561 vagas de emprego para Analista de Cobranca em Fortaleza, CE

...a da empresa. Solucionar dúvidas, reclamações ou direcionar para o setor responsável. Efetivar a operaçao, seguindo roteiros e metas estabelecidas. Realizar negociações em operações de cobrança. Garantir a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Cumprir metas de produtividade, qualidade e tempo de atendimento. Participar de treinamentos, reciclagens e ...

...a cumprimento dos requisitos contratuais;Desenvolver campanhas motivacionais;Realizar a gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas; O que buscamos em você:Formação Superior Completa;Conhecimentos em operação de cobrança de veículos;Vivência na função de liderança em um ambiente de operações;Energia, motivação, entusiasmo, iniciativa e comprometimento;Habilidades de comunicação, influência e relação interpessoais;Domínio do pacote Office. O que oferecemos:Salário+ PPR (Programa de Participação nos Resultados)Vale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Convênio Médico e Odontológico;Parceria com faculdade e cursos profissionalizante;Descontos especiais em lazer e restaurantes;Plano de carreira. Local de trabalho: Rua Pedro Borges, 20 – Centro, Fortaleza/CEO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail recrutamento.fortaleza@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Coordenador de Cobrança" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!

OPERADOR DE COBRANÇA - CALL CENTER Atividades: Realizar Atendimento ao Cliente (Ativo Receptivo); Realizar Cobranças de Contas em Aberto ou Dividas; Parcelamentos e Descontos em Dividas em Aberto; Negociações, entre outras atividades associadas ao cargo. Requisitos: Ensino Médio Completo; Informática Básica; Agilidade na Digitação; Boa Dicção; Ser Comunicativo; Boa argumentação; Conhecimento e Habilidades: Conhecimento em Informática Básica; Pacote Office Básico (Word e Excel); Boa comunicação Verbal e Escrita; Ter Atenção

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

MRH contrata para empresa cliente:Analista de Contas a Receber-CLT Fortaleza-CE PERFIL Ensino superior completo ou em andamento (Adm, Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins) Experiência com contas a receber e faturamento Excel avançado Vivência em transportadora/logística será diferencial ATIVIDADES Emissão de NF, CT-e e boletos Faturamento e acompanhamento de recebíveis Conciliação bancária e cobranças Relatórios financeiros e controle de descargas Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos e contato e o seu currículo estará em nosso banco de talentos! Nos siga no Linkedin:linkedin. com/company/mrhgestao Nosso Site:mrhgestao. com. br Nossa página de carreiras:mrh. tweezer. jobs #MRH Gestão de Pessoas e Serviços #Compartilhe #Seleção #Oportunidade.

Oportunidade de Carreira como Agente de Cobranças Estamos em busca de profissionais dedicados e com experiência em cobranças para integrar nossa equipe. Se você tem uma forte ética de trabalho e busca um ambiente que valorize seu desempenho, esta é a oportunidade ideal para você. Como Agente de Cobranças, você será responsável por garantir o recebimento de pagamentos de clientes, negociando e solucionando pendências de forma efetiva. Seu papel é fundamental para manter a saúde financeira da empresa, e você terá a oportunidade de trabalhar com um time dinâmico e comprometido. Experiência em cobranças é essencial, mas não exigimos que você tenha um histórico completo em cobranças. Se você tem habilidades de negociação, é comunicativo e tem uma postura proativa, podemos investir no seu desenvolvimento dentro da empresa. Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho acolhedor, com benefícios que incluem plano de saúde, participação nos lucros e um ambiente de crescimento profissional. Estamos comprometidos em oferecer um espaço onde você possa evoluir e se destacar. Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer a diferença, candidate-se agora. Estamos ansiosos para conhecer profissionais como você que buscam um ambiente de trabalho que valorize o seu talento e comprometimento. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento com os clientes. Sua jornada de sucesso começa aqui. Benefícios:Vale refeição, Vale transporte.

O que você vai fazer no seu dia a dia:Atuar em processos de cobrança judicial, execução, cumprimento de sentença e ações monitórias. Elaborar peças processuais de baixa e média complexidade. Acompanhar prazos, publicações e audiências. Realizar análises processuais e atualização de sistemas. Apoiar negociações e acordos, sob supervisão. Elaborar relatórios e controles da carteira de processos. Entre outras atividades relacionadas à área de cobrança judicial. O que esperamos de você:OAB ativa. Experiência inicial ou até 2 anos em cobrança judicial, execução cível ou recuperação de crédito. Boa redação jurídica e atenção aos detalhes. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Conhecimento em sistemas jurídicos ...

Descrição:Recepcionar clientes com postura profissional e consultiva. Identificar necessidades e oferecer serviços complementares de estética automotiva Acompanhar a jornada do cliente do início ao pós-serviço. Garantir padrão de experiência e satisfação do cliente. Rotinas Comerciais:Realizar vendas consultivas de serviços adicionais. Registrar os serviços vendidos e executados. Apoiar ações de fidelização e recorrência de clientes. Rotinas Administrativas Emissão e controle de Ordens de Serviço (OS). Organização de agendas e fluxo de atendimento. Alimentação e controle de planilhas de fluxo de caixa (entradas e saídas). Conferência de valores, serviços realizados e apoio ao controle financeiro. Organização de informações para suporte à tomada de decisão da gestão. Autonomia e Organização Atuar de forma independente, com senso de prioridade e responsabilidade. Antecipar necessidades operacionais e administrativas. Manter processos organizados sem necessidade de supervisão constante. Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Vivência com controles financeiros (planilhas, caixa, conferências). Conhecimento em sistemas, planilhas e ferramentas digitais..

