46 vagas de emprego para Agente de Hoteis em São Vicente, SP

...o de pagamentos pendentes. Realizar compras de suprimentos e materiais, executando cotações com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício. Realizar reserva e o pagamento de hotéis e estadias. Prestar suporte administrativo geral para assegurar o fluxo contínuo e a organização dos processos internos. Requisitos:Vivência em rotinas administrativas, financeiras e atendimento ...

Limpar recepção, corredores, escadas e elevadoresHigienizar banheiros de uso comumLimpar vidros, portas, móveis e superfíciesRepor materiais de higiene (papel, sabonete, etc.)Auxiliar na limpeza de quartos.Retirar lixo dos quartos e áreas comunsRecolher e encaminhar roupas de cama e banho para a lavanderiaAjudar na organização e limpeza.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar atendimento ao cliente de forma eficiente e educada, prestando informações sobre produtos e serviços. - Auxiliar na organização e manutenção do estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos. - Operar caixa, realizando recebimentos, conferências e fechamentos de caixa. - Colaborar com a equipe na execução de tarefas relacionadas à rotina de trabalho. - Contribuir para a melhoria contínua do atendimento e da satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de atendimento ao público ou em varejo. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e orientação ao cliente. - Conhecimentos básicos em operação de caixa e controle de estoque. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. - Familiaridade com sistemas e aplicativos de gestão de vendas e estoque. - Formação técnica ou superior na área de Administração, Comércio ou áreas afins. Informações Complementares: - Horário de trabalho: 15:00 às 23:10, com 1 hora de redução móvel.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de forma cordial e eficiente, buscando entender suas necessidades e fornecer a melhor solução. - Realizar a venda de produtos e serviços do setor de Alimentação e Bebidas (A&B), visando atingir as metas estabelecidas. - Operar o sistema de ponto de venda (PDV), efetuando o registro de pedidos, emissão de notas fiscais e recebimento de pagamentos. - Manter a organização e limpeza do local de trabalho, seguindo os padrões de qualidade da empresa. - Reportar quaisquer problemas ou necessidades ao supervisor imediato. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de Alimentação e Bebidas. - Habilidade de comunicação e boa dicção. - Raciocínio lógico e capacidade de resolução de problemas. - Pró-atividade, trabalho em equipe e orientação para resultados. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. - Domínio de ferramentas tecnológicas (sistemas, aplicativos, etc.) utilizadas no setor de A&B. - Fluência em um segundo idioma (inglês, espanhol, etc.). Informações Complementares: - Regime de trabalho: Horário comercial (15:00 às 23:10), com 1h de redução móvel.

Título do Cargo: Arrumadeira(o) JúniorPrincipais Responsabilidades: - Realizar a limpeza e arrumação dos ambientes, incluindo quartos, áreas comuns, banheiros e demais dependências. - Trocar lençóis, fronhas, toalhas e demais itens de cama e banho, de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. - Organizar e manter o estoque de materiais de limpeza e produtos de higiene. - Identificar e reportar quaisquer problemas ou necessidades de manutenção. - Garantir a apresentação impecável dos espaços, contribuindo para a satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino fundamental completo. - Experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em atividades de limpeza e arrumação. - Habilidades manuais e atenção aos detalhes. - Disposição física para realizar tarefas que exijam esforço moderado. - Responsabilidade, organização e proatividade. - Trabalho em equipe e boa comunicação. Diferenciais: - Conhecimento em hotelaria ou hospitalidade. - Experiência no uso de máquinas e equipamentos de limpeza. - Capacidade de identificar e solucionar pequenos problemas. Informações Complementares: Horário: Escala Automática Móvel