14 vagas de emprego para Administrador de Empresas em Ubá, MG

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelosvalores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios: ASTOLFO DUTRA BRÁS PIRES COIMBRA DIVINÉSIA DONA EUZÉBIA DORES DO TURVO ERVÁLIA GUARANI GUIDOVAL GUIRICEMA PAULA CÂNDIDO PIRAÚBA PRESIDENTE BERNARDES RIO POMBA RODEIRO SENADOR FIRMINO SILVEIRÂNIA SÃO GERALDO TABULEIRO TOCANTINS UBÁ VISCONDE DO RIO BRANCO

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em outras cidades, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

Se você gosta de estrada, é responsável com horários e tem orgulho de entregar tudo certinho, essa oportunidade pode ser sua! Procuramos um motorista que entenda que cada entrega vai muito além do volante:ela leva qualidade, cuidado e a marca até o cliente. Missão do cargo Realizar entregas com pontualidade, garantindo que os produtos cheguem em perfeito estado. Seguir e organizar rotas de entrega, buscando agilidade e eficiência. Cuidar do veículo como ferramenta de trabalho, zelando pela segurança e fazendo verificações básicas. Atender os clientes com educação e profissionalismo, representando bem a empresa. Realizar abastecimento dos freezers nos pontos de vendas. Informar qualquer ocorrência durante as entregas, mantendo a comunicação clara com a equipe. O que buscamos em você Responsabilidade e compromisso com horários. Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e postura respeitosa com clientes. Cuidado com a segurança e conservação do veículo. Requisitos Desejável ensino médio. CNH categoria D ou superior. Residir em Ubá – MG. Experiência como motorista de entrega ou logística. Conhecimento básico de rotas e mapas. Disponibilidade para pernoitar quando necessário. O que oferecemos Contratação CLT. Salário compatível com o mercado. Jornada de trabalho conforme escala em cidades próximas.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS*Irá realizar reparos e manutenção predial (Necessário experiência) Vaga para trabalhar na empresa CBA-Em Miraí (Necessário ter fácil acesso) Experiência anterior na função salário 1. 649,12+ benefícios Escala 5x2 Diurno-06h ás 15h48 Disponibilidade de início imediato Favor enviar currículo ou chamar no 11 98771-1518

JARDINEIRO*Vaga para trabalhar na empresa CBA-Em Miraí (Necessário ter fácil acesso) Experiência anterior na função salário 2. 296,82+ benefícios Escala 5x2 Diurno-06h ás 15h48 Disponibilidade de início imediato Favor enviar currículo ou chamar no 11 98771-1518 Tipo de vaga:Temporário Duração do contrato:30 dias Pagamento:R$2. 000,00-R$2. 300,00 por mês

Nós, da Rheserva Consultoria , estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção para atuar em empresa de grande porte e referência no setor industrial. Se você é uma pessoa estratégica, com forte perfil de liderança, foco em resultados e atuação orientada à segurança, qualidade e melhoria contínua, essa oportunidade é para você. Suas principais atividades incluirão:Coordenar as atividades de manutenção mecânica, elétrica e predial, atuando nos níveis preventivo, preditivo e corretivo. Planejar, organizar e distribuir tarefas para a equipe de manutenção, garantindo alinhamento com as prioridades da planta. Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção, planos de lubrificação, layouts e fluxogramas de processos. Supervisionar serviços internos e de terceiros, assegurando conformidade com prazos, custos, qualidade e normas técnicas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios e propondo ações de melhoria contínua. Conduzir análises de causa raiz em falhas críticas, implementando ações corretivas e preventivas. Gerenciar orçamento da área e apoiar a definição de investimentos (Capex). Atuar em projetos de otimização de processos, inovação e eficiência operacional. Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Qualidade, Meio Ambiente e requisitos legais aplicáveis. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Civil ou áreas correlatas). Experiência consolidada em gestão de equipes de manutenção industrial. Vivência com planejamento e controle de manutenção, indicadores e gestão de custos. Conhecimento em normas de Segurança, Qualidade e requisitos regulatórios aplicáveis ao ambiente industrial. Experiência com gestão de projetos e investimentos (Capex). Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma – desejável). Domínio de ferramentas de informática (Excel, PowerPoint, ERP). O que esperamos do seu perfil:Forte capacidade de liderança e gestão de pessoas. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas. Proatividade, senso crítico e foco em soluções. Atuação alinhada à cultura de segurança, qualidade e melhoria contínua. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Região da Zona da Mata – MG Horário:Administrativo