4.126 vagas de emprego para Analista de Beneficios em Piraquara, PR

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na rotina de DP e possibilidade real de crescimento dentro da área, assumindo cada vez mais responsabilidades conforme desempenho e evolução técnica. Atividades e Responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal para carteira de clientes. Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Realizar fechamento de folha de pagamento. Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Controlar férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Prestar atendimento e suporte aos clientes da contabilidade em demandas de DP. Apoiar na organização de documentos e cumprimento de prazos legais. Atuar de ...

Estamos em busca de um Analista Fiscal para integrar nosso time em um escritório de contabilidade e consultoria em crescimento, atuando com forte domínio técnico, visão consultiva e excelência nas rotinas fiscais, garantindo conformidade tributária e atendimento de alto padrão aos clientes. Principais Responsabilidades Apurar, conferir e revisar tributos:PIS, COFINS, ISS, ICMS, IPI, CSLL, IRPJ e Simples Nacional. Atuar em consultoria tributária interna e no atendimento aos clientes. Elaborar e entregar obrigações acessórias (DCTF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, entre outras). Realizar escrituração fiscal e entrega de declarações municipais, estaduais e federais. Importar e conferir XML no sistema Domínio, garantindo integração com a contabilidade. Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual. Realizar análises para recuperação de créditos tributários. Manter-se atualizado quanto à legislação tributária vigente. Apoiar auditorias internas e externas. Prestar atendimento consultivo aos clientes, assegurando conformidade e eficiência fiscal. Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos na área fiscal , sendo pelo menos 2 anos em escritório de contabilidade. Vivência em rotinas fiscais completas, fechamento fiscal e atendimento a múltiplos clientes. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas. Domínio dos regimes tributários:Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Experiência intermediária a avançada com ERP Domínio. Excel avançado e bom domínio do Pacote Office. Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos Desejáveis Conhecimento em Acessórias e SIEG. Vivência com SAP e Protheus. Inglês fluente. Experiência com recuperação de créditos tributários. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 500,00 (CLT). Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Vale Transporte ou Auxílio Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass), Convênio Farmácia, Telemedicina, Plano de Carreira, Premiação por desempenho e Incentivo à qualificação profissional. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira – das 08:00 á 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal/Folha de Pagamento para atuar nas rotinas completas de DP, com foco em processamento de folha, atendimento a múltiplos clientes e conformidade trabalhista e previdenciária, em escritório de contabilidade e consultoria. Principais Responsabilidades Processar a folha de pagamento de diversas empresas-clientes. Realizar cálculos de salários, encargos, benefícios, horas extras e descontos. Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho. Executar admissões, rescisões e alterações contratuais. Gerenciar férias e licenças. Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros). Atualizar e organizar cadastros e registros trabalhistas. Acompanhar convenções e acordos coletivos. Atender clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Elaborar relatórios e indicadores de DP/RH. Aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência Profissional Experiência em rotinas completas de Departamento Pessoal. Vivência em processamento de folha de pagamento para múltiplas empresas. Experiência em escritórios de contabilidade será considerada um diferencial. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha completa. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha, preferencialmente Domínio Sistemas. Excel intermediário a avançado. Capacidade de lidar com múltiplos clientes, prazos e alto volume de informações. Requisitos Desejáveis Experiência com auditorias trabalhistas e previdenciárias. Atuação com empresas de diferentes segmentos. Vivência com indicadores e relatórios gerenciais de DP. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00 (bruto). Benefícios:Plano de saúde Unimed, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub, Telemedicina e Plano de Carreira. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira – das 08:00 ás 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel, Curitiba – PR Código da Vaga:1200.

...s comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que ...

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha de pagamento. Requisitos:Experiência em escritórios de contabilidade é um diferencial. É essencial que o candidato possua conhecimento básico do uso de internet e programas do Office, como Excel e Word. Além disso, domínio no ESocial é imprescindível para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e fiscais vigentes. O candidato deve ter experiência em realizar registro, rescisão, controle de sindicato e envios da folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas são características fundamentais para o sucesso nesta função. Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, vale-transporte e participação em programas de desenvolvimento profissional. Perfil desejado:Proativo, com forte ética de trabalho e capacidade de adaptação ...

