363 vagas de emprego para Analista de Atendimentono estado doMato Grosso do Sul

Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado.

Vaga de RAC-Representante Atendimento a Campo Descrição:O RAC-Representante Atendimento a Campo será responsável por realizar atendimentos presenciais aos clientes da empresa, garantindo a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Responsabilidades:Realizar visitas externas aos clientes de acordo com a agenda estabelecida Identificar as necessidades e demandas dos clientes Oferecer suporte e soluções para os problemas apresentados pelos clientes Manter um registro detalhado de cada atendimento realizado Reportar informações e feedbacks para a equipe interna Requisitos:Ensino médio completo Experiência anterior em atendimento ao cliente Boa comunicação e habilidades de negociação Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe Disponibilidade para viagens.

...a em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: R$3.500,00 + VA 300 + VT.Requisitos Técnicos:Cursos de aperfeiçoamento na área de CS;Excelente comunicação verbal e escrita;Experiência com atendimento ao cliente, demonstrando habilidade em criar e manter relacionamentos de confiança;Conhecimento em ferramentas de CRM, DRIVE, e softwares de gestão.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/695bac637e5d2000133bc1b2

VAGA:Analista de Planejamento Financeiro Hospitalar-Campo Grande/MS-#1117-Contratação PJ Atividades do cargo:Elaborar, revisar e acompanhar o planejamento orçamentário anual, projeções periódicas e revisões conforme necessidade da instituição. Analisar o desempenho financeiro da empresa com base em relatórios gerenciais, análises de variações e comparativos entre valores orçados e realizados. Acompanhar diariamente e mensalmente o Fluxo de Caixa, identificando riscos, tendências e necessidades de capital. Participar da definição de metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho econômico. Estruturar análises detalhadas de despesas, receitas, margem operacional, custos e variações relevantes. Entre outras atividades do cargo. Requisitos:Experiência comprovada em planejamento financeiro, controladoria ou análise financeira. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento hospitalar Experiência com relatórios financeiros e análise de indicadores. Uso avançado de planilhas eletrônicas. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins Atuação em hospitais, clínicas ou empresas do setor de saúde. Vivência com análises de desempenho e custos hospitalares. Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP) Oferecemos:Salário R$ 6. 000,00-Modalidade PJ Horário de trabalho:Segunda à Sexta-feira 07:00 às 17:00.

Hardware (reparos, troca de peças, limpezas, diagnósticos e soluções de problemas). Software, (instalação e atualização em geral, diagnósticos de problemas). Sistema operacional Windows e pacote office 365. Suporte à impressoras (Laserjet, Multifuncional e Deskjet). Requisitos Experiência anterior na função. Benefícios Vale Refeição de R$ 600,00. Vale transporte. Assistência Médica. (Amil) Assistência Odontológica. (Amil) Convênio farmácia Seguro de Vida Auxilio Academia. GYMPASS Acesso livre às unidades do Sesc, para aproveitar momentos de lazer e bem-estar

Atividades a serem desenvolvidas:Deve ter um profundo conhecimento em legislação tributária. Processos de fechamento contábil. Apuração de impostos como IRPJ e CSLL. E na elaboração de obrigações acessórias como ECF e ECD. Além disso, é crucial ter experiência em conciliação contábil, análise de balanços e demonstrativos financeiros, e em lidar com auditoria. Implementar e manter controles internos eficientes para garantir a integridade das informações contábeis. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Experiência sólida na área contábil, com foco em empresas de lucro real. Conhecimento avançado em legislação tributária e normas contábeis. Habilidade no uso de sistemas ERP e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento de Sistema Domínio..

Analista de RH Dourados/MS Vaga estratégica para profissional de Recursos Humanos com foco em Business Partner (BP) em ambiente dinâmico (Industrial). Sua Missão (Atividades Principais) Atuar como parceiro estratégico de lideranças na gestão de pessoas. Conduzir Recrutamento e Seleção de grande volume. Desenvolver estratégias de Atração, Retenção e Crescimento de Talentos. Apoiar na Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Suporte ocasional a rotinas de Departamento Pessoal (fechamento de ponto e benefícios). Requisitos Essenciais Experiência consolidada como Analista de RH (mínimo Pleno). Vivência em ambientes industriais ou de alta rotatividade. Foco em Desenvolvimento Organizacional e programas de Retenção. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação. Perfil analítico, estratégico e com facilidade para locomoção. Formação Superior completa na área. Oferecemos Salário Base (Analista Pleno):Inicial de R$ 4. 700,00. Potencial de Crescimento:O salário pode chegar a R$ 4. 812,00 (para Analista Pleno) e até R$ 5. 404,00 (para Analista Sênior). Horário:Segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 18h. Contrato:CLT. Período Integral. Local:Dourados/MS..

