85.339 vagas de emprego para Analista de Beneficios Pleno

Vaga:Analista de Benefícios – Grupo Schimitd Sobre nós O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual , além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos , com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços. Principais responsabilidades Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como:vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida. Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte. Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento. Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário. Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores. Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos. Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços. Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Excel intermediário. Informações adicionais Local de trabalho:Diadema/SP – Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Remuneração:Salário compatível com o mercado Benefícios Vale-refeição:R$ 32,06/dia Cesta básica:R$ 205,91/mês Vale-transporte Seguro de vida PLR – Participação nos Lucros e Resultados TotalPass Programa de Apoio Auster Credencial SESC Parcerias com faculdades e instituições de ensino

Vaga:Analista de Benefícios – Grupo Schimitd Sobre nós O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual , além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco. Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos , com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços. Principais responsabilidades Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como:vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida. Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte. Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento. Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário. Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores. Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos. Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços. Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Excel intermediário. Informações adicionais Local de trabalho:Diadema/SP – Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Remuneração:Salário compatível com o mercado Benefícios Vale-refeição:R$ 32,06/dia Cesta básica:R$ 205,91/mês Vale-transporte Seguro de vida PLR – Participação nos Lucros e Resultados TotalPass Programa de Apoio Auster Credencial SESC Parcerias com faculdades e instituições de ensino

...e cadastro de faturamento. Requisitos Requisitos: Ensino Médio Completo. Excel básico. Conhecimento de operadoras/seguradoras de plano de saúde, Odonto e seguro de vida. Conhecimento operacional. Benefícios Beneficios: Vale Refeição R$ 36,67 dia (cartão de benefícios flexíveis). Plano de Saúde. Seguro de Vida. Plano odontológico (opcional). Vale Transporte. Plano de cargos e salários. Total Pass. VR nas férias. Espaço para ...

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de benefícios Jr, para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Responsabilidades:Prospectar novos benefícios e parcerias, Ter boa comunicação com clientes e colaboradores. Prestar suporte à equipe no fornecimento e manutenção dos benefícios a um grande número de colaboradores (VT, VR, VA, AM, AO, PLR, SV, Etc. ) Atualização de planilhas e sistemas. Perfil de organização com as demandas, cronogramas e acompanhamentos de todas as etapas dos processos. Perfil criativo, que busque sempre inovação e as melhores soluções. Perfil proativo, dinâmico, que tenha autonomia e inovação para identificar problemas e propor resoluções. Boa comunicação, relacionamento e trabalho em equipe. Requisitos:Experiência na área de benefícios para grande número de colaboradores. Domínio no pacote office (Excel intermediário) planilhas, tabela dinâmica. procv Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Residir próximo à região da Av. Paulista Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de benefícios Jr, para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Responsabilidades:Prospectar novos benefícios e parcerias, Ter boa comunicação com clientes e colaboradores. Prestar suporte à equipe no fornecimento e manutenção dos benefícios a um grande número de colaboradores (VT, VR, VA, AM, AO, PLR, SV, Etc. ) Atualização de planilhas e sistemas. Perfil de organização com as demandas, cronogramas e acompanhamentos de todas as etapas dos processos. Perfil criativo, que busque sempre inovação e as melhores soluções. Perfil proativo, dinâmico, que tenha autonomia e inovação para identificar problemas e propor resoluções. Boa comunicação, relacionamento e trabalho em equipe. Requisitos:Experiência na área de benefícios para grande número de colaboradores. Domínio no pacote office (Excel intermediário) planilhas, tabela dinâmica. procv Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Residir próximo à região da Av. Paulista Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

Analista de Benefícios Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores. Principais responsabilidades:Gestão integral do sistema de benefícios da empresa. Análise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho. Negociação com fornecedores e operadoras de benefícios. Cálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição. Controle do fluxo de pagamentos admissionais. Inclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema. Inclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica. Atendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios. Elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área. Requisitos:Ensino superior completo em Administração , Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com gestão de benefícios corporativos. Conhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Vivência com negociação e interface com fornecedores. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais:Experiência em empresas de médio ou grande porte. Atuação com alto volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de RH/Folha de Pagamento. Competências desejadas:Perfil analítico e organizado Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de negociação Ética e confidencialidade no tratamento das informações Modelo de trabalho:Presencial Horário:Seg a sexta em horário comercial Tipo de contratação:CLT

