980 vagas de emprego para Account Executive

Executivo de Vendas B2B – Consultoria de RH (Home Office) Buscamos um perfil 'Hunter', focado em abertura de mercado e prospecção ativa de empresas. Se você é movido por metas e quer ter liberdade total de ganhos, essa vaga é para você. Funções:Prospecção ativa (Cold Call e Cold Mail) de empresas B2B. Agendamento e realização de reuniões com decisores (RH, Gerentes e Diretores). Elaboração de propostas comerciais personalizadas. Gestão do funil de vendas via CRM. Requisitos:Experiência com vendas B2B Boa comunicação, organização e perfil autônomo e proativo Facilidade para negociação e relacionamento interpessoal Dispor de infraestrutura para trabalho remoto (Notebook e Internet ) Benefícios:Oferecemos ambiente de trabalho flexível Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuoa Contrato PJ-100% remoto, com autonomia #LI-Remote.

Principais Responsabilidades:Prestar assessoria direta à alta liderança da organização, apoiando na organização das suas agendas, viagens e reuniões. Acompanhar e monitorar projetos e iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Atuar como elo de comunicação entre a alta liderança e as demais áreas da empresa, facilitando o fluxo de informações. Participar da organização da agenda e do suporte administrativo da alta liderança. Apoiar nas demandas relacionadas à Governança Corporativa. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em cargos de assessoria executiva ou funções de suporte à alta liderança. Excelente domínio da língua inglesa, tanto na comunicação oral quanto escrita, e espanhol básico/intermediário. Habilidades de planejamento, organização, gestão de prioridades e resolução de problemas. Diferenciais:Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais. Conhecimento no Google Workspace. Conhecimento sobre Governança Corporativa. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade). Refeitório na empresa e Seguro de Vida em grupo. Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Acesso ao Wellhub (Gympass). Licença maternidade/paternidade estendida. Bolsa de Estudos (até 50% após 1 ano, conforme processo interno). Programas de desenvolvimento e Plataforma EAD. Ambulatório com atendimento psicológico, médico, nutricionista e Consultório Odontológico na empresa. Brinde de Natal. Local:Joinville. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Empresa especializada em Terceirização de Mão de Obra (Facilities) está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para integrar nosso time comercial! Salario:R$ 4. 000,00 + Premiação Mensal, Trimestral e Anual de acordo com o perfil do cliente fechado. Beneficios:VR (29,00/dia) Va R$ (205,00) Seguro de Vida VT ou Auxilio Combustivel. Assistencia Odontologica Responsabilidades:Atuação direta com vendas de serviços (prioridade). Prospecção ativa de novos clientes. Gestão do funil de vendas por meio de CRM (Agendor). Elaboração de propostas comerciais e apresentações. Contribuição com ideias e melhorias para otimização do processo comercial. Requisitos e Competências:Conhecimento em CRM (Agendor), Pacote Office, Canva e técnicas de vendas. Excelente comunicação assertiva. Organização, proatividade e ambição para resultados. Habilidade para relacionamento interpessoal. CNH categoria B. O que buscamos:Profissionais que desejam crescer junto com a empresa, com visão estratégica, capacidade analítica e forte energia para alcançar metas. Se você se identifica com o perfil, venha fazer parte do nosso time!

