58 vagas de emprego para Agente de Hoteis em Mogi das Cruzes, SP

Coordenar embarques internacionais de importação nos modais aéreo e marítimo (FCL e LCL). Solicitar, conferir e organizar a documentação de embarque e de liberação aduaneira (invoice, packing list, HAWB/MAWB, certificados e instruções de transporte). Realizar follow-up constante com agentes internacionais, companhias aéreas, armadores, transportadoras e clientes. Monitorar a cadeia logística de cargas sensíveis, garantindo integridade, controle de temperatura e conformidade documental. Coordenar entregas com transportadoras nacionais, assegurando prazos e requisitos operacionais. Registrar e atualizar informações em sistemas operacionais e planilhas de controle. Atuar como interface entre áreas internas e parceiros externos (comercial, financeiro, documental e prestadores). Prestar suporte a operações de exportação conforme demanda.

...s remessas realizadas, com quantidade de placas e destinatários.- Executar as atividades considerando a Visão dos Drive For 10, com Foco no Cliente.- Ser um agente de mudança.- Proceder conforme os princípios descritos no Código de Ética, na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Operador de Estacionamento Vaga temporária 180 dias Salário:R$ 2. 842,00 Benefícios:Vale Transporte e refeição no local Horário de trabalho:6X1 DAS 13H ÀS 21H20 Local de trabalho:Zona norte de São Paulo-SP Atividades profissionais:Seguir os procedimentos e padrões de segurança internos e regulação governamental de forma a garantir que o hotel, funcionários e hóspedes estejam protegidos. Observar e controlar entrada e saída de veículos, com realização de manobras quando necessário. Identificar os visitantes e localizar os carros estacionados dentro do hotel que será visitado. Orientar visitantes quanto aos procedimentos do hotel e realizar cobrança de estacionamento. Repassar informações a toda equipe de segurança sobre as ocorrências. Controlar as chaves fazendo a entrega e retirada mediante autorização e registro devidos dos veículos. Conferir os veículos para evitar transtornos com os hospedes em relação a danos no carro ou pertences. Realizar limpeza de veículos quando solicitado. Participar de iniciativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e segurança patrimonial, e as de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos. Assegurar o cumprimento das normas de trabalho por sua equipe, no que diz respeito à condição e utilização de uniformes, produtos de higiene etc. Executar outras tarefas afins. Requisitos para a função:Nível Médio Completo Carteira de Habilitação para Carros Experiência na área Interessados favor enviar o currículo:Para:taina. oliveiraelloselecao. com. br Assunto:OPERADOR DE ESTACIONAMENTO.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

STEWARD Vaga temporária 180 dias Salário:R$ 2280,00 Benefícios:Vale Transporte/Alimentação no local. HORARIOS:12h ás 20h/23h ás 07h/07h ás 15h Horário de trabalho:Ter disponibilidade de horário-escala 6 x 1 Escolaridade:Ensino médio Local de trabalho-Anhembi, zona norte de SP. Atividades profissionais:Atuar no processo de limpeza e higienização das áreas onde são preparados alimentos respeitando os padrões do Hotel a fim de garantir a manutenção dos elevados padrões de atendimento e higiene determinados pelas autoridades sanitárias Interessados favor encaminhar o currículo Para:caroline. cruzelloselecao. com. br Assunto:STEWARD.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Serve alimentos e bebidas aos clientes, anota pedidos e organiza e limpa mesas e cadeiras em restaurantes, bares, hotéis e eventos. Residir em Guarulhos.

Serve alimentos e bebidas aos clientes, anota pedidos e organiza e limpa mesas e cadeiras em restaurantes, bares, hotéis e eventos. Inicio imediato. Morar em Guarulhos.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. ...

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)

Atuar na área de Governança, executando a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos; controlando o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas; executando as rotinas de organização e limpeza dos quartos; realizando a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos; efetuando a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes com excelência, prestando informações e orientações sobre os serviços e produtos oferecidos pela empresa. - Registrar pedidos, solicitações e reclamações dos clientes, encaminhando-os para os setores competentes. - Realizar a emissão de notas fiscais, recebimentos e outras atividades de suporte administrativo. - Manter a organização e limpeza do local de trabalho. - Colaborar com a equipe no atendimento aos clientes e na resolução de problemas. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência de 6 meses a 1 ano no atendimento ao público ou em atividades administrativas. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico em informática (pacote Office). - Disponibilidade de horário conforme a escala 4100 - ESCALA AUTOMÁTICA MÓVEL 07:20. Diferenciais: - Conhecimento no ramo de alimentação e bebidas. - Domínio de línguas estrangeiras (inglês, espanhol, etc.). - Experiência em sistemas de gestão e atendimento (ERP, CRM, etc.). Horários: Conforme a escala 4100 - ESCALA AUTOMÁTICA MÓVEL 07:20.

Atendimento ao cliente, servir refeições , bebidas no restaurante, bar e eventos. Colocar louças, talheres e condimentos nas mesas. Repor bebidas nos copos e anotar pedidos. Retirar utensílios sujos, e repor quando necessário.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelCesta básicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte