151 vagas de emprego para Analista de Assuntos Regulatorios em Itabirito, MG

..., elaborar contratos com representantes e indústrias. Operacional: Revisão da documentação de POPs, regimentos internos da farmácia, tabelas, anotação em livro de registro, treinamentos, RNC, assuntos regulatórios de renovação de Alvará e Auditoria interna e externa. Reuniões de núcleo de seguranças, treinamentos de Portarias e Legislações. Gestão de equipe: controle de ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos Internos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços. Atribuições:Monitorar os processos administrativos e operacionais da empresa para otimizar a produtividade, reduzir os custos e a melhoria contínua. Analisar os fluxogramas existentes nas áreas, e, na ausência deles, criar fluxogramas. Avaliar as etapas dos processos, considerando o tempo de aprovação e outros fatores que possam impactar a eficiência e a operação. Elaborar instruções de trabalho detalhadas, incluindo normas, procedimentos, registros e formulários, visando a padronização e eficácia. Coletar informações, realizar pesquisas, visitar áreas e discutir detalhes dos processos com gestores até a implementação eficaz. Desenvolver indicadores de controle e verificação para medir a eficácia dos processos implantados. Implantar os processos reformulados, elaborando os materiais de orientação para realização dos treinamentos junto aos colaboradores e acompanhar as operações iniciais para assegurar conformidade. Realizar as correções e auditorias dos processos reformulados para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Prestar orientações aos colaboradores, esclarecendo as dúvidas e atualizando os registros de acompanhamento, quando necessário. Apoiar os projetos estratégicos, contribuindo com a visão sistêmica de processos. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos Analista de Processos Internos que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços. Atribuições:Monitorar os processos administrativos e operacionais da empresa para otimizar a produtividade, reduzir os custos e a melhoria contínua. Analisar os fluxogramas existentes nas áreas, e, na ausência deles, criar fluxogramas. Avaliar as etapas dos processos, considerando o tempo de aprovação e outros fatores que possam impactar a eficiência e a operação. Elaborar instruções de trabalho detalhadas, incluindo normas, procedimentos, registros e formulários, visando a padronização e eficácia. Coletar informações, realizar pesquisas, visitar áreas e discutir detalhes dos processos com gestores até a implementação eficaz. Desenvolver indicadores de controle e verificação para medir a eficácia dos processos implantados. Implantar os processos reformulados, elaborando os materiais de orientação para realização dos treinamentos junto aos colaboradores e acompanhar as operações iniciais para assegurar conformidade. Realizar as correções e auditorias dos processos reformulados para garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Prestar orientações aos colaboradores, esclarecendo as dúvidas e atualizando os registros de acompanhamento, quando necessário. Apoiar os projetos estratégicos, contribuindo com a visão sistêmica de processos. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem ...

Advogado de governança - Ter fácil acesso ao Barro Preto. Responsabilidades Elaborar e revisar políticas internas de governança corporativa. Realizar due diligence em operações societárias. Conduzir treinamentos sobre temas de compliance e ética. Monitorar e reportar riscos de conformidade. Requisitos Graduação em Direito com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em governança corporativa e compliance. Inglês avançado. Habilidades Conhecimento em legislação societária e regulatória. Habilidade em análise de riscos e elaboração de pareceres. Capacidade de comunicação e negociação. Domínio de ferramentas de gestão de compliance. Benefícios: Pro-labore (R$4.500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios

Advogado de governança-Ter fácil acesso ao Barro Preto. Responsabilidades Elaborar e revisar políticas internas de governança corporativa. Realizar due diligence em operações societárias. Conduzir treinamentos sobre temas de compliance e ética. Monitorar e reportar riscos de conformidade. Requisitos Graduação em Direito com OAB ativa. Pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em governança corporativa e compliance. Inglês avançado. Habilidades Conhecimento em legislação societária e regulatória. Habilidade em análise de riscos e elaboração de pareceres. Capacidade de comunicação e negociação. Domínio de ferramentas de gestão de compliance. Benefícios:Pro-labore (R$4. 500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios.

...s atividades de qualificação e validação de instalações, utilidades, equipamentos, processos, limpeza e sistemas computadorizados, garantindo conformidade com as Boas Práticas de Fabricação e requisitos regulatórios nacionais e internacionais. Atua na elaboração e manutenção do Plano Mestre de Validação, na aplicação de abordagem baseada em risco, na revisão e aprovação ...

