40 vagas de emprego para Advogado Imobiliario em Atibaia, SP

Venha fazer parte do Grupo Serbom! O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária.Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e por pessoas que fazem a diferença. Buscamos um Assistente Administrativo de Obras Júnior para apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao departamento de obras e engenharia, atuando de forma integrada com fornecedores, compras e controle orçamentário. O que você vai fazer: · Abertura de novas requisições de compra no sistema; · Controle e acompanhamento das requisições junto ao departamento de Compras; · Controle de CGs (contratos/condições gerais)aprovados junto aos fornecedores; · Lançamento das medições de fornecedores no sistema; · Após aprovação das medições, solicitação de emissão de Notas Fiscais junto aos fornecedores; · Apoio no cronograma de obras, realizando acompanhamento e atualizações junto aos fornecedores; · Controle e acompanhamento dos Contratos de Venda (CV); · Acompanhamento e controle dos budgets das obras, apoiando na organização das informações financeiras. O que buscamos em você: · Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas administrativas, engenharia ou correlatas); · Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, obras, compras ou áreas correlatas; · Conhecimento básico em processos administrativos e controles; · Noções de sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel; · Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Perfil comportamental desejado: · Organização e disciplina com prazos e controles; · Proatividade e vontade de aprender; · Boa comunicação para interação com fornecedores e áreas internas; · Facilidade para trabalhar em equipe; · Comprometimento com processos e resultados. O que oferecemos: · Salário compatível com a função; · Refeição no local; · Vale transporte; · Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00); · Convênio médico (50% custeado pela empresa); · Seguro de vida; · Convênio com SESC; · Parceria com faculdades; Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – Segunda a Quinta – 07:00 às 17:00 / Sexta – 07:00 às 16:00 Local de trabalho: Grupo Serbom – Unidade Anhanguera - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 –Jd. Jaraguá – São Paulo/SP Como se candidatar: Envie seu currículo com o assunto “Assistente Adm Obras Júnior” para rh@serbom.com.br ou via WhatsApp (11) 96494-9503 Venha crescer com a gente e contribuir com a excelência do Grupo Serbom!

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O papel do CS O Coordenador de CS na Brokers Brasil é o maestro da equipe, responsável por fazer as frentes de CS1 (CS Ops) e CS3 (Mentor) fluírem em total harmonia para garantir o sucesso do cliente. Este profissional atua como um mentor técnico e estratégico, sendo o ponto de apoio em situações de alta pressão e o arquiteto de estratégias que geram retenção e receita para o setor. Responsabilidades Principais Gestão e Desenvolvimento de Time: Treinar e desenvolver tecnicamente os CS1 e CS3, garantindo que dominem a metodologia da empresa. Maestria de Carteira: Atuar ativamente na divisão estratégica de clientes para cada dupla de CS. Gestão de Conflitos e Retenção: Atuar como "psicólogo" do cliente em momentos críticos, revertendo cancelamentos (churn) e pedidos de reembolso. Análise de Performance: Realizar auditorias de chats e chamadas (call reviews) para identificar pontos de melhoria no atendimento. Inteligência de Dados: Extrair e apresentar métricas cruciais como taxa de churn, taxa de retenção média e nível de engajamento para a diretoria. Estratégia de Receita: Criar táticas para que a área de entrega gere novas vendas, focando em renovações, ascensão (upsell) e entregas adicionais. Requisitos e Qualificações Domínio Metodológico: Conhecimento profundo sobre posicionamento de marca, geração de oportunidades e processos comerciais. Experiência em Escala Digital: Ter "casca" de mercado, entendendo como escalar empresas no ambiente digital. Perfil Comportamental (DISC):Influente: Para uma comunicação clara e engajadora.Conforme: Para a criação de fluxogramas, KPIs e protocolos rígidos.Dominante: Para se posicionar com autoridade perante o time e o cliente. Habilidades Técnicas: Desejável conhecimento em copy e conteúdo, processos de venda. Comunicação: Oratória impecável e alta capacidade de persuasão. Diferenciais Experiência prévia em empresas digitais e desenvolvimento de produtos. Perfil "camaleão": alguém que já executou diversas funções no marketing digital e entende o todo da operação. Benefícios Mencionado Treinamento em um método exclusivo de escala de empresas aplicado ao mercado imobiliário. Ambiente com infraestrutura completa e foco em desenvolvimento pessoal.