..., sendo responsável pela condução, manutenção e evolução das práticas de Cargos e Salários, Remuneração Fixa e Variável, Incentivos de Curto e Longo Prazo e Benefícios, incluindo a gestão de contratos de benefícios e serviços correlatos, assegurando alinhamento à estratégia do negócio, sustentabilidade orçamentária, competitividade de mercado, equidade interna e conformidade legal. Principais responsabilidades. Conduzir e manter atualizadas as políticas e diretrizes de Cargos, Salários, Remuneração e Benefícios. Estruturar e revisar arquitetura de cargos, trilhas de carreira, níveis, grades e faixas salariais. Apoiar o controle orçamentário de pessoal, com análises, simulações e projeções de impacto. Atuar tecnicamente em movimentações, promoções, reenquadramentos e reajustes salariais. Apoiar a elaboração e gestão dos programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP). Conduzir análises e estudos com base em pesquisas salariais e benchmarks de mercado. Atuar na gestão do portfólio de benefícios, incluindo análise de custos, elegibilidade e aderência ao negócio. Gerir contratos de benefícios e serviços, com controle de vigência, renegociações, SLAs e indicadores. Produzir relatórios, análises e dashboards para suporte à liderança e fóruns decisórios. Garantir conformidade ...

Sobre a área:RH-Atendimento a benefícios Desafios dessa posição:Garantir benefícios de assistência médica e odonto para todos os colaboradores elegíveis. Responder chamados sobre assistência médica Realizar lançamentos na folha de pagamento, referentes à Assistência médica Você precisa ter:Superior Completo Desejável experiência em DP, Pacote office, pró atividade Habilidade em lidar com bastante demanda de trabalho e trabalho em em equipe #LI-Hybrid.

...m temas estratégicos e busca um ambiente dinâmico onde cada dia traz um novo desafio, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Dados-Remuneração e Benefícios para fazer parte do nosso time. Aqui, você terá a chance de atuar em projetos que impactam diretamente a experiência dos nossos colaboradores e ...

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a emissão de avisos e conferência de cálculos. Auxiliar nos processos de rescisão contratual, realizando levantamentos de informações, conferência de documentos e apoio nos cálculos rescisórios. Prestar suporte nas rotinas de folha de pagamento, contribuindo com informações, conferências e validações junto à área responsável ou escritório contábil. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a rotinas de RH, benefícios, ponto e políticas internas. Participar do processo de integração de novos colaboradores, realizando a coleta de documentos e assinaturas, além da apresentação das informações iniciais e benefícios oferecidos pela empresa. Apoiar as demais atividades administrativas da área de Administração de Pessoal, conforme demanda.

