83 vagas de emprego para Analista de Beneficios em Chapecó, SC

Contratamos Analista de Recursos Humanos para empresa de alimentos em Chapecó. SC. O profissional irá realizar funções junto ao RH, voltados ao setor de Departamento Pessoal:folha de pagamento, cartão ponto, admissão, rescisão, encaminhamento de exames, benefícios e etc.

...o bem-estar do seu cliente e colaboradores, fazendo seu dia a dia ser mais leve. E confere o que estamos buscando para a vaga de Analista de Departamento Pessoal:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Especialização completa ou em andamento Cálculos Trabalhistas ou áreas correlatas. Afinal, oque você irá fazer Administrar os benefícios dos colaboradores (inclusões, exclusões, manutenções). Gerar variáveis oriundas de cartão ponto para controle de jornada, bem como manter os gestores informados de distorções. Controlar e calcular férias, 13 salário, horas extras e rescisões contratuais. Controlar vencimento de férias dos colaboradores, bem como, apoiar os gestores nos agendamentos. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e direitos trabalhistas. Orientar e treinar tecnicamente a equipe da área. Realizar o controle documental de colaboradores e prestadores de serviço (exames, documentos admissionais, atualizações cadastrais). Analisar e sugerir melhorias nos processos do DP, buscando otimização e conformidade com as melhores práticas do mercado. Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão da gestão imediata, conforme demanda. Calcular e conferir a folha de pagamento e as guias de pagamento de impostos. Conferir o arquivo de remessa da folha de pagamento para os bancos. Acompanhar acordos e convenções coletivas, aplicando corretamente seus impactos na folha de pagamento. Organizar documentação e dar suporte a Gestão em auditorias e ou fiscalizações do MTE, MPT, DRT, RFB e outras entidades. Organizar documentação e dar suporte a gestão e ou jurídico em reclamatória trabalhista, atuando como preposto quando necessário. Prestar suporte na conciliação contábil dos eventos da folha de pagamento e benefícios. Desenvolver e atualizar em conjunto com a Gestão as Políticas e Processos do Subsistema de Departamento de Pessoal. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de ...

...o e separação de materiais. Atualizar base de dados de planilhas adicionais. Alimentar os indicadores de PCP e Produção. Gerar relatórios do ERP para o Analista ou Supervisor conforme necessidade. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. Kit bebê para colaboradores que serão papais. Programas internos de ...

Vaga:Analista Contábil/Fiscal O que procuramos Profissional responsável por executar rotinas contábeis e fiscais, garantindo a conformidade legal, a organização dos registros e o suporte às áreas internas. Atuará também na classificação e direcionamento de lançamentos para centros de custos, contribuindo para o controle financeiro e a análise gerencial da empresa. Local:Chapecó/SC-Efapi Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 com intervalo para almoço: Remuneração e Benefícios:A combinar a partir de 3 mil reais, conforme experiências do candidato*Assistência Médica sem mensalidade*Plano Odontológico*VT Atividades:Realizar lançamentos contábeis, conciliações de contas e fechamento mensal. Efetuar apuração de impostos (federais, estaduais e municipais) e gerar obrigações acessórias. Classificar documentos fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação. Direcionar corretamente os lançamentos contábeis e fiscais nos respectivos centros de custos, assegurando precisão nas informações gerenciais. Analisar demonstrativos contábeis e dar suporte ao setor financeiro e administrativo. Conferir movimentações e documentos contábeis, assegurando integridade dos registros. Participar de auditorias internas e externas, quando necessário. Apoiar na implantação e revisão de processos e controles contábeis/fiscais. Requisitos:Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas contábeis e fiscais. Domínio em conciliações, classificações e apuração de impostos. Conhecimento em centros de custos e análises gerenciais. Desejável experiência com sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica..

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos, cálculos, conferências entre outras atividades aderentes a função.

...s e Departamento Pessoal. Desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Experiência na área.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.

Analista de Qualidade-#1170 Horário de trabalho:Comercial Remuneração:Salário compatível. enviar pretensão salarial. Requisitos e atividades:Responsável por implantar, revisar e ajustar formulários, processos e padrões operacionais, garantindo a organização, padronização e qualidade dos fluxos internos da empresa. Atua diretamente na estruturação dos setores, assegurando que todos os processos estejam documentados, claros, eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas do negócio. Criar e manter manuais, fluxogramas procedimentos e instruções de trabalho atualizados. acompanhar indicadores de qualidade e conformidade. apoiar líderes e equipes na correta aplicação dos padrões Conhecimento em mapeamento de processos (BPM) Vivência com padronização, auditorias internas ou ISO.

Fluxo de Pagamentos:Processar pagamentos de fornecedores de materiais, empreiteiros e prestadores de serviço, garantindo que estejam de acordo com as medições aprovadas pela engenharia. Controle de Recebíveis:Gerenciar as parcelas de vendas de imóveis, financiamentos bancários (repasse) e aportes, realizando a cobrança ativa e o controle de inadimplência. Retenções Tributárias:Validar as retenções de impostos (ISS, INSS, IRRF) em notas fiscais de serviços de obras. Apropriação de Custos:Classificar cada despesa e receita por Centro de Custo (Obra específica), garantindo que o custo real da obra esteja sendo monitorado fielmente. Orçado vs. Realizado:Comparar mensalmente os gastos da obra com o orçamento planejado pela engenharia, sinalizando desvios à diretoria. Fluxo de Caixa:Elaborar e atualizar o fluxo de caixa diário e projetado, considerando os cronogramas financeiros das obras. Conciliação:Realizar a conciliação bancária de múltiplas contas (muitas vezes contas específicas para cada empreendimento/Patrimônio de Afetação). Interface Bancária:Auxiliar na organização de documentos para obtenção de Crédito Associativo ou Financiamento à Produção (Plano Empresário). Elaborar DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) por obra.