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores e construtores a venderem mais e melhor, fortalecendo o posicionamento de marca e otimizando seus processos comerciais. O Papel do Closer O Closer deve ser um especialista em vendas de alto impacto. O objetivo central é conduzir reuniões de vendas e finalizá-las com uma resposta definitiva: um "sim", um "não" ou o agendamento de uma segunda chamada. Não há espaço para o "talvez". Ticket Médio: O profissional lidará com produtos que variam de R$ 26.000 a R$ 120.000. Perfil do Cliente: Atendimento a clientes extremamente qualificados e empresários de alto nível. Postura: É exigida uma postura de empresário, demonstrando confiança para lidar com grandes players sem se intimidar. Principais Responsabilidades Realizar negociações e fechamentos de contratos. Fazer a gestão completa do CRM. Contornar objeções de forma estratégica. Oferecer alinhamento e consultoria estratégica aos clientes. Fomentar networking e solicitar indicações. Participar do "Pregão Mensal": ação de fim de mês para reativar todos os leads do pipeline, buscando reagendamentos e recuperando vendas perdidas. Requisitos e Qualificações Experiência: Necessário ter experiência prévia com vendas de produtos de alto valor agregado. Diferenciais: Experiência no mercado imobiliário (ex-corretores) ou vivência em vendas de mentorias e consultorias em empresas digitais (como G4, V4, Board Academy, etc.). Habilidade Técnica Crucial: Domínio profundo de Spin Selling, com capacidade prática de explorar implicações reais sobre os problemas do cliente. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo), com capacidade para realizar pelo menos 5 atendimentos por dia. Diferenciais Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório. Vendas no Mercado Digital: ...

Sobre nós: Nós somos a Hubert Gestão de Ativos Imobiliários e Outsourcing. Existimos para rentabilizar seus imóveis, administrar condomínios com excelência e otimizar o financeiro da sua empresa. Temos orgulho da nossa história, mas estamos sempre em movimento, utilizando a tecnologia como aliada para proporcionar facilidade, segurança e liberdade aos nossos clientes. Nossa atuação se divide em três áreas de negócios, mas nossa essência é única: somos movidos pelo respeito à diversidade, pela proximidade com as pessoas e pelo desejo constante de inovar. Acreditamos que todo relacionamento nasce da empatia por isso, ouvimos com atenção para transformar necessidades em soluções práticas e eficientes. Com discrição, cuidado e atenção aos detalhes, seguimos surpreendendo e entregando o melhor para o seu patrimônio, para a sua empresa e, principalmente, para você. Sua missão aqui será: Executar atividades relacionadas com a comercialização de serviços de locação de imóveis comerciais. Responsabilidades: Realizar a prospecção de imóveis comerciais. Manter relacionamento personalizado com os clientes interessados na locação de imóveis comerciais por meio de reuniões, contatos telefônicos e demais meios de comunicação, com o objetivo de entender as necessidades do cliente e oferecer imóveis com o perfil desejado. Fazer follow-up dos atendimentos e o passo a passo das ações, atualizando as informações no portal, especificando as tratativas realizadas e demais informações pertinentes, a fim de manter histórico dos contatos e subsidiar futuras conversações e negociações. Manter contato com o proprietário do imóvel, verificando se o mesmo está disponível para locação, valor do aluguel, condomínio, IPTU e outros encargos, bem como agendar visitas e atualizar os dados no sistema de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar as atividades relacionadas com o desenvolvimento das tratativas de locação dos imóveis comerciais sob sua responsabilidade, envolvendo: apresentação dos imóveis selecionados, agendamento de visitas, realização de visitas aos imóveis em conjunto com os interessados na locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo ou superior (completo / cursando). Experiência na área comercial. Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis. Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão De 2ª a 6ª feira das 8h15 às 18h00 com intervalo de 1 hora Local de trabalho: Hubert I Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1830 - Torre 1 - 5º andar - Vila Olímpia, São Paulo - SP.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário, que atua com produtos de alto valor agregado e lançamentos digitais. Por meio de nossa metodologia e soluções, auxiliamos corretores de imóveis, imobiliárias, incorporadores ...