Responsabilidades: Ponto focal para as soluções do planejamento SAP PP, QM, DMS,SE-SUITE, LIMS Action Pharma. Atuar nas interfaces garantido as informações chegarem a seus destinos. Atendimento a resolução de Incidentes como Monitorar, identificar e resolver problemas reportados pelos usuários noSAP e Sistemas Legado. Garantir que os incidentes sejam resolvidos dentro dos prazos acordados (SLA). Registrar e documentar todos os problemas e soluções. Análise e Diagnostico de Problemas como realizar análises detalhadas de erros e falhas de sistema. Identificar causas raiz dos problemas para evitar recorrências. Testar e validar soluções antes de implementar em ambiente produtivo. Manutenção e Suporte Preventivo como realizar revisões periódicas a fim de identificar possíveis falhas, atualizações notas, supportpackage, ambiente cloud, redução de tabelas log e etc. Monitorar processos e sistemas para assegurar alta disponibilidade e desempenho Documentação e Treinamento como criar e manter atualizada a documentação dos processos e soluções implementadas. Conduzir treinamentos para usuários finais e equipes internas sobre as funcionalidades do SAP. Gestão de Projetos como Participar ativamente na coordenação de projetos de implementação e melhorias, garantindo que os prazos, orçamentos e escopo sejam atendidos. Colaborar com as equipes de TI, negócios e fornecedores externos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos. Integração de Sistemas como Garantir a integração eficaz entre os módulos SAP QM, PP, DMS e outros sistemas corporativos. Trabalhar na análise e melhoria contínua da integração de processos interdepartamentais, como manufatura, compras, inventário e controle de qualidade. Relacionamento com Usuários e Equipe Tecnica como Atuar como intermediário entre os usuários do negócio e a equipe técnica. Gerenciar expectativa e comunicar status de problemas ou mudanças no sistema. Necessário: Certificações SAP nas áreas de QM, PP ou DMS. Experiência com S/4HANA ou versões mais recentes do SAP. Experiência sólida com implementação e suporte dos módulos SAP QM, PP e DMS. Conhecimento em outras áreas do SAP, como MM (Materials Management), WM (Warehouse Management) e SD (Sales andDistribution). Experiência em análise de processos empresariais e mapeamento de requisitos. Habilidade para lidar com clientes internos e externos, oferecendo soluções técnicas eficazes.

Detalhes da vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Vila Maria-Endereço:02112-000, Rua Guaranésia, 1-490-Vila Maria Baixa, São Paulo-SP-Horário:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave #VilaMaria São Paulo.

REQUISITOS DA VAGA Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Memorial ABC-Endereco:UNINOVE-Campus Memorial, Av. Dr. Adolpho Pinto, 109-Barra Funda, São Paulo-SP, 01156-050-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave #BarraFunda São Paulo.

REQUISITOS DA VAGA Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga -Auxiliar de Limpeza -Empresa:Uninove Vila Prudente -Endereco:03155-000, Av. Professor Luiz Ignácio Anhaia Mello, 1-2001-Vila Prudente, São Paulo-SP -Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00 -Escala:6 x 1 -Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave #VilaPrudente São Paulo.

Estamos buscando um Consultor de Experiência do Cliente-Benefícios para atuar como protagonista na gestão da experiência de clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento, fortalecimento do relacionamento, evolução dos processos e máximo valor ...

Estamos com inúmeras vagas para Auxiliar de Serviços Gerais ( MASCULINO) REQUISITOS DA VAGA Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove-Endereço:01156-050, São Paulo, Avenida Doutor Adolpho Pinto, Barra Funda, São Paulo-Horário:Segunda á Sábado-Ter disponibilidade de horário-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR + VA + BONIFICAÇÃO (SEM FALTAS) + VT + SEGURO DE VIDA. Caso seja do seu interesse, por gentileza, enviar CEP e Carteira de Trabalho Digital em PDF. E é só aguardar que retornaremos o contato. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave VAGAS São Paulo.

REQUISITOS DA VAGA Não fumar Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga -Auxiliar de Limpeza -Empresa:Uninove Santo Amaro -Endereco:UNINOVE-Campus Santo Amaro, R. Amador Bueno, 389/491-Santo Amaro, São Paulo-SP, 04752-900 -Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00 -Escala:6 x 1 -Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave #SantoAmaro São Paulo.

REQUISITOS DA VAGA Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Memorial ABC-Endereco:UNINOVE-Campus Memorial, Av. Dr. Adolpho Pinto, 109-Barra Funda, São Paulo-SP, 01156-050-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número +55113900-5158, para PAULA , com a palavra chave #BarraFunda São Paulo.

REQUISITOS DA VAGA Não fumar Disponibilidade de horário. Ter fácil acesso ao local de trabalho. Experiência mínima de 06 meses na função Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Santo Amaro-Endereco:UNINOVE-Campus Santo Amaro, R. Amador Bueno, 389/491-Santo Amaro, São Paulo-SP, 04752-900-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF.

Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Vagas para todas as Uninoves-Endereco:UNINOVE-Campus Memorial, Av. Dr. Adolpho Pinto, 109-Barra Funda, São Paulo-SP, 01156-050-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 94757-7920, para Rebeca, com a palavra chave #Universidade