Vaga:Coordenador de Compras Local:Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Missão Garantir o abastecimento estratégico da empresa com materiais, componentes, insumos e serviços de alta qualidade, assegurando prazos, custos competitivos e conformidade técnica. Conduzir negociações e políticas de suprimentos de forma ética e sustentável, apoiando diretamente as operações, os projetos de SPDA e aterramentos, e o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Gerir todo o processo de compras, desde a prospecção até a homologação de fornecedores. Negociar preços, prazos e condições comerciais, assegurando o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias (ABNT, NBR, IEC e legislações fiscais). Estruturar políticas internas de compras e compliance, assegurando padronização e gestão de riscos. Promover estratégias de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental na cadeia de suprimentos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e transparência. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo engajamento e gestão por resultados. Perfil Desejado Formação Acadêmica:Inglês intermediario. Superior completo. Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Compras, Logística e PCP. Vivência no setor industrial ou elétrico será um diferencial. Excel avançado e domínio de sistemas ERP. Experiência Profissional:Experiência em Compras/Suprimentos, sendo pelo menos 3 em posição de liderança. Vivência em empresas industriais ou de infraestrutura (preferencialmente no setor elétrico, telecomunicações ou construção). Experiência em gestão de fornecedores nacionais e internacionais. Histórico comprovado em negociações estratégicas, redução de custos e melhoria de processos em supply chain. Conhecimentos Técnicos:Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras. Conhecimento em processos de importação e legislação fiscal aplicada a suprimentos. Familiaridade com normas do setor de SPDA e aterramentos (ex. NBR 5419) será um diferencial. Excel avançado e forte capacidade analítica. Competências Comportamentais:Negociação estratégica e influência. Visão analítica e foco em resultados. Liderança e gestão de equipe. Organização e disciplina. Comunicação clara e assertiva. Postura ética e visão de sustentabilidade. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube Sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros. Quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento Envie seu currículo e venha liderar a transformação na área de Compras!

Principais Responsabilidades Gestão de Utilidades Supervisionar indicadores de desempenho e de eficiência energética e hídrica; Planejar e implementar ações de redução de perdas e de consumo sustentável; Coordenar processos de contratação de serviços técnicos especializados (editais, termos de referência e fiscalizações) relacionados às utilidades. Gestão de Facilities e Contratos Atuar como fiscal técnico de contratos; Apoiar a elaboração de escopos e especificações técnicas; Propor melhorias contínuas nos serviços, visando qualidade, economia e sustentabilidade; Assegurar a gestão, fiscalização e conformidade do uso e ocupação de áreas. Apoio à Gestão de Receitas e Relacionamento com Cessionários Apoiar tecnicamente os processos de cessão de áreas e a cobrança por uso indevido; Colaborar com as áreas comerciais na gestão técnica de contratos com cessionários; Apoiar iniciativas de geração de receitas por meio do uso eficiente de espaços e serviços operacionais; Manter relacionamento proativo com parceiros, assegurando conformidade técnica e contratual. Formação Acadêmica Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas; Pós-graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Ativos, Facilities ou Gestão de Projetos será considerada um diferencial. Experiência Necessária Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de manutenção, com atuação em ambientes críticos (aeroportos, hospitais, shoppings, plantas industriais ou similares); Experiência comprovada em gestão de utilidades, planejamento de manutenção e administração de contratos; Desejável vivência em ambiente aeroportuário ou em infraestrutura com múltiplos contratos e concessionários. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Planejamento e Controle de Manutenção e Utilidades (PCM); Sistemas de automação e gestão de energia; Noções de normas regulatórias (ANAC, OACI, ABNT); Gestão de facilities e serviços terceirizados; Ferramentas de gestão de ativos (ex.: SAP PM); Pacote Office avançado e leitura de projetos técnicos. Competências Comportamentais Visão sistêmica e orientação para resultados; Liderança técnica e capacidade de articulação intersetorial; Proatividade e foco em soluções sustentáveis; Comunicação clara e habilidade para negociação.

...o e interação com clientes via e-mail e plataforma especifica. Controle e tratativas de demandas contratadas pelo cliente. Contato com rede credenciada para tratativa de assuntos específicos.

...o da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como ...

...o e registro de notas fiscais. Apuração de ISS próprio. Apuração de ISS Retido. Declarações de impostos municipais (DES). Atendimentos às demandas internas referente à assuntos fiscais. Controle de certidões fiscais. PERFIL:Bom relacionamento, pro atividade, raciocínio lógico, capacidade de trabalhar com atividades rotineiras, organização, capacidade de trabalhar sob pressão. Trabalho ...

...s e externas. Atuar no tratamento de não conformidades junto a clientes internos e externos. Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e parceiros em assuntos comerciais. Elaborar relatórios e controles internos, administrativos e de gestão de pessoas. Promover e conduzir reuniões periódicas de alinhamento com a equipe. Requisitos:Ensino superior ...

...e satisfação dos clientes internos e externos. Manter atualizados os relatórios inerentes à área conforme cronograma de atividades. Atender o cliente interno e externo, sobre assuntos relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade. Realizar o controle e o gerenciamento da Satisfação do Cliente Interno e Externo do setor Ouvidoria. Assegurar ...

ATIVIDADES: Efetuar suporte técnico a equipe de vendedores; Treinamento inicial e contínuo dos colaboradores de todos os setores de atendimento, sobre diversos temas e assuntos necessários; Acompanhar e incentivar o alcance das metas de venda estabelecidas, mantendo o time sempre muito bem informado sobre os produtos; Efetuar Prescrição Farmacêutica; ...