...s e evidências. Se você é apaixonado(a) por transformar números em decisões estratégicas e quer fazer parte dessa jornada, esta vaga é para você! Como Analista de People Analytics, você será protagonista na construção da nossa cultura data-driven em RH, estruturando controles gerenciais, criando dashboards executivos e fornecendo insights que impactarão diretamente as decisões de negócio. Sua Missão Estruturar, monitorar e reportar indicadores críticos de gestão de pessoas, garantindo visibilidade total sobre headcount, turnover, dimensionamento e custos, transformando dados em inteligência estratégica para a tomada de decisão da liderança. O Que Você Vai Fazer Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar controles gerenciais: Mapear fontes de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios No Dia a Dia:->. Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas). -->. Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade -->. Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações -->. Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área -->. Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações) -->. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH -->. Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados -->. Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados) Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes) Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados): SQL (para extração de dados de bancos relacionais) Python ou R para análises avançadas Experiência com HRIS (Senior) Conhecimento em estatística aplicada Certificações em Power BI, Data Analytics ou People Analytics Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas Ambiente e Cultura: * Protagonismo: Você será o(a) pioneiro(a) na estruturação de People Analytics - espaço para construir do zero * Liderança acessível: Reporte direto à Gerência de RH com proximidade à Diretoria * Work-life balance: Modelo híbrido (3 dias presencial + 2 home office) * Impacto real: Suas análises influenciarão decisões estratégicas da empresa Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que ...

Empresa de gestão de resíduos, localizada no Jardim Botânico em Curitiba, busca Analista Ambiental.Atividades:Realizar análises técnicas relacionadas à gestão de resíduosApoiar no cumprimento da legislação ambiental vigenteManter registro ambientais atualizadosIdentificar, prevenir e comunicar não conformidades e riscos ambientaisOrientar a equipe tecnicamenteElaborar e atualizar relatórios ambientaisOrganizar registro de coletas, transporte e destinação de resíduosApoiar na rastreabilidade das operações ambientaisComunicar irregularidadesRequisitos:Ensino Superior Completo em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Biologia, Química ou áreas afinsNoções de legislação ambientalExperiência com gestão de resíduos sólidosExperiência com elaboração de relatórios técnicosNoções de controles de registro ambientaisSerá um diferencial se você tiver:Vivência em empresas de serviços ambientaisExperiência com treinamentos e palestrasHorário de trabalho:De segunda a sexta das 08:00 as 17:30Sábado das 08:00 as 11:00Salário e Benefícios:Salário inicial R$ 3500,00. Após a experiência R$ 3800,00Vale transporteVale refeiçãoAssistência Médica

...s de negócio e o time técnico, garantindo entregas alinhadas às expectativas. Requisitos e Qualificações Técnica Mínimo de 2 anos de experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou função semelhante. Experiência em gestão de backlog, priorização e criação de stories. Conhecimento de ferramentas de automação interna (CRM, ERP, Zapier, Monday.com, Power Automate). Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções práticas e automatizadas. Conhecimento básico de integração de sistemas (APIs, webhooks) será considerado diferencial. Diferenciais Desejáveis Experiência com produtos internos ou automação de processos administrativos. Vivência com ferramentas de gestão como Monday, Trello ou Notion. Certificação CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou similar. Atuação prévia em squads de automação interna. Soft Skills Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e visão sistêmica Colaboração e trabalho em equipe com diferentes áreas. Proatividade na identificação de melhorias. Mentalidade voltada para resolução de problemas e eficiência operacional. Benefícios Vale Refeição Vale Transporte ou Auxílio-Combustível Plano de Saúde Seguro de Vida em Grupo Participação nos lucros e resultados Regime de Contratação: CLTModalidade: Presencial

