139 vagas de emprego para Advogado Civelno estado deSão Paulo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Advogado (a)-Contencioso Cível ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Representar a Companhia em processos judiciais e/ou administrativos. Elaborar peças processuais da esfera cível, de média e alta complexidade. Realizar audiências, controlar e dar cumprimento às intimações no prazo determinado. Realizar negociações comerciais e/ou acordos judiciais ou extrajudiciais. Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais e prestar suporte jurídico às áreas internas da Companhia. Elaborar e/ou revisar cartas, declarações, notificações, procurações, termos, minutas e contratos, tomando como base a legislação, doutrina e jurisprudência, além das Políticas e diretrizes da Companhia. Executar outras tarefas a critério da Coordenação da área. Requisitos: Ensino Superior completo em Direito. Mandatório possuir a inscrição ativa na OAB. Experiência comprovada em contencioso cível empresarial. Desejável pós-graduação em Direito Civil, Direito Processual Civil ou Empresarial. Desejável Inglês intermediário.

Cliente:Escritório de Advocacia. Localizado em Campinas. Requisito da vaga:Graduação em Direito e registro ativo na OAB. Atribuições do cargo:Responsável pela condução de processos cíveis e trabalhistas, com foco em contencioso de massa para grandes empresas. Atuará na elaboração de petições, defesas, recursos e manifestações diversas, bem como no acompanhamento de audiências e diligências. Será responsável pelo controle e gestão de prazos processuais, garantindo o cumprimento dos cronogramas e a qualidade técnica das entregas. Apoiará na análise de riscos, estratégias processuais e interface com clientes corporativos. Jornada de trabalho:Horário de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:30 horas. Salário:R$ 3. 500,00 (contratação-regime de associação). Observações:Residir em Campinas.

...a em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a ...

A BM VAGAS, em parceria com uma grande empresa do setor de Transporte Global, está selecionando Advogado(a) Júnior para atuação na cidade de São Paulo/SP. Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior , para atuação interna no departamento jurídico da empresa, com foco na gestão e monitoramento de escritórios terceirizados que atuam no contencioso, especialmente trabalhista. O profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e tempestividade das atuações externas, além de oferecer suporte jurídico interno e manter o Gerente jurídico informado sobre os principais riscos e movimentações processuais. Responsabilidades: Acompanhar e fiscalizar o trabalho dos escritórios terceirizados no contencioso trabalhista e cível; Validar e revisar peças processuais e estratégias propostas pelos escritórios parceiros; Garantir o cumprimento de prazos processuais e a correta alimentação de sistemas internos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades:Apoio na elaboração, atualização e controle de planilhas em Excel. Auxilio na organização e conferência de informações e documentos. Auxilio no lançamento e revisão de dados, garantindo a precisão das informações. Requisitos:Conhecimento em Excel (uso de fórmulas básicas, organização de dados e planilhas). Boa organização e atenção a detalhes. Facilidade para lidar com dados e informações. Responsabilidade, comprometimento e proatividade. Bolsa auxilio:R$ 1. 500 Benefícios:VR 32,47/por dia + VT + Seguro de Vida e TotalPass Horário:das 09h às 16h (de segunda a sexta) Presencial-Vila Mariana-SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA: ADVOGADO(A) TRIBUTARISTAResponsabilidades:Acompanhamento de execuções fiscais;Elaboração de defesas e recursos administrativos e judiciais;Elaboração de planilhas de controle;Confecção de relatórios processuais.Requisitos desejáveis:Formação em Direito;Atuação na área Tributária;Organização, atenção a prazos e boa redação jurídica.Local de trabalho: Guarulhos/SPHorário: Comercial, de segunda a sexta-feiraEnvio de currículo: secretaria@mazloum.adv.br

Cargo:Advogado-Área contencioso Bancário O processo seletivo está sendo conduzido pela CASA Gestão Legal, em parceria com esse escritório de advocacia de renome, garantindo uma seleção imparcial e eficiente. Tipo de contratação:Associado Local de trabalho:Campinas/SP (aceitamos candidaturas de profissionais residentes em Sumaré, Indaiatuba, Hortolândia, Valinhos, Vinhedo, Mont Mor, Americana, Paulínia) Forma de trabalho:Híbrido-2x presencial e 3x home office. Obs:no primeiro momento de treinamento o regime é 4x presencial. Remuneração:Avaliaremos a pretensão do candidato – Temos faixas de remuneração de acordo com a experiência do candidato. Benefícios:INSS recolhido pelo escritório Requisitos:OAB ativa. Experiência em contencioso bancário ou cível (preferencialmente na defesa de instituições financeiras). Vivência em escritórios de advocacia de massa, com familiaridade em alto volume processual. Boa redação jurídica e capacidade de organização. Diferencial:Conhecimento das teses de defesa típicas do contencioso bancário (legalidade de tarifas, regularidade de contratos, excludentes de responsabilidade em fraudes, etc. ). Familiaridade com análise de documentos bancários:CCBs, extratos, logs de sistema, comprovantes de transação. Capacidade de trabalhar com ferramentas tecnológicas e abertura para uso de Inteligência Artificial como suporte na produção de peças. Responsabilidades:elaboração de contestações, recursos e demais peças processuais na defesa de instituições financeiras, com acompanhamento de prazos e análise documental. Se você se interessou pela vaga, essa pode ser a oportunidade ideal para seu crescimento profissional. Cadastre-se no link da plataforma Solides. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil!