Comunicamos a abertura de vaga para EXECUTIVO DE VENDAS em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa ou cursando em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins.Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B ou B2C (preferencialmente no setor de atuação da empresa).Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento de contratos.Habilidade com ferramentas de gestão de clientes e planilhas.Perfil pró-ativo, resiliente e com forte orientação para resultados.Disponibilidade para viagens, se necessário.Atribuições principais:Prospecção ativa de novos clientes e desenvolvimento do portfólio existente.Elaboração de propostas comerciais, negociação e fechamento de contratos.Acompanhamento do ciclo de vendas e gestão do relacionamento com clientes.Manter relacionamento estratégico com clientes, garantindo satisfação e fidelização.Participar de feiras, eventos e apresentações comerciais.Alinhar estratégias com a equipe de marketing e pós-vendas.Oferecemos:Remuneração atrativa (fixa + comissões + bônus por metas).Benefícios completos (plano de saúde, vale-alimentação, auxílio home office, etc.).Oportunidade de crescimento profissional em empresa em expansão.Treinamentos constantes e ferramentas de trabalho modernas.Ambiente dinâmico e desafiador.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Se você é organizada, ágil e movida por desafios administrativos, a Sfera Multifranquias tem a oportunidade ideal para você! Buscamos uma Secretária Executiva comprometida, responsável e proativa para atuar diretamente no suporte ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e acompanhar chamados em sistemas internos. Protocolar e gerenciar processos de troca de titularidades junto às concessionárias. Imprimir, arquivar e digitalizar documentos administrativos. Baixar e organizar contas em sites de administradoras de serviços. Realizar cotações e acompanhar processos relacionados a seguros. Prestar apoio administrativo sempre que necessário aos demais departamentos da empresa. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência prévia em rotinas administrativas e suporte à diretoria. Excelente comunicação verbal e escrita. Domínio de Internet e Pacote Office. Disponibilidade para atuar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro. Diferenciais Formação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas. Vivência anterior em empresas de grande porte ou com liderança executiva. O que esperamos dessa profissional Uma pessoa discreta, organizada, responsável, com ótimo relacionamento interpessoal, postura executiva e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente, sempre com atenção aos detalhes e foco em resultados.

Executivo de Vendas Governo-Tecnologia Dell RESUMO:Procuramos um profissional experiente e especializado em vendas governamentais para atuar em uma empresa de tecnologia com atuação em todo o Brasil. O candidato ideal terá tecnologias Dell/Hp/Lenovo, experiência em licitações públicas e habilidades comerciais para participar de licitações públicas em todo o território nacional. DESCRIÇÃO DO CARGO:Principais Responsabilidades:Participar de Licitações Públicas Prospectar e mapear editais e oportunidades de licitação em diferentes níveis governamentais (municipal, estadual e federal). Preparar documentações técnicas e comerciais para processos licitatórios, assegurando conformidade com requisitos legais e prazos estabelecidos. Monitorar e acompanhar o andamento dos processos licitatórios, prestando suporte em eventuais revisões de propostas. Negociação e Fechamento de Contratos. Proficiência em tecnologias e soluções Dell, com capacidade de identificar aplicações e benefícios de cada linha de produto. Conhecimento aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, prestar apoio mútuo ao time de pré-vendas, pós-vendas e licitações sendo a interface principal com o cliente, buscando fomentar e fortalecer os negócios Desenvolver e manter relacionamentos com clientes governamentais, incluindo prefeituras, governos estaduais e federais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais para serviços de TI, projetos de tecnologia, venda de hardware e software Dell. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias de vendas e campanhas publicitárias. Gerenciar e acompanhar o processo de licitação, desde a preparação da proposta até a entrega do produto ou serviço. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com postura consultiva e foco em resultados. Capacidade analítica para elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Proatividade, organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente. Disponibilidade para viagens em âmbito nacional. Diferenciais Certificações em soluções Dell ou em outros fabricantes de TI. Experiência prévia em projetos de modernização tecnológica para o setor público. Sólidos conhecimentos em licitações públicas. REQUISITOS:Nível superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 4 anos em vendas governamentais, com foco em tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologias Dell, incluindo servidores, armazenamento, redes e soluções de virtualização. Conhecimento e experiência em licitações públicas, incluindo Lei 14. 133/21, 8. 666/93 e Lei 10. 520/02. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Competências Desejáveis:Experiência em gestão de projetos de tecnologia e serviços de TI. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas. Certificações em gestão de negócios, vendas ou tecnologia são um plus. O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento, com atuação em todo o Brasil. Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional. Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, plano odontológico, VR/VA, etc. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. CIDADE:SÃO JOSÉ-SC

