79 vagas de emprego para Analista Comercial em Juiz de Fora, MG

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com rotinas fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade tributária de um cliente parceiro do ramo varejista. Principais Responsabilidades:Apurar e conferir ICMS, PIS/COFINS, ISS, IPI e DIFAL. Gerar, conferir e transmitir os SPED Fiscais (Matriz e Filiais) e SPED Contribuições. Conferir e arquivar documentos fiscais. Realizar o arquivamento digital dos livros fiscais (ICMS e IPI), livros de entradas e saídas, bem como documentos relacionados ao processo de recuperação de crédito de PIS e COFINS (PER/DCOMP). Elaborar e organizar obrigações acessórias como DAPI, DCTFWeb, GIA, planilhas de conferência de DIFAL e arquivos do SPED. Conferir e corrigir cadastros de itens, clientes e fornecedores quanto aos aspectos tributários. Solicitar e acompanhar regimes especiais. Realizar análise tributária dos estados MG, RJ, SP, ES, MT e PA. Participar de reuniões e treinamentos internos e externos para atualização técnica. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Requisitos Desejáveis:Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual e federal. Vivência com SPED Fiscal e SPED Contribuições. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Experiência com sistema Totvs – Protheus será um diferencial. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Salário:Pretensão SalariaL Benefícios que fazem a diferença:Plano de saúde e odontológico Cartão alimentação/refeição Bônus de assiduidade VT Participação nos lucros

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar em uma empresa de Juiz de Fora , em um ambiente dinâmico, estratégico e com foco em eficiência operacional. Se você possui visão analítica, capacidade de liderança e sólida experiência em rotinas financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e liderar todas as atividades do setor financeiro, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas internas e regulamentações. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, assegurando a correta alocação de recursos e controle de custos. Realizar conciliações bancárias, controle de despesas e receitas, além de manter registros financeiros precisos. Processar pagamentos, emitir notas fiscais e acompanhar contratos e negociações com fornecedores. Preparar relatórios gerenciais, análises financeiras e apresentações para suporte à diretoria e à tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, propondo e implementando soluções para otimização. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e analistas financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações do setor. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa, assegurando integração e eficiência dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês avançado. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Vivência com gestão de processos financeiros e administrativos. Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Remuneração:A combinar Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento financeiro de uma empresa sólida, candidate-se e venha fazer parte desse time!

...e gerenciar o pós-venda, entre outras responsabilidades. Remuneração:Salário + Comissão conforme meta. Plano odontológico e Auxílio Alimentação. Formação em em curso em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

...o a fidelização e identificando novas oportunidades comerciais. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Diferencial Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins CNH B. Disponibilidade para viagens. O que esperamos de você:Conhecimento de atendimento a clientes. Técnicas de comunicação oral e escrita. Habilidade ...

Estamos em busca de Vendedores(as) para atuar em concessionária, com bom relacionamento interpessoal e perfil comercial, motivado a resultadosA contratação é em modalidade CLT, interno. Remuneração: Mínimo garantido de R$ 1.800,00 + 1% de comissão, com ganhos conforme desempenho (você ...

...a (telefone, e-mail e WhatsApp). Apoiar na resolução de demandas e dúvidas de clientes. Elaborar relatórios e atualizar informações em sistema. Dar suporte às áreas comercial e administrativa. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em atendimento ou rotinas administrativas será um diferencial. Boa comunicação, organização e proatividade. Conhecimento básico em pacote ...

...a e organização das equipes operacionais, distribuição de atividades, acompanhamento técnico e desenvolvimento de pessoas. Trabalha de forma integrada com áreas como Engenharia, Suprimentos e Comercial, controlando recursos, custos e materiais, promovendo melhorias contínuas, redução de desperdícios e eficiência operacional, com responsabilidade direta pela performance produtiva da unidade.Pré-RequisitosPerfil com liderança, ...

...s regras e políticas comerciais. Relacionamento com Clientes:Desenvolver e manter um relacionamento sólido com toda a estrutura do cliente, visando aumentar a confiança na relação comercial. Treinamentos e Detailing:Oferecer treinamentos técnicos aos balconistas para garantir o conhecimento adequado sobre nossas marcas, aumentando o percentual de recomendações. Controle de Desempenho:Monitorar periodicamente o desempenho de sell-out dos produtos e manter-se atualizado sobre o desempenho da concorrência no PDV. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. Carro próprio e CNH ativa. Experiência em vendas/merchandising no canal farma. Conhecimento básico em Excel. Disponibilidade para viagens. Horário de trabalho:Segunda à sexta, em horário comercial.

..., despertando a paixão de ser e pertencer, pois, aqui todos somos essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Atuar em nosso setor comercial externo na venda de peças e acessórios de moto (marcas próprias e exclusivas). Realizar visitas, acompanhamento e vendas presenciais na região de Juiz de ...

