43 vagas de emprego para Analista Comercialno estado deAlagoas

SalárioDe:R$ 3.000Até:R$ 5.000Benefícios Salário fixo de R$ 1.932,35 + comissão variável ( sem teto! Dá pra fazer MUITA grana! ), Bolsa de estudo com até 90% de desconto nos cursos IPOG, Plano de Saúde + Odontológico, Vale AlimentaçãoForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaO que esperamos de você:Experiência em vendas consultivas e/ou vendas por telefone;Conhecimento em pacote Office;Diferencial: Experiência em CRM e funil de vendas.Detalhes da vagaComo será o seu dia a dia:Realizar consultoria aos futuros alunos para identificar o melhor curso dentro do nosso portfólio, entendendo as necessidades e ofertando as melhores soluções de capacitação;Realizar atendimentos por telefone/WhatsApp;Efetivar as matrículas dos alunos nas turmas ofertadas (presenciais e remotas);Cadastrar e seguir o processo de atendimento no sistema CRM;Seguir os passos da metodologia de vendas IPOG;Planejar o atendimento de novos alunos dos "leads" recebidos e novas prospecções/ações.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Hoje, contamos com 52 unidades no país, e estamos com uma oportunidade imperdível em Maceió! Nossa equipe é formada por mais de 300 colaboradores, que fazem a diferença todos os dias. Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

...a e Ceará. Segmentos de atuação:Pescados, Massas, Vinhos, Produtos Orientais e Secos. Requisitos:Experiência como representante e carteira ativa no segmento alimentício. Oferecemos:Comissão atrativa e suporte comercial.

Requisitos:Ensino Médio Completo;Experiência com vendas;Experiência com vendas em ramo automotivo/oficina será um diferencial;Residir em Maceió.Responsabilidades:Abordagem e prospecção de clientes;Manter a área de trabalho organizada;Realizar orçamentos (cadastro de clientes ou atualização);Lançar itens no sistema;Transforma orçamentos em vendas;Fechamento da venda;Fazer a conferência no carro após a finalização do serviço vendido.Remuneração:Salário base + Comissão + Cesta básica + Vale transporteDemais informações:Horário de trabalho - Segunda à Sexta (8:00h às 18:00h), Sábado (8:00 às 12:00h).

Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros. Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00 Remuneração:R$ 2. 000,00 (salário 1. 700,00 + R$ 300,00 auxílio) + Bonificação trimestral + VT + VR 34,00. Local:Centro de Maceió-AL Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros e similares. Benefícios:Comissões-Vale-refeição-Vale-transporte.

Abordagem de prospectos para levar para a nossa unidade em forma de visitação para conhecer a escola. Trabalhar com relacionamentos. Boa comunicação e desenvoltura com o público. Segunda à sábado das 8h as 18h-2h de almoço, e aos sábados de 8h às 12h..

Auxiliar comercial tem como proposito de impulsionar o crescimento da receita através da prospecção, qualificação e conversão de leads em oportunidades de negócio, atuando de forma consultiva por múltiplos canais, voz e digital, em todas as etapas do funil de vendas. produtos SESI/SENAI-Educação, Saúde, Empresas. Principais atividades:1. Atuar em ciclo de vendas consultivo e digital, conduzindo todo o processo de venda. 2. Apoiar o acompanhamento das atividades comerciais, mantendo atualizadas as informa-ções do pipeline e contribuindo com registros necessários ao alcance dos resultados. 3. Atuar em todas as etapas dos funis de vendas. 4. Dar suporte a relacionamentos com leads interessados, fornecendo informações relevantes e alinhadas às suas necessidades, preparando-os para a conversão. 5. Apoiar o processo de conversão, utilizando técnicas de vendas e comunicação eficazes para guiar o cliente na jornada de compra, superando objeções e destacando o valor da nossa solução. 6. Finalizar as negociações de forma eficiente, garantindo a satisfação do cliente e o atingi-mento das metas comerciais. 7. Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento comercial e de produtos. 8. Utilizar CRM e Data Insights para aumentar conversão, registrando e atualizando informa-ções comerciais e dados organizados que apoiem as análises da equipe responsável. Conhecimentos/Habilidades:Pacote Office intermediário, Metodologias Ágeis, Fluência verbal e escrita, Vivência com atendimento ao cliente e Vivência com CRM.

Requisitos:Residir em Maceió-ALHabilidade com Atendimento ao PúblicoHabilidade com Pacote Office. Responsabilidades:Prospecção de ClientesVendas de Plano OdontológicosEnvio de Relatório para Gerência GeralVisitas Externas. Demais Informações:Horário de Trabalho – Segunda a Quinta (8h ás 18h), Sexta-Feira (8h ás 17h), Sábado (Só quando necessário). Local – Maceió-AL Salário: 1746,14 - 10% Comissão + 15% PI, 20% Carteira de Clientes, 100% da Primeira Mensalidade (PF e PJ) Benefícios:Ajuda de Custo (Combustível)Assistência Odontológica (100% custeado pela empresa)Ticket Alimentação ou Ticket RefeiçãoPlano Médico (50% custeado pela empresa)Vale-TransporteAuxílio CrecheSeguro de Vida.