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

CARGO:EXECUTIVO(A) DE RELACIONAMENTO COMERCIAL. PÓS-VENDAS Atuação Nacional. Iluminação Técnica Somos uma distribuidora nacional de iluminação técnica em fase de expansão e buscamos um(a) Executivo(a) de Relacionamento Comercial para atuar de forma estratégica no pós-vendas, fidelização de clientes e crescimento sustentável da carteira. Este cargo é essencial para fortalecer o relacionamento com clientes, revendas e especificadores, garantindo excelência na experiência, recompra recorrente e ampliação do mix de produtos. MISSÃO DO CARGO Gerir e desenvolver o relacionamento comercial no pós-vendas, atuando como elo estratégico entre clientes, revendas, especificadores e áreas internas , impulsionando satisfação, fidelização e crescimento da receita. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Estruturar e gerir processos de pós-vendas e experiência do cliente Desenvolver ações de fidelização, recompra, upsell e cross-sell Apoiar revendas e especificadores (arquitetos e lighting designers) por meio de:Visitas técnicas e comerciais Treinamentos de produtos e soluções Suporte a projetos e especificações Prospectar e desenvolver novas revendas em mercados definidos pela direção Executar a estratégia comercial, acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias Atuar em parceria com marketing no:Fortalecimento da marca Geração de demanda Ações de relacionamento e posicionamento de mercado PERFIL BUSCADO Experiência em vendas B2B e relacionamento comercial Vivência nos segmentos de iluminação, arquitetura, design ou construção civil (diferencial) Perfil empreendedor, comunicativo e mão na massa Forte capacidade de organização, negociação e relacionamento Autonomia para atuar no mercado e representar a marca com credibilidade Conhecimento do mercado de iluminação técnica será considerado um diferencial importante.

O que você irá fazer-Identificar, prospectar e qualificar novas oportunidades comerciais (outbound e ABM). Conduzir reuniões com diferentes perfis de decisores. Diagnosticar o cenário dos clientes, compreendendo dores, objetivos e contextos específicos. Elaborar propostas comerciais em parceria com o time técnico. Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e avanço dos ciclos. Requisitos-Experiência sólida em vendas B2B complexas, preferencialmente em tecnologia ou serviços. Vivência com ciclos de vendas longos, envolvendo múltiplos stakeholders. Familiaridade com ferramentas de CRM e processos estruturados de vendas. Residir na cidade de São Paulo ou região, pois atenderá clientes dessa região. Responsável Silvana Serpa.

Se você é organizada, ágil e movida por desafios administrativos, a Sfera Multifranquias tem a oportunidade ideal para você! Buscamos uma Secretária Executiva comprometida, responsável e proativa para atuar diretamente no suporte ao time executivo (diretoria) e administrativo, contribuindo com a operação de uma empresa em plena expansão. Responsabilidades da Função Gerenciar a agenda da diretoria (pessoal e profissional), garantindo organização, pontualidade e eficiência. Atender e realizar chamadas telefônicas, além de responder e-mails com agilidade e precisão. Processar pagamentos de despesas pessoais da diretoria. Realizar compras on-line (passagens, reservas, insumos e demais necessidades). Tratar a agenda corporativa e pessoal da diretoria. Organizar e acompanhar toda a logística de viagens da diretoria. Cuidar do envio, recebimento e devolução de correspondências e encomendas. Abrir e acompanhar chamados em sistemas internos. Protocolar e gerenciar processos de troca de titularidades junto às concessionárias. Imprimir, arquivar e digitalizar documentos administrativos. Baixar e organizar contas em sites de administradoras de serviços. Realizar cotações e acompanhar processos relacionados a seguros. Prestar apoio administrativo sempre que necessário aos demais departamentos da empresa. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo. Experiência prévia em rotinas administrativas e suporte à diretoria. Excelente comunicação verbal e escrita. Domínio de Internet e Pacote Office. Disponibilidade para atuar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro. Diferenciais Formação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas. Vivência anterior em empresas de grande porte ou com liderança executiva. O que esperamos dessa profissional Uma pessoa discreta, organizada, responsável, com ótimo relacionamento interpessoal, postura executiva e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente, sempre com atenção aos detalhes e foco em resultados.

Será responsável por identificar, captar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Entre suas atividades, destacam-se a prospecção de clientes, a realização de visitas comerciais na Grande Recife e macrorregião, a partir o agendamento com leads qualificados para apresentação de serviços e a elaboração de propostas personalizadas, de acordo com as necessidades dos clientes.O acompanhamento de todo o processo de vendas, desde a negociação até o fechamento do contrato, é parte essencial de suas atribuições.É fundamental que o Executivo de Negócios possua habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe, atuando com visão estratégica e foco em resultados. Também será responsável por toda a gestão dos leads dentro do CRM.

