64 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Coronel Fabriciano, MG

CONSULTOR(A) DE VENDASIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospecção ativa diária de clientes B2B | Contato com leads via WhatsApp, ligação e e-mail, utilizando abordagem comercial estratégica e argumentação de valor | Manutenção e reativação de carteiras inativas, com follow-up estruturado e metas de reconversão | Gestão de funil de vendas com uso de planilhas ou CRM interno | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de saúde Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Veneza, Ipatinga/MG

VAGA:TROCADOR DE ÓLEO SOBRE A EMPRESA Empresa automotiva com atuação focada em serviços de troca de óleo e manutenção preventiva, comprometida em oferecer qualidade, confiança e agilidade aos clientes. Missão:Proporcionar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva com agilidade, qualidade e confiança, em um ambiente diferenciado que une cuidado com o veículo e comodidade ao cliente. Visão:Ser referência regional em troca de óleo e serviços automotivos, reconhecida pela excelência no atendimento, inovação e compromisso com a melhor experiência ao cliente. Valores:Qualidade, Confiança, Agilidade, Inovação, Respeito e Organização. DESCRIÇÃO DA VAGA O Trocador de Óleo será responsável por realizar serviços de troca de óleo e manutenção preventiva em veículos, garantindo agilidade, qualidade e segurança em todos os procedimentos. O profissional também atuará no atendimento ao cliente, auxiliando no esclarecimento de dúvidas e na oferta de soluções adequadas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Executar trocas de óleo de motor e filtros em veículos de passeio e linha leve. Realizar limpeza do sistema de arrefecimento. Verificar níveis de fluidos e orientar clientes sobre manutenções necessárias. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos internos. Apoiar em atividades de manutenção preventiva conforme demanda. PERFIL DO CANDIDATO Atitude proativa, foco em resultados e atenção à qualidade. Organização, agilidade e capacidade de trabalhar em equipe. HORÁRIO E LOCAL DE DE TRABALHO Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:8h às 12h Carga horária semanal:44h.

CAPTADOR DE IMÓVEISIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospectar e captar novos imóveis para venda e locação, ampliando o portfólio da imobiliária | Realizar visitas aos imóveis para avaliação e coleta de informações detalhadas | Cadastrar imóveis no sistema da empresa | Manter relacionamento próximo com proprietários, garantindo confiança e fidelização | Acompanhar o processo de captação até a formalização da parceria com o proprietário | Identificar oportunidades de mercado e repassar informações estratégicas à equipe de vendas e locação. Sobre a empresa:A OLIVEIRA IMÓVEIS LTDA é uma empresa prestadora de serviços no ramo imobiliário. Atua na cidade de Ipatinga desde 20 de Outubro de 1978. Tem por missão a prestação de serviços nas áreas de locação, compra e venda de imóveis de forma eficaz, segura e dentro dos preceitos das devidas normas legais, utilizando sempre dos princípios inerentes a boa conduta empresarial. Requisitos:Necessário experiência prévia na função | Boa comunicação verbal e escrita | CNH ativa | Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais | Perfil dinâmico, organizado e focado. Remuneração e benefícios:Salário a combinar + Comissão + Vale Alimentação (R$400,00) + Vale Transporte + Plano de Saúde (Após a experiência) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Centro - Ipatinga, MG

ATIVIDADES Supervisionar os serviços de manutenção mecânica de equipamentos; Garantir o cumprimento de prazos; Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes; Conduzir reuniões internas de planejamento, acompanhamento de serviços; Reportar resultados, indicadores e ocorrências à gestão, dentre outras atividades. REQUISITOS Curso técnico ou superior em mecânica ou áreas correlatas; Experiência comprovada em mecânica industrial e supervisão de equipes; Vivência em ambiente industrial e atuação em campo; Disponibilidade para viagens e horas extras; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Salário + ajuda de custo (total média 6.500,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Vaga: Enfermeira Esteta Estamos em busca de uma profissional dinâmica, apaixonada por estética e bem-estar para integrar o time da maior rede de centros de emagrecimento e estética das Américas. Sobre a Empresa: Rede nacional especializada em emagrecimento saudável, estética avançada e qualidade de vida, com décadas de atuação e mais de 400 unidades em todo o Brasil. Com forte presença em Teófilo Otoni há 3 anos, a clínica é reconhecida como referência local no segmento. Tem como propósito transformar vidas por meio de protocolos próprios de saúde e bem-estar, promovendo autoestima e equilíbrio físico e emocional. Responsabilidades e Atribuições: Procedimentos Injetáveis: Realização de aplicações como toxina botulínica, bioestimuladores de colágeno, preenchimento com ácido hialurônico e PEIM. Consulta de Enfermagem: Condução de anamnese completa e definição de protocolos personalizados de emagrecimento e estética. Protocolos Corporais: Execução de tratamentos com tecnologias de ponta (Criolipólise, Radiofrequência, entre outros). Gestão de Resultados: Acompanhamento da evolução dos pacientes no Método 4 Fases e prescrição de cuidados domiciliares. Requisitos: Formação: Graduação em Enfermagem com pós-graduação em Estética (conforme Resolução Cofen nº 626/2020). Registro: COREN ativo e regularizado. Diferenciais: Experiência prévia em clínicas de estética, perfil comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais: Pós-graduação em estética avançada; Experiência com o método 4 Fases ou similares; Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado: Organização e atenção a detalhes; Proatividade e foco em solução; Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes; Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico; Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais: Local de trabalho: Cidade Nobre - Ipatinga/MG Regime de contratação: CLT Carga horária: 44 horas semanais Horário: Segunda a sexta-feira (09h às 19h), sábado (08h às 12h) Salário fixo: R$ 4.750,00 Comissão sobre vendas Benefícios: Vale-transporte