Cargo: 600 - Analista Contábil Salário: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar rotinas de contabilidade geral, garantindo a correta escrituração e conciliação das contas; Realizar conciliações contábeis patrimoniais e de resultado, assegurando a integridade das informações; Elaborar e revisar Demonstrações Financeiras, incluindo: Balanço Patrimonial; DRE; DMPL; DFC; DRA; LALUR; Preparar, validar e transmitir a ECD, garantindo conformidade com a legislação vigente; Atuar no fechamento contábil mensal e anual; Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas regulatórias; Prestar suporte técnico e atendimento a clientes internos e externos; Apoiar a integração entre as áreas contábil, fiscal e folha de pagamento; Contribuir com a melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Contábil; Domínio prático na elaboração e entrega da ECD; Domínio na elaboração de Demonstrações Financeiras; Sólida experiência em conciliação contábil; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação e organização das informações. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Vivência com processamento de folha de pagamento e eSocial; Experiência com Contabilidade Imobiliária; Atuação prévia em escritórios contábeis ou ambientes de alta demanda.

Venha fazer parte do Grupo Serbom! O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Descrição da vaga – Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica (Departamento de Automação) Estamos em busca de um Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica para integrar o Departamento de Automação, dando suporte nas atividades de montagem, manutenção e desenvolvimento de sistemas elétricos e eletrônicos voltados à automação industrial e aos processos internos da empresa. Essa é uma oportunidade ideal para quem está em início de carreira técnica e deseja se desenvolver em um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo. O que você vai fazer: · Auxiliar na montagem e manutenção de painéis elétricos e sistemas de automação; · Apoiar a execução de instalações e reparos elétricos e eletrônicosem equipamentos industriais; · Dar suporte nas atividades de testes, calibrações e medições de circuitos; · Realizar inspeções preventivas e corretivas sob supervisão de técnicos e engenheiros; · Organizar e manter relatórios técnicos e registros de manutenção; · Colaborar no desenvolvimento de melhorias e novos projetos de automação. O que buscamos em você: · Formação técnica (ou cursando) em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas; · Conhecimento básico em elétrica e eletrônica (montagem de circuitos, leitura de diagramas, instrumentos de medição, etc.); · Familiaridade com conceitos de automação industrial será um diferencial; · Idade entre 18 e 27 anos; · Preferencialmente recém-formado ou em início de carreira técnica; · Disponibilidade e vontade de aprender e crescer profissionalmente. Perfil comportamental desejado: · Proatividade e disposição para aprender; · Boa capacidade de trabalho em equipe; · Atenção a detalhes e senso de responsabilidade; · Interesse genuíno por tecnologia e inovação na área de automação. O que oferecemos: · Salário compatível com o mercado; · Refeição no local; · Vale transporte; · Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00); · Convênio médico (50% pago pela empresa) + Desconto com dentistas; · Auxílio Creche e Kit Natal; · Seguro de Vida. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda a Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000 – São Paulo/SP Como se candidatar: Envie seu currículo com o assunto “Auxiliar Técnico em Eletroeletrônica” para rh@serbom.com.br ou via WhatsApp (11) 96494-9503. Venha crescer com a gente e fazer parte da inovação no Grupo Serbom!

