51 vagas de emprego para Agente de HoteisnoDistrito Federal

Título do Cargo: Garçom Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e eficiente, prestando um serviço de excelência - Receber pedidos, transmiti-los corretamente à cozinha e acompanhar a entrega dos pratos - Manter a área de trabalho organizada e limpa, seguindo os padrões de higiene e apresentação - Auxiliar na organização e reposição do estoque de bebidas, talheres, guardanapos e demais itens necessários - Contribuir com sugestões e feedbacks para a melhoria contínua do atendimento Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo - Experiência prévia como garçom ou auxiliar de serviços de alimentação (desejável) - Habilidades de comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe - Agilidade, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com situações de pressão - Conhecimento básico de etiqueta e procedimentos de serviço de mesa - Disponibilidade para trabalhar em escala de turno, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Curso de capacitação em atendimento ao cliente - Conhecimento de técnicas de upselling e suggestive selling - Fluência em outro idioma, especialmente inglês Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1h de intervalo móvel

Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Prestar atendimento cordial e eficiente aos clientes, seja presencialmente, por telefone ou meios digitais - Auxiliar na execução de tarefas relacionadas à entrada e saída de produtos, emissão de notas fiscais e controle de estoque - Apoiar o time de vendas com informações sobre produtos, promoções e condições de pagamento - Contribuir com o bom andamento das operações da área de A&B (Alimentos e Bebidas) - Realizar atividades de organização e limpeza do ambiente de trabalho Requisitos Necessários: - Ensino médio completo - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no segmento de A&B - Habilidades de comunicação interpessoal, agilidade e proatividade - Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, sistemas de gestão) - Disponibilidade para trabalhar em escalas e horários flexíveis Diferenciais: - Curso técnico ou superior na área de A&B - Conhecimento de inglês ou espanhol - Experiência com sistemas de estoque e faturamento Informações Complementares: - Horário de trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 44 horas semanais (5:00 às 14:20)

AREA DE ATUAÇÃOAtuar na área de Governança, executando a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicasestabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos; controlando o enxoval hoteleiro, por meio defornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas; executando as rotinas de organização e limpezados quartos; realizando a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com osprotocolos estabelecidos; efetuando a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papelhigiênico, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.PRINCIPAIS ATIVIDADESExecutar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolosestabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes ear-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolosestabelecidos.Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidosRealizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com orequerido em cada controle.Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Escala de trabalho: 6X1 das 9h as 17h20

Perfil da Vaga: Arrumadeira(o) Jr.Título do Cargo: Arrumadeira(o) Jr.Principais Responsabilidades:- Realizar a limpeza e arrumação diária de quartos, áreas comuns e demais dependências da empresa.- Manter o abastecimento e a organização dos materiais de limpeza e higiene.- Zelar pela conservação e bom estado dos equipamentos, utensílios e instalações.- Seguir os protocolos de segurança e higiene estabelecidos pela empresa.- Atender prontamente as solicitações dos hóspedes ou superiores.Requisitos Necessários:- Ensino fundamental completo.- Experiência mínima de 6 meses em atividades de limpeza e arrumação.- Habilidades em organização, atenção aos detalhes e proatividade.- Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma cordial.- Disposição física para realizar tarefas que exijam esforço físico moderado.Diferenciais:- Conhecimento em técnicas de limpeza e organização de ambientes.- Certificações ou cursos na área de hotelaria ou serviços gerais.Informações Complementares:- Horário de Trabalho: 08:00 às 16:20- Escala: 6x1