A Lojas Rede, empresa brasileira pioneira no segmento de perfumaria e cosméticos, está em busca de um Auxiliar de Operações para integrar a sua equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e busca uma oportunidade de crescimento profissional, temos o emprego ideal para você! Nessa posição, o Auxiliar de Operações será responsável por garantir o pleno funcionamento das atividades diárias da empresa, auxiliando em processos logísticos e administrativos. Com foco na produtividade e eficiência, será necessário realizar tarefas como controle de estoque, separação e conferência de produtos, emissão de notas fiscais, entre outras atividades correlatas. Para se destacar nessa vaga, é necessário ter habilidades de organização, ser detalhista e demonstrar agilidade na execução das tarefas. Procuramos por profissionais que sejam comprometidos, responsáveis e que tenham facilidade em trabalhar em equipe. É importante também ter conhecimentos básicos em informática, especialmente em sistemas de gestão e em planilhas de controle. Nossa empresa valoriza o crescimento profissional dos colaboradores. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e aumentar seus conhecimentos na área de operações. Existem possibilidades de crescimento e promoção interna, de acordo com o desempenho do colaborador. Além disso, como colaborador da Lojas Rede, você poderá contar com benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, descontos em produtos da empresa, entre outros. Se você se identifica com essa proposta e possui disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, envie seu currículo para o e-mail endereço de e-mail da empresa. Não se esqueça de mencionar no assunto do e-mail 'Auxiliar de Operações-Lojas Rede'. Os currículos serão avaliados e os candidatos selecionados serão convocados para a próxima etapa do processo seletivo. A Lojas Rede valoriza a diversidade e busca promover a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para essa posição, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza e reconhece seus colaboradores, envie seu currículo agora mesmo! Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe.

A Lojas Rede, empresa brasileira pioneira no segmento de perfumaria e cosméticos, está em busca de um Auxiliar de Operações para integrar a sua equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e busca uma oportunidade de crescimento profissional, temos o emprego ideal para você! Nessa posição, o Auxiliar de Operações será responsável por garantir o pleno funcionamento das atividades diárias da empresa, auxiliando em processos logísticos e administrativos. Com foco na produtividade e eficiência, será necessário realizar tarefas como controle de estoque, separação e conferência de produtos, emissão de notas fiscais, entre outras atividades correlatas. Para se destacar nessa vaga, é necessário ter habilidades de organização, ser detalhista e demonstrar agilidade na execução das tarefas. Procuramos por profissionais que sejam comprometidos, responsáveis e que tenham facilidade em trabalhar em equipe. É importante também ter conhecimentos básicos em informática, especialmente em sistemas de gestão e em planilhas de controle. Nossa empresa valoriza o crescimento profissional dos colaboradores. Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e aumentar seus conhecimentos na área de operações. Existem possibilidades de crescimento e promoção interna, de acordo com o desempenho do colaborador. Além disso, como colaborador da Lojas Rede, você poderá contar com benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, descontos em produtos da empresa, entre outros. Se você se identifica com essa proposta e possui disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, envie seu currículo para o e-mail endereço de e-mail da empresa. Não se esqueça de mencionar no assunto do e-mail 'Auxiliar de Operações-Lojas Rede'. Os currículos serão avaliados e os candidatos selecionados serão convocados para a próxima etapa do processo seletivo. A Lojas Rede valoriza a diversidade e busca promover a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para essa posição, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Se você está em busca de uma nova oportunidade de emprego e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza e reconhece seus colaboradores, envie seu currículo agora mesmo! Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe.

...r Peças de Reposição. Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da BIOMM S/A. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu setor de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de ...

* Estamos contratando Promotor(a) de Vendas CLT – Roteiro * 1 vaga em *Belo Horizonte – MG* (residir próximo ao centro) R$ 2.013,60 (R$ 1.710,00 + insalubridade de R$ 303,60) Carga horária: 44 horas semanais* Segunda a sexta: 08h00 às 17h00 (1h de almoço)* Sábado: 08h00 às 12h00 (sem horário de almoço)* Benefícios:** Vale Refeição (VR): R$ 25,00/dia (segunda a sexta)* Vale-Transporte (VT) – opção de reembolso por Km rodado (transporte próprio), a combinar* Plano de dados para uso de aplicativo corporativo* Seguro de vida* Requisitos:** Experiência mínima de 1 ano como promotor(a), repositor(a) ou funções similares no varejo alimentar* Ensino médio completo* Disponibilidade para roteiro (atender mais de um PDV)* Transporte próprio (carro ou moto) será um diferencial* Importante:*Atendimento a cliente do segmento frigorífico e embutidos, com manuseio de produtos que podem demandar esforço físico e movimentação de peso.* Diferenciais da vaga:** Roteiro fixo em grandes redes de supermercados* Empresa com 8 anos de experiência e forte presença no trade marketing* Oportunidade de crescimento interno Interessados: enviar currículo com assunto *“Promotor MG” para: Priscila 11 94039-8366’’*