Nosso time está crescendo! #VEMSERGR Já conhece o GRUPO GR Estamos há quase 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 12 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência. Requisitos:Superior completo em Direito. OAB ativa. No mínimo 1 ano de experiência na área jurídica trabalhista pela Reclamada. Desejável especialização em Direito e processo do trabalho. Saber usar os sistemas:SIGA JURI, PROTHEUS e PJE Residir próximo à região da Avenida Paulista (linha verde do metrô). Disponibilidade para atuar de segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h (44h semanais) Resumo das atividades:Elaboração e revisão de peças processuais trabalhistas (contestação, recursos, manifestações, impugnações, embargos, razões finais, entre outras). Acompanhamento processual em 1 e 2 instâncias. Análise de iniciais, sentenças e acórdãos. Apoio na construção de teses jurídicas e estratégias processuais. Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos. Suporte a audiências, inclusive na organização de documentos e subsídios jurídicos. Interface com áreas internas e/ou clientes para esclarecimentos jurídicos. Perfil analítico, organizado e atento a detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas. Proatividade, responsabilidade e ética profissional. Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento técnico. Remuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale transporte. Vale Refeição. Assistência médica opcional com desconto. Assistência odontológica opcional com desconto. Auxiliamos a custear a anuidade da OAB. Convênio com o SESC. Seguro de vida No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1288 Atuar no Departamento Jurídico , com foco em licitações públicas, cobranças e suporte jurídico às áreas internas, contribuindo de forma estratégica para o crescimento da empresa no setor público e para a regularidade jurídica das operações do grupo. Principais Responsabilidades Licitações Públicas Mapeamento, análise e acompanhamento de editais e oportunidades de licitação. Elaboração e revisão de documentos jurídicos e administrativos para participação em certames. Coordenação da montagem de propostas técnicas e comerciais. Acompanhamento de impugnações, recursos administrativos e diligências. Controle de prazos, certidões e atualização do acervo técnico da empresa. Suporte jurídico às áreas de produção e comercial na execução de contratos públicos. Cobranças e Contencioso Atuação em cobranças judiciais e extrajudiciais. Elaboração de notificações, acordos e acompanhamento de execuções. Interface com escritórios jurídicos parceiros. Controle de processos ativos. Análise de inadimplência e apoio ao setor financeiro na recuperação de crédito. Demandas Internas Apoio jurídico à diretoria em temas contratuais, societários e administrativos. Elaboração, revisão e gestão de contratos com fornecedores, prestadores de serviço e clientes. Acompanhamento de demandas trabalhistas em conjunto com o RH. Apoio na elaboração de políticas internas, regimentos e termos de responsabilidade. Participação em reuniões estratégicas e projetos de expansão. Remuneração Período de Experiência (3 meses):R$ 3. 500,00 Após Experiência:R$ 3. 900,00 Benefícios Vale Transporte. Alimentação no local. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Seguro de Vida. Wellhub (Gympass). Plano de Carreira. Apoio a cursos e especializações (mediante projeto aprovado)..

Requisitos:Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Experiência em Direito Regulatório, com foco em Saúde Suplementar. Atuação prévia no contencioso cível (1 e 2 instâncias). Vivência em consultivo regulatório e relações com a ANS (incluindo NIPs). Domínio do Pacote Office. Desejável experiência em ambiente jurídico corporativo. Responsabilidades:Acompanhar e avaliar o contencioso cível (saúde suplementar e direito médico). Monitorar processos judiciais e orientar áreas internas e escritórios externos. Elaborar pareceres e responder consultas jurídicas sobre planos de ...

O escritório do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Adogado(a) Júnior Trabalhista. Pré requisitosExperiência prévia mínima de 2 (dois) anos na área trabalhista. Boa redação jurídica. Organização e responsabilidade. Perfil proativo, boa comunicação e apto a trabalhar em equipe. Principais atividadesElaboração de peças processuais nas fases de conhecimento, recursos e execução. Atuação em audiências trabalhistas. Acompanhamento processual. Alimentação de sistemas internos e de clientes. Elaboração de relatórios de contingência. Pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência. Local de trabalho:Vila Olimpia-SP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.