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

Descrição Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes. ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! Detalhes:Cargo:Engenheiro de Projetos Mecânicos Horário de Trabalho:08:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira Local de trabalho:Ipatinga-MG Modalidade de contratação:PJ Benefícios:Alimentação por conta da empresa. Seguro de vida. Requisitos:Ter desenvolvido projetos de estruturas metálicas, mecânica e tubulações, na área de siderurgia. Ter supervisionado equipes de desenvolvimento de projetos siderúrgicos. Elaboração de propostas de fornecimentos de projetos industriais. Elaboração de memoriais de cálculo, planilhas de quantidades e folha de dados de projetos industriais. Ter disponibilidade de viajar para levantamento de campo e esclarecimentos de escopo, em cidades fora do vale do aço. Inglês básico. Descrição:Desenvolvimento e/ou acompanhamento de projetos de mecânica, tubulações e estruturas metálicas. Elaboração de cálculos, nas especialidades acima descritas. Visitas aos clientes para elaboração de levantamento de campo e/ou esclarecimentos de escopo. Elaboração de folhas de dados e listas de materiais. Supervisionar as equipes de desenvolvimento de projetos. Elaboração de propostas técnicas para o desenvolvimento de projetos industriais. Venha crescer conosco!

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

Descrição do Cargo:SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO Descrição da Vaga:Estamos buscando um Supervisor de Vendas Externo altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em campo. O Supervisor de Vendas Externo será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de vendas externas, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Este papel requer habilidades de liderança excepcionais, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em vendas. Valores da empresa:Família, Colaboração, Melhoria Continua e Satisfação do cliente. Super valor do cargo:Responsabilidade e confiança. Responsabilidades:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas externas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar planos de ação para impulsionar o crescimento das vendas. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e prospectar novas oportunidades de negócio. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecer feedback construtivo e implementar medidas corretivas quando necessário. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações relevantes. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises de desempenho à gerência. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrentes da empresa.

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3. 000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e priorizar leads eficazmente. Proatividade:Iniciativa para buscar novos leads e oportunidades de negócios. Trabalho em Equipe:Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe.

...o médio completo. Desejável curso Técnico ou Superior em Administração; Necessário experiência sólida em gestão de equipes e setor. Será considerado um diferencial experiência em empresas de serviços industriais (empreiteiras) ou indústrias; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: R$ 2.980,00 (após 6 meses, haverá promoção ...

CAPTADOR DE LEADS IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar contato imediato com clientes por telefone e WhatsApp | Executar atividades de prospecção ativa | Auxiliar os clientes no esclarecimento de dúvidas | Registrar todas as informações necessárias para que o vendedor realize a negociação (veículo de interesse, forma de pagamento, local de residência, entre outras) | Dentre outras atividades relacionadas a função Sobre a empresa:A Leva Renault é muito mais do que uma concessionária: somos uma ponte entre você e a realização do sonho do carro novo. Representando a renomada marca Renault, oferecemos uma experiência completa em venda de veículos novos e seminovos, pós-venda especializado, peças genuínas e serviços com alto padrão de qualidade. Requisitos:Desejável conhecimento na área automotiva | Boa comunicação e postura profissional | Facilidade para abordagem ao público | Perfil proativo, simpático e organizado | Experiência com vendas. Remuneração e benefícios:R$ 1.627,00 + Comissão + Vale Alimentação: R$220,00Plano de saúde + Vale Transporte + Seguro de Vida Data e horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00Sábado: 09h00 às 13h00 Local de trabalho:Horto, Ipatinga/MG

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de Manutenção de Equipamentos Industriais seleciona Supervisor Mantenedor de Linhas Férreas para a cidade de Ipatinga-MG. Responsabilidades Supervisionar atividades de manutenção preventiva e corretiva das vias permanentes e equipamentos ferroviários. Assegurar a confiabilidade e a segurança do sistema. Inspecionar e garantir a conformidade com normas de segurança. Elaborar relatórios técnicos sobre as condições da infraestrutura. Requisitos Experiência comprovada em manutenção de linhas férreas. Conhecimento em normas técnicas e de segurança ferroviária. Habilidades Liderança de equipes Tomada de decisão sob pressão. Análise de falhas e solução de problemas.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em outras cidades, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

ATIVIDADES Responsável por conduzir reuniões para conversão de potenciais clientes em clientes da empresa; apresentar material informativo sobre os serviços da empresa; Condução de reuniões pós-fechamento para garantir satisfação e identificar pontos de melhoria; Realizar visitas para captação de novos clientes; Buscar ativamente por indicações de novos clientes e realizar visitas e contatos de prospecção, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência em vendas; Será um diferencial possuir CNH e veículo próprio para deslocamento; Conhecimento em Informática; Disponibilidade para aprender conteúdos técnicos; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: À COMBINAR (ENVIAR COM PRETENSÃO SALARIAL - FIXO + VARIÁVEL) + ajuda alimentação + auxílio transporte + seguro de vida + plano de saúde e odontológico coparticipativo + day off + telemedicina com acompanhamento gratuito aos colaboradores + convênio com cursos de graduação e idiomas + total pass + convênios com descontos em farmácias + cursos e treinamentos + plano de carreira. Local: Ipatinga.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo | Desejável experiência no setor comercial com leads e atendimento via telefone e whatsapp| Boa comunicação escrita e verbal| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de executar rotinas diárias de resgate e reativação de contatos que interromperam a comunicação ou apresentaram queda de interesse, contribuindo diretamente para o aumento da taxa de conversão e eficiência do funil comercial. . REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração variável com média aproximada de R$ 6.000,00. HORÁRIO DE TRABALHO: A COMBINAR RAMO DE ATUAÇÃO: Clínica de Estética

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Santana do Paraíso, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.