Realizar todas as atividades de rotina do setor financeiro.

Vaga:Analista de Eficiência de Custos O que procuramos Profissional responsável por coordenar, analisar e controlar os custos industriais, garantindo precisão nas informações, eficiência nos processos produtivos e suporte estratégico à gestão. Atuará diretamente com áreas de Produção, PCP, Compras, Financeiro e Controladoria, assegurando a formação correta de custos e contribuindo para a rentabilidade da empresa. Local:Chapecó/SC Horário:Segunda a Sexta Horário Comercial: Remuneração e Benefícios:A combinar conforme experiência profissional Atividades:Coordenar todo o ciclo de custos industriais, incluindo custos diretos, indiretos, custo padrão, custo real e variações. Analisar mensalmente os custos de produção, apontando desvios, desperdícios, quebra de padrões e oportunidades de redução. Implementar e acompanhar centros de custos e direcionadores de despesas industriais. Consolidar informações para composição de formação de preço, margem e lucratividade por produto. Controlar inventários e apoiar inventários rotativos e gerais, garantindo acuracidade. Revisar e aperfeiçoar os processos de apuração de custos, propondo melhorias contínuas. Dar suporte às áreas produtivas na interpretação de indicadores e impactos financeiros. Acompanhar o desempenho de produtividade, eficiência, perdas e uso de matéria-prima. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises comparativas (planejado x realizado). Participar da elaboração de orçamento anual e do forecast, trazendo visão crítica de custos. Acompanhar negociações estratégicas com fornecedores, apoiando decisões de compras. Ser referência técnica para dúvidas internas relacionadas a custos e controladoria industrial. Requisitos:Formação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência comprovada em custos industriais (indispensável). Domínio de centros de custos, rateios, absorção, custo padrão e análises gerenciais. Experiência em indústria de transformação ou manufatura. Conhecimento de ERP (Totvs, SAP, ou similares). Excel avançado e forte capacidade analítica. Perfil organizado, detalhista, com visão estratégica e habilidade de comunicação. Desejável:Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). Vivência em auditorias e compliance de custos. Capacidade de liderar projetos de otimização e redução de despesas industriais..

Contratamos profissional para atuar no setor fiscal de empresa em Chapecó SC. Profissional auxiliará na emissão e lançamento de notas fiscais e contábeis, apurará impostos diretos e indiretos e conferirá escrituração de livros fiscais, dentre outras funções relativas á função.

Contratamos profissionais da área de contabilidade. O profissional irá exercer atividades junto ao setor contábil.

Prospectar clientes para financiamento habitacional Comparecer em imobiliárias, agências bancárias parceiras Disponibilidade para viagens.

Profissional para atuar na recepção e postagem de mercadorias, conferência de endereçamento, pesagem e cobrança de valores ao cliente. Orientação e esclarecimentos ao cliente, tanto presencial como via telefone.

Negociar revisões contratuais com locatários e proprietários, assegurando que todos os termos sejam claros e justos para ambas as partes Emitir adendos e contratos com precisão, garantindo o cumprimento das normas internas e legislação vigente Realizar a análise e conferência de documentos, verificando sua validade e conformidade com as exigências necessárias Organizar, arquivar e manter a documentação de forma sistemática, facilitando o acesso e a consulta das informações Contribuir com outras atividades administrativas relacionadas à função, apoiando a equipe na execução de tarefas diárias.

Realizar todas as atividades de rotina do setor financeiro.

Principais Responsabilidades:Gestão Operacional e Suporte à Diretoria:Esta pessoa será o elo estratégico entre a diretoria, clientes e a equipe de consultores na execução do fluxo operacional do escritório. Financeiro:Gestão de contas a pagar e receber, fechamento de caixa, conciliação bancária, emissão de Notas Fiscais, controle de fluxo de caixa e atualização de indicadores gerenciais. Contratos:Elaboração e conferência de contratos de prestação de serviços. Gestão de Projetos:Controle e gerenciamento da plataforma interna de projetos de consultoria, garantindo que cronogramas, prazos e indicadores sejam rigorosamente cumpridos pela equipe. Comercial:Juntamente com a pessoa responsável pelo comercial, realizar prospecção de novos clientes, gerenciamento no CRM da empresa e organização de agendamentos das reuniões. Marketing:Gestão da interface com a agência de marketing, acompanhando o cronograma, as demandas e o cumprimento dos prazos. Responsável por atualizações no site da empresa. Administrativo:Compra de suprimentos para o escritório, suporte na organização de materiais para eventos e treinamentos, e organização/envio de documentos para a contabilidade.

Suporte nas rotinas contábeis.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Monitorar e acompanhar motoristas e viagens. Emissão de CT-e, MDF-e e demais documentos fiscais. Controle de saída e entrega da carga. Acompanhamento de prazos e ocorrências. Demais rotinas administrativas do setor. REQUISITOS-Experiencia na área de transportes.