VAGA Encerrada-4283 – Analista de Arquitetura e Urbanismo Empresa do Ramo de Empreendimentos em Campo Grande-MS Sobre a empresa:Empresa do ramo de construção Civil com atuação nacional. Requisitos Graduação em Arquitetura e urbanismo Experiência na área Habilidade com softwares de desenho e modelagem, domínio de ferramentas gráficas para apresentação de projetos, além de conhecimento em legislação urbanística, código de obras e normas técnicas de acessibilidade e sustentabilidade. Também são desejáveis noções em gestão de projetos, compatibilização multidisciplinar e estimativas de custos e orçamentos Disponibilidade para viajar Horário de trabalho:Das 07h40 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Salário:A combinar, de acordo com a formação e experiência, com possibilidades de crescimento em excelente ambiente de trabalho. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidade foi feita para você Não perca tempo!

Descrição Função:Fechamento de empresas do Comercio e Serviço dos Regimes:Simples Nacional, Presumido e Lucro Real. Elaboração/Conferência e Transmissão de Declarações:Speed Fiscal, Speed-EFD Contribuições, Dstda, EFD Reinf, DIRB, MIT. Apurar ICMS normal, ICMS ST, ICMS Equalização, PIS, COFINS, ISS e demais impostos. Acompanhemento da regularidade das CND's. Requisitos desejáveis:Experiência previa em empresa de contabilidade será um diferencial, Experiência com apurações de impostos do setor Varejo Alimentar será um diferencial..

Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou área relacionadas. CNH B Vivência com sistemas ERP (TOTVS, SAP) Excel avançado/intermediário Experiência comprovada em rotinas de compras, negociação com fornecedores, gestão de estoque e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição Plano odontológico.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão e Pessoas ou áreas afins. Principais atividades e responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de diferentes níveis hierárquicos e complexidade. Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas e definir requisitos da vaga. Administrar plataformas de divulgação de vagas, garantindo a atratividade dos anúncios e a assertividade na captação de candidatos. Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências). Esclarecer dúvidas sobre políticas e processos de atração e seleção junto aos gestores e candidatos. Elaborar relatórios gerenciais e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores. Formalizar propostas e contratação de candidatos aprovados. Conduzir avaliações de reação e efetividade dos processos seletivos. Elaborar e documentar pareceres sobre candidatos avaliados. Realizar a captação e seleção de Pessoas com Deficiência (PCD) em parceria com instituições especializadas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho do recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de retenção e satisfação dos gestores. Apoiar as campanhas de endomarketing, contribuindo na organização de eventos e na promoção de ações voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Competências:Conhecimento na plataforma Sólides. Domínio do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Horário:Segunda à quinta-feira das 7h às 17h e as s exta-feira das 7h às 16h.

Formação Superiorem Ciências Contábeis. Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel. Domínio de sistemas contábeis Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Atividades: Apurar impostos, elaborar demonstrações de resultados do exercício, balanço patrimonial e relatórios financeiros, realizar lançamento e conciliações contabéis. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Plano de Saúde Gym pass Vale alimentação.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áres correlatas. Desejável experiência na área financeira. Principais atividades e responsabilidades:Realizar conciliações bancárias e de contas contábeis. Apoiar no controle de contas a pagar e a receber. Efetuar lançamentos e conferências de movimentações financeiras. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e gerenciais. Controlar fluxo de caixa e apoiar no acompanhamento orçamentário. Conferir documentos fiscais e financeiros. Apoiar nos fechamentos mensais e rotinas de auditoria. Manter organização e arquivamento de documentos. Atender áreas internas com informações e suporte financeiro. Competências:Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Noções de conciliação bancária, fluxo de caixa e controles financeiros. Familiaridade com sistemas Senior ERP. Vivência em controle orçamentário. Horário:Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.

Superior em Administratção, Ciências Contabéis, Economia ou área relacionadas. CNH B Vivência com sistemas ERP (TOTVS, SAP) Excel avançado/intermediário Experiência comprovada em rotinas de compras, negociação com fornecedores, gestão de estoque e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição Plano odontológico.