Estamos em busca de um Analista Contábil para atuar nas rotinas contábeis completas, com foco em lançamentos, conciliações, fechamento contábil e elaboração de demonstrações financeiras, em escritório de contabilidade com padrão técnico elevado e atendimento personalizado aos clientes. Principais Responsabilidades Realizar lançamentos contábeis, conciliações e análises de contas. Executar e apoiar o fechamento contábil mensal. Elaborar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, entre outras). Apurar tributos nos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido. Preparar e entregar obrigações acessórias:ECD, ECF, DCTF e DIRF. Apoiar auditorias externas e fiscalizações. Atuar em conjunto com os times fiscal, financeiro e societário. Aplicar corretamente as normas contábeis (CPCs e IFRS). Experiência Profissional Experiência anterior na área contábil, em escritório de contabilidade ou empresas estruturadas. Vivência em rotinas contábeis completas, fechamento mensal e conciliações. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis. Conhecimento prático em contabilidade societária e fiscal. Excel intermediário a avançado. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas. Vivência com sistemas contábeis:Domínio, SAP Business One (B1), Protheus ou RM (TOTVS). Experiência prévia em escritórios contábeis ou ambientes auditados. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 4. 000,00. Benefícios:Plano de saúde Unimed, Amil Odonto, VR/VA, VT ou Auxílio Transporte, Seguro de Vida, Wellhub/Gympass, Telemedicina, Plano de Carreira e Premiação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 08:00 ás 18:00. Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads e plataformas de automação (RD Station, ActiveCampaign ou similares). Portfólio que demonstre o uso de gatilhos mentais, storytelling e foco em direct response (copy para conversão direta). Familiaridade com Google Analytics e ferramentas de rastreamento para embasar tomadas de decisão. Entendimento claro sobre funil de vendas e jornada do cliente B2B. Vai brilhar ainda mais se tiver: Conhecimentos em SEO para conteúdo de conversão. Inglês intermediário/avançado, com leitura fluente para pesquisas, benchmarking e acompanhamento de tendências globais. Habilidades em UX Writing: Entender como a escrita influencia a usabilidade do produto. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista final com a liderança. Apresentação de Case para liderança e pares Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação Plano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

...m profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. Como você vai continuar fortalecendo a nossa missão: Seu papel como Analista de Melhoria Contínua será essencial para acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Esta vaga é hibrida , em regime CLT, para quem mora em Curitiba (PR) ou Bento Gonçalves (RS). Suas principais responsabilidades: Mapear e realizar diagnósticos de processos (AS IS) e redesenhar processo (TO BE), visando otimização de tempo, custo e qualidade. Criar, publicar, acompanhar e atualizar os fluxos dos processos e manuais. Acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Realizar interface com diversas áreas do negócio, alinhando e coordenando as melhorias necessárias. Desenvolver e acompanhar de indicadores-KPI’s (quantitativos e qualitativos) para garantir aderência aos processos. Atuar na implantação de workflows e automatização dos processos. Aplicar ferramentas e metodologias lean e ágeis. Disseminar a cultura de melhoria contínua e melhoria de performance em todos os níveis da organização. O que buscamos: Superior completo em Tecnologia, administração, engenharia de produção, processos e áreas correlatas. Experiência em Análise de Processos e Melhoria Contínua, Análise de Dados. Excelente raciocínio lógico. Proatividade, foco e boa capacidade de trabalhar em equipe. Vai brilhar ainda mais se tiver: Esses requisitos não são obrigatórios, mas podem destacar ainda mais seu perfil: Conhecimento em Gestão de Processos, BPMN. COMO SERÁ O PROCESSO Assim como na rotina do empreendedor brasileiro, no processo seletivo da Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai poder transformar a maneira de fazer comércio junto com a gente ao passar pelas seguintes etapas: Inscrição. Entrevista com time de Gente & Gestão. Entrevista com a liderança. Avaliação Técnica. E pra que você possa se organizar, o nosso processo seletivo é remoto. Caso seja necessário alguma conversa presencial, vamos avisar com antecedência. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias Aqui, na Olist, isso é totalmente possível. Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Conheça alguns deles: Vale-Refeição e Vale-Alimentação (Cartão Caju). Plano de Saúde e Plano Odontológico. Wellhub. Auxílio-creche. SESC. Terapia online. Confira todos os benefícios incríveis da Olist: http: bit. ly/beneficios-incriveis-olist. E aí, nos vemos na próxima etapa .

