49 vagas de emprego para Agente de Hoteisno estado doRio Grande do Sul

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento aos hóspedes no check-in e check-out, fornecendo informações sobre os serviços e acomodações do hotel. - Auxílio na resolução de problemas e na prestação de um serviço de excelência aos clientes. - Organização e manutenção da recepção do hotel, mantendo a área limpa e organizada. - Suporte às atividades de reservas, quando necessário. - Colaboração com a equipe de hospedagem em tarefas diversas, a fim de garantir a satisfação dos hóspedes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Proatividade, cordialidade e capacidade de trabalhar em equipe. - Conhecimento básico de informática (Word, Excel, sistemas de hospedagem). - Fluência em, pelo menos, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma estrangeiro. - Experiência prévia em operações de recepção hoteleira. - Formação técnica ou superior na área de hotelaria ou turismo. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 4x2 (quatro dias de trabalho e dois dias de descanso) - Horário: 15h00 às 23h10, com 1h de redução (intervalo para refeição)

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

...r sua! O que você vai fazer por aqui:Atender e analisar solicitações de remarcação e cancelamento de viagens Executar remarcações e cancelamentos de reservas (voos, hotéis e serviços) Orientar clientes sobre políticas, prazos, condições e custos envolvidos Verificar documentação necessária para processamento das solicitações Acompanhar os pedidos até a resolução final, garantindo a satisfação do cliente Atuar em situações excepcionais, propondo soluções práticas e eficientes Identificar e sugerir melhorias nos processos de atendimento O que esperamos de você:Excelente comunicação verbal e escrita. Empatia e paciência para lidar com clientes insatisfeitos ou frustrados. Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e criativa. Atenção aos detalhes e organização para garantir que todos os processos sejam cumpridos corretamente. Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Domínio em:Conhecimento em sistemas de reservas e ferramentas de gestão de viagens. Domínio das políticas de remarcação, cancelamento e reembolso de viagens. Capacidade de processar documentos e verificar a conformidade com as regras de cancelamento (como atestados médicos, termos de cancelamento, etc. ). Habilidade em lidar com as regras (companhias aéreas, hotéis, etc. ) para solucionar problemas relacionados a remarcações e cancelamentos. O que você encontra por aqui:Um time acolhedor, engajado e que ama o que ...

...r o sistema atualizado com itens e fornecedores Responsável por solicitação e controle de manutenções e serviços de terceiros na fábrica: Encanador, TI, impressora. hospedagem hotéis, chamar coleta de resíduos químicos e restos de MDF passando necessidades de documentos aos setores responsáveis pela emissão Monitorar os prazos de entrega de ...

Assistente Administrativo/Recepcionista Atividades:Recepcionar os visitantes, clientes e fornecedores da empresa, prestando informações, efetuando registros, seguindo as rotinas e orientações da gestão, direcionamento e encaminhamento as pessoas ao seu destino. Atender, efetuar ligações e transferências de chamadas, triar e fornecer as informações necessárias ao público interno e externo. Organizar e controlar agendas, conforme solicitação da direção, bem como o uso das salas de reuniões, orientando os usuários a fim de manter a organização e limpeza. Realizar atividades administrativas de apoio as demais áreas da empresa, conforme demandas e orientações da gestão. Organizar viagens, providenciando compra de passagens, reserva de hotel, transfers, bem como controlar despesas de viagem e prestação de contas, através de planilhas e gráficos, propondo soluções quando aplicável. Auxiliar na organização e envio/recebimento de malotes internos e externos de acordo com a necessidade. Setor:Recepção. Requisitos:Inglês. Ensino Médio Completo ou desejável Ensino Superior em andamento em Administração ou áreas afins. Conhecimento em rotinas administrativas. Horário Comercial:Segunda à sexta-feira 7:45 às 17:33 com uma hora de intervalo. Benefícios:Transporte, Restaurante na empresa, Vale alimentação, Plano de saúde e Plano odontológico. Vaga disponível também para PCD's.

