341 vagas de emprego para Advogado de Contratos em Porto Alegre, RS

...e Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISAS BÁSICAS DE LEIS, JULGADOS E ENTENDIMENTOS RELACIONADOS AO DIREITO EMPRESARIAL, QUANDO SOLICITADO. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DE CONTRATOS, ESTATUTOS E OUTROS DOCUMENTOS DE EMPRESAS ATENDIDAS PELO ESCRITÓRIO. AUXILIAR NO ANDAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. AUXILIAR NA VERIFICAÇÃO DE PENDÊNCIAS ...

Contrata-se auxiliar de serviços gerais para trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia automotiva. Buscamos profissionais comprometidos e responsáveis para trabalhar na Zona Norte de Porto Alegre, como auxiliar de serviços gerais.

RESPONSABILIDADES DO CARGO:Pós vendas, validação de dados e tipos de contrato, cadastro de pagamento ao cliente, link de plataforma para cadastro de pagamento ao cliente e alimentação de planilhas. REQUISITOS:Interesse e experiência de, no mínimo, um ano na área comercial. Boa escrita e oratória. Facilidade em se comunicar com público em geral. Ensino médio completo. Conhecimento no sistema Cygam, Clickup e Vinde (plataforma de cobrança recorrente). Benefícios:Salário de R$ 1. 477,64 e comissões. Day off no aniversário + Cartão Voucher no valor de (R$ 70,00). Assistência médica (após o período de experiência). Assistência odontológica (após o período de experiência). Vale alimentação ou refeição (R$ 28,00). Refeitório no local. Vale transporte. Auxílio Funeral. Horário de trabalho:Segunda à sexta às 11:45-18:00 e aos sábados das 08h00min as 14h00min Local:Av. Prof. Oscar Pereira, 584-Azenha, Porto Alegre – RS NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

...s financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas ...

Contrata-se auxiliar de serviços gerais para trabalhar em uma empresa líder no setor de tecnologia automotiva. Buscamos profissionais comprometidos e responsáveis para trabalhar na Zona Norte de Porto Alegre, como auxiliar de serviços gerais.

...e você vai fazer:Atender e prospectar servidores, aposentados e pensionistas Trabalhar com crédito consignado e cartão consignado Realizar simulações, análises de margem e fechamento de contratos Atuar com metas agressivas e foco em resultados Requisitos obrigatórios:Vivência em crédito e área de vendas Agilidade em sistemas de margem consignável Perfil comercial, ...

...r treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção ...

Oportunidade temporária para atuar como Operador de Cartão em uma grande rede do Varejo! Atividades:Responsável pela abordagem aos clientes para oferta de cartões, seguros e serviços da loja. Atendimento ao Cliente. Requisitos:Ensino Médio completo. Benefícios:Salário + Vale transporte + alimentação no Local + bônus de assiduidade + plano de saúde e seguro de vida. Modalidade do contrato:CLT-Temporário de 60 dias (Possibilidade de prorrogação de contrato ou efetivação). Horário:11:00 às 19:20-6X1 Folga fixa ao Domingo Local:Atacadão-Porto Alegre Humaitá, Av. A. J. Renner, 1603-Humaitá, Porto Alegre-RS, 90200-230

...s aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Inspecionar e orientar os vigilantes de todos os centros/postos de trabalho, garantindo o cumprimento do contrato estabelecido entre o cliente e a empresa. Coordenação da entrega dos benefícios aos funcionários do posto. Detecção de causas de não-conformidades de problemas ocorridos. Auxílio à cobertura de postos quando ocorrem faltas, afastamentos etc. Levantamento das deficiências relativas a equipamentos e problemas administrativos dos postos e pessoais dos funcionários. Elaboração, implantação e acompanhamento do uso dos procedimentos do posto. Responsável por fazer cumprir todos os procedimentos definidos com o cliente. Inspeção dos postos de clientes, verificando a apresentação individual dos vigilantes, o controle dos uniformes, postura, comportamento, perfil dos vigilantes, conforme definido em procedimento. Inspeção de armas e munições, promovendo trocas e manutenções quando necessário. Inspeção de líderes, inspetores e supervisores alocados em clientes. Promoção e condução de reuniões com a equipe operacional (nos clientes) para desenvolvimento de melhorias e orientações/treinamentos operacionais para realização das atividades e tratamento de não-conformidades ocorridas. Realização de análise crítica quanto aos procedimentos operacionais, verificando o atendimento e gerando relatórios para avaliação e correção dos problemas. Realização de levantamento preliminar de risco dos postos de serviços e avaliação periódica do status dele. Realização de visitas aos clientes. Verificação das condições de uso dos veículos e informação ao Supervisor para providências. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior completo. Disponibilidade de horário. Conhecimento pacote office. Vivência na área da Segurança Patrimonial. Habilitação categoria B. Experiência em gestão de pessoas e gestão com o cliente. LOCAL DE TRABALHO:CARLOS BARBOSA-RS.