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de SEO Pleno no time de Growth Marketing da Olist será essencial para traduzir a inteligência técnica e de mercado em estratégias orgânicas de alto impacto. Você usará IA e automação para ganhar velocidade no dia a dia, enquanto roda experimentos de CRO e SEO para otimizar nossa arquitetura e conversão para atingir os objetivos de crescimento da empresa Esta vaga é híbrida , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Impulsionar o Crescimento pelo Conteúdo: Gerenciar o Calendário Editorial e ativos de conteúdo, garantindo que tudo esteja alinhado à nossa narrativa de produto (product-led storytelling) e gere demanda qualificada. Explorar o Potencial da Busca com IA (AEO/GEO): Desenvolver e aplicar táticas de GEO/AEO (Google & AI Overviews), explorando as novas oportunidades de tráfego e visibilidade que surgem com a Inteligência Artificial nos motores de busca. Garantir a Saúde Técnica do Ecossistema (Hands-on): Conduzir auditorias e otimizações de SEO Técnico de ponta a ponta. Foco em Core Web Vitals, rastreabilidade, indexabilidade e escalabilidade das propriedades digitais. Construir Autoridade Digital via PR e Parcerias: Trabalhar junto ao time de Comunicação/PR em projetos de Link Building para aquisição de backlinks de alta qualidade e elevação do Domain Authority. Unificar o Ecossistema Digital: Liderar a integração e consolidação de SEO das soluções e empresas que se juntaram ao grupo, criando uma presença orgânica unificada e fortalecendo todas as nossas marcas. Acelerar Resultados com Experimentos de Growth: Monitorar KPIs, gerar insights acionáveis e executar Experimentos de Growth em parceria direta com os times de Conteúdo, Produto e Engenharia. Executar a Otimização de Conversão (CRO): Mais do que pedir alterações, você vai configurar testes A/B, analisar heatmaps e propor ajustes de UX 'na página' para garantir que o tráfego orgânico se converta em receita. O que buscamos: Vivência em SEO Técnico e Estratégico focado em Growth. Uso avançado de LLMs (ChatGPT, Gemini, etc. ) e ferramentas de IA no seu fluxo de trabalho diário para análise de dados, automação de tarefas de SEO ou criação de scripts (Python/Regex) para ganho de produtividade. Experiência com ferramentas de teste e análise de comportamento (Hotjar, Clarity, VWO) e capacidade de olhar para o SEO como um canal de performance. Habilidade hands-on para diagnosticar problemas de crawling e indexação e proficiência nas ferramentas clássicas (GSC, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs). Capacidade de traduzir complexidade técnica em ações de impacto imediato. Capacidade de estruturar estratégias de Conteúdo SEO-driven (clusters, pillar pages) mapeando a jornada do usuário. Foco em dados, mentalidade de experimentação e proatividade para colocar a mão na massa e escalar resultados. Vai brilhar ainda mais se tiver: Esses requisitos não são obrigatórios, mas podem destacar ainda mais seu perfil: Pioneirismo em Otimização para IA (AEO/GEO). Experiência em projetos de migração e integração de diferentes marcas e soluções digitais. Análise Avançada de Dados (Conhecimentos em SQL, BigQuery ou Looker Studio). Familiaridade com PR Digital e Link Building estratégico. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista com pares da área. Entrevista final com a liderança Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação P lano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

..., adiantamento, férias, 13º salário e rescisões);Realizar conferências e fechamento da folha, encargos e obrigações acessórias;Atuar com eSocial, FGTS, INSS, IRRF e demais rotinas trabalhistas;Administrar benefícios e realizar lançamentos e conferências no sistema;Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Garantir cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos;Gerar relatórios gerenciais e apoiar auditorias internas.RequisitosExperiência anterior como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento prático no sistema Sênior (desejável);Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Excel intermediário/avançado;Organização, atenção aos detalhes e senso de confidencialidade.DiferenciaisExperiência com alto ...

