59 vagas de emprego para Analista de Assistencia Tecnica em Itapira, SP

Atividades:Executar serviços de manutenção elétrica preventiva e corretiva em instalações prediais. Realizar inspeções em quadros elétricos, painéis, disjuntores, tomadas, iluminação e sistemas de aterramento. Diagnosticar e corrigir falhas elétricas, seguindo normas técnicas e de segurança. Apoiar em manutenções de sistemas auxiliares, como iluminação de emergência, bombas, portões, sistemas de climatização e geradores (quando aplicável). Registrar atividades realizadas e apoiar no controle de ordens de serviço. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, especialmente a NR-10. Requisitos:Curso de NR-10 e NR-35. Desejável curso Técnico em Elétrica ou similar. Conhecimentos básicos em manutenção civil e hidráulica. Experiência em ambiente industrial.

Realizar manutenção corretiva e preventiva em máquinas e equipamentos mecânicos e elétricos, obedecendo as normas técnicas. Requisitos:Necessário experiência em mecânica Industrial e equipamentos pneumáticos/hidráulicos. Habilidade com máquinas de Usinagem Leitura e interpretação de diagramas elétricos e desenhos mecânicos. Conhecimento em comandos elétricos. Noções básicas de CLP (Controlador Logico Programável). Conhecimento em NR-12. Desejável curso de NR 10 e 35. Disponibilidade de horário. Residir em Itapira/SP e região.

...a e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A ...

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...á em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para liderar sua operação em Artur Nogueira. É desejável que o(a) candidato(a) possua formação superior ou técnica. completa ou em andamento. em Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou Biologia, experiência em gestão de produção ou no chão de fábrica e perfil de ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Responsabilidades Realizar inspeções periódicas nos sistemas de prevenção e combate a incêndio, como hidrantes, extintores e alarmes, assegurando seu perfeito funcionamento. Atuar preventivamente na mitigação de riscos, identificando e corrigindo não conformidades que possam gerar incêndios ou outras emergências. Prestar atendimento pré-hospitalar e primeiros socorros a vítimas de acidentes ou mal súbito, utilizando técnicas e equipamentos adequados. Operar equipamentos de combate a incêndio, como extintores, mangueiras e sistemas de dilúvio, controlando e extinguindo princípios de incêndio. Participar da elaboração, atualização e execução de planos de emergência e evacuação, realizando simulados e treinamentos com as equipes internas. Requisitos Certificado de Bombeiro Civil conforme NBR 14608, com reciclagem em dia. Curso de Primeiros Socorros e Atendimento Pré-Hospitalar (APH) atualizado. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes, como NR-23 (Proteção Contra Incêndios), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). Experiência comprovada na operação de sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilitação para dirigir (categoria B ou superior) para eventual condução de veículos de emergência. Habilidades Proficiência no manuseio e manutenção de equipamentos de combate a incêndio (extintores, hidrantes, bombas d'água, sistemas de espuma). Conhecimento técnico avançado em técnicas de resgate e salvamento em altura, em espaços confinados e em ambientes aquáticos. Capacidade de leitura e interpretação de plantas de edificações e projetos de segurança contra incêndio e pânico. Habilidade na avaliação de riscos e cenários de emergência, com tomada de decisão rápida e eficaz sob pressão. Domínio de técnicas de comunicação por rádio e outros equipamentos de comunicação em situações críticas.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Salário: á combinar; Benefícios: Cesta Básica, Vale transporte, café da manhã, convênio médico; Horário: 07:00 ás 17:00 segunda a quinta - 07:00 ás 16:00 sexta-feira. Local: Suzano / SP Manutenção preventiva e corretiva em moldes de injeção plástica. Ajuste e reparo de ferramentas de estampo. Fabricação de peças de reposição para moldes e ferramentas. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Utilização de instrumentos de medição (paquímetro, micrômetro) Requisitos Ensino médio completo. Curso de Ferramentaria ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Habilidades Conhecimento em usinagem (torno, fresa, retífica). Habilidade em solda (eletrodo revestido, TIG). Conhecimento em pneumática e hidráulica. Capacidade de resolução de problemas. Trabalho em equipe.

Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior. Experiência com rotinas administrativas. Conhecimento em Pacote Office. Residir em Piracicaba.

Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior. Experiência com rotinas administrativas. Conhecimento em Pacote Office. Residir em Piracicaba.

Formação:Ensino fundamental completo Requisitos:CNH Categoria D Experiência como motorista Residir na região de Espírito Santo do Pinhal Atividades:Conduzir caminhão ou outro veículo na categoria leve, seguindo rotas e normas de segurança. Realizar carga e descarga, entregas de equipamentos conforme data e local indicados. Efetuar check list, limpeza e manutenções básicas do veículo, reportando possíveis problemas técnicos. Utilizar corretamente os EPIs e manter a organização. Conferir notas fiscais e pacotes quando solicitado. Apoiar, quando necessário, em outras tarefas e setores da empresa. Cumprir o Código de Ética, Regulamento Interno, Política da Qualidade e Procedimentos de Segurança. Horário:Segunda à Sexta das 7h às 17h com 2h de intervalo para refeição. sábado das 7h às 11h Benefícios:Vale-alimentação. Vale-refeição (por dia trabalhado). Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Plano odontológico. Plano de saúde.

Responsabilidades Atendimento ao cliente, realizando vendas de produtos e serviços. Gerenciar estoque, realizar inventários e organização da loja. Realizar o caixa, processar pagamentos e emitir notas fiscais. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, respeitando normas de segurança. Requisitos Experiência em atendimento ao cliente e vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e abordagem ao cliente. Conhecimento em informática básica, incluindo o uso de softwares de gestão de caixa. Ensino Médio completo. Habilidades Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe e espírito de colaboração. Organização, proatividade e dinamismo. Habilidades de atendimento ao cliente e gestão de conflitos. Senso de responsabilidade e ética profissional.