17 vagas de emprego para Analista de Beneficios em Birigüi, SP

.... Acompanhar aos colaboradores, esclarecendo dúvidas para eliminar mal-entendidos e fortalecer a transparência e satisfação da equipe. Realizar campanhas de comunicação interna que valorizem os benefícios e fortaleçam a percepção de valor da empresa como empregadora. Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, clima organizacional) e propor planos de ação. Desenvolver ações de endomarketing e programas de retenção de talentos em conjunto com o setor de marketing. Apoiar gestores em feedbacks, gestão de conflitos e na identificação da necessidade de treinamentos. Estruturar políticas e procedimentos básicos de RH (registros, benefícios, normas internas). Apoiar na elaboração do planejamento anual para as lideranças, e desenvolver processo de PDI e PDC anual.

Analisar indicadores de desempenho (KPIs), metas e resultados estratégicos (EX:prospecção, taxa de conversão, taxa de volume de vendas, faturamento. ). Acompanhar o planejamento estratégico, garantindo a execução das iniciativas definidas. Elaborar e monitorar planos de ação, identificando riscos e oportunidades. Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria. Apoiar a definição de metas corporativas e desdobrá-las para áreas e equipes. Propor melhorias de processos alinhadas à estratégia do negócio. Acompanhar projetos estratégicos e iniciativas entre áreas. Conduzir reuniões de acompanhamento estratégico. Garantir alinhamento entre estratégia, indicadores, orçamento e resultados. Apoiar a implementação de metodologias como por exemplo:OKRs, PDCA e indicadores de performance.

Queremos identificar o seu perfil entre nossos candidatos que possam atender os desafios abaixo:Responsabilidades Específicas do Cargo:Identificar oportunidades de inovação dentro da empresa Identificar oportunidades de inovação no mercado e clientes Pesquisar e analisar novas tecnologias e tendências de mercado Desenvolver projetos de inovação e propor soluções criativas Colaborar com equipes internas na implementação de novas soluções Acompanhar e avaliar os resultados das iniciativas de inovação Requisitos:Formação superior completa em áreas relacionadas à inovação, tecnologia ou administração Conhecimento em metodologias de inovação e design thinking Habilidade para trabalhar em equipe e em projetos multidisciplinares Boa comunicação e capacidade de apresentar ideias de forma clara Condições da vaga:Atuação presencial em Araçatuba/SP Disponibilidade de viagens Contato frequente com clientes Ter CNH B SE VOCÊ É UM COLABORADOR QUE. Busca grande evolução profissional. Sente-se bem quando apoia na solução de problemas e gosta de ser peça chave nas mudanças realizadas com base em seu conhecimento e influência. ESSA VAGA é para você!

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL-EFETIVA (ZONA OESTE) Requisitos:Ensino médio completo, experiência na função e excel intermediário Atividades:Processo de Admissão. Recrutamento e Seleção. Gestão de Benefícios em geral. Alterações Cadastrais de Colaboradores. Atendimento aos Colaboradores. Responsável pela rotina de Exames e Laudos relacionados à Segurança do Trabalho. Responsável pela solicitação de pagamentos relativos ao DP no sistema LINX. Salário:R$ 3. 108,00 + VT Benefícios:Vale alimentação R$ 190,00 p/mês + Refeição na empresa + PLR + Day off no aniversário + Ginástica e Massagem laboral Horário:Seg a sex das ...

.... O Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho seguro e valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios como assistência médica, seguro de vida e programas de treinamento contínuo. Se você é uma pessoa dedicada e tem o perfil descrito, esta é ...

...e de aprender, comprometimento e disposição para trabalhar em equipe. Se você quer crescer no varejo e conquistar novas oportunidades, essa vaga é pra você! Benefícios que fazem a diferença:Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias. Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do ...

...e desenvolver pessoas. Se você tem vontade de crescer, assumir novos desafios e fazer a diferença no dia a dia, essa vaga é para você! Benefícios que fazem a diferença:Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias. Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do ...

...e celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

...r validade dos produtos e retirar vencidos. Conferir etiquetas de preços. Atender os clientes com cordialidade. Manter a loja sempre organizada. Requisitos Ensino fundamental completo. Benefícios Vale transporte. Vale refeição – R$ 24,00 por dia. Vale alimentação – R$ 118,00. Assistência médica Amil (com co-participação). Assistência odontológica. Café da manhã/Café ...

...r a conservação e a boa exposição da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas. Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs. Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir. Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs. Ter experiência com aplicativo de informações de campo será um diferencial. Região:Penápolis-SP Rede de Mercado de Grande Porte Cargos disponíveis:Promotor de Vendas Regime de contratação:CLT Escala de trabalho:5x2 (com finais de semana trabalhados alternados) Horário:14h às 22h Remuneração e Benefícios:No período de experiência de R$ 2. 493,33 (salário + premiação + prêmio adicional domingos trabalhados). Após período de experiência de R$ 2. 742,67 (salário ...

...r próximo a região-vaga meio periodo-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente! HORARIO:Seg a sex das 07:00 as 11h ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$801,52 PERICULOSIDADE:R$240,45 AJUDA DE CUSTO:R$350,00