VAGA: ANALISTA FISCAL Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal para se juntar à nossa equipe. O(a) profissional será responsável pelos lançamentos de notas fiscais de entrada, industrialização, venda e remessa, além de assegurar a conformidade com as normas fiscais vigentes, entre outras atividades relacionadas à função. É importante ressaltar que o(a) analista não será responsável pela emissão de guias de impostos, apuração ou fechamento fiscal (Reinf, DCTFWeb, etc.), uma vez que essas atividades pertencem ao escopo da contabilidade. Responsabilidades Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada, notas para industrialização, notas de venda e notas de remessa, garantindo a correta entrada e saída das informações no sistema. Assegurar a correta aplicação dos códigos fiscais (CFOP, NCM) e demais informações fiscais nas notas. Acompanhar e garantir a conformidade com a legislação fiscal vigente. Analisar e validar documentos fiscais recebidos e emitidos. Controlar e organizar documentos fiscais, mantendo o arquivamento atualizado. Prestar suporte no cadastro de produtos em relação às informações fiscais. Elaborar relatórios e demonstrativos fiscais, quando necessário. Benefícios Refeição no local Bonificação Auxílio Combustível Salário: A combinar Requisitos Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em CFOP (Código Fiscal de Operações e Prestações) e NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul). Experiência comprovada na função de Analista Fiscal, com no mínimo 1 ano de atuação. Conhecimento das normas e regulamentações fiscais. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade para trabalhar com prazos e em ambiente dinâmico. Conhecimento em sistemas de gestão ERP. Diferenciais Pós-graduação ou especialização na área fiscal ou tributária. Experiência com sistemas de gestão específicos da área fiscal. Atualização contínua sobre mudanças na legislação fiscal.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno que possua as seguintes atribuições: Executar e revisar lançamentos contábeis e conciliações complexas. Integrar módulos Fiscal, Folha e Patrimonial (Questor/Ottimizza/Omie). Analisar balancetes e elaborar DRE, BP e relatórios de performance. Identificar inconsistências e propor ajustes antes do envio para validação. Atuar na resolução de pendências apontadas pela controladoria ou gestão. Orientar e revisar o trabalho de auxiliares e assistentes, garantindo padronização. Cumprir e garantir os prazos de fechamento mensal. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Formação técnica ou superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia como analista contábil (mínimo de 1 a 2 anos). Domínio em lançamentos, conciliações, fechamento contábil e Sped Contábil. Conhecimento sólido em regimes de tributação (Simples, Presumido e Real). Conhecimento na apuração não cumulativa de PIS e COFINS. Experiência com sistemas contábeis (preferencialmente Questor) e planilhas avançadas. Capacidade de análise crítica e interpretação de demonstrações financeiras. Competências comportamentais: Pensamento analítico e foco em solução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Compromisso com prazos e qualidade. Boa comunicação com equipe e clientes. Proatividade e capacidade de priorizar demandas. CRC ativo. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano de saúde Unimed. Plano Odontológico Bradesco. Vale-transporte.

...l Desk é a porta de entrada para uma trajetória sólida e estruturada dentro da área. Com nosso plano de carreira, você poderá crescer para: Analista de Control Desk JR Pleno Sênior Consultor(a) ou Gestão da área E mais: também existe a possibilidade real de migração para a equipe de MIS, para quem deseja se aprofundar no universo de dados e indicadores. Aqui, seu desenvolvimento é levado a sério e reconhecido. Benefícios Benefícios que Cuidam de Você na dbm contact center! Na dbm, sabemos que seu bem-estar é fundamental. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para você, dentro e fora do trabalho. Venha fazer parte de um time que valoriza e investe em você! Seu Dia a Dia ...

A BM Vagas, em parceria com uma empresa referência no segmento de equipamentos fitness, está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Logística, com atuação presencial no bairro Portão, Curitiba. Responsabilidades • Realizar análise de estoque, incluindo entradas e saídas• Executar a programação de produção conforme demandas internas• Realizar cotações de frete e acompanhar performance de transportadoras• Preparar e atualizar relatórios de KPIs logísticos• Apoiar a otimização de processos de movimentação e distribuição de produtos• Contribuir com ações de melhoria contínua na cadeia logística• Diferencial: conhecimento em rotinas de importação Requisitos • Superior completo• Experiência mínima de 3 anos na área logística• Vivência em análise de dados, estoque, transporte e indicadores• Excel intermediário• Conhecimento em logística de equipamentos ou varejo será considerado um diferencial Habilidades • Comunicação clara e assertiva• Organização e atenção aos detalhes• Capacidade de análise e visão estratégica• Boa gestão de tempo e priorização• Perfil investigativo e orientado a melhoria contínua• Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico Informações Adicionais • Local de trabalho: Portão, Curitiba• Salário: R$ 3.500,00• Benefícios: VT, VR e plano de saúde• Horário: 09h às 18h