...e compras de indiretos. Administrar datas de entrega das ordens de compra. Negociar preço e condição de pagamentos com fornecedores. Comprar passagens aéreas e reservar hotéis (viagens). Prospectar novos fornecedores. Planejar e administrar recursos de matrizaria visando atender aos projetos de desenvolvimentos e melhorias de produto e processo. Planejar e ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um técnico de manutenção elétrica para atuar com máquinas de usinagem CNC. Este profissional será responsável por: Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos CNC, garantindo seu pleno-funcionamento e ser suporte na liderança da equipe dos técnicos de manutenção-Diagnosticar falhas em sistemas elétricos, eletrônicos e de automação industrial. Efetuar reparos e ajustes em comandos numéricos (CNC), inversores de frequência, CLPs e sensores. Realizar parametrização e troca de componentes eletrônicos. Dar suporte técnico eletromecânico à produção e áreas associadas a manufatura. Participar da elaboração de planos de manutenção e melhorias em sistemas elétricos e mecânicos. Atuar com marcas e sistemas como FANUC, Siemens, Mitsubishi, Heidenhain, entre outros. Requisitos-Formação técnica completa em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica ou áreas correlatas. Sólido domínio em manutenção eletroeletrônica de máquinas CNC, com experiência comprovada em sistemas como FANUC, Siemens e similares. Expertise em parametrização de CNCs, realização de zeramentos de eixos, substituição e configuração de transdutores de posicionamento (encoders e réguas ópticas), fontes, acionamentos de potência e módulos de controle. Capacidade para executar backups de sistemas, tanto em rede quanto diretamente na máquina. Vivência prática em manutenção elétrica e eletrônica de máquinas CNC em ambiente industrial, incluindo centros de usinagem verticais e horizontais, tornos, retíficas e fresadoras. Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas de automação industrial. Conhecimento prático em CLPs, IHMs e redes industriais. Conhecimento aplicado das normas NR-10 e NR-12, especialmente voltado a sistemas de usinagem. Conhecimento aplicado em lógica de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Perfil analítico, com forte capacidade de diagnóstico e solução de falhas em sistemas eletroeletrônicos. Sobre a contratante: Com décadas de história, a empresa contratante, sediada em Erechim (RS), é uma referência nacional e internacional nos segmentos metalúrgico e metalmecânico, atuando com processos de fundição, usinagem e outras tecnologias industriais de alta precisão. Sua trajetória é marcada pela combinação entre tradição industrial, excelência técnica e forte capacidade de inovação. Com uma estrutura moderna, investimentos contínuos em tecnologia e presença em mercados globais, a empresa desenvolve e fabrica componentes que asseguram alto nível de precisão dimensional, desempenho confiável e elevada durabilidade, atendendo aos mais rigorosos padrões do setor automotivo e de autopeças. O compromisso com qualidade, prazos e garantia dos produtos consolida sua reputação como um parceiro estratégico para grandes montadoras e sistemistas. A organização investe continuamente no desenvolvimento de novos produtos e soluções, fortalecendo sua posição de liderança e a confiança de clientes em todo o Brasil e no exterior, em um mercado altamente competitivo e em constante evolução. Direitos e benefícios: Salário negociável-Hospedagem em hotel por até 60 dias para o trabalhador contratado que venha de cidades distantes da região de Erechim/RS. Prêmio Assiduidade (vale alimentação) R$ 600,00-Restaurante na Empresa-Transporte-Plano de Saúde Unimed Regional (sem custo para o profissional, dependentes paga valor integral)-Dentista Interno R$ 10,00 o atendimento, extensivo a dependentes-Programa Incentivo a Educação Horário: Turno dia (Segunda à sexta-feira 07: 30 às 17: 18 sábado 5: 30 às 15: 18 – folga domingo e uma vez durante a semana).