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Recepcionar e atender os hóspedes de forma educada e cordial, fornecendo informações sobre serviços e acomodações. - Realizar o check-in e check-out dos hóspedes, processando reservas, emitindo notas fiscais e efetuando cobranças. - Solucionar eventuais problemas ou reclamações dos hóspedes, buscando atendê-los com agilidade e eficiência. - Manter organização e limpeza do ambiente de trabalho, zelando pela aparência e conservação das instalações. - Auxiliar na entrega de malas e bagagens dos hóspedes, quando necessário. - Colaborar com a equipe de hospedagem em outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência anterior em atendimento ao público, preferencialmente na área de hotelaria. - Habilidades de comunicação, cordialidade e simpatia no trato com os hóspedes. - Capacidade de resolução de problemas e atendimento eficaz. - Conhecimento básico em sistemas de gestão hoteleira e pacote Office. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 24h, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Formação técnica ou superior em Hotelaria, Turismo ou áreas afins. - Proficiência em idiomas, especialmente inglês. - Experiência prévia em atendimento de clientes internacionais. Horários: 24h - 19:00 às 07:00, em regime de escala 12x36 móvel.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. - Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. - Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. - Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. - Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e-mails e telefones. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. - Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. - Experiência prévia em ambientes corporativos. - Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo.

Descrição da Vaga de Recepcionista Jr.Título do Cargo: Recepcionista Jr. Principais Responsabilidades: - Recepcionar e atender visitantes, clientes e colaboradores de forma cordial e atenciosa. - Prestar informações gerais sobre a empresa, serviços e produtos. - Realizar o controle de acesso e registro de entrada e saída de visitantes. - Organizar e manter a recepção limpa e bem apresentada. - Realizar atividades de apoio administrativo, como atendimento telefônico, agendamento de reuniões e encaminhamento de correspondências. - Auxiliar em outras tarefas administrativas, conforme demandas da equipe. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência mínima de 6 meses na área de recepção ou atendimento ao público. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, proatividade e atenção aos detalhes. - Domínio de ferramentas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento de idiomas, como inglês e/ou espanhol. - Cursos de atendimento ao cliente ou recepção. - Experiência em empresas do setor de atuação. Informações Complementares: - Horário: 12x36 móvel (dias e períodos variam). - Local de trabalho: Unidade Barreiro, Belo Horizonte - MG.

Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.

Título do Cargo: Recepcionista JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender e recepcionar clientes, fornecedores e visitantes de forma cordial e eficiente. - Realizar o controle e registro de entrada e saída de pessoas nas dependências da empresa. - Fornecer informações gerais e orientar os visitantes sobre a localização de setores e salas. - Realizar agendamento e confirmação de reuniões, bem como preparar a sala de reuniões. - Prestar suporte administrativo, como recebimento e distribuição de correspondências, organização de arquivos e documentos. - Auxiliar em tarefas relacionadas à gestão de correspondências, e-mails e telefones. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de recepção, atendimento ao público ou função administrativa. - Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. - Domínio do pacote Office (Word, Excel, Outlook) e habilidade em utilizar sistemas e ferramentas de gestão. - Apresentação pessoal impecável e postura profissional. Diferenciais: - Conhecimento de um segundo idioma, preferencialmente inglês. - Experiência prévia em ambientes corporativos. - Certificações em atendimento ao cliente ou secretariado. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1 hora de intervalo.

Título do Cargo: Garçom Jr.Principais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e eficiente, prestando um serviço de excelência - Receber pedidos, transmiti-los corretamente à cozinha e acompanhar a entrega dos pratos - Manter a área de trabalho organizada e limpa, seguindo os padrões de higiene e apresentação - Auxiliar na organização e reposição do estoque de bebidas, talheres, guardanapos e demais itens necessários - Contribuir com sugestões e feedbacks para a melhoria contínua do atendimento Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo - Experiência prévia como garçom ou auxiliar de serviços de alimentação (desejável) - Habilidades de comunicação, pró-atividade e trabalho em equipe - Agilidade, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com situações de pressão - Conhecimento básico de etiqueta e procedimentos de serviço de mesa - Disponibilidade para trabalhar em escala de turno, incluindo finais de semana e feriados Diferenciais: - Curso de capacitação em atendimento ao cliente - Conhecimento de técnicas de upselling e suggestive selling - Fluência em outro idioma, especialmente inglês Informações Complementares: - Horário de Trabalho: 07:00 às 15:20, com 1h de intervalo móvel

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.