...r conciliações contábeis (bancária, fornecedores, clientes, impostos e folha). Auxiliar na apuração de resultados (DRE e balancetes) e na preparação de relatórios gerenciais. Apoiar o Analista Contábil e o Encarregado no cumprimento dos prazos de entrega. Apoiar a equipe em demandas operacionais e na resolução de inconsistências. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Formação técnica ou cursando ensino superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia na área contábil. Conhecimento em lançamentos contábeis e conciliações. Conhecimento em Sped Contábil e rotina de fechamentos mensais. Uso de sistemas contábeis. Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. Domínio de Excel básico/intermediário (planilhas de conciliação e controle). Competências comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa para resolver problemas. Capacidade de seguir processos padronizados. Compromisso com prazos e qualidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Abertura para aprender novas tecnologias e metodologias. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano de saúde Unimed. Plano Odontológico Bradesco. Vale-transporte.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 18h, podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente. Endereço do local de trabalho:Centro Cívico, Curitiba/PR – CEP 80530-910. Possibilidade de atuação em modelo híbrido após 90 dias de trabalho presencial, mediante avaliação da empresa e do cliente. Tipo de vaga:Efetiva, CLT. O Que Procuramos:Formação:Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação ou ensino superior em qualquer área com pós-graduação na área de TI. Experiência:Experiência comprovada mínima de 6 anos em serviços de análise de sistemas, atuando em projetos de desenvolvimento e/ou sustentação de sistemas. Conhecimentos técnicos:Inglês técnico, análise de requisitos (casos de uso, histórias de usuário, prototipação, cenários de testes e análise de impacto), processos de suporte e sustentação de sistemas, conceitos de SLA, engenharia reversa, comandos SQL e modelagem de dados, BPMN, UML, ITIL, COBIT e metodologias ágeis (Lean IT, Kanban e Scrum). Vivência com ferramentas como GLPI ou similares, Azure DevOps, ferramentas de BPMN e prototipação. Obrigatória ao menos uma certificação oficial, como:ITIL, COBIT, PMI em Análise de Negócios, UML, Azure DevOps, Análise de Dados, Liderança de Equipes, Gerenciamento de Mudanças, CRISC, CBAP ou Engenharia de Requisitos. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Análise e detalhamento de incidentes e requisições. Priorização e classificação de demandas. Documentação de sistemas e processos. Monitoramento e controle das atividades operacionais das equipes de sustentação. Atendimento e resolução de chamados técnicos. Avaliação da complexidade das demandas e definição de prioridades. Identificação de problemas recorrentes e proposição de soluções. Interação com áreas do contratante para resolução de incidentes e alinhamentos. Definição e acompanhamento de tarefas para equipes técnicas (desenvolvedores, DBAs e arquitetos). Apoio na concepção de soluções junto aos arquitetos de software. Manutenção e atualização da base de conhecimento. Participação em reuniões de alinhamento, acompanhamento e priorização. Homologação de alterações sistêmicas. Resolução de impedimentos operacionais e técnicos. Realização de testes de software. Elaboração e manutenção de documentação e procedimentos técnicos. Garantia do cumprimento dos níveis de serviço acordados (SLA). Registro e controle das atividades executadas. Desejável:Comunicação clara e assertiva, forte capacidade analítica, organização, gestão de tempo, habilidade para gerenciamento de conflitos e mudanças, postura consultiva, liderança de equipes e facilidade para atuar em ambientes críticos e de alta responsabilidade. O Que Oferecemos:Salário R$ 9. 495,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado (20% de desconto da PAT) Vale Transporte (6% de desconto, caso utilize) Convênio SESC Seguro de Vida Premiação por desempenho:R$ 250,00 para atingimento acima de 98% dos indicadores do contrato ou R$ 500,00 para atingimento de 100% GoGood (benefício para academiais e bem-estar) #LI-Hybrid.

Escritório Contábil situado no Bairro Rebouças está contratando Analista Fiscal para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Realizar a apuração e o cálculo dos tributos devidos, incluindo ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros.Preparar e enviar as declarações fiscais obrigatórias.Oferecer suporte para outras áreas da empresa em questões fiscais.Tratar e resolver pendências com órgãos fiscais, como a Receita Federal, Secretaria da Fazenda, e outros órgãos reguladores.Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis ( ou em curso)Experiência comprovada nas áreas fiscal;Sólidos conhecimentos em legislação fiscal e tributária;Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.Conhecimento avançado em legislação tributária e normas fiscais.Diferenciais:Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas;Experiência com empresas de diferentes regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real);Vivência em escritórios de contabilidade.Conhecimento Sistema Questor;Oferecemos:Salário compatível com o mercado;Benefícios;Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo;Obs.: Vaga 100% presencial.