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Sobre a vaga: O Técnico de Manutenção Mecânica atuará em uma fundição de ferro, sendo responsável por garantir a confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos equipamentos e sistemas mecânicos do parque fabril. Esse profissional terá papel fundamental na execução e orientação das atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a continuidade dos processos produtivos, a segurança operacional e a integridade dos ativos industriais. Sua atuação envolverá a realização de diagnósticos técnicos, reparos, montagens e desmontagens de máquinas e equipamentos, com base em manuais, desenhos técnicos, especificações dos fabricantes e/ou através da sua vivência prática e da equipe. Também será responsável por identificar a necessidade de peças, materiais e serviços de terceiros, contribuindo para a correta programação e abastecimento da manutenção. Em interface com a produção, poderá confeccionar ou ajustar dispositivos mecânicos para melhoria de processos e produtividade, além de testar e operar equipamentos após intervenções, garantindo seu pleno funcionamento. O profissional também poderá atuar como instrutor em treinamentos técnicos quando demandado, apoiando o desenvolvimento da equipe e a padronização das práticas de manutenção. Espera-se ainda zelo constante pela organização, limpeza, conservação dos equipamentos e pelo cumprimento das normas de segurança e qualidade da fundição. Requisitos-Formação técnica completa em áreas conectadas a mecânica-Experiência prévia em manutenção mecânica de sistemas de fundição, como Fusão, Acabamento, Moldagem, Desmoldagem, Transportadores de Areia, Sistemas de Acabamento, Sistemas de exaustão e filtragem, Estufas, Sistemas de Pintura e Jateamento, entre outros. Conhecimento aplicado da norma NR-12, especialmente voltado a sistemas de fundição. Conhecimento aplicado em lógica de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Perfil analítico, com forte capacidade de diagnóstico e solução de falhas em sistemas mecânicos Sobre a contratante: Com décadas de história, a empresa contratante, sediada em Erechim (RS), é uma referência nacional e internacional nos segmentos metalúrgico e metalmecânico, atuando com processos de fundição, usinagem e outras tecnologias industriais de alta precisão. Sua trajetória é marcada pela combinação entre tradição industrial, excelência técnica e forte capacidade de inovação. Com uma estrutura moderna, investimentos contínuos em tecnologia e presença em mercados globais, a empresa desenvolve e fabrica componentes que asseguram alto nível de precisão dimensional, desempenho confiável e elevada durabilidade, atendendo aos mais rigorosos padrões do setor automotivo e de autopeças. O compromisso com qualidade, prazos e garantia dos produtos consolida sua reputação como um parceiro estratégico para grandes montadoras e sistemistas. A organização investe continuamente no desenvolvimento de novos produtos e soluções, fortalecendo sua posição de liderança e a confiança de clientes em todo o Brasil e no exterior, em um mercado altamente competitivo e em constante evolução. Direitos e benefícios: Salário negociável-Hospedagem em hotel por até 60 dias para o trabalhador contratado que venha de cidades distantes da região de Erechim/RS. Prêmio Assiduidade (vale alimentação) R$ 600,00-Restaurante na Empresa-Transporte-Plano de Saúde Unimed Regional (sem custo para o profissional, dependentes paga valor integral)-Dentista Interno R$ 10,00 o atendimento, extensivo a dependentes-Programa Incentivo a Educação Horários: Turno dia (Segunda à sexta-feira 07: 30 às 17: 18 sábado 5: 30 às 15: 18 – folga domingo e uma vez durante a semana)-Turno madrugada (Domingo à sexta-feira 22: 23 às 07: 40).