Fazer prospecção ativa de empresas com potencial para virarem clientes. Promover ações estratégicas para otimizar o relacionamento com os clientes de contas estratégicas e atender às suas demandas. Implantar melhorias para o negócio, sempre considerando o plano estratégico da empresa. Garantir que as entregas sejam feitas de maneira completa aos clientes e, quando necessário, intervir nas ações do vendedor e sugerir melhorias.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

Descrição e Responsabilidades Horário:Segunda a sexta de 9:30h as 18:30h Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Assessoria a Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e Deliberativo. Planejar, organizar e dar suporte a reuniões executivas e institucionais. Prestar apoio logístico em viagens, eventos, reuniões externas e institucionais, com compra de passagens, reservas de hospedagens, restaurantes e translados. Controle de reembolsos, notas fiscais, contratos e documentos correlatos. Garantir o tratamento adequado de informações confidenciais e estratégicas e redigir documentos oficiais. Requisitos Graduação em Secretariado Executivo. Diferencial experiência em fundos de pensão ou EFPC. Conhecimento das ferramentas de gestão e colaboração (agenda corporativa, GED, Teams, ferramentas de IA, entre outras). Inglês intermediário. Pacote Office.

A Lopes , referência nacional no mercado imobiliário, está em busca de profissionais com perfil comercial, foco em resultados e interesse em atuar no segmento de imóveis de alto padrão. Não exigimos experiência prévia na área imobiliária. Buscamos pessoas com boa comunicação, postura profissional e vontade de aprender e crescer no mercado. Responsabilidades:Atendimento e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento Interesse em iniciar carreira no mercado imobiliário Disponibilidade para realizar o curso e obter o CRECI (caso ainda não possua) Oferecemos:Atuação em uma das maiores imobiliárias do país Portfólio diversificado de empreendimentos de alto padrão Treinamentos constantes e suporte do gerente Estrutura, tecnologia e leads qualificados Comissões atrativas e possibilidade de altos ganhos Horário flexível Atuação 100% autônoma Local:Presencial – São Paulo Essa é uma oportunidade para quem busca crescimento, sofisticação profissional e destaque no mercado imobiliário..

Descrição do Cargo:O Executivo(a) de Vendas SDR é responsável por garantir a alimentação constante do funil comercial por meio da qualificação inicial de potenciais clientes. Atua na prospecção ativa, realiza contatos estratégicos, estabelece os primeiros vínculos e agenda reuniões para o time de vendas. Seu papel é essencial para o crescimento da empresa, identificando oportunidades, qualificando leads e assegurando que prospects com potencial avancem no processo comercial.Trabalha com foco em resultados, organização, proatividade e alta comunicação.Responsabilidades principais:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, WhatsApp ou outros canais definidos pela empresa.Efetuar contato com leads fornecidos pela gestão e também utilizar o próprio banco de dados quando houver oportunidade.Qualificar leads conforme critérios estabelecidos.Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para o time comercial responsável pela venda.Registrar todos os contatos, retornos e status de cada lead no sistema ou planilha indicada pela gestão.Manter rotina consistente de follow-up para aumentar as taxas de conversão de agendamentos.Sugerir oportunidades de novos segmentos, empresas ou contatos identificados durante a rotina de prospecção.Atuar com proatividade, tomando iniciativa dentro das orientações e direcionamentos da liderança.Apoiar de forma pontual a captação de novos leads, quando necessário.Requisitos:FormaçãoSuperior completo em Administração, Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimentos EspecíficosExperiência prévia com telemarketing ativo, pré-vendas, SDR, atendimento comercial ou prospecção.Técnicas básicas de abordagem comercial, rapport e condução de conversa.Noções de funil de vendas, qualificação de leads e rotina de pré-vendas.Conhecimento básico em CRM.Domínio de ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, Internet).BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalConvênio com FarmáciaHorário flexívelVale alimentaçãoVale combustívelComissãoENVIAR CURRÍCULO EM: curriculos@redevitoria.tv.br

Descrição – responsável pelo fechamento de negócios com os clientes, conduzir reuniões, esclarecer duvidas, atualizar resultados.Responsável por reuniões comerciais, apresentações institucionais e fechamento decontratos, atuando de forma consultiva com clientes qualificados, seguindo padrãoexecutivo e discurso institucional.Principais atividades:* Conduzir reuniões presenciais e/ou agendadas pelo quiosque* Apresentar a proposta institucional e modelo de negócio* Esclarecer dúvidas contratuais e operacionais* Realizar fechamentos e acompanhar formalização* Atualizar informações e reportar resultados* Apoiar alinhamento do discurso comercial no ponto