Venha fazer parte do Grupo Serbom! O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como uma empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Descrição da vaga – Técnico em Eletroeletrônica (Departamento de Automação) Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Eletroeletrônica para atuar no Departamento de Automação, contribuindo de forma ativa nas atividades de montagem, manutenção, análise e desenvolvimento de sistemas elétricos e eletrônicos, voltados à automação industrial e aos processos internos da empresa. Principais atividades • Executar a montagem, instalação e manutenção de painéis elétricos e sistemas de automação;• Realizar instalações, ajustes e reparos elétricos e eletrônicos em equipamentos industriais;• Efetuar testes, medições, calibrações e diagnósticos de falhas em circuitos e sistemas;• Atuar em manutenções preventivas e corretivas, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos;• Interpretar diagramas elétricos, esquemas eletrônicos e documentação técnica;• Elaborar e manter relatórios técnicos e registros de manutenção;• Contribuir com melhorias técnicas, otimização de processos e novos projetos de automação. O que buscamos em você • Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas;• Conhecimentos sólidos em elétrica e eletrônica, leitura e interpretação de diagramas, instrumentos de medição e normas de segurança;• Vivência ou conhecimento em automação industrial (sensores, CLPs, inversores, comandos elétricos) será um diferencial;• Experiência prévia na área técnica será considerada um diferencial;• Perfil comprometido, com senso de responsabilidade e foco em qualidade. Perfil comportamental desejado • Proatividade e autonomia na execução das atividades;• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;• Organização, atenção aos detalhes e foco em segurança;• Interesse contínuo por tecnologia, inovação e melhoria de processos. O que oferecemos • Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale Transporte;• Vale Alimentação (bônus assiduidade – R$ 155,00);• Convênio Médico (50% pago pela empresa) + desconto em serviços odontológicos;• Auxílio Creche;• Kit Natal;• Seguro de Vida. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda a Sexta-feira – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Grupo Serbom – Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2 – Jd. Jaraguá – São Paulo/SP Como se candidatar: Envie seu currículo com o assunto “Técnico em Eletroeletrônica” para rh@serbom.com.br ou via WhatsApp (11) 96494-9503 Venha fazer parte de um time que acredita em tecnologia, pessoas e inovação. Cresça com o Grupo Serbom!

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, ...

Sobre o Grupo Serbom O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Assistente de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, apoiando os principais processos de DP e contribuindo para a organização, conformidade legal e boa experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional terá papel fundamental no suporte às rotinas trabalhistas, atendimento aos colaboradores e interface com áreas internas, sempre alinhado(a) às normas legais e aos processos internos. O que você vai fazer: • Executar e apoiar os processos de admissão, incluindo conferência, cadastro e organização de documentos; • Realizar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, lançando ajustes, justificativas e acompanhando inconsistências; • Apoiar as rotinas de folha de pagamento, fornecendo informações, conferências e controles necessários; • Dar suporte nos processos de férias, afastamentos, atestados, benefícios e rescisões; • Manter arquivos, registros e documentos de pessoal organizados e atualizados; • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP; • Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e prazos internos; • Atuar em parceria com o time de RH nas demandas administrativas e de pessoas. O que buscamos em você • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, benefícios e folha de pagamento; • Noções de legislação trabalhista; • Organização, discrição, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, postura ética e relacionamento interpessoal; • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Assistente de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias. Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e ...

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre ...

Sobre o Grupo Serbom O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade Anhanguera, com experiência prévia no nível analista e atuação generalista em RH. Este(a) profissional irá apoiar e executar os principais processos da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Terá participação ativa na construção, fortalecimento e evolução de um RH cada vez mais estratégico, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio, com foco em pessoas. O que você vai fazer: • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das admissões; • Conduzir e apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atuar junto à área jurídica/trabalhista, incluindo participação em audiências trabalhistas como preposto, quando necessário; • Apoiar e executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Contribuir na criação, revisão e implantação de processos, políticas e práticas de RH; • Apoiar demandas administrativas e estratégicas da área, em parceria com a liderança de RH; • Atuar de forma próxima aos colaboradores, promovendo um ambiente de escuta, orientação e desenvolvimento. O que buscamos em você • Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos, com atuação generalista; • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Vivência em RH generalista(R&S, integração, clima, rotinas de RH); • Desejável experiência ou interesse em atuação como preposto em audiências trabalhistas; • Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade; • Perfil colaborativo, proativo e com visão analítica; • Alinhamento com uma atuação de RH estratégica, humana e próxima das pessoas.

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre ...