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Sobre o nosso Cliente: Rede de hotel Atividades do Cargo : Revisar e auditar todas as transações financeiras do dia, incluindo receitas de quartos, alimentos e bebidas, e outras vendas, garantindo que todas as operações estejam corretamente registradas; reconciliar o processo de check-in e check-out de hóspedes e gerir operações de caixa relacionadas; manter registros precisos de todas transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Requisitos Necessários : Superior em andamento e inglês intermediário Localização da empresa: Sarandi , Porto Alegre – RS Regime de Contratação: CLT Horário de trabalho: 61, das 23h às 7h Salário: R$2.233,08+VT + VA + Assistência médica + Plano de Saúde Atuamos com respeito pela diversidade e com o compromisso de promover a equidade e a igualdade de oportunidades, praticando e potencializando a inclusão. Este anúncio é dirigido sem qualquer forma de discriminação a todos os sujeitos. Qualquer variação de gênero nos termos utilizados no edital refere-se a candidatos de ambos os sexos. As candidaturas apresentadas não devem conter dados relativos ao estado de saúde, informações relativas à origem étnica, opiniões políticas ou religiosas, orientação sexual ou relacionadas com o estado familiar e responsabilidades familiares. Em https://www.umanabrasil.com/politica-de-privacidade/ é possível consultar a informação sobre o tratamento de dados pessoais (LGPD – Lei 13.709/2018).

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um técnico de manutenção eletromecânica para atuar com máquinas de usinagem CNC. Este profissional será responsável por: Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos CNC, garantindo seu pleno funcionamento. Diagnosticar falhas em sistemas elétricos, mecânicos e de automação industrial. Efetuar reparos e ajustes em comandos numéricos (CNC), inversores de frequência, CLPs e sensores. Efetuar reparos e ajustes em sistemas mecânicos. Dar suporte técnico eletromecânico à produção e áreas associadas a manufatura. Participar da elaboração de planos de manutenção e melhorias em sistemas elétricos e mecânicos. Atuar com marcas e sistemas como FANUC, Siemens, Mitsubishi, Heidenhain, entre outros. Realizar o acompanhamento e supervisão de terceiros que estejam realizando manutenção. Realizar o planejamento e cronograma das manutenções da fábrica mediante aprovação da supervisão. Requisitos-Formação técnica completa em Eletromecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas. Sólido domínio em manutenção eletroeletrônica de máquinas CNC, com experiência comprovada em sistemas como FANUC, Siemens e similares. Vivência prática em manutenção elétrica e mecânica de máquinas CNC em ambiente industrial, incluindo centros de usinagem verticais e horizontais, tornos, retíficas e fresadoras. Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas de automação industrial. Conhecimento aplicado das normas NR-10 e NR-12, especialmente voltado a sistemas de usinagem. Conhecimento aplicado em lógica de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Perfil analítico, com forte capacidade de diagnóstico e solução de falhas em sistemas elétricos e mecânicos Sobre a contratante: Com décadas de história, a empresa contratante, sediada em Erechim (RS), é uma referência nacional e internacional nos segmentos metalúrgico e metalmecânico, atuando com processos de fundição, usinagem e outras tecnologias industriais de alta precisão. Sua trajetória é marcada pela combinação entre tradição industrial, excelência técnica e forte capacidade de inovação. Com uma estrutura moderna, investimentos contínuos em tecnologia e presença em mercados globais, a empresa desenvolve e fabrica componentes que asseguram alto nível de precisão dimensional, desempenho confiável e elevada durabilidade, atendendo aos mais rigorosos padrões do setor automotivo e de autopeças. O compromisso com qualidade, prazos e garantia dos produtos consolida sua reputação como um parceiro estratégico para grandes montadoras e sistemistas. A organização investe continuamente no desenvolvimento de novos produtos e soluções, fortalecendo sua posição de liderança e a confiança de clientes em todo o Brasil e no exterior, em um mercado altamente competitivo e em constante evolução. Direitos e benefícios: Salário negociável-Hospedagem em hotel por até 60 dias para o trabalhador contratado que venha de cidades distantes da região de Erechim/RS. Prêmio Assiduidade (vale alimentação) R$ 600,00-Restaurante na Empresa-Transporte-Plano de Saúde Unimed Regional (sem custo para o profissional, dependentes paga valor integral)-Dentista Interno R$ 10,00 o atendimento, extensivo a dependentes-Programa Incentivo a Educação Horário: Turno dia (Segunda à sexta-feira 07: 30 às 17: 18 sábado 5: 30 às 15: 18 – folga domingo e uma vez durante a semana).