...s com leads (follow-ups), informações de qualificação, controle das oportunidades em aberto, recontatos, tarefas e demais rotinas diárias. Auxiliar com as atividades administrativas relacionadas aos contratos de novos clientes e clientes ativos da agência. Auxiliar na capacitação de usuários para gerenciar e controlar envios por meio das soluções de tecnologia ...

...: Carteira nacional de habilitação: B Resumo das atividades : Resumo das atividades: Atendimento presencial a clientes ativos. Prospecção de novos clientes. Preparar propostas e contratos de locação e de venda. Acompanhar com atendimento comercial a execução dos contratos. Atingir metas estabelecidas de faturamento com locações. Apresentar evolução na carteira de atendimentos da empresa. Jornada : Das 08hs às 18hs de segunda a ...

...o Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Visão de negócio e entendimento de margens e precificação Vivência com orçamentos de obras, propostas técnicas ou contratos de engenharia Experiência prévia em áreas comerciais técnicas*Modelo de contratação*A combinar*Faixa salarial*A combinar , conforme experiência e senioridade.

Atividades:Garantir que o faturamento seja realizado na íntegra, conforme o acordado em contrato com o cliente. Garantir que o faturamento seja realizado no prazo estabelecido pela empresa, conforme o serviço a ser faturado e também conforme o prazo e regra do cliente. Solicitar as autorizações de faturamento aos clientes e monitorar o retorno de forma a garantir que todo faturamento seja realizado dentro do mês corrente. Gerar as notas fiscais e boletos e direcionar aos clientes envolvidos. Gerar a cobrança no ACR do faturamento realizado de forma que a área de cobrança e liquidação prossigam suas atividades. Esclarecer dúvidas de clientes e demais envolvidos relacionados ao faturamento. Realizar a baixa e ajustes de boletos no banco quando relacionados a correções do faturamento. Realizar os ajustes de valores no faturamento, cancelando NF e boletos quando necessário. Manter o controle dos cancelamentos conforme o estabelecido em procedimento da área. Requisitos:Experiência prévia na área financeira. Ensino superior em andamento ou cursando em Gestão Financeira, Adm, Contabilidade ou áreas afins.

Salário : R$ 2.452,00 Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale Alimentação R$ 450,00 - Vale Refeição R$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Ensino Médio completo. Possuir CNH categoria B (mínimo 2 anos). Conhecimento em mecânica de veículos. Disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Resumo das atividades : Contribuir para a qualidade da frota nas filiais e zelar pelo bom funcionamento da mesma, visando a satisfação dos clientes por meio da elevada qualidade dos carros disponíveis para o aluguel e reduzir custo e improdutividade da filial. Identificar, definir e agendar junto a área técnica os serviços a serem realizados pelos fornecedores, através da conferencia do carro devolvido pelo cliente com avaria e ou problemas mecânicos, registrando as fotos das avarias; - Realizar a auditoria diária dos carros, mediante controle dos carros em sistema, lançando os dados, conferindo as informações e registrando as situações de quilometragem improdutiva (RKI); - Realizar o inventário da frota, por meio da contagem física dos carros, confrontando com relatórios sistêmicos, apontando e corrigindo inconsistências; - Dirigir os carros da companhia para abastecimento, movimentação entre agências e entrega aos clientes, mediante observação das normas de trânsito e dos procedimentos pré estabelecidos. Jornada : Escala 6x1, 44 horas semanais, segunda a sábado.