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Dia Zen/Massoterapia. Plano de Saúde – Hapvida (50%). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

...m atuação estruturada e foco em organização financeira, controle de processos e crescimento sustentável. Ambiente profissional, estável e com visão de longo prazo. Buscamos um Analista Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no setor financeiro, sendo responsável pelo controle, organização e análise das rotinas financeiras, contribuindo diretamente para ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$1. 621,00 Escala de trabalho 6x1-com folgas alternadas durante finais de semana, além de um domingo garantido de folga por mês Horários disponíveis:Tarde/Noite Local de trabalho:Rua Gonçalves Ledo, 777-Centro – Fortaleza–CE Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Necessário ser maior de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

O que você fará: Mapear, analisar e propor melhorias nos processos internos da empresa como, tecnologia, software e sistemas Realizar levantamentos, análises e modelagem de processos, Mapear o fluxo atual (AS IS) com base em entrevistas, observações e análise documental, Construir diagramas AS IS e TO BE utilizando BPMN, Estruturar documentação formal do processo (descrições, fluxogramas, procedimentos), Apoiar na definição de indicadores de desempenho (KPIs de processos), Elaborar cronogramas e acompanhar a execução dos projetos, Garantir alinhamento entre áreas para cumprimento de prazos e qualidade, Documentar processos e manter atualizados os manuais e políticas. O que precisa: Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão ou áreas correlatas, Experiência anterior com modelagem de processos em BPMN, Habilidade em ferramentas BPMN (Bizagi, Visio ou Lucidchart), Experiência com mapeamento de processos e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma), Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, MS Planner, Jira), Disponibilidade para trabalho presencial em Fortaleza.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com oportunidade para Analista Contábil! Buscamos um(a) profissional para integrar o time contábil, atuando de forma analítica e consultiva, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e o suporte técnico aos clientes. Principais atividades:Realizar atendimento aos clientes por telefone, e-mail e reuniões, esclarecendo dúvidas, orientando sobre situações específicas e apresentando relatórios. Executar a contabilização completa das operações das empresas, incluindo caixa, notas fiscais, folha de pagamento e demais movimentações. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis (DRE, DMPL, DFC e indicadores). Enviar balancetes, balanços e demais relatórios contábeis aos clientes e órgãos competentes. Apurar impostos de empresas enquadradas no Lucro Presumido e Lucro Real. Elaborar e transmitir obrigações acessórias (EFD Contribuições, ECD, DCTF e ECF). Realizar registros junto aos órgãos responsáveis. Fornecer documentações e apoiar auditorias externas das empresas clientes. Realizar o registro de livros contábeis, demonstrativos e balanço anual. Conferir, digitalizar, organizar e controlar a documentação do setor contábil. Atualizar controles internos e executar demais atividades inerentes à área contábil. Requisitos:Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Conhecimento em rotinas contábeis e apuração de impostos. Vivência com Lucro Real. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação, foco no cliente e em resultados. Local de trabalho:Fortaleza – CE Remuneração:R$ 3. 033,32 Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte/Auxílio combustível. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Ajuda de custo em curso. Day Off de aniversário. Wellhub. Plano de Carreira. Convênios com Faculdades, SESC e CEFIS. Uma excelente oportunidade para quem deseja consolidar a carreira contábil em um ambiente que valoriza organização, aprendizado contínuo e foco no cliente.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Promover ações de treinamento e de desenvolvimento pessoal. Realizar processo de recrutamento e de seleção (interna e externa). Realizar admissão e integração de novos colaboradores. Realizar planejamento e acompanhamento da programação de férias. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho (PDI, Feedbacks, Reuniões 1: 1). Realizar ações de endomarketing (aniversários/eventos/datas festivas e etc). Conduzir feedbacks sendo intermédio entre alta gestão e lideranças. Acompanhar e evoluir quanto aos resultados dos indicadores de RH. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Atuar de forma estratégica e analítica. Garantir as entregas quanto aos assuntos de departamento pessoal (admissões, férias, desligamentos, folhas de pagamento e etc). Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: Compatível com o cargo Vale Refeição ou vale alimentação. Vale Transporte (CLT). Day off (50%). Seguro de vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: Segunda à sexta: 08h00 às 18h00 Sábado: 08h00 às 12h00 (44 h/s) Possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins. Possuir experiência na área/cargo e os subsistemas de RH. Possuir expertise com liderança e treinamento de equipes. Possuir conhecimento no pacote office. Excel Intermediário. Possuir conhecimento e habilidade com elaboração de relatório de resultados. Possuir habilidades com planilhas (Google Excel). Possuir Noções de Departamento Pessoal. Conhecimento do Sistema Fortes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.