Sobre o Grupo Serbom O Grupo Serbom nasceu nos anos 90 como empresa familiar e, ao longo de sua trajetória, se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, sendo responsável pela execução, acompanhamento e análise dos principais processos de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e uma boa experiência aos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional atuará de forma mais autônoma, com interface direta com áreas internas, liderança e RH, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos trabalhistas. O que você vai fazer: • Executar, analisar e acompanhar os processos de admissão, garantindo conferência, cadastro e conformidade da documentação; • Realizar o controle, análise e fechamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e indicadores; • Atuar no processo de folha de pagamento, conferindo informações, eventos, encargos e prazos; • Conduzir os processos de férias, afastamentos, benefícios, atestados e rescisões, assegurando cumprimento da legislação; • Manter e auditar arquivos, registros e documentos de pessoal, físicos e digitais; • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre rotinas, direitos e deveres trabalhistas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP; • Atuar em parceria com o RH em projetos, melhorias de processos e demandas de pessoas. O que buscamos em você • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões; • Conhecimento da legislação trabalhista e encargos; • Perfil analítico, organizado e com alto senso de responsabilidade; • Boa comunicação, postura ética e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; • Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Analista de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

...o valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre ...

Sobre a Brokers Brasil A Brokers Brasil é referência nacional em aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário, oferecendo programas, mentorias e estrutura de suporte que transformam corretores em especialistas em vendas.Estamos em expansão e buscamos um(a) Social Seller para atuação comercial digital, com foco em prospecção ativa, relacionamento consultivo e conversão de leads através de canais online. Responsabilidades da função Atuação em canais digitais, principalmente Instagram, com foco em interação e conversão. Prospecção ativa de leads, buscando oportunidades de negócio diariamente. Geração de contatos telefônicos de forma consultiva, a partir de interações e abordagens digitais. Foco em redes sociais para presença, engajamento e conversão comercial. Operar com perfil híbrido entre marketing e vendas, conectando estratégia e performance. Atualizar CRM com dados, etapas e status das oportunidades. Colaborar com marketing para otimização de campanhas, roteiros e abordagens. Requisitos obrigatórios Experiência com vendas digitais, ativa ou consultiva. Capacidade de comunicação clara e persuasiva (texto, áudio e fala). Domínio de ferramentas digitais (Instagram, WhatsApp Business, CRM, etc.). Organização e disciplina para rotina de alta demanda. Disponibilidade para rotina intensa de contatos, conversas e follow-ups. Diferenciais Experiência em vendas de serviços (educacional, consultoria, mentorias). Vivência com prospecção digital (outbound 2.0) ou inside sales. Familiaridade com funil digital e campanhas de performance. Experiência em mercado imobiliário. Remuneração Modelo PJ Remuneração variável por performance (fixo de R$ 2.100,00 + comissões) Programa de incentivos por metas batidas Perfil que buscamos Comunicativo(a), resiliente ...

Sobre Nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Executar atividades relacionadas com a comercialização de serviços de locação de imóveis residenciais. Responsabilidades: Manter relacionamento personalizado com os clientes interessados na locação de imóveis residenciais por meio de reuniões, contatos telefônicos e demais meios de comunicação, com o objetivo de entender as necessidades do cliente e oferecer imóveis com o perfil desejado. Fazer follow-up dos atendimentos e o passo a passo das ações, atualizando as informações no portal, especificando as tratativas realizadas e demais informações pertinentes, a fim de manter histórico dos contatos e subsidiar futuras conversações e negociações. Manter contato com o proprietário do imóvel, verificando se o mesmo está disponível para locação, valor do aluguel, condomínio, IPTU e outros encargos, bem como agendar visitas e atualizar os dados no sistema de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar as atividades relacionadas com o desenvolvimento das tratativas de locação dos imóveis sob sua responsabilidade, envolvendo: apresentação dos imóveis selecionados, agendamento de visitas, realização de visitas aos imóveis em conjunto com os interessados na locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência na área comercial Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão Horário das 8h30 às 18h00 com 1h30 de almoço de segunda à sexta-feira e aos sábados das 9h00 às 13h00 Local de trabalho: Lello I Oportunidades disponíveis para as regiões ZN, ZS, ZL, ZO de SP e Grande ABC

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.