Salário : Fixo de R$ 3.000,00, mais comissionamento sobre as vendas Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale Refeição - Vale Transporte Requisitos : Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em vendas para um público composto por arquitetos, decoradores, design de interiores e consumidores classe A, de móveis e objetos decorativos para ambientes corporativos e residenciais. Experiência com venda de móveis corporativos será considerado um diferencial. Pleno domínio das técnicas de vendas. Conhecimento do pacote Office - Capacidade de realização, auto-motivação, capacidade de apreender a aprender, resistência à frustração, foco nos resultados e no cliente, boa comunicação e trabalho em equipe complementam as competências desejáveis para a função. Resumo das atividades : Atendimento em loja, por telefone e WhatsApp, de um público composto por arquitetos, decoradores e design de ambientes, prestando todas as informações necessárias para a condução de uma negociação exitosa. Executar o processo da venda do início ao fim, da prospecção ao pós-vendas. Jornada : Das 09 às 18hs de segunda a sexta-feira, das 09 às 13hs aos sábados.

Salário : R$ 1.854,00 Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale Alimentação R$ 450,00 - Vale Refeição R$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Possuir CNH categoria D. Já ter trabalhando com atendimento ao cliente. Disponibilidade de horários para trabalhar em regime de escala (feriados e finais de semana). Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: D Resumo das atividades : Condução de Van de passageiros. Quando não estiver dirigindo irá executar as atividades abaixo: Realizar conferência (chek list) dos carros que serão disponibilizados para o aluguel, por meio do preenchimento do mesmo, avaliando a qualidade do carro, aspecto visual e limpeza. Checar as condições dos carros devolvidos pelos clientes, através de vistoria do mesmo e registro dos dados de devolução no equipamento específico, informando aos clientes eventuais anormalidades. Realizar a auditoria diária dos carros, mediante controle dos carros em sistema, lançando os dados, conferindo as informações e registrando as situações de quilometragem. Realizar o inventário da frota, por meio da contagem física dos carros, confrontando com relatórios sistêmicos, apontando e corrigindo inconsistências. Organizar o pátio, por meio da manobra dos carros e otimizando o espaço físico, de forma a facilitar o fluxo e logística. Jornada : Escala 6x1, folga durante a semana, uma vez por mês aos domingos. 44 horas semanais, a agência funciona 24hs.

Contas a pagar e a receber, emissão de contratos e boletos, conciliação bancária, fluxo de caixa, cobranças e investimentos, realização de orçamentos, realizar cadastros de clientes, controle de mensalidades dos associados, auxiliar em atividades da área financeira e administrativa, emissão de relatórios de contas a pagar e receber, lançamento de cheques e organização de documentos para contabilidade e auditória.

Consultoria Contábil localizada na cidade de PORTO ALEGRE, contrata ANALISTA FISCAL. VÍNCULO:CLT CARGO:ANALISTA FISCAL SALÁRIO:R$4. 000 à R$4. 300 BENEFÍCIOS:VT + VR + Plano de Saúde (após 90 dias) + Day Off HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 LOCAL DE TRABALHO:Porto Alegre/RS MODALIDADE:Presencial REQUISITOS:Experiência em Escritório Contábil. Conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência em apuração de tributos indiretos (ISS, ICMS, PIS, COFINS). Conhecimento em obrigações acessórias (EFD ICMS, SPED Contribuições, GIA, DCTFWEB). Conhecimento do Sistema Domínio. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:APURAÇÃO DE IMPOSTOS LUCRO REAL E PRESUMIDO:Cálculo e conferência de PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. Análise de créditos e débitos fiscais. Elaboração e conferência do LALUR/LACS (Livro de Apuração do Lucro Real). Apuração de ICMS e IPI conforme legislação estadual e federal. SIMPLES NACIONAL:Conferência e geração do DAS. Acompanhamento de faturamento e enquadramento tributário. OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS. SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI) e SPED Contribuições (PIS/COFINS). DCTF, EFD-Reinf, DIRF, DME e DIMOB (conforme aplicável). Declarações municipais (ISSQN, etc. ). GIA, Sintegra, Bloco K e Bloco H (para indústrias e comércio). ANÁLISE DE DOCUMENTOS E CLASSIFICAÇÃO FISCAL. Conferência de notas fiscais de entrada e saída, incluindo importação e exportação. Correta classificação fiscal (NCM, CST, CFOP) e enquadramento tributário. Controle de retenções de impostos (IRRF, INSS, ISS, PIS/COFINS/CSLL). CONSULTORIA E SUPORTE AOS CLIENTES. Esclarecimento de dúvidas tributárias e orientação sobre planejamento fiscal. Apoio nas tomadas de decisão sobre regime de tributação mais vantajoso. Atualização constante sobre mudanças na legislação fiscal. #LI-Onsite.