181 vagas de emprego para Advogado de Contratos em Boituva, SP

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Sorocaba. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

...m ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Responsabilidades: Gestão de Admissão e Desligamento (realizar todo processo de admissão, incluindo conferência de documentos, elaboração de contratos e inclusão no sistema) Administração de Folha de Pagamento/Férias/Contrato Trabalho (efetuar lançamentos e conferências de variáveis, controle vencimento de férias e contrato de trabalho) ...

...s fiscais de saída, garantindo a correta aplicação do CFOP. Controlar e organizar planilhas para o fechamento de custos da empresa. Receber, conferir e lançar contratos de clientes nas planilhas e no sistema integrado. Emitir boletos bancários para o recebimento de valores pelos clientes. Manter as pastas dos clientes organizadas ...

...s fiscais de saída, garantindo a correta aplicação do CFOP. Controlar e organizar planilhas para o fechamento de custos da empresa. Receber, conferir e lançar contratos de clientes nas planilhas e no sistema integrado. Emitir boletos bancários para o recebimento de valores pelos clientes. Manter as pastas dos clientes organizadas ...

...e a homologação de matérias-primas junto aos departamentos responsáveis.Monitorar e otimizar os custos de compras e serviços.Monitorar e garantir a execução adequada dos serviços contratados.Administrar contratos e formalizar a contratação de fornecedores de produtos e serviços.Exigências para o cargo:Ensino Superior completo ou cursando em Administração/ Contabilidade/ Gestão Empresarial/ LogísticaPacote Office intermediárioConhecimento em gestão de contratos, SLA (Service Level Agreement)Conhecimento em políticas e processos de comprasExperiência mínima de 2 anos no Departamento de ComprasRegime de contratação: CLTCarga horária: Seg. a ...

Se você é movido por resultados, gosta de unir marketing e vendas e quer crescer em um ambiente estruturado, esta oportunidade é para você. Buscamos um Assistente de Marketing e Vendas Pleno para atuar presencialmente, apoiando a geração e conversão de leads, fortalecendo o relacionamento com clientes e impulsionando o faturamento. Você fará parte de um time focado em performance, com processos claros e espaço para propor melhorias. Apoiar o time comercial na prospecção e qualificação de leads. Executar campanhas de marketing (e-mail, redes sociais, materiais comerciais). Atualizar e organizar CRM, relatórios e funil de vendas. Realizar follow-up com clientes e agendamento de reuniões. Produzir e revisar apresentações, propostas e conteúdos de apoio à venda. Monitorar indicadores de marketing e vendas, sugerindo ajustes. Atuar em parceria com demais áreas para garantir a melhor experiência do cliente. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em rotinas de marketing e vendas (nível pleno). Formação completa ou em andamento em Marketing, Administração ou áreas correlatas. Vivência com CRM e funil de vendas. Boa comunicação escrita e verbal, com foco em atendimento ao cliente. Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente planilhas e apresentações). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em inside sales ou pré-vendas (SDR). Atuação anterior em empresas B2B. Noções de marketing digital, automação de marketing e redes sociais. Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva ou similares). Benefícios Valorizamos um ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e orientado a resultados, em que suas ideias são ouvidas e colocadas em prática. Além de contrato CLT e rotina presencial que favorece o aprendizado contínuo, oferecemos café da manhã e almoço no local, garantindo mais conforto e praticidade no dia a dia. Você terá contato direto com liderança e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira em marketing e vendas.

Atividades:Executar as atividades de limpeza de escritórios, vestiários e refeitório e fazer e distribuir café. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiencia na área da limpeza. Benefícios:VT mediante 4% de desconto na folha de pagamento. Café da manhã na empresa. Refeição no local (desconto de R$3,00 por refeição na folha de pagamento). Estacionamento da empresa. Salário:R$ 2. 293,59 Escala:de segunda a quinta, das 06h às 16h e sexta, das 06h às 15 – com 1h de almoço. Contrato temporário 60 dias.

...s e alimentação de planilhas, fornecendo informações ao time de Planejamento.- Preparar e acompanhar checklists de produtores, incluindo:- Análise de performance de qualidade- Acompanhamento de contratos- Monitoramento de projetos em andamento- Realizar a atualização mensal de dados e informações no sistema CropTrak.- Atualizar mensalmente o scorecard de performance, acompanhando os ...

...e (diárias fora de casa). Elaborar requisições de compra (serviços e materiais), bem como solicitar investimentos e acompanhar todo o processo. Controlar efetivo mobilizado nos contratos e apoiar a área de segurança nas mobilizações, incluindo a gestão de fichas de EPI. Analisar contratos, avaliando condições comerciais, vigência, reajustes e estrutura de cobrança, incluindo o acompanhamento de prazos contratuais e a cobrança do TAC. Controlar contratos com empresas subcontratadas (Pessoa Jurídica), incluindo o acompanhamento da vigência contratual e a gestão de pagamentos. Analisar e conferir prestações de contas de viagens, ...

Para Corretora de Seguros em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Experiência em Imobiliária ou em Corretora de Seguros , com rotinas administrativas de contratos imobiliários. Conhecimento sobre seguros imobiliários e Pacote Office. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Seguro de Vida. Vale Transporte. Gympass, Day off no aniversário ...

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Sorocaba. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

...o carregamento de cargas de devolução na base. Emitir conhecimentos de transporte. Cadastrar agregados e atualizar documentos em sistemas. Acompanhar a localização das operações. Emitir contratos e organizar arquivos de documentos. Requisitos:Experiência ou perfil voltado para área operacional/administrativa. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com prazos e processos. Remuneração:Salário:R$ 2. ...