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e com alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você é apaixonado(a) por desafios e deseja contribuir para projetos que fazem a diferença, então a AZ é o lugar ideal para você! Estágio 100% remoto , podendo ser realizado no turno da manhã ou da tarde. Sobre o profissional:Como Estagiário(a) de Testes, você deverá auxiliar a equipe de desenvolvimento e testes na garantia da qualidade e estabilidade do software, participando ativamente das atividades de planejamento, execução e documentação de testes, com foco no aprendizado contínuo e na aplicação de boas práticas, sob supervisão. Principais responsabilidades:Participar de reuniões de planejamento e refinamento, para entender os requisitos e cenários de testes, realizar o alinhamento com a equipe e absorver conhecimento sobre o processo de desenvolvimento. Auxiliar na elaboração e documentação de cenários de testes simples, colaborando com analistas mais experientes, utilizando modelos e diretrizes fornecidas, para aprender a transformar requisitos em casos de testes estruturados. Realizar a execução de testes manuais e registrar os resultados, seguindo planos de testes definidos e detalhando todas as informações na ferramenta de gestão de demandas, a fim de garantir a validação básica de funcionalidades e o bom desempenho do software. Apoiar na validação de correções de bugs, executando testes específicos para confirmar a correção, identificar possíveis impactos e aprender sobre o ciclo de vida de defeitos. Apoiar na identificação e report de defeitos, conforme a execução dos testes, analisando e registrando informações detalhadas sobre os problemas encontrados e comunicando-se com a equipe, para garantir que os problemas sejam devidamente documentados e encaminhados para correção.

O Analista de Dados Principal é responsável por liderar projetos de análise de dados, desenvolver estratégias de coleta e interpretação de informações, além de propor soluções inovadoras para otimização de processos. Este profissional atua de forma estratégica, utilizando ferramentas avançadas de análise de dados para fornecer insights valiosos para a tomada de decisões. Liderar projetos de análise de dados, definindo objetivos, metodologias e prazos Desenvolver e implementar estratégias de coleta, limpeza e organização de dados Realizar análises estatísticas avançadas para identificar padrões e tendências Criar modelos preditivos e de machine learning para prever cenários e comportamentos Elaborar relatórios e apresentações com os resultados das análises realizadas Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de melhoria Propor soluções inovadoras baseadas em dados para otimização de processos Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias em análise de dados Capacitar e orientar outros profissionais da equipe em técnicas de análise de dados Garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises.

BM Vagas Seleciona Analista Contábil na cidade de Dourados - MS Responsabilidades Realizar lançamentos, conciliações e fechamentos contábeis mensais; Elaborar demonstrações contábeis e relatórios gerenciais; Gerar holerites e encargos trabalhistas; Apurar e transmitir obrigações acessórias, como DCTF, EFD-Reinf, DIRF, e outras; Acompanhar mudanças na legislação contábil e fiscal; Apoiar auditorias internas e externas quando necessário. Requisitos Formação em Ciências Contábeis (Completo ou em Andamento) Experiência com lançamentos contábeis, conciliações, apuração de impostos e fechamentos fiscais/contábeis. Conhecimento em sistemas de contabilidade e Excel intermediário/avançado. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio em sistemas de contabilidade e folha de pagamento; Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Trabalho em equipe. Horário: Seg, a Sex.: 07:00 as 11:00 e das 13:00 as 17:48

...e nos materiais e sistemas de apoio designados pela empresa (playbook, base de conhecimento e manuais internos), assegurando que o cliente receba, no momento do atendimento, orientações corretas, atualizadas e alinhadas aos procedimentos operacionais. Registrar os atendimentos nos sistemas internos designados com informações completas e organizadas, a fim de construir um histórico confiável para a operação, prevenir retrabalhos e apoiar as análises futuras da área. Quando necessário, encaminhar chamados que ultrapassem o escopo técnico do atendimento de nível 1 para os fluxos definidos pela operação (como escalonamento para N2, N3 ou áreas técnicas), garantindo o correto direcionamento dos casos, com todos os dados e evidências anexadas, e assegurando a continuidade da tratativa de forma técnica e ágil. Acompanhar ativamente os prazos de atendimento (SLAs) sob sua responsabilidade, organizando a priorização de tarefas ao longo do expediente e atuando preventivamente em casos de risco de atraso, com comunicação clara ao cliente e ao time para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente. Manter-se atualizado sobre processos, legislações aplicáveis e versões dos produtos da empresa por meio da participação em treinamentos, leitura de comunicados internos e consulta regular aos materiais oficiais disponibilizados, garantindo segurança e precisão nas informações repassadas aos clientes. Executar atividades técnicas de baixa complexidade para garantir a operação e evolução do sistema, através de homologação de funcionalidades e correções, execução de testes de disponibilidade e funcionamento, demonstração de funcionalidades e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, para otimizar os processos e a qualidade do atendimento. Gerenciar suas próprias demandas com disciplina, controle das pendências e clareza nas tratativas com o cliente, mantendo registro das ações tomadas e contribuindo para ...

Você é organizado(a), detalhista e apaixonado(a) por garantir a conformidade dos processos Estamos procurando um(a) Analista de Qualidade JR para atuar com foco na gestão documental e no suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) em duas unidades da ...

Atividades a serem desenvolvidas:Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas) Integração de novos colaboradores Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).