, identificação de tendências de mercado e avaliação da performance de produtos e serviços. Este trabalho envolverá a coleta e interpretação de informações de diversas fontes, incluindo relatórios de vendas, feedback de clientes e pesquisas de mercado. O analista será responsável por elaborar relatórios detalhados, que auxiliarão a alta gestão na tomada de decisão, e propor ações para otimização dos processos de vendas. Também será sua função monitorar a concorrência, analisando suas práticas e identificando oportunidades e ameaças no mercado. O profissional trabalhará em colaboração com as equipes de marketing e vendas, contribuindo para o desenvolvimento de campanhas e promoções que visem aumentar a penetração de mercado e a satisfação do cliente. Além disso, o Analista de Inteligência de Vendas Pleno terá a responsabilidade de criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às vendas, oferecendo insights sobre o comportamento dos consumidores e sugerindo estratégias para maximizar resultados. O profissional deverá também apresentar suas análises e propostas de forma clara e objetiva em reuniões e apresentações, facilitando a compreensão das informações por parte dos stakeholders. Por fim, o candidato ideal deverá possuir habilidades em ferramentas de análise de dados e Excel avançado, bem como conhecimento em CRM e técnicas de visualização de dados. Uma visão crítica e analítica, além de boa comunicação, serão essenciais para o sucesso neste cargo, permitindo que o analista traduza dados complexos em informações acionáveis para a equipe de vendas.

Administrar e manter a infraestrutura de TI (servidores, redes, storages e sistemas). Monitorar o desempenho dos ambientes e garantir alta disponibilidade dos serviços. Realizar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas. Atuar na prevenção e solução de incidentes e problemas técnicos. Implementar políticas de segurança da informação e controle de acessos. Apoiar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura. Prestar suporte técnico de segundo e terceiro nível quando necessário. Documentar procedimentos, rotinas e ambientes de TI.

Responsabilidades Análise de documentos de importação e exportação. Contato com fornecedores e despachantes. Acompanhamento de processos alfandegários. Elaboração de relatórios de desempenho de operações. Requisitos Graduação ou Cursando Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência em legislação aduaneira. Conhecimento em regimes tributários de importação e exportação. Inglês e espanhol avançado. Habilidades Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP). Proficiência em Pacote Office (Excel avançado). Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação.

1231 Analista de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por gerenciar o processo de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

Requisitos:Formação Superior completa em Engenharia, Administração, Química, Biologia/Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Desejável conhecimento e aplicação prática das metodologias e padrões (ZDHC, OEKOTEX STD 100, GHG Protocol, GRI, SBTi, TCFD, S&P Global Sustainable1, ISSB/Relato Integrado, ODS, PACTO GLOBAL, Norma AA1000AS, NBR ISO14001:2015). Formação de Auditor Interno base NBR ISO19011:2018. Excel intermediário. Atividades:Atuar no desenvolvimento, implantação, manutenção e aprimoramento de estratégicas de sustentabilidade, indicadores de performance ESG, Matriz de Materialidade, Relatório de Sustentabilidade, Inventário de Gases de Efeito Estufa, Matriz de Riscos e Oportunidades ESG e Plano de Descarbonização. Participar de projetos, iniciativas e programas relacionados aos compromissos de sustentabilidade. Conduzir e participar dos processos de auditorias internas, auditorias externas certificações, auditorias de clientes e auditorias ambientais de homologação de fornecedores. Benefícios:Alimentação no local. Transporte Fretado. Convênio médico. Convênio Odontológico. Convênio com o SESI. PPR. Horario de Trabalho:Segunda a Sexta, das 07H ÀS 17H.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados ...

Requisitos e funções: EXPERIENCIA NA AREA Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: LIMEIRA.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de balanços e demonstrações de resultados. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento de indicadores financeiros (KPIs). Requisitos Graduação ou Cursando Gestão financeira, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada na área financeira. Conhecimento em contabilidade e finanças corporativas. Domínio em Excel e ferramentas de análise de dados. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em sistemas ERP (ex: SAP, Oracle). Certificação em finanças (ex: CFA, CFP) é um diferencial.

Administrar e manter a infraestrutura de TI (servidores, redes, storages e sistemas). Monitorar o desempenho dos ambientes e garantir alta disponibilidade dos serviços. Realizar rotinas de backup, restore e atualização de sistemas. Atuar na prevenção e solução de incidentes e problemas técnicos. Implementar políticas de segurança da informação e controle de acessos. Apoiar projetos de melhoria e expansão da infraestrutura. Prestar suporte técnico de segundo e terceiro nível quando necessário. Documentar procedimentos, rotinas e ambientes de TI.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotina de contas a pagar e contas a receber;Elaboração e análise de fluxo de caixa;Análise de crédito de clientes e manutenção de cadastros para suporte à tomada de decisão;Acompanhamento de projeções e comparação com o realizado;Identificação de oportunidades de redução de custos e despesas;Identificação de oportunidades de investimento e de fontes de financiamento;Relacionamento com bancos e corretoras de câmbio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas.Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber.Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários.Inglês intermediário (desejável).#AnalistaFinanceiroJúnior #VagaAfirmativa #PCD #Financeiro #OportunidadeDeEmprego

Pré-requisitos obrigatóriosGraduação plena completa em:AdministraçãoCiências ContábeisEconomiaComércio Exteriorou áreas correlatasExcel avançado (obrigatório e essencial), com domínio de:Fórmulas avançadas e funções condicionaisOrganização, tratamento e análise de bases de dadosCriação de controles, relatórios e indicadoresDomínio na elaboração de prompts para IA e uso prático no dia a dia, incluindo:Apoio à análise de dados e informaçõesEstruturação de processos e rotinasAutomação de tarefas repetitivas DiferenciaisExperiência prévia com rotinas de DP e folha de pagamentoVivência em DHO, RH ou BackOffice corporativoPrincipais responsabilidadesAtuar nos processos de DHO, apoiando iniciativas de desenvolvimento, clima, cultura, engajamento e performanceExecutar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade

...s de trabalho Requisitos:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou em posição similar Vivência com levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional Experiência com configuração e parametrização de ...

Responsabilidades Lançamentos Contábeis Conciliação de Contas Elaboração de Balanços patrimoniais e Demonstrações Financeiras Cumprimento das obrigações Fiscais e Contábeis em conformidade com as normas vigentes outras atividades correlata. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. CRC ativo. Experiência em regime tributário Lucro Real. Experiência em cálculos e lançamentos contábeis de depreciação e provisões Conhecimento em SAP Business é um diferencial Domínio em Excel. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhe. Proatividade. Trabalho em equipe. Boa comunicação.

Requisitos e funções: SUPERIOR EM CONTABILIDADE. EXPERIÊNCIA COMPROVADA COMO ANALISTA CONTÁBIL, PREFERENCIALMENTE EM EMPRESAS DE VAREJO. FAMILIARIDADE COM SISTEMAS ERP. ESPECIFICAMENTE O SISTEMA ARIUS, SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL. DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DAS ...

...a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua ...

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!