VAGA PARA CERQUILHO Área disponíveis para atuar:Comercial-Engenharia-Operações-Ferramentaria-Manutenção EXIGIVEL:Ter entre 18 e 22 anos de idade Ensino Médio Completo Não ter registro anterior de contrato de aprendiz no eixo administrativo pelo CIEE Sobre a vaga:4 horas por dia (seg a sexta). Salário mensal de 828,00 mensal+refeição no local+convênio médico e odontológico + reembolso farmácia + reembolso ótica DESEJÁVEL:Residir em Cerquilho/Tietê.

Contrato temporário com chance de efetivação. Requisitos:Maior de 18 anos. Ensino médio completo. CNH e Condução própria(obrigatório)*Residir em uma das cidades:Itu ou Salto HORÁRIO:De segunda à quinta 17:00 às 02:22 Sexta 16:00 às 01:29H Salário progressivo:Até 3meses R$2321,00 4 à 6meses R$2430,70 7 meses R$2893,47 Benefícios:Refeição no local + Ajuda combustível + Bônus por assiduidade + PLR + (Se for efetivado, Convênio Médico, Convênio Odontológico e TotalPass).

...o preliminar, aplicações (backup, peak shaving, arbitragem, autoconsumo, etc.) e análise de viabilidade. Conduzir apresentações consultivas e reuniões técnicas com clientes, integradores e parceiros. Negociar contratos, condições comerciais e acompanhar todas as etapas do funil de vendas. Trabalhar em conjunto com engenharia e projetos para validação técnica das soluções ofertadas. ...

Função: Atender clientes interessados em imóveis MRV, apresentar produtos, esclarecer dúvidas, conduzir o cliente pelo funil de vendas até a assinatura do contrato. Principais atividades:Realizar atendimento presencial e/ou remoto a potenciais compradores.Realizar apresentação de imóveis, plantas, condições de financiamento e benefícios MRV.Conduzir o cliente pelos passos da compra (simulação de financiamento, documentação, cronograma de entrega).Prospeção de novos clientes, follow-up e cobrança de metas de vendas. Requisitos comuns:Ensino médio completo; Experiência em vendas e atendimento ao cliente Habilidade de comunicação, persuasão, negociação e negociação de objeções.Organização, proatividade e foco em resultados.Disponibilidade para trabalhar em horário comercial/escala conforme região.Conhecimento básico de informática e ferramentas de CRM. Benefícios (variam por região):VAGA AUTONOMA COMISSIONADA COM HORÁRIOS FLEXIVEIS. GANHOS A PARTIR DE R$ 3.500,00.

Contrato temporário com chance de efetivação. Requisitos:Maior de 18 anos. Ensino médio completo. CNH e Condução própria(obrigatório)*Residir em uma das cidades:Itu ou Salto HORÁRIO:De segunda à quinta 17:00 às 02:22 Sexta 16:00 às 01:29H Salário progressivo:Até 3meses R$2321,00 4 à 6meses R$2430,70 7 meses R$2893,47 Benefícios:Refeição no local + Ajuda combustível + Bônus por assiduidade + PLR + (Se for efetivado, Convênio Médico, Convênio Odontológico e TotalPass).

...s clientes, como procedimentos, datas de atendimento, códigos e taxas aplicáveis. Além disso, ele deve garantir que os valores cobrados estejam de acordo com os contratos estabelecidos. ter conhecimentos na area financeira, fiscal e experiencia em concessionaria.

Segmento: Tecnologia e serviços Local: Sorocaba ou Votorantim/SP (Residência obrigatória para encontros presenciais). Modelo de trabalho: Híbrido (95% Home Office), com 1 ou 2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de organização e facilidade para lidar com pessoas e conflitos. Localização: É essencial morar em Sorocaba ou Votorantim para apoiar as reuniões presenciais.

..., PLR e Convênio Farmácia: System Farma Requisitos Residir em Cerquilho/SP Formação acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Experiência com folha de pagamento. ResponsabilidadesControlar e organizar contratos de experiência, temporários, afastados e licenças; Assegurar a guarda de documentos de funcionários sejam eles históricos ou atuais; Avaliar e autorizar empréstimos consignados dentro das políticas estabelecidas; Instruir líderes e funcionários para o cumprimento de cronogramas de folha de pagamento e assuntos relacionados a administração de pessoal e benefícios; Criar e implantar relatórios de gestão e conciliação para a tomada de decisão e implantar indicadores de desempenho da área; Monitorar a programação de férias e saldo banco de horas tomando ações corretivas em conjunto com a liderança; Manter relacionamento sindical e assegurar o cumprimento de acordos coletivos de trabalho e convenção coletiva; Assegurar os melhores controles de acesso de funcionários e terceiros nas dependências da empresa; Garantir dados atualizados de funcionários e seus dependentes, incluindo e excluindo de planos médicos, odontológicos, previdência privada, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, entre outros; Desenvolver e implantar indicadores de desempenho que ajudem na tomada de decisão: turnover, banco de horas, horas extras, custos de folha de pagamento; Analisar possíveis passivos trabalhistas e endereçar junto a área Jurídica para mitigação de erros; Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço; Monitorar as cotas de PCD e Aprendizes, mantendo o número correto de recursos dentro da organização; DD26012026