...M Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Conhecimento em tecnologias, conhecimento em CRM e métricas-Pacote office intermediário Requisitos desejáveis:Ensino Superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins-Vivência com vendas B2B O que esperamos de você:Profissional enérgico e dinâmico Excelente comunicação e habilidade de relacionamento Foco em resultados e ...

...e autopeças). Boa comunicação e facilidade para lidar com o público. Organização, foco e comprometimento com resultados. Facilidade para trabalhar em equipe. Remuneração e Benefícios:Salário comercial em torno de R$ 1. 707,00 Vale Transporte (pode ser pago em dinheiro) Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Bairro São Pedro Horário:Segunda a quinta-feira, das ...

Estamos recrutando um Estagiário(a) de Suprimentos para atuar em uma empresa de destaque no setor de mineração. Se você é apaixonado pela área de suprimentos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você! Principais Responsabilidades:Apoiar a contratação de serviços de suprimentos e a gestão de contratos com fornecedores. Garantir o cumprimento dos procedimentos administrativos, fiscais e financeiros para pagamento. Apoiar cotações, comparativos comerciais e controles de contratos. Elaborar e manter planilhas, relatórios e apresentações gerenciais. Realizar follow-up de serviços e materiais, assegurando prazos e conformidade. Executar análises básicas de dados de compras, contratos e estoques. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de suprimentos. Para isso, é preciso que você tenha:Cursando Administração ou áreas correlatas (a partir do 3 período). Conhecimento intermediário em Excel. Diferenciais:Conhecimento prévio em processos de compras. Experiência com SAP. Experiência com controle de indicadores ou dashboard. Horário de Trabalho:Segunda a sexta de 9h às 16h-Flexível Bolsa:Compatível com o mercado Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

...a como operador(a) de caixa ou atendimento ao público. Boa comunicação, educação e pontualidade. Requisitos desejáveis:Facilidade com sistemas de vendas e operação de caixa. Perfil comercial para venda de produtos. Informações adicionais:Salário:R$ 1. 707,70 Benefícios:Vale-transporte + Seguro de vida. Ticket alimentação:R$ 150,00. Bonificação por assiduidade:R$ 250,00 (paga no ticket após ...

Nós, da Rheserva Consultoria, estamos em busca de um(a) Balanceiro para atuar em um setor de referencia em ferro e aço. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer utilizar seu talento para contribuir com a excelência nos resultados comerciais e fortalecer o relacionamento com clientes, essa oportunidade é para você! Suas principais atividades incluirão:Atender telefone. Controlar acesso a unidade. Abrir/Fechar portões e controlar entrada/saída de motoristas/clientes. Pesar veículo e posicionar divergências na pesagem, liberando saída após a aprovação. Recepcionar notas fiscais no sistema e criar romaneios de carregamento. Arquivar documentos e conferir arquivamento de operações. Propor/melhorar rotinas operacionais, zelar por equipamentos e comunicar observações. Manter planilha de reposição organizada e acompanhar agendamento. Pesar matérias primas e produtos, conferir pesagem e controlar entrada/saída de veículos. Auxiliar em controle de documentação, compras e inventário. Monitorar veículos em entrega através dos aplicativos. Realizar outras atividades, atribuições e responsabilidades da mesma natureza, nível de complexidade e requisitos. Manter local de trabalho limpo e organizado. Seguir os procedimentos e normas de segurança e saúde do trabalho, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. O que buscamos em você:Ensino Médio completo. O que esperamos do seu perfil:Comunicativo, proativo, organizado, atento aos detalhes. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora-MG Jornada:Segunda a sexta-feira, das 07h50 às 17h38 Salário:R$ 1. 866,60 Benefícios:Cesta básica (R$ 106,55) + R$ 19,50 por dia trabalhado + vale-transporte + plano de saúde. Se você se identificou com essa vaga e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se e venha fazer parte desse time de sucesso!

..., cobrança, expedição de mercadorias ou logística. Organização, comunicação clara e senso de responsabilidade. Proatividade, comprometimento e facilidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para horário comercial estendido. Remuneração e Benefícios:Salário:Salário mínimo Seguro de vida Vale Alimentação no valor de R$ 430,00 por mês Vale café no valor de R$ 5,00 ...

...a carteira de cooperados e no desenvolvimento de relacionamentos estratégicos e comerciais. Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver o relacionamento com cooperados, atuando de forma estratégica e comercial. Realizar a gestão da carteira de clientes (abertura, manutenção e encerramento de contas). Atuar com produtos de crédito, depósitos e demais serviços bancários. Prospectar ...

...e comissão, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades:Atendimento e comunicação com clientes de forma clara e profissional. Apoio às rotinas administrativas relacionadas ao setor comercial. Prospecção de leads, realização de televendas e ligações de pré-venda e pós-venda. Requisitos:Ensino Médio completo. Boa comunicação verbal e escrita, com domínio da língua ...

...o a fidelização e identificando novas oportunidades comerciais. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Diferencial Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins CNH B. Disponibilidade para viagens. O que esperamos de você:Conhecimento de atendimento a clientes. Técnicas de comunicação oral e escrita. Habilidade ...