Formação : -Graduação em gestao de negocios ou mkt Atividades : -Planejar, organizar e liderar as operações comerciais internas e externas da distribuidora, garantindo o crescimento sustentável das vendas B2B de materiais de higienização. -Desenvolver e implementar planos comerciais alinhados às metas de faturamento, margem e crescimento da empresa. - Liderar e motivar equipes de vendas internas (telemarketing, atendimento) e externas (representantes/vendedores), definindo metas, acompanhando desempenho e promovendo treinamentos. -Prospecção & Relacionamento: Identificar novos clientes B2B (hotéis, hospitais, indústrias, supermercados, órgãos públicos) e fortalecer relacionamentos com a base existente. Saúde + benefícios.

Requisitos:Cursando nível Técnico ou Superior em Administração, Publicidade e Propaganda...Experiência em Marketing/Publicidade (Será um diferencial)Experiência com Telemarketing AtivoExperiência com vendas. Responsabilidades:Teleatendimento;Prospecção de Novos Clientes;Encaminhamento de Portifólio dos Serviços;Contato via WhatsApp com o Público;Divulgação Publicitária da Empresa;Pesquisa de Mercado – Estratégias de busca e identificação de Clientes em Potencial para cada serviço;Comunicação Empresarial;Cadastramento de Clientes;Controle em Planilhas dos Clientes e Leads;Acompanhamento de Venda e Pós-Venda das Consultorias e demais serviços.Desejamos de você:Boa Comunicação Verbal e EscritaHabilidade com Atendimento ao PúblicoSaber Trabalhar em EquipeProatividade, Vontade de Crescer Profissionalmente. Demais Informações:Horário de Trabalho - Segunda a Sábado – 8:00 ás 12:00hRemuneração – 706,00 + VT.

Requisitos:Residir em Maceió -ALEnsino Médio Completo (Superior será um Diferencial)Habilidade com Atendimento ao PúblicoHabilidade com Pacote OfficeExperiência com Comercial/VendasExperiência em Vendas Externas (PAP). Responsabilidades:Prospecção de ClientesVendas de Plano OdontológicosEnvio de Relatório para Gerência Geral. Demais Informações:Horário de Trabalho – Segunda a Quinta (8h ...

...a e nível de serviço dos fornecedores. Garantir conformidade com políticas internas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins). Diferencial experiência com compras, negociação e gestão de fornecedores (uso e consumo). Conhecimento em Excel. Perfil analítico, organizado e com boa ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta

O Colégio Santíssimo Senhor está em busca de um(a) Analista de Marketing e Eventos para compor sua equipe. Se você possui experiência na área, perfil organizado e habilidades em planejamento, execução de campanhas, produção ...

Responsável por planejar, organizar e controlar as atividades de contas a receber, assessorando a organização nas rotinas administrativas e financeiras. Atua na implementação de programas e projetos da área, promovendo estudos de racionalização de processos e acompanhando indicadores para controle do desempenho organizacional. Controlar o contas a receber da empresa. Acompanhar títulos, vencimentos, recebimentos e inadimplência. Realizar conciliações financeiras e apoiar o fechamento mensal. Elaborar relatórios financeiros e indicadores de desempenho. Apoiar a implementação de programas e projetos administrativos e financeiros. Propor melhorias e racionalização de processos, visando eficiência e redução de riscos. Assessorar a gestão com informações financeiras para tomada de decisão.

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior.

Analista Contábil com Superior completo em Ciências Contábeis; Pós-graduação em contabilidade e áreas afins. Com Pacote Office Avançado, e Excel Avançado. 2 anos na função e experiência em escritórios de contabilidade. Perfil analítico, com conhecimento em Matemática e contabilidade financeira.

...a própria e de terceiros, controlando manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e performance dos veículos. Planejar rotas e programar carregamentos em alinhamento com as áreas Comercial, Produção e Recepção (balança). Garantir conformidade com legislações específicas (ANP, ANTT, IBAMA e demais órgãos reguladores). Negociar e gerir contratos com transportadoras terceirizadas, avaliando ...

Realizar atendimento ativo e receptivo de clientes por telefone. Efetuar vendas de produtos/serviços por meio de contato telefônico. Apresentar produtos, esclarecer dúvidas e negociar condições comerciais. Registrar pedidos e informações no sistema. Acompanhar pedidos e pós-venda quando necessário. Manter cadastro de clientes atualizado. Cumprir metas e indicadores de vendas estabelecidos. Seguir scripts, políticas comerciais e procedimentos da empresa.